-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... awansu (8,3 proc. kobiet vs 6,6 proc. mężczyzn). Podobnie sprawy mają się w kontekście automatyzacji pracy. Robotów nie boi się aż 78,6 proc. kobiet i 72,90 proc. mężczyzn. – ... rodziną. Przywiązują one większą wagę do relacji, bardziej doceniają też swój czas wolny i możliwość realizacji swoich pasji – mówi Paweł Lazar, Country General Manager ADP ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... może by wystarczyły, gdyby nie procedury. - Mimo tego, że od początku roku funkcjonują ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców z 6 państw, to czas oczekiwania na pozwolenie do pracy jest nadmiernie wydłużony, a mnogość dokumentów sprawia, że ułatwienia się komplikują – podsumowuje Marek Jurkiewicz. Wzrosty i spadki w województwach W II kwartale ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... zwrot z inwestycji. Dlatego organizacje deklarują przyglądanie się nadal wynagrodzeniom i zaspokajają bieżące potrzeby pracowników benefitami, elastycznymi godzinami pracy oraz dodatkowymi płatnymi dniami wolnymi od pracy – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... kolejne zmiany w polityce migracyjnej. Chodzi przede wszystkim o wydłużenie okresu legalnej pracy. Jak podkreśla Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service, wprowadzone ... . Zależy im na mniejszej rotacji, na co pozwoli wydłużenie okresu legalnej pracy cudzoziemców oraz na mniejszej liczbie formalności, które nadal są wskazywane jako główna ...
-
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń
... Jednocześnie jednak należy spodziewać się wyhamowania wzrostu płac i efektywności pracy. W obecnych realiach firmy muszą postawić na inwestowanie w kompetencje oraz skuteczne ... Index 2018. Publikacja zwraca również uwagę na wskaźniki efektywności pracy, które w wielu przypadkach pozostają niesatysfakcjonujące dla firm. Dane wskazują również na ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... . Mniejsze znaczenie ma miejsce wykonywania pracy oraz czas dojazdu, natomiast istotna pozostaje możliwość rozwoju oraz godzenia pracy zawodowej z życiem codziennym tzw. work-life balance. Polacy zadowoleni z pracy, ale bez informacji zwrotnej i adekwatnych pensji Jak pokazują wyniki badania nasze nastawienie do pracy można uznać za pozytywne ...
-
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... czas na zmianę Obecna sytuacja na rynku pracy daje specjalistom sporo możliwości na zmianę pracy. Z danych zawartych w ostatnim raporcie Rynek Pracy ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... współczesnym rynku pracy trendów jest elastyczność. Już 81% polskich pracowników życzy sobie elastycznie zaczynać i kończyć czas pracy w zależności nie tylko on natężenia wykonywanych obowiązków, ale również od prywatnych zobowiązań. W zamian są w stanie zaakceptować brak stałego miejsca pracy w biurze czy konieczność biznesową zostania w pracy po ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... czas wzmożonej aktywności rekrutacyjnej w firmach. Kogo szukali pracodawcy? Najpopularniejszą grupą pracowników kolejny rok z rzędu byli eksperci od handlu i sprzedaży – dotyczyło ich 31% ofert pracy ... podsumowują 2018 rok oraz drogę, jaką przeszedł rynek pracy w Polsce. Według Ministerstwa Pracy minione 12 miesięcy zamknęło się niskim bezrobociem - ...
-
Branża HR musi postawić na większy komfort pracy
... tego podejścia jest dużo efektywniejsza praca – podkreśla Teresa Olszewska. Zarządzanie czasem pracy Tematem zawsze aktualnym, który także w 2019 roku będzie angażować służby HR, jest zarządzanie czasem pracy. Sprawne planowanie, ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników to niezwykle ważne obszary operacyjnej działalności firm z wielu branż ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że suma wypłacanych świadczeń z funduszu wypadkowego, w związku z nieszczęśliwymi zdarzeniami przy pracy, rokrocznie przekracza 5 mld zł. Wydatki na te świadczenia cały czas rosną, a ich koszty w większości nakładane są na ogół społeczeństwa. Skala strat, jakie może generować chwila nieuwagi ...
-
Pokolenie X wciąż bezkonkurencyjne na rynku pracy
... - Traktowane są one jako "Facebook dla profesjonalistów", miejsce, w którym można wyeksponować swoje zawodowe walory – komentuje Natalia Bogdan, ekspertka ds. rynku pracy, prezes JobHouse. - Takie konto daje świetne możliwości autoreklamy przed potencjalnymi rekruterami i pracodawcami, którzy akurat szukają kogoś o naszym doświadczeniu, nawet jeśli ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... zwiększyć bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą jest jednak, że pracy dla człowieka może być mniej w administracji i zarządzaniu biurem. Automatyzacja, jeszcze ... automatyzowanie zadań należących do pracowników nieco zmienia reguły gry na rynku pracy. Czy jednak powinniśmy obawiać się redukcji etatów? Niekoniecznie. Do takiego ...
