-
![Kobiety i władza w biznesie]( "Kobiety i władza w biznesie [© michaeljung - Fotolia.com]")
Kobiety i władza w biznesie
... . Firma, w której reprezentowane są zarówno taktyki wykorzystywane przez kobiety jak i te, których częściej używają mężczyźni buduje wartość w organizacji oraz pozwala lepiej wykorzystywać potencjał pracowników, co przekłada się na efektywność i zyski finansowe – podkreśla Iwona Georgijew, Partner Deloitte, która kieruje klubem dla kobiet biznesu ...
-
![Kobiety a własny biznes]( "Kobiety a własny biznes [© olly - Fotolia.com]")
Kobiety a własny biznes
... dla kobiet mniejsze znaczenie. Niewątpliwie barierą rozwoju przedsiębiorczości wśród kobiet ...
-
![Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy]( "Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy [© s_l - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... kobiet napotyka w karierze zawodowej na trudności w pogodzeniu życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi. Wszystko to sprawia, że sytuacja na rynku pracy nie zmienia się, mimo trwającej od dłuższego czasu dyskusji na temat równości. Tymczasem brak wsparcia dla kobiet ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... programów doszkalających i wdrażających dla kobiet wracających do pracy po okresie ciąży i urlopie macierzyńskim (28 proc.) oraz szkolenia dla kobiet wspierające poczucie pewności ... rozwój zawodowy i są gotowi na zmianę zatrudnienia, jeśli firma nie spełnia ich oczekiwań. Dla pracodawców to jasny sygnał, że Polacy aktywni zawodowo postrzegają ...
-
![Najbardziej rozpoznawalne polskie marki odzieżowe, wśród nich...Zara]( "Najbardziej rozpoznawalne polskie marki odzieżowe, wśród nich...Zara [© Freepik]")
Najbardziej rozpoznawalne polskie marki odzieżowe, wśród nich...Zara
... jako pochodzące znad Wisły? Jak definiowana jest polskość marki? Firma Kondo&Partners Consulting pod koniec listopada 2024 przeprowadziła badanie ... X) – do kwestii podatkowej. Dla kobiet ważnym kryterium w postrzeganiu marki jako polskiej jest też produkcja z materiałów pochodzących z Polski (kryterium istotne dla 47 proc. kobiet i 35 proc ...
-
![Marki zaangażowane w cele społeczne są silniejsze]( "Marki zaangażowane w cele społeczne są silniejsze [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Marki zaangażowane w cele społeczne są silniejsze
... i nie będą tolerować postępowania, którego nie aprobują – mówi Jarosław Chudziak. – Jeśli firma postępuje niespójnie, zostanie to momentalnie wykryte i ... jest ogromnym problemem dla kobiet. Dove powołał program „Dove Self-Esteem – Budowanie pozytywnej samooceny”, który realizuje misję poprawy samooceny kobiet nieprzerwanie od 2004 roku ...
-
![Zwrot towaru buduje lojalność klienta?]( "Zwrot towaru buduje lojalność klienta? [© goodluz - Fotolia.com]")
Zwrot towaru buduje lojalność klienta?
... z segmentu modowego. Wskaźniki te są jeszcze wyższe w przypadku ubrań dla kobiet. Wśród najczęściej wskazywanych powodów zwrotów jest problem z odpowiednim dopasowaniem rozmiaru. ... do sprzedaży jako pełnowartościowe. W sytuacji, gdy produkt nosi ślady użytkowania, firma sprzedaje go po obniżonej cenie lub przekazuje organizacjom dobroczynnym. ...
-
![Work-life balance polskich rodziców]( "Work-life balance polskich rodziców [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Work-life balance polskich rodziców
... dla kobiet – które jednak będą chętniej planować swoją zawodową przyszłość, gdy nie będą wybierać czy poświęcić obszar zawodowego rozwoju kosztem zobowiązań rodzinnych – ale też dla pracowników potrzebujących czasu na pozazawodowe aktywności oraz dla ...
