elastyczny czas, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › elastyczny czas

Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR

... z częstych nieobecności w miejscu pracy. Spośród europejskich Top Employers ponad 90% firm oferuje pracownikom możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu lub akceptuje elastyczny czas pracy. Telepraca i urlop sabbatical znajdują się w ofercie ponad 82% firm. Dwa ostatnie wskaźniki znacznie wzrosły w stosunku do lat ubiegłych – w 2010 ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, Top Employers
Polscy pracownicy lubią swoje firmy

... stopniu wpływa na zadowolenie z miejsca pracy, a w konsekwencji pozytywną ocenę, jest panująca w pracy atmosfera (35 proc.). Jako drugi czynnik wskazywano elastyczny czas pracy (21 proc.), a trzecią z najwyżej cenionych przez polskich pracowników wartości jest możliwość rozwoju umiejętności zawodowych, awans oraz gwarantowane szkolenia (20 ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników
U prezydenta o gospodarce

... elastyczny rynek pracy, sprawny system stanowienia prawa - to czynniki mające, zdaniem uczestników debaty ... , postulując konieczność zmian. Z ich głównymi postulatami zgadzał się prezydent. – W moim przekonaniu, nadszedł czas na zasadnicze reformy, wprowadzające ład gospodarczy - przejawiający się w różnych mechanizmach, ramach decydujących o ...

Tematy: wolność gospodarcza, prezydent, podatki, przedsiębiorczość
Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym

... elastyczny rynek pracy, dostęp do wysoko wykwalifikowanych kadr i system pomocy publicznej stanowią o ... jedną część stworzoną w Polsce. Polski rynek nieruchomości magazynowo-przemysłowych Ostatnia dekada to czas dynamicznego rozwoju rynku nieruchomości magazynowo-przemysłowych w Polsce, stymulowanego w początkowej fazie przez wejście Polski do ...

Tematy: sektor produkcyjny, inwestycje, inwestycje zagraniczne, inwestycje bezpośrednie, zagraniczne inwestycje bezpośrednie, inwestycje zagraniczne w Polsce
Emigracja zarobkowa Polaków – prognozy

... kulturowe pozwalające na jego efektywną adaptację w międzynarodowych środowiskach pracy. Polski kandydat jest również coraz bardziej otwarty na propozycje zagraniczne i elastyczny w kwestii wyjazdu. Atrakcyjnym kierunkiem emigracji zarobkowej są kraje północne – Norwegia, Szwecja, Finlandia. Ofert zatrudnienia w tych krajach poszukuje wielu ...

Tematy: emigracja zarobkowa, Polacy za granicą, emigracja zarobkowa specjalistów, emigracja polaków
Sytuacja młodych na rynku pracy

... zarobki. W czasach kryzysu młodzi oczekują również możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji (37%) i stabilnej formy zatrudnienia (34%). Dla co 4 badanego istotny jest elastyczny czas pracy oraz dogodna lokalizacja firmy. Natomiast co 5 ankietowany byłby skłonny zmienić pracę ze względu na lepszą atmosferę w firmie. Tym samym ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, praca dla absolwentów, zarobki absolwentów, pierwsza praca, poszukiwanie pracy
Zawód prawnika do reformy

... prawników ważne są również warunki pracy: więcej niż jedna trzecia (38%) mówi, że dla przyszłości ich kariery zasadnicze znaczenie ma elastyczny czas pracy, a ponad jedna czwarta (28%) chciałaby lepszej infrastruktury, usprawniającej ich pracę. Kolejne 25% zgłasza potrzebę większej równowagi pomiędzy pracą a życiem ...

Tematy: zawód prawnika, prawnicy, kancelarie prawnicze
Leasing w Polsce: jaką ma jakość?

... , co można określić najprościej wartością dodaną do umowy. Do tych elementów zalicza się przede wszystkim otwartość, uprzejmość i przygotowanie merytoryczne doradców, czas reakcji na ew. zapytania i wątpliwości klientów, czy też otwartość na negocjacje warunków umowy. – stwierdza Daniel Mrozek, Dyrektor Marketingu i Wsparcia Sprzedaży ...

