-
Praca w branży PR w 2011 r.
... raportu PRoto.pl "Motywacje polskich PR-owców". Głównym powodem odejścia z pracy jest brak jasnej ścieżki kariery i niskie zarobki. Szefowie nie robią jednak wiele, ... z pracodawcą w ostatnich trzech miesiącach. Zmiany te dotyczą jednak głównie mniej doświadczonych specjalistów od komunikacji. Wśród tych, którzy zmienili pracę 8 i więcej lat temu ...
-
Praca dla inżynierów w centrach usług
... dużych korporacjach z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, który zatrudnia już 80 tys. specjalistów. Popyt na inżynierów w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu rozpoczął się ... m.in. w pracy na stanowiskach analitycznych. Pracodawcy narzekają jednak na brak umiejętności językowych u kandydatów. Idealnie byłoby znaleźć osobę nie tylko ...
-
Pokolenie Y a zwyczaje internetowe
... - czy to osobiste czy też będące własnością firmy. To z kolei stanie się wyzwaniem dla specjalistów IT, którzy muszą chronić aktywa firmy i informacje. Chociaż dwoje na pięć (40 ... nie do końca wiedzą jak szeroko rozprzestrzeniony jest ten problem: około połowa specjalistów IT na całym świecie oraz w Polsce uważa, że ich pracownicy przestrzegają ...
-
Specjaliści a zadowolenie z pracy
... , aby dobrze się w niej czuć. Brak zadowolenia z powodu atmosfery panującej wokół nas przekłada się na nasze wyniki. Frustracja i niechęć wpływa negatywnie nawet na najbardziej zmotywowanego i uzdolnionego pracownika. Niekorzystne emocje obniżają efekty naszych działań. Ponad 14% specjalistów zadeklarowało, iż możliwość rozwoju jest czynnikiem ...
-
Rynek pracy w I kwartale 2015 r.
... Handlowy Sprzedawca Specjalista ds. Administracyjnych Kierowca Specjalista ds. Obsługi Klienta Asystent, Asystentka Referent Robotnik Produkcyjny Magazynier Doradca Klienta Komentarz specjalistów Praca.pl Pierwszy kwartał 2015 roku nie przyniósł niespodzianek, jeśli chodzi o strukturę najbardziej poszukiwanych stanowisk. Nadal najbardziej pożądani ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... aż 6190 oświadczeń dla firm z sektora Informacji i komunikacji. Dla porównania rok wcześniej było ich zaledwie 3227. Gwałtowny wzrost zapotrzebowania na specjalistów z zagranicy przełożył się także na liczbę wydanych zezwoleń na pracę dla informatyków spoza granic naszego kraju. W 2014 roku było ich ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... spływających życiorysów została wskazana dopiero na szóstym miejscu przez 39% specjalistów HR. Dzięki takim rozwiązaniom jak eRecruiter, można w łatwy i przejrzysty sposób ... Odpowiednio 8% i 7% firm zadaje pytania dotyczące zakładki „Kariera” i formularza rekrutacyjnego. - Brak potrzeby pytania samych zainteresowanych, czyli kandydatów, o wrażenia ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2017
... zabiegi medycyny estetycznej cieszą się największą popularnością wśród Polek? Kto najchętniej odwiedza specjalistów w tej dziedzinie? Jaka jest cena za piękno przy użyciu nowoczesnych technologii? ... ale nie może sobie pozwolić na wizytę w gabinecie – głównie ze względu na brak wystarczających środków[vii]. Zabiegi medycyny estetycznej nie są tak ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... wielu specjalistów jest impulsem do poszukiwania bardziej interesującego i intratnego zajęcia. Potwierdzeniem tego mogą być chociażby ... pracy często zniechęca ich konieczność poznania wymagań nowej specjalizacji. Obawiają się, że brak znajomości specyfiki branży stanie na przeszkodzie w otrzymaniu pracy bądź osiągnięciu sukcesu w nowej firmie. ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... na awans nie są równe. Realia rynku pracy sprawiają, że rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów nie jest dziś sprawą łatwą. Dodatkowym wyzwaniem dla pracodawców jest ... zarządu i przełożonych do kobiet na stanowiskach kierowniczych, kierowanie się stereotypami i brak zaufania. Na szczęście coraz więcej sygnałów świadczy o poprawiającej się sytuacji. ...
