-
Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?
... najnowsze badanie zrealizowane na zlecenie OTTO Work Force, z którego wynika, że brak rąk do pracy to istotna bolączka wielu pracodawców. Na rynku pracy brakuje ... na sztucznej inteligencji, co przekłada się na wzrost zapotrzebowania na specjalistów w tym obszarze. Jednocześnie wraz z konkurencyjnością zagranicznych rynków pracy stale wzrasta ...
-
Cyfrowa transformacja potrzebuje pracowników rozumiejących AI
... organizacji z regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Jak wynika z raportu, brak umiejętności cyfrowych zaznacza swoją obecność przede wszystkim w takich obszarach jak zastosowanie ... kompetencji cyfrowych swojego zespołu. Im więcej AI, tym większy popyt na specjalistów Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe mają istotny wpływ na cyfrową transformację ...
-
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
... dziś, a dobitnym tego potwierdzeniem może być chociażby potężny wysyp ofert pracy dla specjalistów w tym zakresie. Dużym zaskoczeniem nie powinno być zatem, że całkiem spora rzesza pracowników ... i trzecim miejscu znalazły się: zbyt wysokie ceny kursów (16 proc.) oraz brak przekonania, że nauka się opłaci (11 proc.). Żadnych obaw natomiast nie ma 9 ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności
... AI”, trudności przysparzają przede wszystkim wysokie koszty, obawy natury prawnej oraz brak wystarczającego przygotowania merytorycznego zespołów. Pomimo to entuzjazm względem najnowszych ... zmian. Podobne nastroje panują wśród managerów średniego szczebla, a także specjalistów, gdzie co 6 pracownik jest chętnie wdroży w swoje działania elementy ...
-
Pogoda a ochrona danych firmowych
... najważniejsze działania chroniące dane i kluczowe dokumenty firmowe. "Niestety brak właściwej polityki bezpieczeństwa danych lub odpowiedniego przeszkolenia w jej zakresie ... informacji zapisanych na swoich nośnikach przedsiębiorcy mogą liczyć na natychmiastową pomoc specjalistów odzyskiwania danych. Pod numerem 0 800 90 90 90 działa całodobowe ...
-
Jakie szanse mają małe sklepy?
... w mniejszych lokalizacjach. Powody? Eksperci firmy Target BPO wymieniają trzy: brak elastyczności, brak wiedzy i konkurencja dużych sieci. Właściciele małych sklepów szukają sposobów na ... już prawie tak szybko jak na Zachodzie, gdzie zdaniem wielu specjalistów zniknięcie osiedlowych sklepów i rozrost hipermarketów nie był wcale korzystnym zjawiskiem ...
-
Etyka w biznesie pod naciskiem
... (Managing Responsible Business), w którym wzięło udział prawie dwa tysiące specjalistów z dziedziny rachunkowości zarządczej z certyfikatem CGMA (Chartered Global Management Accountants) z ... się z tymi danymi. W roku 2012 ten odsetek wynosi odpowiednio 78 i 56 proc. Brak przykładu płynącego z „góry” łączy się z coraz większym naciskiem wywieranym na ...
-
Program Kultura - dotacje unijne do wzięcia
... z badania „Kultura do.finansowania”, nie zatrudniają one do tego celu specjalistów. W 70% przypadków pozyskiwaniem funduszy zajmuje się osoba, która zajmuje inne stanowisko, ... zatrudniona do tego celu. Analizując te dane nasuwa się wniosek, że brak odpowiednio wykwalifikowanej kadry może wpływać na małą skuteczność otrzymywania dotacji. Dlatego ...
