-
![Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej]( "Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej [© Freepik]")
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... od pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownicy otrzymują dodatki do pensji z okazji świąt Bożego Narodzenia? Które benefity świąteczne są najbardziej pożądane? Jak wyglądają różnice pomiędzy tym, co pracownicy chcieliby otrzymać od pracodawcy a tym, co rzeczywiście spodziewają się dostać? Co pracownicy sądzą o wolnej od ...
-
![Jakie prezenty świąteczne od szefa?]( "Jakie prezenty świąteczne od szefa? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... korporacjach będą średnio o 5 procent wyższe od listopadowych. „Na wzrost wynagrodzeń w grudniu ... Pracodawcy w ramach prezentów świątecznych często oferują bony towarowe do sieci sklepów kosmetycznych, spożywczych lub odzieżowych, restauracji czy kin. Z danych HRK Payroll Consulting wynika, że aż 60% pracowników otrzymuje takie dodatki ...
-
![Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?]( "Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?")
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... przy decyzji o wyborze pracodawcy? Dwa światy. HR przed i po pandemii Wprawdzie pandemia niewątpliwie zahamowała procesy rekrutacyjne, to jednak już od maja dała się zauważyć ... karnetem na siłownię. Kandydaci oczekują od swoich przełożonych opieki i wsparcia w trudnym okresie, dlatego bardziej niż na dodatki zwracają uwagę na solidne fundamenty i ...
-
![Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?]( "Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników? [© pixabay.com]")
Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?
... pracodawcy, ankietowani doceniali przede wszystkim stabilność zatrudnienia. Wyjątkiem w tej kwestii jest branża telekomunikacyjna i informatyczna, którą cechują możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenia i benefity. Na dobre zarobki i pozapłacowe dodatki ... . W Polsce przepytano niemal 5 tys. ankietowanych w wieku od 18 do 64 ...
-
![Amerykańscy pracodawcy a COVID-19. Jakie decyzje płacowe podejmują?]( "Amerykańscy pracodawcy a COVID-19. Jakie decyzje płacowe podejmują? [© vbaleha - Fotolia.com]")
Amerykańscy pracodawcy a COVID-19. Jakie decyzje płacowe podejmują?
Pracodawcy na całym świecie starają się stawić czoła problemom wywołanym przez pandemię koronawirusa. Organizacja WorldatWork zebrała informacje od amerykańskich firm, aby dowiedzieć się, jak zaistniała sytuacja wpłynęła na ich decyzje płacowe. Dodatki za pracę w warunkach zagrożenia (ang. hazard pay) W tracie trwania pandemii większość ...
-
![Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej]( "Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej")
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... pracodawcy zobligowani są wyrównywać wynagrodzenia kierowców do poziomu obowiązującego w danym kraju, w tym m.in. do francuskiego Loi Macron, które narzuca największe kwoty miesięcznej dopłaty (około 406 zł) dla kierowców zawodowych udających się do Francji. Wysokie dopłaty, choć znacznie niższe od ... składniki wynagrodzenia oraz dodatki określone w ...
-
![Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?]( "Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... pracodawcy oferują pracownikom na stanowiskach inżynierskich utrzymują się na stosunkowo równym poziomie, a perspektywa ich podniesienia jest dosyć odległa. Tym samym zaczynają liczyć się wszelkiego rodzaju aspekty dodatkowe, benefity, dodatki ... na pewno nie będą czekali na pracę. Pracodawcy oferują wynagrodzenie od 12 do 20 tys. zł brutto. Coraz ...
-
![Chcesz świadczenia pozapłacowe? Pracuj w Warszawie]( "Chcesz świadczenia pozapłacowe? Pracuj w Warszawie")
Chcesz świadczenia pozapłacowe? Pracuj w Warszawie
... od pracodawcy benefitów w postaci dodatkowych świadczeń. Analizując poszczególne regiony, dane te przedstawiają się jednak zupełnie inaczej, w zależności od ...
-
![Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników]( "Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników [© Kzenon - Fotolia.com]")
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników
... dodatki do pensji oraz korzysta ze służbowych udogodnień – wynika z ankiety serwisu z ofertami pracy ... %). Służbową komórkę posiada 30% pracowników biorących udział w ankiecie serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. 26% otrzymało od pracodawcy służbowego laptopa, a 9% służbowy samochód. To standard, który jest udogodnieniem, ale tak naprawdę ...
