-
![Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?]( "Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?")
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?
Inżynierowie to specjaliści, którzy dla niektórych pracodawców są niemal na wagę złota. Nie inaczej było w minionym roku i to pomimo zawirowań, jakie przyniosła rynkowi pracy pandemia. Błędem jest ...
-
![Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?]( "Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego? [© justyna.majewska@clearcom.pl]")
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
... członków zespołu oraz mijający czas. 47 proc. zapytanych odpowiadało, że w miarę upływu dni przyzwyczajali się do nowej rzeczywistości w pracy. Zaufanie liderów było dopiero ... i w jaki sposób będą pracować – mówi John Guziak. Wyzwanie dla pracowników i pracodawców Jak zauważają eksperci Deloitte, przy większym rozproszeniu kadry, przedsiębiorstwa ...
-
![Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?]( "Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice? [© pixabay.com]")
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... Polsce, wynikało, że największym wsparciem dla pracujących rodziców była wyrozumiałość pracodawców. Powszechna solidarność i spontaniczna potrzeba okazywania sobie pomocy, jakie ... pracodawcy. W odpowiedziach wymieniali: elastyczne godziny pracy, większą swobodę w braniu wolnych dni i urlopów oraz wsparcie przy ubieganiu się o świadczenia rządowe. Te ...
-
![Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."]( "Praca zdalna? Polacy mówią \"tak, ale...\" [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... popularny. Opiera się on na dzieleniu grafiku pracowników na dni pracy zdalnej oraz dni wykonywania zadań z biura – dzięki czemu obowiązki można wykonywać ... współpracownikami w biurze, jaką mieli przed pojawieniem się COVID-19. Zarówno pracowników, jak i pracodawców czeka więc prawdopodobnie kilka lat testowania modeli hybrydowych a co za tym ...
-
![Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym]( "Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu – wybrała ją blisko połowa badanych. Wyniki osiągnięte w ... na ich priorytety w pracy i oczekiwania wobec sposobów jej wykonywania. Dla pracodawców to wyzwanie – powinni się zaadaptować do tej sytuacji, by pozostać konkurencyjnymi w ...
-
![Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy]( "Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy [© pixabay.com]")
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
Ostatni rok ze względu na pandemię COVID-19 był szczególnie trudny dla pracowników. Co w tym okresie doceniali oni najbardziej u pracodawców? Z badania Randstad Employer Brand Research wynika, że była to stabilność zatrudnienia. A największą zdaniem ankietowanych zapewniali pracodawcy z branży farmaceutycznej i kosmetycznej. Polacy ...
-
![Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność]( "Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność [© pixabay.com]")
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... z Polski wyniki wyglądają podobnie. Prawie połowa najchętniej pracowałaby zdalnie przez 1-2 dni w tygodniu, a 26 proc. więcej niż tydzień w miesiącu. 12 proc. studentów chciałoby pojawiać ... . Oznacza to, że dostrzegają korzyści takiej współpracy. Dla pracodawców to sygnał, że na poważnie traktować muszą kwestie różnorodności, podnoszone chociażby ...
-
![Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?]( "Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody? [© pixabay.com]")
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... było i jest widoczne również w Centralnej Bazie Ofert Pracy. W ciągu ostatnich 30 dni umieszczono tam w sumie 535 ogłoszeń oferujących etat dla 1 158 kasjerów i sprzedawców. Co ... . Ponadto według Barometru Zawodów kandydaci nie będą w stanie spełnić wymagań pracodawców m.in. obejmujących kompetencje miękkie, czyli np. kontakt z klientem (również ...
-
![Praca w IT antidotum na stres?]( "Praca w IT antidotum na stres?")
Praca w IT antidotum na stres?
... ma bardzo dużo do zaoferowania. Pracownicy jak wynika z naszych raportów, chwalą pracodawców za dobre i elastyczne warunki pracy. W Evolution bardzo mocno stawiamy na te ... . badanych nie wskazało żadnej z powyższych czynności. Już 40 proc. Polaków chce pracować 4 dni w tygodniu Branża IT słynie z tego, że najchętniej umożliwia swoim pracownikom ...
-
![Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?]( "Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?")
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... o ponad 6 p.p. Okazuje się jednak, że Polacy są skłonni pracować więcej godzin i dni w tygodniu, jeżeli będzie się to wiązać z dodatkowym wynagrodzeniem. Takiego zdania ... z koncentracją i logicznym myśleniem, a dzięki temu jest bardziej efektywny – dodaje ekspertka. Alarm dla pracodawców Wyniki badania ADP są wyraźnie alarmujące. Według nich, w skali ...
