-
![Praca na budowie jest, pracowników brak]( "Praca na budowie jest, pracowników brak [© Michal Jarmoluk z Pixabay]")
Praca na budowie jest, pracowników brak
... Kto na budowie zarabia najwięcej? Z czego wynikają problemy z rekrutacją osób do pracy na budowie? W branży budowlanej w naszym kraju zatrudnionych jest niemal pół miliona osób – w 2023 ... 922 zezwolenia), Filipiny (895 zezwoleń). Bez zwiększenia liczby cudzoziemców na polskim rynku pracy na wiele inwestycji będzie trzeba trochę poczekać. Jak wynika z ...
-
![Work-life balance ważniejszy niż kariera?]( "Work-life balance ważniejszy niż kariera? [© stockpics - Fotolia.com]")
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... stanowczy: 35 proc. zatrudnionych zaznacza, że wymaga się od nich częstszej pracy stacjonarnej, a 41 proc. zauważa bardziej skrupulatną kontrolę w tej kwestii. Badanie pokazuje ... pracy (28 proc. vs 37 proc. globalnie) oraz godzin pracy (35 proc. vs 41 proc.) 36 proc. polskich pracowników uważa, że ich pracodawca nie zapewnia wystarczającej liczby dni ...
-
![Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?]( "Social media pracownika rysą na wizerunku firmy? [© Prodeep Ahmeed z Pixabay]")
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... niewiele organizacji dba o tę kwestię w odpowiednim zakresie. Zaledwie 32% respondentów badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl deklaruje, że zostali w swoich miejscach pracy poinformowani co do firmowych zasad aktywności w mediach społecznościowych. Podobne deklaracje w tym zakresie składają zarówno kobiety (24%) oraz mężczyźni (23%), jak ...
-
![Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?]( "Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?")
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... niż Ukraina, również z odległych kierunków. Otwartość na migrantów zarobkowych potwierdzają też dane MRPiPS, według których w 2023 r. odnotowano wzmożone zainteresowanie powierzaniem pracy obywatelom państw trzecich na podstawie zezwoleń na pracę z odległych regionów. W porównaniu do 2022 r. największy wzrost zezwoleń dotyczył państw tj. Bangladesz ...
-
![Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?]( "Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... rozmowy z rekruterem warto też opowiedzieć o konkretnej sytuacji udoskonalania swoich kompetencji lub sposobie na radzenie sobie z brakami w codziennej pracy. KANDYDACI APLIKUJĄ NA ZBYT WIELE OFERT PRACY? Stresujące pytania o oczekiwania finansowe oraz mocne i słabe strony to jednak nie koniec bolączek kandydatów. Podczas rozmów rekrutacyjnych ...
-
![Gdzie wyemigrować po najwyższą jakość życia?]( "Gdzie wyemigrować po najwyższą jakość życia? [© brightfreak z Pixabay]")
Gdzie wyemigrować po najwyższą jakość życia?
... , wszystkie te kraje mogą się pochwalić wysokim rozwojem technologicznym i dostępnością ofert pracy od największych międzynarodowych gigantów korporacyjnych. Polska nisko w rankingu, ale ... Niemczech Preply wymieniło silną gospodarkę, wysoki poziom edukacji i przyjazny rynek pracy. W tej ostatniej kategorii Niemcy otrzymały maksymalną liczbę punktów. ...
-
![Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników]( "Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników [© Pete Linforth z Pixabay]")
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... , widoczne szczególnie w branży finansowej na końcu miesiąca, czy niewystarczające struktury wsparcia organizacyjnego. W dobie niedoboru talentów oraz dużej rotacji na rynku pracy pracodawcy muszą pamiętać o zaadresowaniu tych kwestii, które są niezwykle istotne, szczególnie dla najmłodszych pracowników. Prawie połowa badanych w raporcie uważa, że ...
-
![Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?]( "Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?")
Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?
... w IT”, przygotowanego jak co roku przez No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, który od 10 lat wyznacza standardy rekrutacji. Wśród specjalistów IT ... samo przekonanie o byciu niesprawiedliwie wynagradzanym wystarczy, aby skłonność do zmiany pracy wzrosła o 50 proc. Właśnie dlatego opracowywanie siatki płac czy publikowanie widełek ...