-
Wearables zmienią rynek pracy?
... nieustanny dostęp do informacji o otrzymanych SMS-ach czy połączeniach telefonicznych, a także wyświetlają na bieżąco notatki zapisane w kalendarzu. Pracownik może kontrolować swój czas pracy nawet, gdy nie znajduje się przy biurku z laptopem – tłumaczy Shankar Iyer z VMware. Wearables mogą również w łatwy sposób usprawnić firmowe procedury ...
-
3 filary cyfryzacji miejsc pracy
... dynamika demograficzna przeobraża skład personalny firm pod kątem wielkości zespołów, wieku czy różnorodności. Z drugiej strony nowoczesne, inteligentne technologie cały czas automatyzują proces pracy, stwarzając dla biznesu coraz to ciekawsze perspektywy, ale i stawiając nowe wyzwania – jak pogodzić pracownika z automatem? Automatyzacja, sztuczna ...
-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... ? Odpowiedzi na te pytania przynosi zrealizowane przez Prezentmarzeń badanie „Polacy a stres w pracy i w życiu”. 37% respondentów badania deklaruje, że głównym powodem stresu jest praca, ... całkowite uwolnienie się od stresu, ale aby go odreagować, musimy znaleźć czas na wypoczynek. To pozwala spojrzeć na sprawy z innej perspektywy, zachować zdrowy ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... otrzymują w zatrudniających ich firmach, znalazły się: elastyczny czas pracy (36%), dodatkowy urlop (31%), możliwość pracy zdalnej (30%) czy paczki okazjonalne (30%). Natomiast sami rodzice coraz częściej wyrażają zainteresowanie innymi świadczeniami, m.in. żłobkiem i przedszkolem w miejscu pracy. To, w jaki sposób pracodawcy będą w najbliższych ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... czas pracy preferowałoby 37 proc. pracowników. Wprawdzie w Polsce ciągle jest o tym cicho, ale w Europie temat czterodniowego tygodnia pracy ...
-
Cyfrowa rewolucja skróci tydzień pracy?
... ? Daje ono szansę na lepsze pogodzenie życia prywatnego i zawodowego. Szacuje się również, że w długofalowej perspektywie pozytywnie wpływa na efektywność w pracy. Liczba godzin spędzonych w pracy nie przekłada się bezpośrednio na jej wydajność, a kluczem do osiągnięcia coraz lepszych wskaźników będzie umiejętne wykorzystanie nowych technologii ...
-
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... chciało przyjechać do Polski na krótki czas, jednak nie deklarowali, że zostaną u nas po Nowym Roku i szukając pracy brali pod uwagę oferty niemieckich firm. ... niemal 80 tysięcy w 2018 r. – Mazowsze było jednym z pierwszych regionów, w którym do pracy tymczasowej zatrudniano obcokrajowców. Większość zezwoleń, które zostały przyznane w ubiegłym roku ...
-
Automatyzacja pracy. Czy boimy się redukcji etatów?
... przekonany, że na przestrzeni nadchodzącej dekady automatyzacja pracy zmusi go do przekwalifikowania się lub zmiany pracy. Nadzieję, że obrót spraw będzie jednak inny ... koordynator biura prasowego programu TOP CDR, prezes agencji Procontent. Zastępowanie pracy człowieka przez sztuczną inteligencję staje się zauważalne, choć dla większości pracodawców ...
-
Powrót do pracy. Boomerangers mają się dobrze
... znów do firmy, ale w już zupełnie innej roli. Dlatego jakiś czas temu, podjęliśmy oczywistą decyzję, aby oferować umowę o pracę dla takich ... byłych i obecnych pracowników z 6 miast i 4 linii biznesowych mogło podzielić się swoimi wspomnieniami dotyczącymi pracy w firmie na specjalnie do tego stworzonej, wirtualnej platformie. Firma stworzyła też ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy -
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami z zagranicy. Przyszłoroczna liberalizacja przepisów u naszych zachodnich sąsiadów i spodziewane wyjazdy pracowników z Ukrainy do Niemiec ...
