-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... zmiany z dnia na dzień i - gdzie tylko to możliwe - „dopasować” uwolnione miejsca pracy do pracowników, którzy właśnie stracili zatrudnienie. Sprawy nie ułatwiał chaos przepisów, ... kwarantanny. Ale i tutaj sytuacja się skomplikowała. – Wielu Niemców na czas kwarantanny zrezygnowała z usług opiekunek i samodzielnie zaopiekowała się swoimi rodzicami. ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... – mówi Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Praca zdalna: co jest największym problemem? Aż 34% pracowników przyznaje, że największym wyzwaniem pracy zdalnej są utrudnione kontakty ze współpracownikami. Telefon czy kamera w laptopie nie są w stanie zastąpić bezpośrednich interakcji, o czym większość zatrudnionych przekonała ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... na dotychczasowe tory, ale wówczas będziemy mieć już do czynienia z innym rynkiem pracy - przekonuje OTTO Work Force Polska. Prognozy wskazują, że pracodawcy chętniej ... Zarządzający OTTO Work Force. Zmiany na rynku pracy tymczasowej Polski rynek pracy czeka przemodelowanie. Zniknie wiele małych agencji pracy, które świadczyły usługi jedynie dla kilku ...
-
Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie
... zainteresowaniem wśród potencjalnych kandydatów? Czego w największej mierze obawiają się dziś pracownicy? Jednym ze skutków pandemii jest pogorszenie sytuacji na rynku pracy, w tym redukcja etatów, cięcia płac i coraz większe zainteresowanie przebranżowieniem. Pracownicy zwracają swój wzrok przede wszystkim ku takim sektorom, które w czasach ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... okazjonalnie, a jedynie mniejszość – często lub cały czas (łącznie 34 proc.). Stąd biorą się trudności w organizacji czasu pracy sporej grupy osób, które przeszły na ... jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy umożliwiać im dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb, gdyż szczyt wydajności każdego z nas przypada na inną ...
-
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... na nowo. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka sytuacja panuje obecnie na rynku pracy inżynierów? Które z branż zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników ? Które kompetencje inżynierów są dziś ... ubiegłego). Jeżeli więc firmy myślą o zwiększeniu swojej kadry o specjalistów, teraz jest na to najlepszy czas - bo jest ich najwięcej, a wśród nich ...
-
Rynek pracy: 9 mln miejsc pracy "zombie" w Europie
... czasu pracy, aby złagodzić powiązane z Covid-19 uderzenie w rynek pracy. Firmy mogły zredukować godziny pracy pracowników, przy ... pracy „zombie”, w odniesieniu do których programy typu Kurzarbeit mogą w najlepszym przypadku odroczyć utratę pracy. Według obliczeń, takie „zombie” miejsca pracy równają się 6% całkowitego zatrudnienia. Miejsca pracy ...
-
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom
... ile w tym roku. Postulujemy też dookreślanie w przepisach Kodeksu pracy ogólnych zasad organizacji pracy zdalnej, z delegacją jej szczegółowego uregulowania przez pracodawcę w zakładowych źródłach prawa pracy. Konieczne jest jasne określenie odpowiedzialności za BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej przez pracownika (dom lub inne miejsce wybrane ...
-
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... office (dotyczy to głównie sektora IT oraz korporacji). Zmiany w trybie pracy nastąpiły także w agencjach rekrutacyjnych, wiele zespołów pracuje w trybie mieszanym, wiele rekrutacji przebiega online. – Prowadzenie rekrutacji online ma liczne zalety. Oszczędzamy czas i możemy odciążyć wewnętrzne działy HR. Dzięki zdalnej rekrutacji konsultanci mają ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... zatrudnienia za jeden z kluczowych aspektów życia zawodowego (56%). Pod tym względem niejako wyprzedzali rynkowy trend poszukiwania w pracy silnych fundamentów i bezpieczeństwa, który w związku z turbulencjami na rynku pracy można było zaobserwować wśród ogółu pracowników po wybuchu pandemii koronawirusa. Znajdując się w momencie tak zwanej późnej ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe: dobry sposób na brak ofert pracy?
... pracę w branży usług kurierskich. 25% zostało zatrudnionych w logistyce, 23% w produkcji, a 5% w branży spożywczej. Czy to czas na przekwalifikowanie zawodowe? Nowa sytuacja rynkowa zmusiła wiele osób do przekwalifikowania się i podjęcia pracy tymczasowej. W badaniu OTTO Work Force Polska 68% nowo zatrudnionych pracowników tymczasowych wskazało, że ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... i generowanie przychodów. Nawet w czasach kryzysu są więc pracodawcom najbardziej potrzebni. Pracodawcy doceniają też ich zdolność do samodzielnej pracy i utrzymywania motywacji - tak istotnych w trybie pracy zdalnej. Dodatkowo, osoby na takich stanowiskach są w stanie stosunkowo szybko znaleźć nowego pracodawcę, więc perspektywa poszukiwania ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2020. Triumf Salesforce
... pracy? Polska ze swoimi łącznie dziewięcioma reprezentantami na europejskiej liście plasuje się na poziomie takich krajów jak Austria, Belgia czy Szwajcaria, ale cały czas ...