-
![Polscy internauci o Pinterest]( "Polscy internauci o Pinterest")
Polscy internauci o Pinterest
... kobiet. W artykułach na temat tego serwisu parokrotnie przywołano opinię Lorena Feldmana, producenta filmowego, który na swoim profilu na Google+ napisał: „Pinterest jest dla znudzonych, materialistycznych kur domowych”. W prawie 100 publikacjach na temat Pinterest napisano, że jest to portal dla kobiet ... agregator treści, ale firma, podlegająca ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 16/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 16/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 16/2012
... Firma ma obecnie duże zobowiązania wobec swoich podwykonawców, chociaż twierdzi, że COVEC zalega jej ponad 50 mln zł z tytułu dostaw oraz kary umownej. Wyłączność w negocjacjach na temat "strategicznego partnerstwa" dla ... możliwość pobierania emerytur częściowych. Będzie to możliwe dla kobiet po 62 roku życia, a dla mężczyzn po 65. Ich wysokość to ...
-
![Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani]( "Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... badanych, wyraźne są jednak różnice w preferencjach w pozostałych obszarach. Dla kobiet istotniejsze są: bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjazna atmosfera pracy, a także ... względem bezpieczeństwa zatrudnienia i stabilności finansowej firmy. Volkswagen Motor Polska to firma ceniona przede wszystkim za wysokiej jakości szkolenia. Zajęła również drugie ...
-
![Polscy pracownicy doceniają swoje firmy]( "Polscy pracownicy doceniają swoje firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... różni się w zależności od kraju jej pochodzenia. Nie powinniśmy jednak z góry zakładać czy firma pochodząca z danego kraju jest gorsza czy lepsza. Powszechnie wiadomo, że w ... regularnego dochodu i brak ochrony socjalnej co stanowi duży problem zwłaszcza dla kobiet. Dostrzegła to Unia Europejska, która wprowadziła w sierpniu 2010 r. nową dyrektywę, ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 19/2014]( "Polska: wydarzenia tygodnia 19/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2014
... wynika z badania firmy Akcenta. Jednocześnie co trzecia firma z sektora MŚP twierdzi, że zmiany kursów walut są największym niebezpieczeństwem dla jej biznesu. Powodem niechęci do ... Pozwala on przejść wcześniej na częściową, 50-proc. emeryturę; dla kobiet jest to wiek 62 lat, dla mężczyzn 65 lat. Emerytury częściowe pozostają w systemie prawnym, ale ...
-
![Powierzchnie handlowe w Polsce I-VI 2009]( "Powierzchnie handlowe w Polsce I-VI 2009")
Powierzchnie handlowe w Polsce I-VI 2009
... firma doradcza na rynku nieruchomości komercyjnych, opublikowała najnowszy raport dotyczący sytuacji na rynku ... się w Polsce pierwsze sklepy m.in. Ann Christin (marki odzieżowej dla kobiet), Zara Home (specjalizującej się w wystroju wnętrz) i Nova Décor Kids (oferującej meble i akcesoria dla dzieci). Została także otwarta pierwsza kawiarnia sieci ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 15/2014]( "Polska: wydarzenia tygodnia 15/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2014
... zgodność kontrowersyjnej reformy emerytur z konstytucją (chodzi o podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do 67. roku życia). Polska zajęła ostatnie miejscu w opublikowanym ... rozmowie z agencją informacyjną Newseria Roman Przybył, prezes zarządu Trakcji PRKiI. – Nasza firma na tle rynku zwiększyła przychody o 24 proc. i również ...
-
![PR w nowych mediach]( "PR w nowych mediach [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
PR w nowych mediach
... prócz materiałów budowlanych i narzędzi przeznaczonych dla mężczyzn, oferują również szeroki wachlarz rozwiązań dekoracyjnych dla kobiet. W ramach programu powstało wiele ... i mają największą wprawę w wyszukiwaniu informacji istotnych, na które firma powinna zareagować. Dlatego w społeczeństwie informacyjnym do PR-owców będzie najprawdopodobniej ...
-
![Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą]( "Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą")
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... dla przyciągania kandydatów jest wizerunek pracodawcy, a dokładnie to, jak dana firma ... dla którego myślimy o zmianie pracy – ważny jest również brak perspektyw na rozwój zawodowy (23%) oraz nieprzyjazna atmosfera pracy (18%). Możliwość rozwoju zawodowego ma szczególne znaczenie dla kobiet, osób młodych i posiadających wyższe wykształcenie. Dla ...
-
![Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka]( "Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... opracowanego na podstawie badań zbiorczych II edycji konkursu Firma Równych Szans pod redakcją naukową dr ... nad dziećmi czy abonament medyczny dla członków rodzin pracownic i pracowników. Ze świadczeń ... potwierdzają, że standard europejski w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy z trudem toruje sobie drogę w firmach ...