-
Pokolenie Y stawia na innowacyjność
... przeszkodzie, aby zmienić ten stan rzeczy? Dla 22 proc. badanych jest to brak środków finansowych, dla 20 proc. przeszkodą jest wewnętrzna kultura danej firmy, a ... zaś, którzy postawią na innowacyjność będą mieli szansę na zatrzymanie najlepszych specjalistów, zdobędą przewagę konkurencyjną na rynku, a wpływ ich firm na społeczny rozwój będzie rósł” ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... wszystkim proponować atrakcyjne wynagrodzenia. To jednak nie wszystko - dla poszukujących pracy specjalistów liczy się silne kierownictwo, interesująca treść pracy, wysokiej ... atrakcyjności branż, w jakich warto szukać zatrudnienia. Wyniki badania wskazują, że na brak zainteresowania ze strony kandydatów nie powinna w bieżącym roku narzekać branża ...
-
Utrata danych z archiwów taśmowych
... kwestii związanych z bezpieczeństwem i kontrolą. Brak odpowiedniej polityki w zakresie zarządzania informacjami prowadzi z kolei do powstania tzw. dark data ... informacje znajdują się w archiwach taśmowych. Prowadzi to do sytuacji wymagających interwencji specjalistów odzyskiwania danych. W 2013 roku laboratoria Kroll Ontrack około 300 razy zajmowały ...
-
Ransomware nie odpuszcza, zabezpieczenia nie wystarczają
... dane nie wypłyną w sieci. – dodaje Zamora. Wyniki badania Sophos ujawniają także rażący brak wiedzy na temat obecnych w sieci zagrożeń. 69 proc. respondentów nie potrafiło ... a deep learning. Z uwagi na tempo rozwoju cyberzagrożeń, nie jest zaskakujące, iż wielu specjalistów ds. IT nie posiada aktualnej wiedzy na temat wykorzystania najnowszych ...
-
Java Developer na topie
... dzięki czemu kandydaci mogą przebierać w ofertach jak w przysłowiowych ulęgałkach. Na brak pracy nie mogą narzekać przede wszystkim programiści, a wśród nich specjaliści od ... , że język ten nieustannie się rozwija, w efekcie czego rośnie również popyt na specjalistów w tym zakresie. Jak wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK S.A. pierwszy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2018
... zupełnie nowych umiejętności, a nowe technologii wymuszą rosnące zapotrzebowanie na nowych specjalistów. Komentarz do wydarzeń gospodarczych Radzimy, bo to ważne!... PRZED ZAGRANICZNYM WYJAZDEM SPRAWDŹ WAŻNOŚĆ PASZPORTU Nieważny lub zniszczony paszport oraz brak tego dokumentu to najczęstsze przyczyny uniemożliwiające podróż za granicę. Tylko na ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... pracowników, nawet mimo podwyżki płac. W opinii wielu z nich, brak możliwości zwiększania zatrudnienia stanowi jedną z najpoważniejszych barier rozwoju prowadzonej działalności ... robotników wykwalifikowanych (63%) lub niewykwalifikowanych (36%) oraz specjalistów (18%). 60% przedsiębiorców, którzy rozważają zatrudnianie cudzoziemców, chciałoby w ten ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: kto potrzebuje wsparcia z zagranicy?
... Z drugiej strony, polskie firmy pozyskują ze Wschodu także całą rzeszę specjalistów, czyli spawaczy, ślusarzy, szwaczki, operatorów CNC, wszelkiego rodzaju kierowców, ... . Atrakcyjnym aspektem jest także coraz liczniejsza obecność danych mniejszości narodowych oraz brak izolacji kulturowej. Niestety nadal występuje problem zatrudniania pracowni-ków ...
-
Dlaczego cyberprzestępcy polują na małe i średnie firmy?
... znajdują się małe i średnie firmy, w których - jak się okazuje - nie brak jest zaniedbań w kwestiach cyberbezpieczeństwa. Tymczasem cyberprzestępcy wręcz lubują się w przystępnych cenowo ... firm. Podczas gdy większe organizacje posiadają odpowiednie zasoby do szkolenia specjalistów IT, wiele mniejszych nie może sobie na to pozwolić. Sprawia to, ...