-
![31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia]( "31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... pierwsze miesiące tego roku, ale wyższym o 1 punkt procentowy w porównaniu rocznym. Oznacza to, że rynek pracy jest nieco mniej dynamiczny, nieco się ustabilizował, ale firmy nadal planują ... – takimi jak wojny, konflikty polityczne czy wzrosty cen surowców. Rynek pracy jest bardzo wrażliwy na wszelkie tego typu zawirowania, dlatego zauważalna jest ...
-
![Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie]( "Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie [© Mircea Iancu z Pixabay]")
Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie
... nielegalny pobyt wynosiła 10 342 i była o wyższa niż w latach ubiegłych – w 2022 r. (7 166), 2021 r. (6 812) czy 2020 r. (9 823). Na pracy w szarej strefie, powierzaniu wykonywania pracy niezgodnie z prawem i nieprzepisowym prowadzeniu działalności gospodarczej przyłapano od 2019 r. do 2023 r. w sumie niemal 60 tys. osób niemających polskiego ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... nad młodszymi osobami, bo kandydatów z kompetencjami na rynku pracy brakuje – dodaje Cezary Maciołek. Prawo i chęci do pracy oraz godnego życia W 2022 r. w Polsce pracowało ... przejściem na emeryturę. Obecnie, zamiast siedzieć w domu, często pytają o możliwość kontynuowania pracy. Co więcej, rośnie liczba osób z grupy 60+ biorących udział w rekrutacji ...
-
![Bezpośrednie inwestycje zagraniczne, czyli mocna strona Polski?]( "Bezpośrednie inwestycje zagraniczne, czyli mocna strona Polski? [© Credit Commerce z Pixabay]")
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne, czyli mocna strona Polski?
... inwestycji zagranicznych w 2023 roku. To spadek o 3%, ale dynamika wciąż jest jedną z najbardziej korzystnych w Europie. Imponująca jest natomiast liczba planowanych miejsc pracy w efekcie inwestycji ogłoszonych w ubiegłym roku. Wzrost zatrudnienia o 22 378 etaty oznacza 21-procentowy wzrost tego wskaźnika w porównaniu z 2022 rokiem. Polska jest ...
-
![Urlop macierzyński w Polsce na bogato]( "Urlop macierzyński w Polsce na bogato [© fancycrave1 z Pixabay]")
Urlop macierzyński w Polsce na bogato
... dni zasiłkowych za okres od stycznia do marca 2024 r. wyniosła przeszło 19,695 mln. To świadczy o istotności tych świadczeń i potrzebie wprowadzania kolejnych zmian dla młodych rodzin, których nad Wisłą nie brakuje. Ministerstwo Rodziny, Pracy ...
-
![6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń]( "6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń [© adam88xx - Fotolia.com]")
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... to działania na rzecz lepszego wykorzystania potencjału starszych pracowników (43 proc.), wewnętrzne regulacje lub polityki dotyczące różnorodności w miejscu pracy (33 proc.), dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób z niepełnoprawnością (29 proc), działania na rzecz zwiększania udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych (26 proc.), szkolenia ...
-
![Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie]( "Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie [© Nick_the_Photographer z Pixabay]")
Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie
... do Polski głównie z powodów zarobkowych i nie czując głębszych związków z Polską, w każdej chwili mogą opuścić nasz kraj z powodu znalezienia lepiej płatnej pracy w innym kraju. Innym problemem są procedury formalno-prawne. Poziom ich skomplikowania podczas zatrudniania cudzoziemców to druga najważniejsza bariera, która utrudnia przedsiębiorcom ...
-
![Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?]( "Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią? [© DC Studio na Freepik]")
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... lub kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. Największy odsetek ofert pracy na kontrakcie B2B w branży IT można znaleźć właśnie wśród ... dni wolnych w roku, problem może jednak pojawić się w przypadku np. choroby. W dodatku, w przypadku przejścia na etat, okres przepracowany na kontrakcie B2B lub umowę cywilnoprawną nie liczy się do stażu pracy ...
-
![Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?]( "Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec? [© Freepik]")
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?