-
![Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008]( "Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008")
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008
... roku firmy zwiększyły wydatki na świadczenia pozapłacowe. Łącznie budżety na dodatki pozapłacowe wzrosły o średnio 3,7%. Największy wzrost popularności zanotowały kupony usługowe - w 2007 r. ... sobie stabilności zatrudnienia - u obecnego pracodawcy lub w innej firmie. Ponadto jest to czas, w którym od pracowników wymaga się większego zaangażowania ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
... dodatki socjalne (8%), szkolenia i kursy (7%) oraz sprzęt firmowy, jak np. laptop, telefon czy służbowe auto (6% wskazań przedstawicieli firm). Nie do końca pasuje to do profilu dodatków pozapłacowych, jakie pracodawcy ... w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze ...
-
![Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?]( "Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity? [© pixabay.com]")
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... 2 na 3 pracowników wskazuje ją jako istotny wyróżnik atrakcyjnego pracodawcy i plasuje ją nawet nieco wyżej od stabilności zatrudnienia. Którzy z pracowników zwracają szczególną uwagę na ... (18-24: 46%) oraz najstarsi pracownicy (55+: 48%). W dalszej kolejności znalazły się dodatki do wynagrodzenia (36 proc.), możliwości rozwoju kariery (35 proc.) oraz ...
-
![Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia]( "Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia")
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... z Praca.pl - „Podwyżki za staż pracy są wynikiem starego ustroju, w którym istniały dodatki za wysługę lat czy stałe podwyżki za staż pracy. Obecnie eksperci ... na znacznie większą zmianę zarobków niż miałoby to miejsce w przypadku podwyżki od aktualnego pracodawcy. W efekcie, pracownik zamiast narażać się na stres związany ze szczerą rozmową ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018 [© Adam Gregor - Fotolia.com ]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018
... dodatki wynik spośród wszystkich przebadanych sektorów zadeklarowały Instytucje sektora publicznego (+3%) oraz przedstawiciele sektora Rolnictwo/Leśnictwo/Rybołówstwo (+3%). W raporcie Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia zaprezentowano dane dla 10 obszarów rynku, w każdym z nich pracodawcy ... Badanie jest przeprowadzane od ponad 55 lat, ...
-
![Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?]( "Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników? [© Ana Blazic Pavlovic - Fotolia.com]")
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... o korzyściach wynikających z aktywności fizycznej pracowników mówi się już od dawna. Stanowi tam ona nawet 1/5 ... np. pracuj.pl oferują też swoim pracownikom specjalne dodatki na uprawianie dowolnej dyscypliny sportu. Coraz ... relaksu stołom do ping-ponga, powstała firmowa liga tenisowa. Pracodawcy organizują też zajęcia sportowe w swoich siedzibach. ...
-
![420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku]( "420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku [© vege - Fotolia.com]")
420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku
... mogły tam stanowić od 5 do 1 300 EUR miesięcznie. Leśnicy otrzymywali premię za pracę na zewnątrz, niektórzy urzędnicy dostawali dodatki za pracę przy ... pensji, na Wielkanoc ½ wysokości wynagrodzenia. Urlopowy, dla pracowników, którzy u jednego pracodawcy przepracowali przynajmniej 10 miesięcy – w wysokości połowy miesięcznego wynagrodzenia. Ewelina ...
-
![Relokacja za pracą - czy to się opłaca?]( "Relokacja za pracą - czy to się opłaca?")
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... pracą zachęcają w głównej mierze jednorazowe bądź wypłacane przez kilka miesięcy dodatki do wynagrodzenia. Pierwsze z nich oferuje 34 proc. pracodawców, a 17 proc. ... przede wszystkim od branży i doświadczenia danego pracownika. Na najbardziej konkurencyjnych rynkach takich jak IT, Produkcja czy SSC/BPO pracodawcy bardzo często oferują jednokrotność ...
-
![Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?]( "Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?")
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... dodatki w postaci jedzenia – najczęściej spotykane są śniadania dla pracowników i owoce. Często pracownicy mogą liczyć na dofinansowania do obiadów w firmowych stołówkach lub do cateringu. Czy atrakcyjność benefitów jest zależna od ... .pl pojawiają się już ogłoszenia rekrutacyjne, w których pracodawcy starają się spersonalizować świadczenia dodatkowe, ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018
... który z prawdziwym winem ma niewiele wspólnego – stosują niedozwolone dodatki, dodają cukier, dolewają wody. Dotychczas polscy konsumenci ... "pracy zdalnej". To ewidentne korzyści tak dla pracodawcy, jak i pracownika. Szacowane są one nawet ... audyty na miejscu przed zakupem win. Ponadto od lat zlecamy kontrole autentyczności kupowanych przez nas win w ...
