-
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... pokazują również, że deklaracje firm odnośnie otwartości na pracowników 50+ nie znajdują odzwierciedlenia w rzeczywistości. Mimo że prawie 70% firm przekonuje, że stara się ... 2019 r. na zlecenie Essilor Polonia i Bigram. W badaniu wzięło udział 301 firm małych, średnich i dużych, reprezentowanych przez osoby odpowiedzialne za HR oraz 455 osób w ...
-
Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?
... już w dużych korporacjach pustym sloganem. Jest to wymóg współczesnego świata i biznesu. Autorzy raportu nie mają wątpliwości – na świecie trwa globalny wyścig innowacyjności. Przykłady firm takich ... oraz potencjalny zysk. Co nie zmienia faktu, że około 50% przebadanych firm dalej uznaje PR za jedną z ważniejszych motywacji do tego typu działań - ...
-
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... musieli dostosować się w stosunkowo krótkim czasie. Dla firm często wiąże się to ze znacznym ... firm dużym lub bardzo dużym wyzwaniem będzie zatrudnianie cudzoziemców. Badanie „Wyzwania pracodawców 2020”, zostało zrealizowane na przełomie 2019 i 2020 roku przez Contract Administration i TGC Corporate Lawyers wśród małych, średnich i dużych firm ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... ostatnich latach dużej rywalizacji firm o talenty wielu z nich udało się zapełnić wolne wakaty i osiągnąć oczekiwany poziom zatrudnienia, dlatego teraz chcą utrzymać obecną liczbę pracowników. Z powodu mniejszej liczby ofert pracy osoby zainteresowane zmianą kariery mogą w najbliższym kwartale spodziewać się dużych trudności w znalezieniu nowego ...
-
Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów?
... badania „Puls rynku pracy specjalistów i menedżerów”, z którego wynika, że blisko połowa firm z branży handlowej i marketingowej nadal aktywnie poszukuje pracowników średniego i wyższego szczebla, a przedsiębiorstwa noszące się z zamiarem dużych cięć w zakresie zatrudnienia należą właściwie do wyjątków. Jak podkreśla Roman Zabłocki, menedżer ...
-
Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników?
... co znacznie skracało łańcuch dostaw. W przypadku firm produkcyjnych, często tylko do firm posiadających lokalnych dostawców docierały komponenty produkcyjne ... analogicznego okresu ubiegłego roku, liczba rekrutacji pracowników zmalała w branży automotive. W dużych firmach produkcyjnych zauważyliśmy za to wzmożoną chęć generowania oszczędności. To ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... dużych firm trwa już od ponad roku, pokazała zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, że możliwe jest elastyczne podejście do miejsca wykonywanych czynności bez poważnych zakłóceń w działalności firm ... koszty ponoszone na przykład za dostęp do szybkiego internetu. Niestety wciąż większość firm zmaga się z badaniem wpływu zmiany trybu pracy na ich ...
-
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... % zatrudniających, a rok wcześniej - zaledwie co drugi. W skali globu problem ten zgłasza 69% firm. Polska plasuje się w TOP10 krajów, w których o talenty jest najtrudniej. Z ... talentów dotkliwie odczuwa aż 87% z nich. Problem zauważa również 86% dużych organizacji (ponad 250 osób). Niewiele łatwiej jest znaleźć pracowników średnim firmom (50 ...
-
7 najważniejszych trendów marketingu 2022
... rzadziej zwracają uwagę na ten aspekt. Ponieważ konsumenci chętniej kupują produkty i usługi firm, które naprawdę, a nie tylko deklaratywnie angażują się w rozwiązywanie problemów dotyczących ... informacji – DCO (dynamic creative optimazation) oraz wykorzystania dużych zbiorów danych do prezentowania użytkownikom reklam przez zautomatyzowane ...
-
Na czym polegają ataki na łańcuchy dostaw?
