-
Dzień matki, czyli praca zdalna, opieka na dzieckiem i stres
... odrywają od pracy i obniżają wydajność. Owszem, jest szansa na poprawę efektywności pracy, ale pod ... pracy i pociech jednocześnie. Kobiety rzadziej mają nieopłacone rachunki, częściej jednak czekają na alimenty od partnerów Według ostatnich danych, Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor i BIK, na temat zaległości Polaków z tytułu nieopłaconych na czas ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... Firmy potrzebują takich umiejętności wyłącznie na czas trwania projektu, w związku z czym nie widzą uzasadnienia dla tworzenia nowego miejsca pracy – wyjaśnia Bartosz Dąbkowski. – Jest ... formy zatrudnienia. Na określony czas” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu na temat rynku pracy, przeprowadzonym w pierwszym kwartale 2020 r. ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... bardziej doceniany przez pracowników jest elastyczny czas pracy, który sprzyja godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych. Benefit ten pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do swojego stylu życia. Według raportu Benefity w oczach pracowników 2020 prawie 40% badanych korzysta z elastycznego czasu pracy. To świadczenie dodatkowe znajduje się ...
-
Pracownicy ze Wschodu, czyli Boże Narodzenie w Polsce
... czas na odpoczynek (30,1%) albo, jeżeli będą ku temu możliwości, będzie pracować (25,9%). Pozostali ankietowani, którzy deklarują, że celebrują święta Bożego Narodzenia, będą oglądać filmy (22,2%) lub spotkają się z kolegami z pracy ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... miałam już kilkuletnie doświadczenie w pracy redakcyjnej, co wzbudzało wśród rówieśników podziw. Po kilku latach zaobserwowałam u siebie jednak wypalenie zawodowe. Jakiś czas temu poczułam, ... sytuacja na rynku pracy za kilka lat. Z badań widać, że większość osób nie boi się zmian, a nawet przekwalifikowania. Są w stanie poświęcić czas i pieniądze, by ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... Najlepszych Miejsc Pracy dla Rodziców. To dobry czas na prezentację tego rodzaju opracowania, bowiem błyskawiczne przejście na tryb pracy ... Pracy dla Rodziców nie ograniczają swoich działań do pojedynczych benefitów, jak elastyczny grafik pracy czy dłuższy urlop macierzyński. To zazwyczaj cała spójna i długofalowa polityka prorodzinna, obejmująca czas ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... zrozumieć, dlaczego niemal 1/3 tej sumy jest dla nas cały czas niedostępna (KPO), a przynajmniej część z pozostałych środków stoi pod znakiem zapytania. ... nie zachwieje równowagą finansów publicznych. 8) Szara strefa – w obrocie gospodarczym i na rynku pracy Wszelkie prognozy wskazują na to, że w 2023 r. polska gospodarka doświadczy recesji, a w ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... takich jak minimalna płaca, konkretny czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, ale także ochrona przed dyskryminacją i mobbingiem. Pracownik chroniony jest także przed nieuczciwymi praktykami ze strony pracodawcy– mówi Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Wśród wymienionych zalet pracy na podstawie umowy o pracę ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... oficjalnych godzin pracy – firma nie rejestruje dni urlopowych ani przepracowanych godzin. W tym kontekście postulat czterodniowego tygodnia pracy, podnoszony co jakiś czas w ... przyznaje, że już teraz funkcjonuje on w ich miejscu zatrudnienia. Czas pracy w Polsce reguluje kodeks pracy. Wynosi on 40 godzin tygodniowo, czyli 8 godzin dziennie i tylko ...
-
Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?
... czas się uczyć, dodaje Oleg Topchiy. Z badania Freelancehunt wynika, że prawie 70% freelancerów już teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... – elastyczny czas pracy czy hybrydowy model wykonywania obowiązków służbowych to częsta oferta. Jako benefit oferowane są też możliwość bezpłatnych konsultacji z psychologiem czy nielimitowany urlop. Do zachodzących zmian swoją cegiełkę dokładają rządzący co i rusz debatując nad zmianami w kodeksie pracy, w tym skróceniu czasu pracy, wydaje się ...