-
![Jak wygląda poznański rynek pracy IT?]( "Jak wygląda poznański rynek pracy IT? [© seventyfour - Fotolia.com]")
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?
... . Największym "wzięciem" cieszą się specjaliści od Java i Java Script, których pracodawcy próbują kusić elastycznym czasem pracy, kartą ... pracodawcy zapewniają swoim pracownikom darmowe lunche, posiłki w firmowej kuchni, masaże, możliwość pracy zdalnej z dowolnego zakątka świata oraz nieograniczony dostęp do strefy chillout. Kiedyś były to dodatki ...
-
![Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało]( "Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... , że pracodawcy oczekują, by pracownicy częściej wykonywali zadania z biura, a zespoły angażowały się w ramach hybrydowych środowisk pracy. Co ciekawe, zmiana na rzecz odchodzenia od zdalnego wykonywania ... składają się: ogłoszenia o pracę (jedno lub więcej w ramach jednego projektu rekrutacyjnego) oraz dodatki budujące zasięg i zwiększające liczbę ...
-
![Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej]( "Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej [© MH - Fotolia.com]")
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej
... zatrudnienia Manpower. – Poprawę na regionalnym rynku pracy obserwujemy już od dłuższego czasu, – komentuje Karolina Rząsa, ekspert agencji zatrudnienia Manpower. ... Pracodawcy przychylniejszym okiem patrzą na osoby długotrwale bezrobotne oraz bez doświadczenia. Zmieniają także podejście do benefitów pozapłacowych. Jeszcze do niedawna były to dodatki ...
-
![Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria]( "Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria [© goodluz - Fotolia.com ]")
Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria
... tej grupy wiekowej. Z perspektywy kandydatów, deklaracje pracodawców i dane statystyczne odbiegają od rzeczywistości. Potwierdzają to obserwacje portalu InfoPraca.pl. Przedstawiciele ... grafiku. Dodatkowy czas pożytkują na dokształcanie się, co pracodawcy powinni uwzględnić, proponując pokoleniu 50+ dodatki pozapłacowe. O tym, że seniorzy poszukują ...
-
![Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?]( "Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?")
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... potrzeby i wymagania pracowników. Pracodawcy, którzy chcą pozyskać i zatrzymać talenty, muszą dokładać starań, aby sprostać nowym oczekiwaniom. Odpowiedzią na nie są m.in. benefity pracownicze - od tych najbardziej standardowych i znanych, po zupełnie awangardowe opcje. Jakie dodatki do pensji oferują pracodawcy i czy odpowiadają one zatrudnionym ...
-
![OZE w Polsce: transformacja energetyczna wpłynie na rynek pracy?]( "OZE w Polsce: transformacja energetyczna wpłynie na rynek pracy? [© pixabay.com]")
OZE w Polsce: transformacja energetyczna wpłynie na rynek pracy?
... transformacji energetycznej naszego kraju rosnąć będzie zapotrzebowanie na specjalistów od OZE. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... roku to ten element lojalności plus te dodatki i pewnie jeszcze aspekt finansowy powodują, że często kandydaci ... Michael Page. W momencie wahania odnośnie wyboru pracodawcy kandydaci szczególnie mocno skupiają się na ...
-
![Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?]( "Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start? [© tombo5 - Fotolia.com]")
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... pracodawca zaoferuje absolwentowi, w znacznej mierze zależy od kierunku studiów oraz miejsca zamieszkania. ... tylko na atrakcyjne podstawowe wynagrodzenie, ale i na dodatki pozapłacowe czyli benefity. Jak wskazują zebrane ... i zróżnicowanie oferowanych świadczeń pozapłacowych. Wydaje się, że pracodawcy coraz bardziej doceniają rolę benefitów w motywowaniu ...
-
![Trudna decyzja o dziecku]( "Trudna decyzja o dziecku [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Trudna decyzja o dziecku
... od lat nie powala - Polska ma jeden z ... pracy, były lepsze możliwości opieki poza domem dla dzieci do lat 7. - Dodatki finansowe jak np. becikowe są tylko doraźnym wsparciem dla rodzin. ... W Polsce także są już dostępne podobne programy, miejmy nadzieję, że pracodawcy coraz częściej będą dostrzegać ich potencjał i oferować je swoim pracownikom, żeby ...