-
![Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina]( "Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina [© pixabay.com]")
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... i tym różni się od poprzednich, że tym razem obejmuje również doniesienia z rynku ukraińskiego. Analizie poddane zostały zarówno najbardziej pożądane przez pracodawców specjalizacje, jak i zarobki oferowane na poszczególnych stanowiskach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie szanse na pracę w IT mają juniorzy? Jakie ...
-
![Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?]( "Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... (63 proc.) niż dla mężczyzn (53 proc.). To ważny sygnał dla pracodawców, bo bardziej elastyczne podejście do liczby godzin spędzanych poza domem jest ... zapomnieć o znaczeniu osobistego kontaktu i relacji w miejscu zatrudnienia. Idealnym, najbardziej pożądanym wariantem są trzy dni pracy w biurze i dwa w domu – takie rozwiązanie zadowoliłoby 36 proc. ...
-
![Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie]( "Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie [© pixabay.com]")
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... się na ich produktywność, to jednocześnie - jak pokazuje to badanie Microsoft Work Trend Index - takiej pewności nie ma 85 proc. pracodawców. Widoczny jest zatem wyraźny rozdźwięk pomiędzy opiniami zatrudnianych i zatrudniających. Dotyczy on również korzyści związanych z elastycznością oraz roli, jaką powinno pełnić ...
-
![W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?]( "W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej? [© pixabay.com]")
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... 2019 roku, natomiast USA, Wielka Brytania i Włochy odnotowały znaczny spadek. Rosną oczekiwania wobec pracodawców – respondenci oczekują, że firmy i organizacje powinny iść dalej, nie poprzestając na inicjatywach takich jak dni kultury czy zmiana logo. Pracownicy (46%) chcą, aby ich organizacje robiły więcej z myślą ...
-
![Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?]( "Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
Obecne realia gospodarcze i geopolityczne nie napawają nadmiernym optymizmem, komplikując przy okazji sytuację pracodawców i pracowników. Światło na bieżące uwarunkowania rynku pracy rzuca najnowsze badanie Grupy Progres, które wskazuje m.in. na prawdopodobieństwo utraty pracy. Czy ...
-
![Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?]( "Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?")
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?
... przełoży się na wzrost satysfakcji z pracy. Większość pracodawców mierzy się z nowymi preferencjami swoich pracowników, którzy niechętnie wracają do biur. Pomimo założeń przyjętych w większości firm, określających proporcje pracy zdalnej, która najczęściej mieści się w przedziale 2 lub 3 dni w tygodniu (średnio 40-60 proc. czasu pracy), frekwencja ...
-
![Wojna w Ukrainie trwa. Jak funkcjonuje tam rynek pracy?]( "Wojna w Ukrainie trwa. Jak funkcjonuje tam rynek pracy? [© pixabay.com]")
Wojna w Ukrainie trwa. Jak funkcjonuje tam rynek pracy?
... Projekt angażuje bezrobotnych w prace społecznie użyteczne. Osobom, które przez 30 dni nie znajdą zatrudnienia za pośrednictwem urzędów pracy, ... obywateli. Zatrudnienie osób wewnętrznie przesiedlonych jest wspomagane przez program zachęcający pracodawców do zatrudniania przede wszystkim przesiedleńców (za przyjęcie ich do pracy przedsiębiorąca ...
-
![Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?]( "Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... w towarzystwie pociechy bywa niełatwe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile dni matka Polka spędza na zasiłku macierzyńskim? Na jakie prorodzinne rozwiązania ... zarodowej niezbędne jest nie tylko wsparcie bliskich, ale też samego przełożonego. Wielu pracodawców wprowadza prorodzinne rozwiązania, które wspierają młode mamy w powrocie do pracy ...
-
![Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?]( "Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy? [© fotomek - Fotolia.com]")
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... świeżo upieczonych rodziców przed zwolnieniem z pracy (87%) oraz dodatkowe 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego (85%). Z psychologicznego punktu widzenia nowe przepisy, które wprowadzają ... jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer i autorka badania. – ...
-
![Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek]( "Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek [© pixabay.com]")
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... najnowsze doniesienia ManpowerGroup, z których wynika, że rekrutacje na zielone miejsca pracy lub stanowiska powiązane z ESG prowadzi już ponad 60% rodzimych pracodawców. Okazuje się przy tym, że pozyskanie odpowiednich kandydatów nie należy do najłatwiejszych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużo firm ...
