-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2009
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W III kwartale 2009 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,3 godz., a mężczyzn 44,3 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 41,2 godz. (w sektorze publicznym - 38,6 godz., a w sektorze prywatnym - 42,0 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2009
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W IV kwartale 2009 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 36,7 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,5 godz. (w sektorze publicznym - 36,5 godz., a w sektorze prywatnym - 39,2 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2010
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W II kwartale 2010 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,5 godz., a mężczyzn 42,6 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,4 godz. (w sektorze publicznym - 36,8 godz., a w sektorze prywatnym - 40,2 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,0 godz., a mężczyzn 44,3 godz. W III kwartale 2010 r. przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 41,0 godz. (w sektorze publicznym - 38,3 godz., a w sektorze prywatnym - 41,9 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2010
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 36,7 godz., a mężczyzn 41,5 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,5 godz. (w sektorze publicznym - 36,6 godz., a w sektorze prywatnym - 39,2 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2011
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,1 godz., a mężczyzn 41,6 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym - 37,7 godz., a w sektorze prywatnym - 39,3 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,5 godz., a mężczyzn 42,3 godz. W II kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,3 godz. (w sektorze publicznym - 36,8 godz., a w sektorze prywatnym - 40,1 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2011
... , jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 38,9 godz., a mężczyzn 43,6 godz. W III kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,7 godz. (w sektorze publicznym - 38,1 godz., a w sektorze prywatnym - 41,4 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2011
... , jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W IV kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 36,7 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,5 godz. (w sektorze publicznym - 36,7 godz., a w sektorze prywatnym - 39,0 godz ...
-
Charytatywne nadgodziny
... ponad ustalony czas pracy nie dostając ... pracy, Krzysztof Kirejczyk. Co zrobić jeśli w firmie panuje kultura nadgodzin, a większego sensu w tym, by siedzieć w pracy po pracy nie ma? „Najprostszą odpowiedzią jest – wychodzić o czasie. Dbając jednocześnie o to, by przełożony widział, że codziennie wszystkie zadania pracownik wykonuje poprawnie i na czas ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... głównie użycie umów na czas określony (70%), umów zlecenia (66%) oraz zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (58%). Z pracy tymczasowej zamierza skorzystać co czwarty przedsiębiorca (26%). Ocena pracodawców propozycji zmian w obszarze prawa pracy W związku z zapowiadanymi zmianami w obszarze prawa pracy zapytaliśmy respondentów badania ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W III kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,1 godz., a mężczyzn 44,0 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,9 godz. (w sektorze publicznym – 38,3 godz., a w sektorze prywatnym – 41,6 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W IV kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 36,8 godz., a mężczyzn 41,2 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,4 godz. (w sektorze publicznym – 36,6 godz., a w sektorze prywatnym – 38,9 godz ...
-
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... pracy pomiędzy poszczególnymi kwartałami, konieczne jest uśrednienie danych, aby zobaczyć, jak długo pracują obie grupy. Wtedy okazuje się, że średni miesięczny czas pracy ... tygodniu pracy). Jeśli jednak tę różnicę pomnożyć przez liczbę tygodni (rok ma 52 tygodnie) i następnie podzielić przez tygodniowy czas pracy pracowników najemnych, okazuje ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... systemu podatkowego, złe prawo gospodarcze oraz zdecydowanie zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy. To właśnie te obszary, na które w największym stopniu narzekają polskie firmy ... sklasyfikowani na 137 miejscu, ponieważ liczba wymaganych procedur wynosiła 19, a czas ich załatwienia oszacowano na 212 dni. Jednym z istotniejszych problemów związanych ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... i niejednokrotnie wypycha do pracy w szarej strefie. Wprowadzić automatyczne prawo do pracy dla małżonków obywateli państw trzecich, którzy posiadają pozwolenia na pracę. Jest to szczególnie ważne w przypadku przyciągania wysoko wykwalifikowanych pracowników. Wydłużyć pozwolenie na pracę sezonową z 9 miesięcy na czas nieokreślony, jeżeli obywatel ...