-
![Najbardziej pożądane benefity pracownicze]( "Najbardziej pożądane benefity pracownicze [© seligaa - Fotolia.com]")
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... od IT mają pracownicy centrów biznesowych i centrów usług wspólnych (SSC/BPO) . Zadowalają ich też propozycje dodatkowego ubezpieczenia czy program emerytalny. Oprócz tego ich zainteresowanie wzbudzają dofinansowania wyjazdów wakacyjnych, miejsca parkingowe, dodatkowe dni wolne, a także zniżki na produkty pracodawcy ... dodatki do pensji otrzymują ...
-
![MLM - rewelacyjny system sprzedaży czy oszustwo?]( "MLM - rewelacyjny system sprzedaży czy oszustwo? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
MLM - rewelacyjny system sprzedaży czy oszustwo?
... jest MLM, dlaczego jest nazywany "marketingiem wielopoziomowym" i czym się różni od tego "jedno" lub "dwu" poziomowego. Każda firma stosuje marketing - to chyba oczywiste i nie ... po prostu swoje usługi, będąc pracownikiem też jesteś sprzedawcą: sprzedajesz pracodawcy swój czas, umiejętności, itp. w zamian za ustaloną miesięczną cenę). W systemie ...
Tematy: -
![Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok]( "Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... myślenia firm o kształtowaniu strategii zatrudnienia. Pracodawcy z większą ostrożnością podejmują decyzje o zatrudnieniu nowych pracowników ... jest to zjawisko obserwowane na rynku pracy od dłuższego czasu, to w wyniku pandemii zdecydowanie ... sportowe. W ofercie zdecydowanie częściej pojawiały się jednak dodatki związane z wyposażeniem domowego biura ...
-
![Satysfakcja z pracy u 56% Polaków]( "Satysfakcja z pracy u 56% Polaków")
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... czynienia z rynkiem pracownika, obecnie znaczący głos zaczynają mieć pracodawcy. W dobie recesji nie tylko trudniej jest ... badania dr Dorota Bachman, dyrektor serwisu GazetaPraca.pl. - Dodatki pozapłacowe w postaci samochodu określonej marki ... niezadowolonych z pracy). Praca w sektorze państwowym od dłuższego czasu postrzegana jest raczej w negatywny ...
-
![Skuteczne zarządzanie firmą]( "Skuteczne zarządzanie firmą")
Skuteczne zarządzanie firmą
... od ... pracodawcy sprowadza się do ich wyliczenia, wypłacenia i rozliczenia z budżetem. Z punktu widzenia funkcji płacy roboczej takie rozwiązanie nie jest najlepsze, bowiem dodatki budżetowe obniżają motywację personelu. Jest to oczywiście rozwiązanie wygodne dla pracowników, ale z punktu widzenia procesów motywacyjnych lepiej byłoby, aby takie dodatki ...
-
![Najlepsza firma dla inżyniera 2009]( "Najlepsza firma dla inżyniera 2009")
Najlepsza firma dla inżyniera 2009
... osób, przed 30 rokiem życia najważniejsze były dodatki pozapłacowe, dla osób między 30 a ... aż 45% inżynierów tu pracujących nie poleca swojego byłego pracodawcy) oraz ceramiczna i szklana (41%). Analizując poszczególne działy w ... pozycji poszczególnych firm zadecydowały głosy oddane przez inżynierów od 1 stycznia do 31 grudnia 2009. Każdy z głosujących ...
-
![Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców]( "Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców [© apops - Fotolia.com]")
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... kandydatów – dodaje ekspert Hays. Oprócz problemów z z pozyskiwaniem kandydatów, pracodawcy muszą także znaleźć sposób na zatrzymywanie ... , lokalizację, rozpoznawalność firmy oraz adekwatne dodatki pozapłacowe. STABILNE WYNAGRODZENIE Trend dynamicznego ... etatowych – jest zorganizować np. dwumiesięczną przerwę od pracy. – Korzyści płynące z kontraktingu ...
-
![Polski inżynier po powrocie z emigracji]( "Polski inżynier po powrocie z emigracji")
Polski inżynier po powrocie z emigracji
... poza Polskę jest kwestia finansowa. Zagraniczni pracodawcy chętnie zatrudniają Polaków oraz proponują wysokie zarobki, podwyżki, dodatki pozapłacowe. Dlatego specjaliści wracający do ... . Znajomość branży oraz sektora jest co raz częściej wymagana od kandydatów na stanowiskach handlowych oraz kierowniczych. Bogate doświadczenie w branży dostarcza ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