-
![Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy]( "Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy [© niyazz - Fotolia.com]")
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... dni. Z propozycji wyborczych – powrotu niedziel handlowych – mogą nie być zadowoleni pracownicy handlu, a jest ich nawet 2 mln. Ugrupowania startujące do Sejmu i Senatu prześcigają się w propozycjach dla pracodawców ... pracy na łączną liczbę 288,8 mln dni. Przeciętna długość zwolnienia to prawie 11 dni, a liczba zaświadczeń lekarskich wzrosła o 6,7 ...
-
![Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?]( "Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... zadecydowały o pojawieniu się niepewności gospodarczej. Ta ostatnia nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy - sytuacja jest trudna i to zarówno dla pracodawców, jak i zatrudnionych, Potwierdzeniem tego są rezultaty najnowszego badania Hays Poland. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jaki sposób niepewność gospodarcza wpływa ...
-
![Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?]( "Social media pracownika rysą na wizerunku firmy? [© Prodeep Ahmeed z Pixabay]")
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... wręcz nie wyobraża sobie dnia bez mediów społecznościowych. Nie jest też tajemnicą, że w social mediach niejednokrotnie udostępniamy informacje dotyczące naszych pracodawców. Co na to ci ostatni? Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że zaledwie co 3. Polak otrzymał od swojego przełożonego informacje ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... nie od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, 22 proc. pracodawców planuje rekrutować starszych pracowników. Ten odsetek może się jeszcze zwiększyć, jeśli polski rząd doprowadzi do planowanych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia ...
-
![Co dalej z branżą transportową w Polsce?]( "Co dalej z branżą transportową w Polsce? [© Depositphotos.jpg]")
Co dalej z branżą transportową w Polsce?
... jak najbardziej zrozumiały z punktu widzenia pracowników. Jednak dla pracodawców oznacza konieczność wygospodarowania dodatkowych środków na pokrycie rosnących kosztów zatrudnienia ... także propozycje skrócenia terminów płatności w branży transportowej do 30 dni. Przewoźnicy proszą także o zmniejszenie kosztów zatrudnienia kierowców, które znacznie ...
-
![Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?]( "Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)? [© Freepik]")
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... , szukają okazji do zgromadzenia środków na wydatki związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek ... brutto za godzinę lub więcej, jeśli pracuje się w weekendy i wieczory. Dla spóźnialskich pracodawców, którzy jeszcze nie rekrutują kandydatów do pracy przed Świętami to już ...
-
![3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025]( "3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025 [© Freepik]")
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... rekrutujących firm jako docelowy model współpracy wskazuje obecnie pracę hybrydową, np. w modelu dwa dni w biurze, trzy dni w domu. Pracodawcy zaczęli podkreślać, że poza jakością wykonywanej pracy, ważny jest również aspekt pracy ... , kandydaci z poszukiwanymi kompetencjami, doświadczeniem i biegłością cyfrową pozostaną bardzo cenni dla pracodawców ...
-
![Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac]( "Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac [© Freepik]")
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... Jakie tendencje wpływają na rozwój w obszarze payrollu? Jakich strategii wymaga od pracodawców rozwój listy płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, a ... na końcu liczy się jedno: może łatwo sprawdzić historię zarobków czy dni urlopowych do wykorzystania, wygenerować zaświadczenie o dochodach, zamiast czekać, aż wystawi je pani ...
-
![Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?]( "Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości? [© Freepik]")
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... w obszarze finansów i księgowości, choć model hybrydowy – pozwalający na 2-3 dni pracy z dowolnego miejsca – stał się standardem, rezygnacja z opcji ... będą najszybciej rozwijającymi się rolami. Jednocześnie według danych ManpowerGroup, 72% pracodawców z sektora finansów i nieruchomości na świecie przyznaje, że ma trudności w pozyskaniu ...
-
![Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?]( "Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń? [© Freepik]")
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... 19. odsłona Barometru Rynku Pracy autorstwa Gi Group. Najświeższe doniesienia z rynku pracy rzucają światło na kwestie związane m.in. z planami rekrutacyjnymi pracodawców, zapotrzebowaniem na pracowników, perspektywami w sferze wynagrodzeń oraz oczekiwaniami, jakie formułują w tym zakresie sami zatrudnieni. Oto, co udało się ustalić. Z tego ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań]( "Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań [© Freepik]")
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... wśród najmłodszych pracowników cieszą się elastyczne godziny pracy (52%), dodatkowe dni wolne (49%) oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę (46%). ... w rozwój kompetencji, które pozwolą im elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby pracodawców. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i mniejszej liczby dostępnych pracowników, firmy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