-
Chmura publiczna, czyli ciągle ograniczone zaufanie
... na ogólnych brak bezpieczeństwa, a 26% firm uzasadnia brak korzystania z chmury brakiem budżetu. Bardzo istotnym elementem dla wielu firm jest brak doświadczonego ... opiera się na wynikach ankiety przeprowadzonej wiosną 2019 r. wśród 674 specjalistów ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego i IT, i przedstawia obraz najnowszych trendów, kluczowych wyzwań ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... „gigersi”. I wprawdzie niemała część pracowników zmuszona jest je wykonywać ze względu na brak ofert stałej pracy, to sprowadzanie ich jedynie do „śmieciowych form zatrudnienia” ... studentów, dzięki elastyczności tej formy pracy może studiować i pracować. Dla specjalistów platformy też są ogromną szansą – koderzy, specjaliści IT czy konsultanci, ...
-
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... , a także wysokie zainteresowanie kandydatami na tle całego rynku pracy. Obecna niestabilna sytuacja na rynku może co prawda sprawiać, że część specjalistów IT może wstrzymywać decyzje o zmianie pracy. W dłuższej perspektywie ich mobilność zawodowa może jednak wzrosnąć, wraz z nieuchronnymi transformacjami zachodzącymi w wielu firmach ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... dla branży IT. Jej głównym problemem, jak pisze Kodilla.com, pozostaje brak specjalistów, a nie - jak w wielu innych sektorach - kryzys gospodarczy. Pandemia szansą dla pracownika ... ze strony osób bez doświadczenia w IT, ale również wśród specjalistów, którzy chcą rozszerzyć umiejętności programistyczne na wyższym, profesjonalnym poziomie. Dlatego, ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... Director w Hays Poland. Obecnie na rynku aktywnie poszukuje zatrudnienia większa liczba specjalistów, co w niektórych procesach rekrutacyjnych przekłada się na więcej wysokiej jakości aplikacji ... wciąż będą posiadać silną pozycję w negocjacjach z firmami. W najbliższej przyszłości na brak ciekawych ofert pracy nie będą narzekać m.in. eksperci IT – ze ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... wzrósł z 2,6 proc. do 3,9 proc. W czasie pandemii zapotrzebowanie na pracowników z tej branży zwiększyło się jeszcze bardziej. Firmy zgłaszają, że brakuje im specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, tak ważnych w czasie, kiedy praca nadal wykonywana jest zdalnie. Równie ważne są jednak kompetencje miękkie. Z czasem w wykonywaniu powtarzalnych ...
-
Zacznij zarabiać na swojej stronie WWW - dlaczego inwestycja w pozycjonowanie ma sens
... nietrafionymi założeniami. Rozwiązanie tych problemów nie jest trudne, ale dla specjalistów. Skorzystaj z ich pomocy i spraw, aby strona zaczęła zarabiać. (function(){ ... które nie skorzystają z promowanej usługi. W tym wypadku nie pomaga również brak inwestycji w pozycjonowanie stron. Konkurencja korzysta zapewne od lat z usług agencji SEO i ...
-
Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje
... decyduje się na podjęcie pracy w szeroko pojętej edukacji. W konsekwencji większość kadry to pedagodzy z ogromnym doświadczeniem i w związku z tym wyższym wynagrodzeniem. Przewaga specjalistów z wieloletnim stażem jest ogromną wartością dla młodych, jednak generuje też duże koszty. Z podobnymi problemami mierzą się zarówno placówki prywatne, jak ...