-
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... wyższego wykształcenia, doświadczenia czy znajomości języków obcych. W grupie kandydatów, którzy szukają pracy, mimo że są zatrudnieni w innej firmie, 67 proc. skończyło studia, 27 ... proc. jest po szkole zawodowej lub gimnazjum – zaznacza Anna Pietraszko. Mężczyźni nowej pracy szukają częściej Statystyki GUS za II kwartał bieżącego roku wskazują, ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... też to, że ludzie wychowani w wolnorynkowej rzeczywistości poszukują pracy, która da im poczucie niezależności w postaci dogodnych godzin pracy przy jednocześnie jak najdłuższym urlopie. ... jest zmiana pracy na taką, która da im poczucie większej stabilizacji. Niemałe znaczenie przy zmianie pracy ma również zła atmosfera panująca w pracy. Częste ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... te same prognozy przewidują pojawienie się na globalnym rynku pracy nawet 133 milionów nowych stanowisk. Będzie to rezultatem nowych możliwości biznesowych, ... Według Accenture, w ciągu najbliższych pięciu lat platformy pracy na żądanie – które umożliwiają firmom podjęcie współpracy na krótki czas lub do realizacji konkretnego zadania – staną ...
-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... zmienili pracodawcę lub stanowisko wzrósł o 2 p.p. Nieznacznie, ale jednak zwiększył się też odsetek pracowników poszukujących pracy – co druga osoba (53%) aktywnie szukała pracy lub co najmniej przeglądała oferty. Zmiana pracy w największym stopniu interesuje pracowników do 25 roku życia oraz osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... . A te potrzeby również się zmieniają. W tegorocznej edycji badania Jobhouse “Szczęście w pracy Polaków” wśród czynników najmocniej wpływających na zadowolenie z pracy wymieniano wynagrodzenie (85 proc.), przyjazną atmosferę (77 proc.), relacje z ... ponownej rekrutacji trzeba bowiem doliczyć koszty spowolnionych lub wstrzymanych projektów oraz czas ...
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... czas podsumowań, jak i snucia przewidywań na nadchodzące miesiące. Z tej tendencji nie wyłamała się agencja rekrutacyjna Jobhouse, wskazując największe wyzwania, z którymi będzie zmagał się rynek pracy ... innych wyzwań czekających na kandydata w nowej pracy. Deficyt kadr coraz większy W przyszłym roku rynek pracy w jeszcze większym stopniu będzie ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... z najmocniejszych na polskim rynku w kontekście planów pracodawców dotyczących zwiększenia zatrudnienia. Rynek pracy dla kandydatów, choć dużo mniej atrakcyjny niż jeszcze w pierwszej połowie ... Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w agencji rekrutacyjnej Manpower. Nowe oferty pracy pojawiać będą się bardziej w związku z koniecznością uzupełnienia rotacji ...
-
Oferty pracy 2019: kto szukał pracowników?
... wspierających cyfrową rekrutację. Podsumowanie 2019 roku w rekrutacji online to okazja do przyjrzenia się całej minionej dekadzie. To był czas bardzo intensywnego wzrostu zarówno rynku pracy, jak i całego świata zarządzania kadrami. Ostatnie lata przyniosły m.in. bezprecedensowy rozwój technologii wspierających HR, spadek bezrobocia, wzrost ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... czas dojazdu do pracy. To aspekty, które firmy powinny uwzględniać planując własną lokalizację biurową – mówi Jan Banasikowski, doradca ds. HR i analiz lokalizacyjnych CBRE. Dojazdy do pracy przeważnie komunikacją miejską Aż 46% respondentów zapytanych o to, w jaki sposób dojeżdżają do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... czas sprawia wiele trudności największym firmom, które wdrożyły program w zeszłym roku. Teraz przed tym wyzwaniem stają średnie firmy, które obowiązek wprowadzenia PPK objął w 2020 roku – mówi Elżbieta Miękus, Dyrektor Operacyjny Contract Administration na Polskę, Czechy i Słowację. Nie tylko wyższe koszty pracy ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... ludzi i ich potrzeby, powinna nam przyświecać przy pracy zdalnej. Jak wdrożyć pracę zdalną w organizacji i zrobić ... pracy zdalnej. Upewnij się, czy masz dodatkowy kontakt do każdej osoby w razie nagłej potrzeby. Omów z zespołem, w jakich godzinach będziecie pracować. Nie muszą być to sztywne godziny, ale np Ustalcie harmonogram spotkań na czas pracy ...
-
Niemiecki rynek pracy: cisza przed burzą?
... jest wręcz przesądzony. Rzeczywisty zakres zakłóceń gospodarczych będzie widoczny przede wszystkim w liczbie pracowników, którzy przeszli na Kurzarbeit, czyli skrócony czas pracy, która w nadchodzących miesiącach powinna pozostawić daleko w tyle wielkości obserwowane podczas wielkiego kryzysu finansowego. Już w drugim kwartale 2020 r., nie tylko ...