Tematy: leasing, rynek leasingu, leasing finansowy, leasing ruchomości, firmy leasingowe
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... do łamania prawa pracy. Wśród najczęstszych negatywnych działań wymienione zostały np. nierozliczanie nadgodzin, łamanie zasad BHP czy niewypłacanie wynagrodzenia na czas. Stosunki pracy to jeden z głównym obszarów społecznej odpowiedzialności biznesu. Wzrost znaczenia odpowiedzialnego podejścia do pracowników to nie tylko efekt zbliżania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Dyskryminacja kobiet? Obecna!

... równie dostępne dla kobiet, co dla mężczyzn o tych samych umiejętnościach. JAK POLEPSZYĆ SYTUACJĘ KOBIET NA RYNKU PRACY? 44% respondentów wskazało elastyczny czas pracy jako czynnik zwiększający różnorodność płci na rynku pracy. Pozostali badani wymieniali zmiany kulturowe wprowadzane poprzez edukację w miejscu pracy (44 ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani

... obszarach. Dla kobiet istotniejsze są: bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjazna atmosfera pracy, a także zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym oraz elastyczny czas pracy. Panowie bardziej cenią sobie możliwość korzystania z najnowszych technologii, wysokiej jakości produktów i usług, a także zdecydowane kierowanie firmą przez ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Rynek pracy nie powinien wykluczać

... samego badania przeprowadzonego w Polsce, Niemczech, Portugalii, Izraelu i na Węgrzech są podobne – podkreśla Anna Wicha. - Jedną z metod pokonania tej bariery jest elastyczny czas pracy. W Szwajcarii, gdzie wskaźnik zatrudnienia kobiet wynosi 78 proc. (i rośnie), 46 proc. kobiet pracuje tylko na cześć etatu. Przyczyny takiego ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca dla młodych, praca 50+
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów

... pracowniczych dla osób w grupie wiekowej 50+, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje ...

Tematy: rynek pracy, seniorzy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, aktywizacja zawodowa osób starszych, zmiany demograficzne w Polsce
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017

... pozapłacowe czy dobra atmosfera w pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na elastyczny czas pracy. Mnie osobiście cieszy fakt, że działy HR stają się coraz bardziej istotnym ogniwem w rozwoju firmy i zaczynają pełnić funkcje strategiczne ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Wakacje z dziećmi: gruby portfel to konieczność

... to, że za posiłki nie zapłacą. Za dodatki zapłacimy prawie 100 złotych dziennie W przypadku atrakcji znowu limit kosztów jest bardzo elastyczny. Jednym wystarczą emocje jakie dostarcza leżenie na plaży, wycieczki po ścieżkach udostępnionych przez Lasy Państwowe lub górskie wędrówki, podczas gdy ...

Tematy: wakacje 2018, ceny noclegów, wakacje z dziećmi
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku

... lepszą ofertę niż dostępna na rynku dla klienta indywidualnego. Benefity w branży IT W raporcie znajdują się dane o 16 benefitach: praca zdalna, elastyczny czas pracy, samochód służbowy, dojazd do pracy, szkolenia zawodowe, szkolenia językowe, dopłaty do nauki, dodatkowa opieka medyczna, bony towarowe/karty przedpłacone, pożyczki ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity, branża IT
5 trendów, na które polski biznes powinien zwrócić uwagę

... – staje się powoli udziałem także większych firm, które w całości muszą stać się bardziej zwinne. Bardzo trudno bowiem realizować projekt w sposób elastyczny, gdy reszta organizacji nie nadąża za takim sposobem pracy. Podsumowując, w świecie, który bardzo przyspieszył nie tylko działy IT, ale całe ...