-
Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?
... kilkunastu godzin, żeby wrócić do swojego kraju, podczas gdy w przypadku pracy w Niemczech – czas ten wydłuża się nawet do doby. Patrząc jednak z perspektywy ... sobie z lawinowo rosnącą liczbą cudzoziemców przyjeżdżających do pracy. Kontrola NIK wykazała, że na przełomie ostatnich 4 lat czas legalizacji pobytu wydłużył się ponad trzykrotnie – z 64 do ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019
... kilkunastu godzin, żeby wrócić do swojego kraju, podczas gdy w przypadku pracy w Niemczech – czas ten wydłuża się nawet do doby. Patrząc jednak z perspektywy ... sobie z lawinowo rosnącą liczbą cudzoziemców przyjeżdżających do pracy. Kontrola NIK wykazała, że na przełomie ostatnich 4 lat czas legalizacji pobytu wydłużył się ponad trzykrotnie – z 64 do ...
-
Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją?
... spostrzeżenie pochodzi z odpowiedzi na pytanie dotyczące umożliwianie pracownikom samodzielnego organizowania własnego czasu pracy, czy to poprzez czas pracy oparty na zadaniach, czy też elastyczny czas pracy (podejmowanie decyzji o rozpoczęciu pracy w określonych okresach). Główny wniosek jest taki, że przedsiębiorstwa usługowe mają tendencję do ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... kierownicza, ponieważ menedżerowie wiedzą, że ich wyniki są stale monitorowane - to sprzyja zaangażowaniu i jakości pracy; Jasne określenie konkretnych zadań ułatwia zrozumienie pracy i zwiększa wydajność działań; Oszczędza się czas, ponieważ zadania ustalone na spotkaniu operacyjnym muszą być rozwiązane szybko, bez zwyczajowego “obijania się”. Oba ...
-
Pracujący Polacy 2006
... inwestowanie w kapitał ludzki (dłuższe szkolenia i kursy poza zakładem pracy) i dbałość o integrację zespołu. • Prawie 75 % badanych posiada umowę na czas nieokreślony 74% badanych deklarowało, że pracują w ramach umowy na czas nieokreślony, 19% na czas określony. Umowy na czas określony częściej występują w sektorze prywatnym niż publicznym. Inne ...
-
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia
... w skrócie poszczególnym paradoksom. Od tego jak przeżywasz czas zależy jak będziesz nim zarządzać. Fenomenologia czasu. Czy czas jest dla Ciebie czwartym wymiarem ... Motywacja jest jednym z bardziej niedocenianych czynników skutecznego zarządzania czasem. Bez pracy nad motywacją trudno oczekiwać efektów w postaci stosowania choćby i najbardziej ...
-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... że pracował nieustannie, nie robiąc przerw. Drugi, co jakiś czas zatrzymywał się w pracy. Pierwszy bardzo się cieszył, że jego pracowitość zostanie nagrodzona. ... profesjonalnie przygotowane, w końcu zajęć nie prowadzi zawodowy trener, tylko kolega z pracy. Psycholodzy mówią wtedy o samospełniającym się proroctwie. Prowadzący, wyczuwając nastawienie ...
-
Praca tymczasowa pomoże przedsiębiorcom
... czas określony przekształca się w umowę bezterminową. „Zakończenie funkcjonowania ustawy antykryzysowej może stanowić istotny problem nawet dla nawet 30 % rynku pracy w Polsce. Konieczność wystawiania umów na czas ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... uważa, że optymalny czas to trzy tygodnie (35% osób). Co trzeciemu wystarczą dwa tygodnie wolnego od pracy. Według Kodeksu Pracy (art. 162) pracownik ... pracy. Do urlopu pracownik powinien się przygotować i odpowiednio zaplanować również czas adaptacji w pracy po urlopie. Wtedy będzie zarówno mógł miło spędzić wakacje, jak i szok po powrocie do pracy ...