... tekstu dowiesz się m.in.: Ile miejsc pracy zaoferowały kraje inwestujące w Polsce w 2023 roku? Jak dużo stanowisk pracy wygenerowały niemieckie BIZ w rejonie CESA? W którym ... zagranicznych ogłoszonych w 45 krajach Europy w roku 2023, w których efekcie powstają miejsca pracy i otwierane są nowe placówki. W badaniu nie ujęto inwestycji portfelowych oraz ...
-
![Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej]( "Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej [© gpointstudio na Freepik]")
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... wiek emerytalny, szczególnie osoby z wyższym wykształceniem, nadal są zdolne do pracy. Są to pracownicy, którzy z racji swojego doświadczenia (m.in. lekarze, służba zdrowia, ... : praca lub emerytura. Bilans Kapitału Ludzkiego to największe badanie rynku pracy w Polsce. Projekt realizowany jest przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wraz ...
-
![Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?]( "Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę? [© rawpixel.com na Freepik]")
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... kontrakt B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce pracy – dla 60% osób lokalizacja biura lub możliwość pracy zdalnej odgrywa istotną rolę, zakres obowiązków – 59% ... większe zadowolenie i lojalność. Przydatne linki: Oferty pracy Wizerunek pracodawcy jako klucz do sukcesu Publikacja oferty pracy to nie tylko prezentacja wolnego stanowiska. Zgodnie z ...
-
![Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?]( "Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje? [© Freepik]")
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... dni wolnych jako urlop. Pracują elastycznie i często korzystają z dodatkowego dnia wolnego wśród dni ustawowo wolnych od pracy ...
-
![Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają]( "Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają [© cookie_studio na Freepik]")
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... Po pierwsze, pieniądze – choć są bardzo ważnym aspektem pracy – wciąż pozostają tematem tabu na polskim rynku pracy. Po drugie, pracownicy nie zawsze wiedzą, ... jest absolutnie niezbędny, lub zrekompensować brak podwyżki benefitami bądź większą elastycznością pracy – dodaje ekspertka Hays. Być może to właśnie trudna sytuacja w firmach powoduje, ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... rodzajami wynagrodzenia otrzymywanego przez pracowników są stała pensja (81 proc.), elastyczne godziny pracy (50 proc.) oraz szkolenia (39 proc.). Jedna czwarta europejskich zatrudnionych ( ... : pensję o stałej wysokości (55 proc.), dodatkowe dni pełnopłatnego urlopu (30 proc.) i elastyczne godziny pracy (29 proc.). Tuż za podium znalazły się ...
-
![Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?]( "Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników? [© Freepik]")
Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?
... pomocne byłoby zapewnienie elastyczności w zakresie czasu i miejsca pracy, a 35% talentów wskazało na oferowanie dodatkowych dni wolnych. Dla 33% ważne w tym ... talentów są kluczowe, jak zapewnienie elastyczności w zakresie czasu i miejsca pracy, dodatkowe dni wolne, czujność na przytłoczenie zadaniami przez pracownika – dodaje ekspertka. ...
-
![Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy]( "Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy [© Freepik]")
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... pracownika; mamy niskie bezrobocie, do tego więcej osób schodzi z rynku pracy niż na niego wchodzi. Dlatego wiele firm zmaga się z dużą ... Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research ...
-
![Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?]( "Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)? [© Freepik]")
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy, ale również podkreśla, jak istotna ... dodatkowych sprzedawców, kasjerów oraz promotorów produktów. Ludzie podejmujący się tej pracy zajmują się obsługą klientów, doradzaniem w wyborze produktów, uzupełnianiem asortymentu ...
-
![2 trendy na rynku biurowym: minimalizm albo przepych funkcji]( "2 trendy na rynku biurowym: minimalizm albo przepych funkcji")
2 trendy na rynku biurowym: minimalizm albo przepych funkcji
... zróżnicowane, uzależnione od sektora w jakim działają firmy oraz kultury organizacyjnej. Na rynku obserwować można najczęściej stosowany przez firmy model pracy hybrydowej, obejmujący 3 dni pracy w biurze i 2 dni zdalnej. W branży IT, która już przed pandemią stosowała model hybrydowy, pracownicy wciąż rzadziej wracają do biur. Sektor, który ...
-
![4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku]( "4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... roku? W jakim regionie Polski kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? W najnowszym raporcie „Barometr ... firmy w siedmiu z ośmiu analizowanych obszarów planują pozyskiwanie nowych talentów. Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci IT – w tej branży prognoza netto wyniosła ...