Tematy: polski biznes, transformacja cyfrowa, voicebot, open banking, user experience, agile, trendy technologiczne
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej

... , tym większa satysfakcja z pracy w danej przestrzeni. Każde udogodnienie czy innowacja, intuicyjna w obsłudze przekłada się na codzienne pozytywne doświadczenia. Aby nasz czas spędzony w pracy był jak najbardziej efektywny, firmy powinny wypracowywać strategię UX, która pomoże wykorzystywać przestrzeń i rozwiązania technologiczne dla komfortu ...

Tematy: powierzchnie biurowe, employer branding, wizerunek pracodawcy
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... deklaruje ponad 90% respondentek – i że rola pań rośnie. Oprócz oczywistych czynników wspierających ten trend, takich jak lepsza sytuacja finansowa czy elastyczny czas pracy, widać jasno że na sytuację pań wpływa rosnąca reprezentacja kobiet na strategicznych stanowiskach w biznesie i kierowniczych w firmach. Innymi słowy - kobiety ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?

... . U kogoś czy na swoim? 62,4 proc. młodych ankietowanych przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką chciałoby mieć własny biznes, a aż 88,8 proc. elastyczny czas pracy. O pracy zdalnej marzy 71,2 proc. respondentów. Co jest najważniejsze w pracy? Okazuje się, że wcale nie zarobki, które znalazły się ...

Tematy: szkoły zawodowe, technika, edukacja, młodzi Polacy, ścieżka zawodowa, kariera zawodowa
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... rozwijają ich umiejętności – wyjaśnia Agnieszka Krzemień. Na liście 10 elementów, które mogą pomóc firmom we wzmocnieniu retencji pracowników jest również elastyczny czas pracy – z najwyższymi wskazaniami w grupie millenialsów (8%) i iksów (8%), z najniższym wynikiem wśród zetek (6%). Równie ważna jest dla badanych praca w zgranym zespole. Dobre ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?

... uzyskania wyższych zarobków jest dla kandydatów przebranżowienie. Co piąty badany deklaruje, że przeglądanie ofert wiąże się właśnie z chęcią zmiany branży. Elastyczny czas pracy, praca zdalna to trendy na rynku pracy, które znacząco przyspieszyła pandemia. Coraz częściej poszukujemy miejsc pracy, które nam to ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, idealny pracodawca
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?

... rzeczywistości, bacznie obserwując trendy w światowej gospodarce oraz czekające nas zmiany demograficzne – zaznacza Paweł Dąbrowski. – Na szczęście rynek pracy jest dość elastyczny i dostosuje się do starzejącego się społeczeństwa. Podobnie jak ma to miejsce w przypadku wielu zawodów - kiedyś bardzo popularnych – obecnie już nieistniejących ...

Tematy: rynek pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy 50+, praca po 50-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?

... funkcjonować wypracowane i rutynowe praktyki. Komunikowały, że to właśnie one przejęły obowiązki związane z edukacją dzieci i opieką nad nimi, redukując tym samym czas, który mogły poświęcać pracy zawodowej i pracując przy tym w o wiele trudniejszych niż dotychczas warunkach (np. w nocy lub przed komputerem ustawionym na ...

Tematy: #Instamatka, Instagram, portale społecznościowe. social media, matki, praca zdalna, nauka zdalna
Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy

... . Mimo że duża liczba respondentów zauważa wiele problemów związanych z pracą zdalną, ankietowani dostrzegają też plusy tej sytuacji. Za pozytywne uznali: elastyczny czas pracy — 82% poczucie bezpieczeństwa: 75% lepszą równowagę między życiem zawodowym i prywatnym — 59% możliwość zdobycia nowych, związanych z pracą, umiejętności — 58% zwiększoną ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, praca w domu, praca z domu
Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie?

... . kariery w LiveCareer. - Sytuację młodych mam mogłaby poprawić np. większa liczba miejsc w żłobkach i przedszkolach, równe zaangażowanie rodziców w opiekę nad dzieckiem, bardziej elastyczny czas pracy i praca zdalna. Dzięki temu kobiety mogłyby szybciej wrócić do aktywności zawodowej.