-
![Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą]( "Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą")
Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą
... inicjatyw firma stworzyła społeczność online, Women in Cybersecurity, której celem jest wspieranie rozwoju zawodowego kobiet stawiających pierwsze kroki w branży cyberbezpieczeństwa, oraz tych, które mają już pewne doświadczenie w tej dziedzinie. Firma Kaspersky współpracuje z organizacją Girls in Tech, wspierając AMPLIFY - konkurs przeznaczony dla ...
-
![KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011]( "KIG: \"Pracodawca godny zaufania\" 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... wynikających z picia wody. Firma oferuje pracownikom opiekę medyczną oraz pełne dofinansowanie zajęć sportowych. Polityka „Firma przyjazna Rodziną” jest siatką benefisów dla kobiet w ciąży i młodych rodziców takich jak: prywatne porody finansowane przez firmę, poradę psychologa po porodzie czy dodatkowy urlop okolicznościowy dla ojców. Żywiec Zdrój ...
-
![Kobiety w polskiej branży IT]( "Kobiety w polskiej branży IT [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobiety w polskiej branży IT
... kobiet w polskiej branży IT" - takie wnioski wynikają z "Sabatu Adminek" - pierwszego spotkania kobiet polskiej branży IT, które miało miejsce 4-5 grudnia w trakcie konferencji Networks 2003 organizowanej przez Towarzystwo PTUN, odbywającej się pod patronatem Polskiego Serwisu Kobiet. Imprezie patronowała firma ... zamknięta dla Portugalek, Greczynek i ...
Tematy: kobiety w branży it -
![Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018
... w połowie 2018 r. Dla porządku przypominamy wysokość dotacji dla kilku znanych ... KOBIET ZASIADA W ZARZĄDACH? WPŁYW NA TO MA PONAD 40 CZYNNIKÓW. Accenture, globalna firma świadcząca profesjonalne usługi i rozwiązania w obszarach: Strategy, Consulting, Digital, Technology i Operations, przeprowadziła badanie wśród 22 tysięcy aktywnych zawodowo kobiet ...
-
![Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?]( "Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... . Stąd też dla wielu specjalistów jest ... kobiet i mężczyzn na pracę, awans i adekwatne wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą rolę odgrywają założenia polityki różnorodności i inkluzji. Jak wynika z badania Hays, polityki różnorodności (tzw. Diversity, Equity & Inclusion) w minionym roku funkcjonowały w 35 proc. firm. Czy firma ...
-
![Kobiety w IT to ciągle rzadkość]( "Kobiety w IT to ciągle rzadkość [© goodluz - Fotolia.com]")
Kobiety w IT to ciągle rzadkość
... To oznacza, że na różnych etapach edukacji tracimy ogromny potencjał, który mógłby być wykorzystany dla rozwoju całej gospodarki. Jak wyliczył McKinsey, rzeczywiste wyrównanie szans społecznych, edukacyjnych i zawodowych kobiet i mężczyzn mogłoby zwiększyć globalny PKB nawet o 12 bilionów dolarów! – mówiła Joanna Pruszyńska-Witkowska, inicjatorka ...
-
![Wykluczenie cyfrowe dotyczy aż 2 mln Polek. Jak aktywizować polskie kobiety?]( "Wykluczenie cyfrowe dotyczy aż 2 mln Polek. Jak aktywizować polskie kobiety?")
Wykluczenie cyfrowe dotyczy aż 2 mln Polek. Jak aktywizować polskie kobiety?
... 45-70 lat, w efekcie czego w zasięgu problemu znajduje się przeszło 2 mln kobiet. 38 proc. kobiet wykluczonych cyfrowo nie ma dostępu do Internetu, a 39 proc. ... , ale z niego nie korzysta, był dla nas silnym sygnałem do działania – mówi Ovais Siddiqui, Prezes Zarządu Aasa Polska. – Jako firma finansowo-technologiczna wywodząca się z Estonii i ...
-
![Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?]( "Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie? [© pixabay.com]")
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... pokazują, że kluczowym zagadnieniem poruszanym w ramach DE&I jest wyrównanie szans kobiet i mężczyzn – na sprawiedliwe wynagrodzenie, awans, rozwój czy zatrudnienie. Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę fakt, że wyzwania w tym obszarze dla wielu profesjonalistek i profesjonalistów są zwyczajnie najbardziej widoczne – komentuje Anna Czyż ...