-
Efektywna praca
... czas? 2. Niektórzy praktycy PR, którzy uzależnili życie od czasu lepiej sobie radzą w pracy i życiu osobistym? 3. Niektórzy praktycy PR spędzają za dużo czasu na rzeczy, które nie są dla nich najważniejsze w pracy ... przed chwilą opróżniał zawartość szafy? Czas najwyższy, żeby sobie uświadomić, że biurko to miejsce pracy, a nie składowisko papierów, ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... pracowników wykorzystuje automatyczne rozwiązania dla organizacji czasu wolnego od pracy - wzrost jedynie do 24% w 2008 r., w porównaniu do 20% w 2007 r.," dodała Maroney. "Zarządzanie siłą roboczą - niezależnie do tego, czy istnieją rozwiązania normalizujące czas i frekwencję pracowników żądających urlopu, określając kto pracuje kiedy a także ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... 2012. Z jednej strony mówi się o braku wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą na czas przygotować infrastrukturę niezbędną do organizacji tego prestiżowego wydarzenia sportowego. Z drugiej strony, z obserwacji Work Express wynika, że chętnych do pracy nie brakuje. Zachodnie firmy już dawno doceniły korzyści płynące z pracowników tymczasowych ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2010 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,2 godz., a mężczyzn 41,9 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,0 godz. (w sektorze publicznym - 37,7 godz., a w sektorze prywatnym - 39,5 godz ...
-
Organizowanie i prowadzenie zebrań
... BRAK USTALEŃ – zbyt często zebrania kończyły się, wszyscy rozchodzili się do swojej pracy i… nic się nie działo. Ustalano co prawda, że „trzeba coś zrobić”, ale ... co jest na dany temat istotne i aby wykorzystała jak najefektywniej przysługujący jej czas. Po trzecie, już na zebraniu zadbaj o stworzenie planu konkretnych działań, podejmowanych po jego ...
-
Ultrabook Acer Aspire S3
... na natychmiastowe wznawianie pracy komputera oraz gwarantuje długi czas pracy na baterii, natomiast funkcja Acer Instant Connect zapewnia szybkie nawiązywanie połączenia z Internetem. Cienka i lekka, metalowa obudowa ultrabooka Aspire S3 ma aerodynamiczny kształt i jest bardzo wytrzymała. Bardzo długi czas bezprzewodowej swobody dzięki szybkiemu ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... przypadku choroby nie ma żadnego zabezpieczenia finansowego. Pracodawca nie zapłaci takiej osobie za czas nieobecności w pracy. Wiele osób z tej grupy nie ma zatem wyjścia – jeśli chcą ... zdrowotnymi do pracy przychodzą. Grunt by rozróżnić to, czy stan zdrowia pracownika jeszcze pozwala popracować czy też już czas udać się do lekarza. Chory w pracy – ...
-
Pracownicy tymczasowi 2012
... do pracy na krótki czas, szybciej dostrzega, co można poprawić albo czego robić nie należy, bo wszyscy mają przez to gorsze warunki pracy. Od 2008 ... pracy. 11. Ankietowani pracownicy, którzy ocenili niżej warunki pracy u pracodawców użytkowników, najczęściej wskazywali na: brak klimatyzacji w miejscu pracy, hałas i nieodpowiednią organizację pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 19/2015
... firma OptiBuy zanotowała pięciokrotny wzrost obrotów i zatrudnienia. Cały czas szuka też nowych osób do pracy Według Federalnego Urzędu Statystycznego eksport Niemiec wzrósł w marcu o ... czas szuka też nowych osób do pracy... OptiBuy działa na polskim rynku od 10 lat i pierwszych 5 było dla niej okresem systematycznego, ale spokojnego wzrostu. Czas ...
-
1/3 pracowników to spóźnialscy
... dodatkowy czas, który w przypadku ponad 8% badanych skutkuje spóźnieniami do pracy. Wiele ze wskazywanych przyczyn spóźnień dałoby się wyeliminować, gdybyśmy lepiej zarządzali swoim porannym grafikiem. Jest to tyle istotne, że późniejsze przyjście do pracy rzutuje często na ciągłość pracy. To może skutkować koniecznością dłuższej pracy naszych ...
-
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?
... czas na podreperowanie domowego budżetu czy dorobienie do późniejszych wakacji. – „Początek lipca to czas, kiedy za pracą sezonową intensywnie rozglądają się studenci. Wiele ofert pracy jest tworzona z myślą o tej grupie. Przewaga kandydatów do pracy ...
-
Przedsiębiorczość w Polsce. Nie ma odwrotu. Wywiad z Premier Beatą Szydło
... czas upłynął szybko? Ma pani wrażenie, że czas ucieka, czy też raczej okres ten był bogaty w wydarzenia, emocje? Czy to, w pewnym sensie, czas podsumowań? Beata Szydło, prezes Rady Ministrów: Rzeczywiście, już 11 miesięcy pracy rządu za nami. Moje koleżanki i koledzy z Rady Ministrów przyznają, iż czas ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... firm. Przeprowadza je tylko 14% przedsiębiorców. Co czwarty pyta o doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnym, a co dziesiąty o czas trwania procesu rekrutacji oraz opinie o ofertach pracy. Odpowiednio 8% i 7% firm zadaje pytania dotyczące zakładki „Kariera” i formularza rekrutacyjnego. - Brak potrzeby pytania samych zainteresowanych, czyli ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... Przemysław Bona (Profika Broker) - Brokerem jest się także po wyjściu z pracy, a minimalizowanie ryzyka weszło nam już trochę w krew. Dlatego, w obawie przed wyczerpaniem ... jest bardzo prosta – nie wychodzić z domu. Zamiast biegać po sklepach, tracić czas i nerwy w kolejkach i korkach, nabywam wszystko z pomocą Internetu, gdzie znajdę wszystko. ...