-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... Co w podejściu do contractingu zmienił Polski Ład? W ostatnich miesiącach wielu polskich specjalistów IT zmieniło swoje podejście do preferowanej formy zatrudnienia. Polski Ład ... że umowa o pracę nie zawsze jest dla nich optymalnym rozwiązaniem. W przypadku kontraktu brak płatnych urlopów czy zwolnień chorobowych bywa utrudnieniem, ale z naszych ...
-
Cyberataki nie muszą być spektakularne
... jest, że doniesienia specjalistów na temat cyberataków skupiają się przeważnie na najbardziej spektakularnych przypadkach. Tymczasem okazuje się, że prawdziwym zagrożeniem i źródłem większości naruszeń bezpieczeństwa w internecie są stosunkowo niewielkie i niezbyt wyrafinowane cyberprzestępstwa, w których atakujący wykorzystują m.in. brak uwagi ze ...
-
Przebudowa biurowców na mieszkania jest nieunikniona
... jest coraz więcej. W Polsce to nadal nieliczne, odosobnione przypadki. "Brak zachęt do przekształcania nierentownych biurowców w mieszkania i apartamenty skutecznie blokuje wiele ... do czynienia w Niemczech, gdzie coraz silniej odczuwalny jest deficyt mieszkań. Według specjalistów z firmy JLL konwersje powierzchni biurowych na mieszkalne nie odegrały ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... w ich przedsiębiorstwie w oparciu o tworzenie innowacyjnych rozwiązań. Tylko 38 proc. badanych specjalistów i menedżerów uważa swoje obecne miejsce pracy za innowacyjne, przy czym tylko ... jednym z głównych czynników zaprzestania zgłaszania pomysłów przez pracowników jest brak feedbacku. Pracownicy oczekują informacji zwrotnych, w tym dotyczących ...
-
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?
... nad reindustrializacją. Czy to może przełożyć się na wzrost ilości ogłoszeń dla specjalistów od IT? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co decyduje o popularności ... . Jest to istotne w szczególności po doświadczeniach z lat pandemii COVID-19, gdy brak np. podzespołów elektronicznych sparaliżował wiele gałęzi przemysłu (np. przemysł motoryzacyjny). ...
-
Outsourcing - co to takiego?
... pracy informatyków korzystają Indie, które słyną z dużych "zasobów" specjalistów. Głównie to amerykańskie firmy zlecają do Indii programowanie ... grabić trawy i prać brudnych spodni, bo zatrudniony "trawnikowniczy" wszystkim się zajął (brak dodatkowych, niespodziewanych zobowiązań) - zapłaciłem za wykonaną pracę, oczywiście mogłem się potargować, ...
-
Energia odnawialna a pakiet energetyczny UE
... się przygotowaniem projektów wiatrowych lub pozyskiwaniem ziem pod inwestycje wiatrowe. Pomimo wielu narzekań na brak specjalistów z zakresu energetyki wiatrowej, brak rodzimych producentów wielkogabarytowych urządzeń, brak fabryk produkujących elektrownie wiatrowe - z rozwoju energetyki wiatrowej utrzymuje się w Polsce coraz więcej osób ...
-
Poszukiwane zawody VIII-IX 2008
... apteki technik farmaceuta jest tańszym pracownikiem, niż wykształcenie magister farmacji. Jeśli chodzi o kierowników aptek i farmaceutów to popyt i podaż równoważą się i brak specjalistów w tej dziedzinie nie jest odczuwalny na rynku.” Farmaceuci, a zwłaszcza ci, którzy mogą ubiegać się o stanowisko kierownika apteki rzadko korzystają z jeszcze ...
-
Absolwenci i ich oczekiwania finansowe
... brak wykwalifikowanych inżynierów. Mimo gwałtownie rosnącego zapotrzebowania rynku, liczba absolwentów uczelni technicznych utrzymuje się na stałym poziomie. Dla pracodawców oznacza to coraz większe problemy z rekrutacją i coraz wyższe koszty zatrudnienia odpowiednich pracowników. Trzeba sobie również zdać sprawę z tego, że brak specjalistów ...