-
Za 15 lat środowisko pracy bazować będzie na sztucznej inteligencji
... wyniki. „AI-ngels” - cyfrowi asystenci sterowani przez sztuczną inteligencję - będą korzystać z danych osobowych i danych dotyczących miejsca pracy obowiązków służbowych, by pomóc pracownikom określić priorytety dla ich zadań i czas oraz wspomagać ich dobre samopoczucie psychiczne i fizyczne. Będą przykładowo planować spotkania tak, by odbywały się ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... roku jubileusz 10-lecia zestawienia 25 Najlepszych Miejsc Pracy to sprzyjająca okazja do podsumowań. Z analiz wynika, że Najlepsze Miejsca Pracy nie ustają w staraniach, aby stawać ... świetnego miejsca pracy, ale także dla wielokrotnie utytułowanych światowych gigantów. Przepis na trudne pandemiczne czasy Ogłoszenie tegorocznej Listy przypadło na czas ...
-
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność
... fundamentalnie zmieniły sposób wykonywania pracy. Ponieważ coraz śmielej stosujemy w firmach model pracy hybrydowej, technologia do współpracy, ... pracy w domu. Co więcej, 58% osób włączyło więcej ćwiczeń fizycznych do swojej codziennej domowej rutyny, a połowa (50%) chce poświęcać mniej czasu na dojazdy i bardziej produktywnie wykorzystywać swój czas ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... dzieckiem lub pomoc w jej organizacji (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też pomoc w obliczu trudnej sytuacji ... zleceń. Najrzadziej pracownicy mogli natomiast liczyć na sfinansowanie lub dofinasowanie pracy zdalnej (4%). Niektóre firmy zdecydowały się jednak na mniej przyjemne zmiany ...
-
Bezrobocie przeraża coraz bardziej. Utraty pracy boi się co 5. Polak
... obostrzeń wprowadzanych w polskiej gospodarce. Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert rynku pracy, zwraca uwagę, że pierwszy lockdown w największym stopniu odbił się na sytuacji ... Jednak to właśnie ta grupa wiekowa obecnie najmocniej obawia się utraty pracy – 27%, przy średniej wynoszącej 19% dla ogółu społeczeństwa. Na drugim ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... wyjechać na stałe. Są to głównie kierowcy, przedstawiciele kadry zarządzającej, robotnicy niewykwalifikowani i inżynierowie. Przydatne linki: Oferty pracy Z kolei 2 proc. planuje pobyt na czas określony. W tej grupie znaleźli się: sprzedawcy, kasjerzy, robotnicy niewykwalifikowani, mistrzowie, brygadziści, a także pracownicy z branży hotelarskiej ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... pracy, reagować na ogłoszenia o pracę i pojawiać się na spotkaniach z rekruterami. Dlaczego? Powodów jest kilka. Przede wszystkim firmy, które obecnie mają otwarte wakaty, są organizacjami o najbardziej stabilnej pozycji na rynku. Wykorzystują one obecny czas ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... firmy do korzystania z subsydiowanego postojowego i redukcji wymiaru czasu pracy tak, by ograniczyć koszty pracy. Ten model działania może być częściej preferowany niż zwolnienia – ... dotknięte kryzysem były firmy zajmujące się obsługą nieruchomości i przedsiębiorstw, z których cały czas blisko 70 proc. przedstawia swoją kondycję jako dobrą lub bardzo ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... pracy w Polsce wyższe zarobki Covid-19 mocno dotknął rynek pracy w ... pracy w Polsce. Z kolei 40% respondentów nie potrafiło jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, a tylko 14% wskazało, że w 2020 roku było trudniej znaleźć zatrudnienie w Polsce. Trzeba zaznaczyć, że mimo większej dostępności pracowników z Polski, wśród naszych Klientów cały czas ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... miało według ankietowanych bezpośredni wpływ na ich decyzję o ewentualnej zmianie miejsca pracy. Rynek pracy natomiast szybko zweryfikował i ostudził te emocje. Pracownicy po czasie uznali, ... świat nie będzie już tak ustabilizowany i poukładany, przynajmniej przez jakiś czas. Jeśli jednak jesteśmy otwarci na zmiany, sytuacja niepewności może pomóc ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... stabilizacją. Wśród najczęściej wymienianych problemów Polaków w pracy znalazły się obawy o utratę miejsca pracy i pogarszającą się sytuację w firmach, w których są zatrudnieni badani ... musieli stawiać pracodawcy w 2021 roku – i nie tylko. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... połowę populacji. To wymusi zmiany na rynku pracy. Dziś osoby po 50-tce najczęściej korzystają z ofert pracy tymczasowej, aby podreperować budżet. To szczególnie ... podeszłym wieku. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży, formy umowy i rodzaju wykonywanej pracy, a nie wieku pracownika. Osoba starsza otrzyma tyle samo, co jej młodszy ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... skuteczność oraz skróci się czas prowadzonych rekrutacji. Zarobkowe wyrównanie szans Co ciekawe, branża IT jest coraz bliżej ujednolicenia zarobków. Sukcesywnie zaczynają zacierać się znaczne różnice w wysokości stawek między największymi, a najmniejszymi miastami w Polsce. Wynika to głównie z konieczności pracy zdalnej, która “wyrównała zarobkowe ...