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, tendencje na rynku pracy
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?

... pracy zdalnej jako najbardziej pożądany benefit pozapłacowy – aż 68 proc. z nich nie tęskni za biurem. Prawie równie istotny okazuje się elastyczny czas pracy, sprzyjający zachowaniu równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym – wskazuje na niego, aż 64 proc. respondentów. Mimo wszystko pieniądze nie tracą ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, benefity pozapłacowe, finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Umowa o pracę czy B2B?

... w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (54%) oraz zarobki pomniejszone o ZUS i składkę zdrowotną (54%) największą zaletą umowy B2B według badanych jest elastyczny czas pracy (56%), zaś wadą - brak przywilejów gwarantowanych przez Kodeks pracy (56%) tylko 30% badanych nie rozumie warunków pracy na UoP.

Tematy: umowa o pracę, praca na etat, etat, B2B, umowa B2B, formy zatrudnienia, zatrudnienie, samozatrudnienie, jednoosobowa działalność gospodarcza, własna firma, stosunek pracy, praca
Praca w IT antidotum na stres?

... w IT”, blisko ¼ Polaków (25 proc.) chciałoby pracować w branży IT, a to, czego najbardziej oczekiwaliby po przebranżowieniu, to atrakcyjne wynagrodzenie (81 proc.), elastyczny czas pracy (60 proc.) i możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi (59 proc.). Ankietowani zostali również zapytani o to, dlaczego chcieliby pracować w IT ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, stres
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?

... okazały się wysokie zarobki (83 proc.). Na drugim oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy (48 proc.). Nasi odbiorcy chcą pracować w IT, co tylko potwierdzają dane z naszych badań. Inflacja i drożyzna dają się we znaki ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok

... stwierdza Wojciech Ratajczyk, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. – „Zetki” mają też szersze spektrum wyboru i bardzo chętnie korzystają z dostępnych opcji. Dla nich elastyczny czas i forma pracy oraz kompleksowy pakiet benefitów to już konieczność.– dodaje Ratajczyk. 3. NOWE ZAWODY JAKO POKŁOSIE CYFROWEJ I ZIELONEJ TRANSFORMACJI Jak twierdzi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2023, bezrobocie, rekrutacja, transformacja cyfrowa, nowe zawody, oferty pracy
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?

... . Z naszego badania wyraźnie wynika, że utrzymanie talentów jest kluczowe dla strategii badanych firm. Nowe formy pracy wywołane pandemią - takie jak elastyczny czas pracy, w tym praca zdalna - mają coraz większe znaczenie dla zmniejszenia rotacji pracowników i przyciągnięcia nowych talentów – mówi Arkadiusz Gęsicki, Partner EY-Parthenon ...

Tematy: CEO, zarządzanie firmą, strategie zarządzania, rozwój firmy, dyrektor generalny, inflacja, spowolnienie gospodarcze, gospodarka światowa
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników

... benefitami jest bardzo niska, bądź nie ma jej wcale. Pracownicy zapytani o trzy najistotniejsze dla nich benefity wymienili na pierwszym miejscu elastyczny grafik/elastyczne godziny pracy (56%). Drugie miejsce ex aequo zajęły: programy wsparcia pracownika, wsparcie w zakresie wellness oraz prywatna opiekę zdrowotną z wynikiem ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
System Kanban w branży motoryzacyjnej

... wszystkich pracowników firmy. Sprawuje również monitoring powierzchni płaskich i przeprowadza audyty 5S. Elastyczny system produkcyjny Zakład produkcyjny Kongsberg został podzielony na dwa obszary ... karcie lub pojemniku lokalizacji magazynowej, aby optymalnie skrócić czas kompletacji wszystkich zamówień. Po pobraniu z magazynu wskazanych przez karty ...

Tematy: system Kanban, zapasy, zarządzanie zapasami, przepływ zapasów, branża motoryzacyjna