-
![Problemy rynku pracy w UE]( "Problemy rynku pracy w UE [© Scanrail - Fotolia.com]")
Problemy rynku pracy w UE
... , np.: Na Litwie wskaźnik zatrudnienia kobiet jest wyższy niż mężczyzn W Holandii 75% aktywnych zawodowo kobiet pracuje na niepełnym etacie Włochy są krajem ... Terlecki, dyrektor Sprzedaży i Marketingu w ADP Polska. Przy powstawaniu raportu firma ADP, dostawca usług outsourcingowych dla firm w 67 krajach świata, korzystała z własnego doświadczenia ...
-
![Przedsiębiorcze kobiety w Polsce]( "Przedsiębiorcze kobiety w Polsce")
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... firmy działalność gospodarcza kojarzy się często z większą niezależnością czasową. W rzeczywistości własna firma pochłania dużo czasu - potwierdzają to dane GUS, z których wynika, ... wyższych dochodów. Był to motyw rozpoczęcia własnej działalności dla 28% ankietowanych kobiet. Zaraz za nim pojawiły się chęć samorealizacji i odniesienia sukcesu ( ...
-
![Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE]( "Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE [© sebra - Fotolia.com]")
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... Dla porównania, we Francji na wyższych stanowiskach kierowniczych kobiet nie zatrudnia co piąta firma ...
-
![Równość płci? Jeszcze nie w Polsce]( "Równość płci? Jeszcze nie w Polsce [© luxstorm z Pixabay]")
Równość płci? Jeszcze nie w Polsce
... Kobiet. Z tej okazji firma Ipsos sprawdziła, jaki jest stosunek do równouprawnienia w Polsce i na świecie. Jakie wnioski ... o równość płci, nie przekładają się jednak na szerokie poparcie dla feminizmu – jedynie co trzeci polski badany określa się jako feminista/feministka (27% mężczyzn i 39% kobiet). Co ciekawe, połowa Polek i Polaków (53%) uważa ...
-
![Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008]( "Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008")
Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008
... kobiet. Jednak w dalszym ciągu widoczne są różnice w ocenie swojej pozycji na rynku pracy między studentkami a studentami uczelni technicznych. [...] Dodatkowo cenne jest to, że przyszłe panie inżynier w pierwszej kolejności przy wyborze pracodawcy stawiają na własny rozwój zawodowy – a to dla ...
-
![Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość]( "Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość")
Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość
... firma Start People ... kobiet, jak i mężczyzn - są to stanowiska związane z obsługą klienta, jak również stanowiska sprzedażowe, np. pracownicy call center czy przedstawiciele handlowi. Region Południowy Charakterystyka regionu południowego rożni się zarówno od opublikowanych danych statystycznych, jak również od regionu północnego. Tutaj dla ...
-
![Polki i odżywianie w ciąży]( "Polki i odżywianie w ciąży")
Polki i odżywianie w ciąży
... kobiet ciężarnych, planujących lub które były w ciąży. Badanie opinii "Polka w ciąży" objęte zostało patronatem Polskiego Towarzystwa Ginekologicznego. Partnerem projektu jest polska firma ... (6%), ale ze spożycia alkoholu, który jest niebezpieczny dla płodu zrezygnowało tylko 3% badanych kobiet w ostatniej lub trwającej ciąży. Bardzo rzadko zwracały ...
-
![Co 3. Polka odczuwa stres w pracy]( "Co 3. Polka odczuwa stres w pracy [© eric - Fotolia.com ]")
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... do 19 proc. średniej kobiet ze wszystkich ośmiu badanych państw europejskich. Co ciekawe, z badania wynika również, że tylko 27,60 proc. kobiet w Polsce rozważa wyjazd za ... View in Europe 2018” bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ADP zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters w sierpniu ...
-
![Zachowania konsumentów: codzienne zakupy Polaków]( "Zachowania konsumentów: codzienne zakupy Polaków [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zachowania konsumentów: codzienne zakupy Polaków
... firma Gemius/PBI. Jej badanie dowodzi, że tego rodzaju aktywność ... niezaopatrywanie gospodarstw domowych w produkty okazuje się być większa niż w przypadku kobiet - stanowi 1 452 532 internautów (16,6%). Mężczyźni bardziej „zakupowi” ... – Przedstawiane przez Gemius/PBI dane stanowią dużą wartość dla media plannerów. Przede wszystkim pomagają zweryfikować ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