-
Fałszywy dyplom i dobre oceny od cyberprzestępcy
... jedno, przeprowadzone 12 czerwca br. wyszukiwanie, które natychmiast naprowadziło specjalistów Kaspersky na dostawcę usług hakerskich oferującego zmianę ocen szkolnych oraz uzyskanie ... i wykryli, że zgłoszonym błędom w zakresie bezpieczeństwa towarzyszy brak uwierzytelniania dwuskładnikowego. Dostęp uczniów, studentów i rodziców najczęściej ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... obciążające koszty prowadzenia działalności gospodarczej, nierzetelni kontrahenci, czy może brak wystarczających kompetencji? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą ... Brak pracowników Co dziesiąty badany (w tym co piąty członek zarządu lub rady nadzorczej) zwraca uwagę na braki kadrowe. Firmy mają problemy nie tylko ze znalezieniem specjalistów ...
-
Dlaczego home office sprzyja zmianie pracy?
... ze sobą także zagrożenia, takie jak: utrata więzi z firmą i współpracownikami, brak motywacji czy problemy natury psychicznej. HRK S.A zwraca uwagę, że pracownicy ... które postanowią wykorzystać ten czas, aby spróbować pozyskać z rynku najlepszych specjalistów i wraz z ich kompetencjami, poczynić inwestycje, które, być może w dłuższej perspektywie ...
-
Jacy informatycy poszukiwani do 2008
... poziomie 23 tys. osób. Prognoza ta przewiduje ponad 16 % niedobór specjalistów sieciowych na polskim rynku pracy w 2008 r. W ciągu najbliższych 3 lat najbardziej ... Wielkiej Brytanii procentowy wskaźnik niedoboru w 2008 r. wynosi 9,3%, co oznacza brak ok. 40 tys. pracowników wykwalifikowanych w zakresie technologii sieciowych. Natomiast Ukraina, kraj ...
-
Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy
... przykład wiadomości e-mail wysyłanych przez pracowników, uważanych przez odbiorców za obraźliwe, lub gwałcące zasady poufności lub kontraktów zawieranych z klientami. Według specjalistów z McAfee, firmy powinny jasno określać granice odpowiedzialności pracowników i oddzielać je od swoich ewentualnych zaniedbań. Badanie pokazuje, że obecne podejście ...
-
Public relations - rynek pracy VII 2007
... , która poszukiwała menedżerów ds. komunikacji (PR) we wszystkich województwach. 27 pracodawców nie podało miejsca zatrudnienia. W lipcu najczęściej poszukiwano specjalistów – 58 ogłoszeń. Znacząco wzrosła natomiast liczba ofert dotyczących stanowisk managerskich/dyrektorskich – 53 w porównaniu z 19 w ubiegłym analizowanym miesiącu. Dla ...
-
Społeczeństwo informacyjne 2004-2006
... stanowiło problem dla 16% przedsiębiorstw zajmujących się informatyką oraz wykorzystujących komputery. Główną przyczyną trudności 14% firm tego sektora był brak specjalistów. E-KULTURA 1. W latach 2004-2006 wzrosła liczba bibliotek publicznych wyposażonych w komputery: na wsi o 60%, a w miastach o 38%. 2. W 2006 r. 7% gospodarstw domowych miało ...
-
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... formy rekrutacji korzysta obecnie około 50 proc. pracodawców. Przekonuje ich do tego brak biurokracji, dostępność przez 24 godziny na dobę oraz wysoka skuteczność ... podjętych decyzji o zatrudnieniu przez Internet jest trafnych. Przez sieć poszukujemy głównie specjalistów i dzięki temu oszczędzamy na czasie i kosztach" - mówi Robert Długoszewski, ...
-
Nowe oferty pracy IV 2010
... . Spadło także zapotrzebowanie na prawników, bankowców, pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej (czas po sezonie zimowym, a jeszcze przed letnim). Przybywa ofert pracy dla specjalistów od reklamy i marketingu – w kwietniu czekało na nich o ponad 5 procent więcej ofert niż miesiąc wcześniej. O niewiele mniej wzrosło zapotrzebowanie na ...