... pokazuje jednak jak ważna jest czujność wśród właścicieli małych i średnich firm. Istnieją sposoby zabezpieczenia lub przynajmniej minimalizowania skutków naruszenia bezpieczeństwa ... zdarzeń (również tych, wynikających z ich nieostrożności). Jeden z dużych incydentów tego typu został odkryty, ponieważ pracownik zgłosił niespodziewane monity z ...
-
Outsourcing IT, Salesforce i Agile, czyli najlepsze rozwiązania dla biznesu
... zatrudnienie wysokiej klasy specjalistów i wprowadzenie najbardziej optymalnych rozwiązań IT we własnych strukturach. Wiele firm radzi sobie lepiej, korzystając z pomocy zewnętrznych dostawców usług. Jest to także rozwiązanie dla dużych przedsiębiorstw, którym szczególnie zależy na tym, by otrzymywać najlepsze i najbardziej profesjonalne wsparcie ...
-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... proc.) i Norwegii (73,7 proc.). Co ważne, trzy czwarte (76,9 proc.) polskich dużych korporacji, zatrudniających ponad 3000 osób uważa, że technologie ułatwiają procesy płacowe ... w SD Worx Poland. Outsourcing kadr i płac szansą na dalszy rozwój firm Pandemia COVID-19 znacznie przyspieszyła rozwój outsourcingu usług kadrowo-płacowych. Prawie co czwarta ...
-
Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe?
... wykonują wiele niewielkich transakcji, inne – gdy do opłacenia jest kilka dużych faktur. W ofercie kont firmowych znajdziemy także wiele usług dodatkowych, które ... online dodatkowe produkty*: terminal płatniczy, kredyt firmowy, pożyczka dla firm, leasing, pomoc prawna, pakiety medyczne, faktoring, platforma księgowa możliwość równoczesnego założenia ...
-
Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację?
... spadku atrakacyjności tego kierunku. Chiny przestały być również pierwszym wyborem firm, jeśli chodzi o globalne plany przeprowadzkowe przygotowane na 2023 r. Najczęściej ... się zaawansowaną bazą techniczną oraz informatyczną, a także bardzo dużych zdolnościach organizacyjnych i międzynarodowym zasięgu. Chcemy być aktywnym uczestnikiem tego procesu ...
-
Niewypłacalności sektora MSP w Polsce wzrosły o 350% od 2019 roku
... i 2,5 mld dolarów w Stanach Zjednoczonych, ale te bufory gotówkowe pozostają silnie skoncentrowane w rękach dużych firm i w określonych sektorach, takich jak sektor technologiczny i dóbr konsumenckich. Ogólnie rzecz biorąc, większość firm nie jest w stanie zwiększyć swoich rezerw gotówkowych prowadząc działalność operacyjną w sytuacji długotrwale ...
-
5 głównych trendów regulacyjnych w zakresie sztucznej inteligencji
... zwiększyć wydatki na wspieranie tych zadań w ciągu najbliższych 18 miesięcy, z czego blisko połowa firm – w sposób znaczny. Takie podejście nie powinno dziwić, gdyż głównym motywatorem (63%) dla organizacji ... zlecenie EY Polska przez Cube Research w okresie sierpień – wrzesień 2023 roku na próbie 501 dużych i średnich przedsiębiorstw działających ...
-
Największe kryzysy wizerunkowe 2023
... rok z rzędu, potwierdzając, że życie firm czysto rynkowych nie jest tak medialnym tematem jak emocje wywoływane politycznymi kontekstami funkcjonowania spółek skarbu państwa. To może być interpretowane jako brak akceptacji dla politycznego zaangażowania tych przecież bardzo dużych przedsiębiorstw. Niskie pozycje apolitycznych kryzysów biznesowych ...
-
Czy NIS2 to potrzebne regulacje czy biurokracja?
... na skutek cyberprzestępczości, wzrosną do 10,5 biliona dolarów. Nie mówiąc już o tym, że ochrona firm przed atakami oznacza większe bezpieczeństwo ich klientów. W ostatnich miesiącach kilkakrotnie słyszeliśmy o dużych wyciekach danych. Cyberprzestępcy sprzedają je w darknecie i w konsekwencji kradzież tożsamości i utrata oszczędności jest obecnie ...