-
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... firm na elastyczne ułożenie czasu pracy, duża mobilność stanowisk pracy, coraz częstsze zatrudnienia w ramach pracy tymczasowej i współpraca online będą wciąż kluczowymi obszarami wpływającymi na rynek pracy. Rynek pracy czy pracownika? Rynek pracownika, który obserwowaliśmy przez dłuższy czas zdecydowanie wyhamował w 2020 roku i tendencja ...
-
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... raport “Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników”. Z opracowania wynika, że w ostatnich miesiącach w systemie pracy zdalnej pozostała blisko połowa pracowników, a 43% pracowało w modelu hybrydowym, część pracy wykonując w biurze, a część w trybie home office. 100% czasu pracy spędzał w biurze zaledwie co 10. pracownik. Czas pandemii jak ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... oraz nowych technologii, nowe strategie zarządzania talentami i szybsze przeprojektowanie modelu pracy. Życie prywatne i praca pod jednych dachem Menadżerowie już od dłuższego ... pracy, skoro cały czas mamy dostęp do telefonu i komputera, a na wiadomość możemy odpisać w każdej chwili. Potrzeba jasno wytyczonych reguł dotyczących godzin pracy, ale ...
-
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... dostrzegają nierówności w swoich miejscach pracy – komentuje Małgorzata Skonieczna, ekspertka ds. badań ... pracy. Dla porównania wśród mężczyzn w obu przypadkach jest to mniej niż 4 na 10 badanych. Jak zauważa dr Monika Sońta, ekspertka Katedry Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym na Akademii Leona Koźmińskiego, parytety jeszcze przez długi czas ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... pracy. Oznacza to, że czeka ich w najbliższym czasie wiele wyzwań związanych ze ścieżką zawodową – mówi John Guziak, partner, lider zespołu ds. kapitału ludzkiego w Europie Środkowej, Deloitte. Praca zdalna tylko na czas ...
-
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021
... "Rynek Pracy Specjalistów H1 2021". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy dla specjalistów w I połowie 2021 roku? Jacy specjaliści byli poszukiwani w I połowie 2021 roku? Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na rynek specjalistów? W którym województwie najwięcej ofert pracy dla specjalistów? I półrocze 2021 – czas wzrostów W I połowie ...
-
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... rozwiązanie chce zaproponować pracownikom w przyszłości 39% przedsiębiorców. Plany organizacji obejmują też połączenie pracy zdalnej z wykonywaniem zadań w siedzibie firmy (33%), wprowadzenie elastycznych godzin pracy (15%), wybór miejsca pracy (12%) i podział stanowiska pomiędzy kilka osób (5%). Aż 42% w ogóle nie widzi możliwości uelastycznienia ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... CAWI na grupie 17 804 respondentek. Badacze zapytali uczestniczki m.in. o ich podejście do kwestii wykorzystania żeńskich nazw stanowisk w pracy, preferencje dotyczące obecności feminatywów w ofertach pracy, a także percepcję poszczególnych zawodów pod kątem ich nazewnictwa. Badanie przeprowadzono przy wsparciu Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką.
-
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... , że ważnym czynnikiem było zdobycie odpowiednich doświadczeń dobrze postrzeganych przez pracodawców. Według 63% zaangażowanie w dodatkowe działania ułatwia zdobycie w przyszłości dobrej pracy. Niewiele mniej, bo 55% przyznaje, że w ich ocenie ponadprogramowe aktywności w młodym wieku mają duże znaczenie w dalszym życiu zawodowym. W jaki sposób ...