-
Polscy inżynierowie a punktualność
... przychodzenia do pracy na czas może być uwarunkowana specyfiką branży, stanowiska lub charakterem pracy. Osoby zatrudnione do pracy przy linii produkcyjnej na ogół przychodzą przed czasem. Ponieważ muszą przygotować się do pracy, założyć odzież roboczą i ochronną. Osoby na stanowiskach kierowniczych mogą przychodzić do pracy wcześniej, żeby ...
-
NFZ: kolejki oczekujących II-IV 2015
... lub możliwej do osiągnięcia sprawności fizycznej i psychicznej, zdolności do pracy oraz poprawę jakości życia”. Pacjent, który będzie chciał podjąć ... USG naczyń kończyn dolnych. W przypadku angioplastyki tętnic czas oczekiwania uległ skróceniu jedynie o 0,6 mies. Obecny czas oczekiwania na świadczenia z dziedziny stomatologii wynosi 7,4 mies. i ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... pracy lub na możliwości wykonania części pracy z domu. Więcej czasu z bliskimi, realizacja pasji a może dodatkowy etat? – jak wyglądałby 6-godzinny dzień pracy? Gdyby osoby młode pracowały dziennie dwie godziny krócej, to najwięcej z nich (61%) „odzyskany czas ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... tego tytułu zlikwidować praktykę wstrzymywania zwrotu VAT na czas działań sprawdzających z jednoczesnym wydłużeniem na czas nieokreślony okresu sprawdzania zasadności zwrotu ... 5 § 2 KPK). Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tworząc plany pracy na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... czas pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do świadczenia pracy w pełnym wymiarze godzin. Nieco inaczej jest w przypadku zmiany z czasu letniego na zimowy, gdy pracownicy nocni spędzają w pracy godzinę dłużej. Wtedy też przysługuje im dodatkowy czas ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... pomagające pracownikom efektywnie wykorzystywać czas, np. pracę z domu, elastyczny czas pracy czy też rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. NEGATYWNE SKUTKI Praca w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i życia. Efektywność pracy spada, pojawiają się trudności ...
-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... koordynator zatrudniana obcokrajowców w Trenkwalder. - Dziś czas działa jeszcze na korzyść polskiego rynku pracy, nie oznacza ... pracy w Polsce. Ważnym argumentem do pozostania w Polsce może być również poczucie stabilizacji i informacja o perspektywie stałego zatrudnienia. - Pracodawcy, którzy chcieliby zatrudnić pracownika z Ukrainy na dłuższy czas ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... rozwiązania pracy elastycznej, obejmujące możliwość skorzystania z przerwy podczas dnia pracy na załatwienie prywatnych zobowiązań, pracę zdalną albo ruchomy czas rozpoczęcia i ... życiem osobistym pracowników, np. urodzinami. Coraz częściej spotykamy też skrócony czas pracy w piątki – w części firm staje się to praktyką przez cały rok, natomiast w ...
-
Programiści na awans nie czekają latami
... , że ktoś uczciwie pracuje. Pamiętajmy jednak, że ważniejszy od stażu pracy jest stopień umiejętności i zaangażowania, a nie tylko w procesy techniczne dotyczące konkretnej technologii. ... przyznaje Marcin Kosedowski. W efekcie można skrócić czas liczony od rozpoczęcia nauki programowania do znalezienia pierwszej pracy jako junior do ok. 1-1,5 roku (np ...
-
Dzień matki, czyli praca zdalna, opieka na dzieckiem i stres
... odrywają od pracy i obniżają wydajność. Owszem, jest szansa na poprawę efektywności pracy, ale pod ... pracy i pociech jednocześnie. Kobiety rzadziej mają nieopłacone rachunki, częściej jednak czekają na alimenty od partnerów Według ostatnich danych, Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor i BIK, na temat zaległości Polaków z tytułu nieopłaconych na czas ...