-
Cyberataki to norma w polskim biznesie. Jak atakują cyberprzestępcy?
... wyciekły, o zaistniałej sytuacji. Jak wynika z raportu „Cyberportret polskiego biznesu” wiele firm padło również ofiarami ataku DDoS (Distributed Denial of Service) ... pokazać swoją siłę i zaprezentować możliwości. Dla firm te ataki są zwykle uciążliwe i frustrujące, natomiast stosunkowo rzadko prowadzą do dużych strat. Można je określić jako ...
-
Nearshoring. Jaka część usług dla biznesu przypadnie Polsce?
... dla firm outsourcingowych, świadczących usługi dla biznesu i podmiotów reprezentujących inne branże. Firmy z sektora BPO/SSC nie ograniczają się już do pracy w dużych, kluczowych ... automotive, elektroniki i branży kosmicznej. Wzrasta również zainteresowanie Polską ze strony firm produkcyjnych z Azji jako lokalizacji do obsługi Europy Zachodniej. ...
-
Cyberataki bazujące na AI, NIS2 i DORA, czyli co czeka firmy w 2025 roku?
... . Jednocześnie wyniki badania zleconego przez Veeam wśród działających firm w Europie ujawniły, że 57% z nich wątpi w pozytywny wpływ unijnej regulacji ... chęć optymalizacji kosztów i rosnącą popularność technologii konteneryzacji; o tyle w segmencie dużych przedsiębiorstw nie należy oczekiwać gwałtownych ruchów w tym zakresie. AI w służbie dobra ...
-
Markowe wydarzenia
... praktyce bowiem na tę lojalność trzeba bardzo ciężko zapracować. Szczególnie w dużych organizacjach budowanie satysfakcji w celu zwiększania lojalności jest trudną i ... tej branży, zgodny zresztą z ogólnoświatowym. Szczęśliwie dla ludzi marketingu, konsumentów i firm z branży event marketing rozwój ten odbywa się w formie i ilościowej, i jakościowej. ...
Tematy: -
Wielkoformatowe skanery
... 54 cali. Skanery VIDAR wykorzystywane są zarówno w mniejszych agencjach reklamowych, biurach architektonicznych i projektowych, laboratoriach fotograficznych, jak i w dużych przedsiębiorstwach, zajmujących się kompleksową obsługą klientów w zakresie kopiowania dokumentów, firmach zajmujących się przetwarzaniem dokumentacji technicznej papierowej na ...
Tematy: skanery wielkoformatowe, agraf -
Rosną wynagrodzenia
... firm produkcyjnych - wynika z raportu płacowego firmy doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak. Pracujący w zakładach ... zł. Z raportu wynika, że znacznie lepiej od polskich firm płacą pracownikom firmy z kapitałem zagranicznym. Podobna prawidłowość występuje przy porównaniu dużych i małych firm. Duże firmy generalnie płacą lepiej - niezależnie od ...
-
Tydzień 36/2004 (30.08-05.09.2004)
... zaskarżyć do Komisji Europejskiej "ustawę kominową", która ustala wynagrodzenie szefów firm państwowych. W planowanej prywatyzacji PKO BP przewiduje się podział 30% akcji skierowanych ... zrozumieć nie tylko tego "strażackiego" trybu przygotowywania i podpisywania dokumentu wartego dużych pieniędzy. Zadaję sobie pytanie, jak mogło dojść do podpisania ...
-
Globalizacja tuczy europejskie firmy
... zabiegającymi o pozyskanie nowych inwestorów i o to, by właśnie na ich terenie powstawały centrale firm. Wzrost rywalizacji będzie zauważalny przede wszystkim w obszarze uregulowań podatkowych i prawnych”. W efekcie takiego zjawiska ... ów trend utrzyma się, to do 2009 roku więcej niż połowa przeciętnej aktywności dużych przedsiębiorstw w ...