-
E-rewolucja! Cyfrowe technologie a gospodarka
... 68. Wśród najczęściej odwiedzanych stron w Internecie. Znacząco też usprawniły funkcjonowanie rynku pracy. W skali świata McKinsey (2015) szacuje, że działanie internetowych platform ... 2017). 8. Kiedy kupujemy w sklepie nowy produkt, największym kosztem transakcyjnym jest czas potrzebny na znalezienie najlepszej oferty. W przypadku towarów ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... celem ma być zabezpieczenie napływu pracowników z wykształceniem zawodowym. Zaproponowano zatem m.in. możliwość legalnego tymczasowego pobytu na czas poszukiwania zatrudnienia dla pracowników poszukujących pracy w zawodach, do wykonywania których uprawniają ich zdobyte kwalifikacje. Regulacje dot. napływu wykwalifikowanej siły roboczej mają być ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2019
... krajowy rynek pracy tymczasowej. Czas ... czas, który mogą spędzić z rodziną, więc w tej sytuacji naturalne jest dzielenie doby pomiędzy dom i pracę. Dla dużej części Ukraińców Polska staje się krajem, w którym chcą żyć i budować swoją lepszą przyszłość, a do tego potrzebne jest pewne zaplecze finansowe – zaznacza Magda Dąbrowska. Rynek pracy ...
-
Sztuczna inteligencja już dojrzała. Co jeszcze przyniosą nowe technologie?
... firmie staną się ważnym czynnikiem przyciągającym nowych pracowników. Współczesne środowisko pracy to już bowiem nie tylko biurko z komputerem. Korzystamy ze smartfonów, ... bardziej proaktywne, niż reaktywne. Nadchodzące lata to czas, gdy organizację zrozumieją, że nastał czas całkowitej zmiany obecnego modelu cyberbezpieczeństwa. Musi ono być ...
-
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... zdalnej, już wkrótce będą cieszyć się większymi możliwościami rozwoju. Jakie kompetencje a czas zmian? Jednocześnie warto nadmienić, że co dziesiąty respondent badania nie podjął ... że w obliczu dynamicznych zmian, pracownikom do skutecznej pracy niezbędne są nie tylko kompetencje twarde, specyficzne dla pracy na danym stanowisku, ale przede wszystkim ...
-
80% Polaków bez szans na pracę zdalną
... pracy całego przedsiębiorstwa, ale też straty finansowe. Następują one w momencie, gdy dochodzi do braków kadrowych w zespole, które w czasach koronawirusa, bardzo trudno szybko uzupełnić, a to oznacza niewywiązanie się z umowy z klientami np. niedostarczenie towarów na czas ...
-
Praca tymczasowa: pracownicy z Ukrainy pracują 2 razy więcej niż Polacy
... do Polski to dla nich przede wszystkim szansa na zarobek, dlatego swój czas poświęcają na intensywną pracę. Jest ona dla nich szczególnie ważna w dobie ... ofert nowego zatrudnienia. Jeśli, ich przełożony gwarantuje im atrakcyjne wynagrodzenie i dobre warunki pracy to nie chcą szukać innych możliwości. Chcą stabilizacji, która w tych trudnych czasach ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... , że czas nie ma dla niego znaczenia. O ile dla kandydatów ważny jest czas, o tyle większości z nich obojętne jest z kim będą mieć pierwszy kontakt w sprawie oferty pracy ... szczegółowy zakres obowiązków na danym stanowisku pracy (34%). Kandydaci pytają także o ilość etapów i czas trwania procesu rekrutacyjnego (13%), ścieżkę kariery (9%), warunki ...
-
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... czas wolny, zaburzając równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Do tego niejednokrotnie dochodziła konieczność sprawowania opieki nad dziećmi, nowy zakres obowiązków oraz stres związany z sytuacją w firmie. Nagła zmiana nawyków pracy ... specjalista i menedżer (34 proc.), a 28 proc. czas wolny od pracy spędziło w domu. URLOP WYPOCZYNKOWY NIE ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... "Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy". Opracowanie dowodzi m.in., że tygodniowy czas pracy statystycznego Kowalskiego przewyższa o 3 godziny średnią europejską ... w różnych krajach. Wśród składowych wskaźnika work-life balance są godziny pracy oraz czas poświęcony na odpoczynek, higienę oraz dbanie o siebie. W 2022 r. najlepszej ...