-
Studia wyższe nie chronią przed bezrobociem
... którzy wchodzą na rynek pracy. Problemem dla pracodawców jest przede wszystkim brak praktycznych umiejętności wśród osób, które uzyskały dyplom wyższej uczelni. Koszty ... zauważyć, że istnieją kierunki studiów, głównie techniczne, po których brakuje specjalistów do pracy w Polsce. Ważne, by młodzi ludzie obserwowali rynek pracy i wybierali kierunki ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 29/2012
... euro muszę pogłębić integrację gospodarczą, by przetrwać kryzys finansowy. Zdaniem specjalistów Funduszu przetrwanie strefy euro jest zagrożone. Mimo podjęcia ważnych ... czy dalsze zaprzeczenia? Konieczne są realne działania - a przyspieszy je obecny brak działań. Saxo Bank, specjalista w zakresie transakcji i inwestycji internetowych, publikuje dziś ...
-
Zmiana pracy niepopularna
... strony, pracodawcy w dalszym ciągu mają problemy ze znalezieniem wysoko wykwalifikowanych specjalistów, szczególnie na stanowiska techniczne. By zatrzymać tych, z których są zadowoleni, firmy ... pełni wykorzystywane, 37 proc. skarży się na brak perspektyw rozwoju swojej kariery, a 27 proc. na brak nowych wyzwań. Skupić swoją uwagę na obszarach, w ...
-
Bezpieczeństwo IT a sektor MSP
... Główne wyzwania bezpieczeństwa IT dla sektora MSP: brak priorytetowego traktowania bezpieczeństwa IT (44 proc.) niedostateczny budżet (42 proc.) brak wiedzy (33 proc.) W wielu małych i ... miejscu pracy. Firmy powinny szukać sposobów na wypełnienie luk powstałych na skutek niedoborów specjalistów bezpieczeństwa IT. Mierzenie kosztów cyberataków ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach: brakuje spójności
... nie chronią przed nowymi rodzajami ataków (48%). To, co stoi na przeszkodzie w zapewnieniu bezpieczeństwa organizacji, to ograniczenia budżetowe (61%), brak specjalistów (56%) i brak świadomości lub wsparcia ze strony zarządu (32%). Zdaniem ankietowanych, do największych cyberzagrożeń należy obecnie złośliwe oprogramowanie (52%) i phishing (51 ...
-
Czy przekwalifikowanie zawodowe rozwiąże problemy rynku pracy?
... Director z firmy Adecco. Polski rynek pracy coraz bardziej doświadcza braku wykwalifikowanych specjalistów z dziedziny IT. Szacunki wskazują, że niedobór sięga nawet ... faktyczna przyczyna bezrobocia. Niekiedy nie jest nią brak miejsc pracy w danym zawodzie, ale brak zainteresowania kandydatów. Dlatego pracodawcy w dzisiejszych warunkach rynkowych, ...
-
Co jest największą zaletą open source?
... otwarto źródłowych wymienionych przez respondentów należą: elastyczność, efektywność kosztowa, a także brak uzależnienia się od pojedynczego dostawcy rozwiązań IT. Przed nami ... mogą liczyć firmy wdrażające open source, powinna trafić nie tylko do specjalistów z branży, a co ważne, także do osób decyzyjnych w przedsiębiorstwach, odpowiedzialnych za ...
-
Co wygeneruje największe ryzyko w biznesie 2019?
... najświeższym rankingu odnotowały największy skok są z kolei zmiana klimatu (13%) i brak wykwalifikowanej kadry (9%). Firmom towarzyszą również obawy związane ze zmianami w ustawodawstwie ... Nawet atrakcyjne pensje nie są wystarczające, aby przekonać specjalistów, ponieważ liczba pracowników o wymaganych umiejętnościach jest ograniczona. Dodatkowo pilna ...