-
Budownictwo w Rosji szybko rośnie
... w dużych miastach regionalnych, takich jak Nowosybirsk, Jekaterinburg czy Krasnojarsk. Inwestycje w nieruchomości komercyjne w Rosji powinny w tym roku przekroczyć 3 mld euro, co plasuje ten kraj w pierwszej dziesiątce europejskich rynków nieruchomości pod względem inwestycji. „Pomimo spektakularnego wzrostu zysków rosyjskich firm budowlanych ...
-
Rośnie rosyjski rynek budowlany
... . Ta nierównomierność zmienia się jednak w kierunku coraz większego znaczenia dużych ośrodków regionalnych. Budownictwo mieszkaniowe, na które przypada około 95% całkowitej ... ujawniło tego typu oczekiwań. Czynnikami, które są najczęściej wymieniane przez kierownictwo firm sektora jako bariery dla działalności na rynku budowlanym, pozostają: wysokie ...
-
Wynagrodzenia pracowników w branży PR 2007
... roku podwyżki o ponad 10% otrzymało 50% respondentów z firm prywatnych i tylko 21% z firm państwowych. Czy polscy specjaliści ds. komunikacji są zadowoleni ... jako dobry. Z zarobków najbardziej zadowoleni są pracownicy agencjach PR oraz w działach PR dużych firm. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone od 9. do 31. października ...
-
Polskie firmy nadal inwestują
... , że pomimo spowolnienia gospodarczego wzrost PKB w 2008 roku przekroczy 5 proc. przy silnym udziale popytu wewnętrznego. Sektor małych i średnich firm, który w przeciwieństwie do dużych, należących często do zagranicznych przedsiębiorstw, dopiero od niedawna inwestuje, ale nadal rzadko posługuje się kredytem inwestycyjnym. Dla ponad połowy ...
-
Tydzień 16/2008 (14-20.04.2008)
... ) przeniosła się na świadomość poważnej części naszego społeczeństwa. Decyzje o dużych inwestycjach w infrastrukturę (w tym w przygotowania EURO 2012), plany nowych autostrad, szybkich ... które w opinii ekspertów źle wróżą polskiej gospodarce. W marcu produkcja sprzedana polskich firm wzrosła o niespełna 1% r/r i o 0,7% m/m. Co prawda to jeszcze nie ...
-
Kryzys nie wpłynie na polski rynek IT 2009
... Sybase Polska w dniach 27 listopada – 15 grudnia 2008 r. Osoby biorące udział w ankiecie to w większości pracownicy dużych przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 500 osób (53% respondentów), a także małych firm poniżej 50 pracowników (35% ankietowanych). 12% odpowiadających pracuje w firmach zatrudniających od 50 do 500 pracowników. Osobami ...
-
Białoruski rynek budowlany rośnie
... do tego kraju dużych zagranicznych banków, a także widoczna poprawa w zakresie wsparcia biznesu ze strony doradców, audytorów i kancelarii prawnych. Wszystkie te kroki i działania w połączeniu z ogromnym potencjałem Białorusi i możliwościami oferowanymi przez ten rynek zwracają uwagę rosnącej grupy zagranicznych firm, które zaczynają eksportować ...
-
Mama w pracy doceniana
... , jak i dużych koncernów zamierzają zatrudniać młode matki umożliwiając im pracę w niepełnym wymiarze godzin. Większe wahania można zauważyć analizując wyniki pod względem sektora gospodarki, w którym funkcjonuje dane przedsiębiorstwo. Z uwagi na specyfikę branży nie powinno dziwić, że zdecydowanie najmniejszy odsetek przedstawicieli firm z sektora ...
-
F-Secure Business Suite: nowe funkcje
... przed atakiem exploita Aurora wykorzystującego luki w przeglądarce Internet Explorer zanim został on wykryty i nazwany. Kolejny przypadek potwierdzający podatność nawet dużych i znanych firm na ataki, to wykryty ostatnio botnet Mariposa. Dlatego każde przedsiębiorstwo potrzebuje dziś szczelnej ochrony, która jest jednocześnie łatwa w obsłudze ...