-
Inżynierowie na rynku pracy
... proc. wyższymi, jednak oferty tego typu stanowią zaledwie 3 proc. wszystkich propozycji zaadresowanych do tej grupy zawodowej. Najwięcej miejsc pracy dla specjalistów z Polski czekało w Holandii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Czechach oraz na Słowacji. Pojawiają się także pojedyncze oferty Rosji, Ukrainy czy Zjednoczonych Emiratów ...
-
Fachowcy a samozatrudnienie
... wykazywać się niezależnością opinii, to w końcu on jest ojcem/matką działalności. "W zależności od charakteru działalności, właściciel może pracować sam, lub zatrudniać specjalistów, którym będzie ufał i wyznaczy cele i zadania" - podsumowuje Wójcikowska.
-
Prezenty świąteczne a bezpieczne zakupy online
... ostrzeże Cię o możliwym ataku i zablokuje dostęp do sfałszowanej strony. W Internecie istnieją dziesiątki tysięcy stron phishingowych, które są regularnie monitorowane przez specjalistów ds. bezpieczeństwa oraz – jeśli jest to możliwe – zamykane. Niestety, cyberprzestępcy nieustannie tworzą nowe strony, co przypomina grę w kotka i myszkę ...
-
Polski rynek pracy w IT w 2011 roku
... przyniosły duże zmiany na rynku pracy specjalistów IT. Chociaż kryzys ekonomiczny uderzył słabiej w rynek programistów, niż w inne rynki pracy to ... programistom nie zawsze odpowiada również niemiecki system zarządzania projektami, dużą rolę odgrywa również brak znajomości języka niemieckiego, który nie jest tak powszechny jak angielski a przy pracy ...
-
Trendy w branży IT w 2012r.
... specjalistów z laboratoriów Kroll Ontrack trendy, w kierunku których podążać będzie branża IT w 2012 roku. Inżynierowie odzyskiwania ... przez pracowników w pracy z ich prywatnych urządzeń mobilnych, takich jak smartfony, tablety czy laptopy. Brak zabezpieczeń w kwestii back-up’u bądź wiedzy o tym, co dzieje się z danymi po zakończeniu współpracy ...
-
Anonimowa rekrutacja do pracy?
... i wykształceniu. Brak zdjęcia, nazwiska, określenia wieku i płci. Czy tak będzie wyglądać CV przyszłości? W Niemczech ... Antal International, wynika to z konieczności zachowania dyskrecji. - W prowadzonych przez nas rekrutacjach specjalistów czy menedżerów zawsze najistotniejsze są dotychczasowe doświadczenia oraz referencje kandydata. Moim ...
-
Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?
... wynika z raportu przeprowadzonego wspólnie przez ACCA ( Międzynarodową organizację zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów i rachunkowości Forbes Insight i Ipsos Observer dot. ... wiedzy by poznać powody tej sytuacji. Istotnym może okazać się brak coachingu i kultury mentoringu w środowisku finansistów”- mówi Magdalena Hernandez. W obecnych ...
-
Polskie firmy nie dbają o dane w chmurze
... podczas tegorocznych konferencji VMware Forum, które odbywały się na całym świecie od kwietnia do czerwca 2012 r. W badaniu wzięło udział 367 specjalistów rynku IT. 51 procent uczestników było przedstawicielami firm, podczas gdy 32 procent reprezentowało dostawców usług.
-
Kryzys a praca w finansach
... międzynarodowego lidera w dziedzinie rekrutacji, na grupie około 3300 specjalistów, managerów i dyrektorów sektora bankowego i usług finansowych z 47 krajów świata pokazują, że ... zespołów osoby z innych organizacji powinny zwrócić uwagę nie tylko na brak wiary osób zatrudnionych w możliwość wpływu na własne wynagrodzenie poprzez uzyskanie lepszych ...