-
![Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?]( "Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... rynek się nasycił – mowa tu i Ukraińcach, Białorusinach, Gruzinach czy Mołdawianach. Bo co roku – według Barometru Zawodów Ministerstwa Pracy - najbardziej poszukiwanym pracownikiem na rynku pracy nie jest wysokiej klasy specjalista, tylko niewykwalifikowany pracownik fizyczny. Weszła ustawa o sygnalistach, niedługo czeka nas transpozycja dyrektywy ...
-
![Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników?]( "Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników? [© Freepik]")
Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników?
... rozpoczynający się właśnie I kwartał 2025 roku wynosi +22%, co wskazuje na optymistyczne perspektywy co do rekrutacji pracowników i wiele nowych ofert pracy dla kandydatów planujących zmianę organizacji (źródło: „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”). W porównaniu rocznym można zauważyć wzrost o 4 punkty procentowe. Dane rynkowe wskazują ...
-
![Jak sztuczna inteligencja wpłynie na polską gospodarkę?]( "Jak sztuczna inteligencja wpłynie na polską gospodarkę? [© Freepik]")
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na polską gospodarkę?
... z niższego poziomu płac niż te obserwowane na Zachodzie. W efekcie korzyści ekonomiczne wynikające z potencjalnego zastąpienia ludzkiej pracy przez sztuczną inteligencję są bardziej ograniczone. Dane Międzynarodowej Organizacji Pracy wskazują, że nawet po uwzględnieniu siły nabywczej, wynagrodzenia w Polsce stanowią ok. 60% tych obserwowanych w USA ...
-
![Socjoterapia wobec agresji rówieśniczej w polskiej szkole]( "Socjoterapia wobec agresji rówieśniczej w polskiej szkole")
Socjoterapia wobec agresji rówieśniczej w polskiej szkole
... proces realizacji programu nauczania, jak również stwarza dodatkowe utrudnienia w pracy wychowawczej. Kontrola agresji dzieci i młodzieży może działać jatrogennie i nasilać ... nie tylko analizuje źródła przemocy, ale także wskazuje skuteczne metody pracy z uczniami, bazując na realnych przypadkach i praktycznych narzędziach stosowanych przez ...
-
![Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku]( "Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku [© Costello77 - Fotolia.com]")
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... %) oraz energetyki i surowców (+17%). Jedynym sektorem, który przewiduje redukcje etatów są usługi komunikacyjne z prognozą -35%. Centrum Polski z największym wachlarzem ofert pracy Analiza ManpowerGroup prezentuje również dane w podziale na regiony Polski. Firmy zlokalizowane w centrum (+20%) oraz na wschodzie (+19%) deklarują największy optymizm ...
-
![Usługi dla biznesu: dlaczego inwestorzy chcą do Polski?]( "Usługi dla biznesu: dlaczego inwestorzy chcą do Polski? [© Freepik]")
Usługi dla biznesu: dlaczego inwestorzy chcą do Polski?
... od managerów partnerstwa i empatii. Potrzeba zachowania równowagi w życiu zawodowym i prywatnym sprawia, że dostosowywanie kultury organizacyjnej i polityk firm w zakresie elastyczności modeli pracy dzisiaj nikogo już nie dziwi – mówi Wojciech Bartz, Partner Head of Business Services Practice w Wyser Executive Search. Jednocześnie rosnące wymagania ...
-
![Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne]( "Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne [© Freepik]")
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... gig economy, czyli zatrudnianie specjalistów na określone zadania zamiast na stałe etaty – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Przyszłość rynku pracy będzie należała do modelu hybrydowego, który łączy stabilność tradycyjnego zatrudnienia z elastycznością nowoczesnych form współpracy. Obserwowany trend wymaga jednak odpowiednich regulacji ...
-
![Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu]( "Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu [© Freepik]")
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... Słowacja (-11%) deklaruje spadek zatrudnienia w sektorze IT. Polskie firmy IT podnoszą wynagrodzenia, ponieważ zagraniczni pracodawcy oferują konkurencyjne stawki w zdalnym modelu pracy, co zwiększa presję płacową na krajowym rynku. Choć model remote-first dominuje, zagraniczne organizacje coraz częściej otwierają biura w Polsce, aby łatwiej ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
