-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... To ponad dwa razy więcej niż w przypadku osób zatrudnionych na etat, wśród których po ubezpieczenie sięgnęło 27%. W trosce o zabezpieczenie ciągłości ... nabyło je 5% badanych (vs. 3% pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym podkreślić, że aktywne ...
-
Przedsiębiorca a sukcesja. Czy biznes zostaje w rodzinie?
... jego przejęcie. Trzecim najczęściej wymienianym argumentem jest przekonanie, że własna firma da potomstwu niezależność. Na taki argument wskazało dwóch na pięciu ... dzieci powinny zrezygnować z przejęcia firmy. Co ósmy rodzic-przedsiębiorca uważa, że etat jest bezpieczniejszy niż własny interes – dostrzega Sędłak Do sukcesji trzeba się przygotować A ...
-
Tydzień 35/2007 (27.08-02.09.2007)
... pracy i uelastyczniona polityka płacowa. Podtrzymał potrzebę redukcji zatrudnienia w sektorze publicznym (etat co drugiego pracownika odchodzącego na emeryturę nie będzie ... producentem energii elektrycznej OGK-5. To pierwszy taki przypadek, kiedy rosyjska firma energetyczna należy w całości do inwestora zagranicznego. Kazachski potentat paliwowy ...
-
Sektor MŚP a ekologia
... badania Eurobarometru dotyczącego MŚP, efektywnego gospodarowania zasobami i rynków ekologicznych, 37 proc. MŚP w UE ma przynajmniej jeden pełny lub niepełny "ekologiczny etat". Ekologiczne miejsca pracy powstają głównie w MŚP, a nie w dużych firmach: w 2012 r. 1 na 8 pracowników małych i średnich przedsiębiorstw pracował na "ekologicznym etacie ...
-
Praca zarobkowa kontra studia
... Wśród wybieranych przez studentów aktywności zawodowych jest nie tylko praca rozumiana jako etat, ale także praca czasowa, staże oraz praktyki. Jak pokazało ostatnie badanie „Pierwsze ... stażu mi się nie przyda – uważam natomiast, że poznanie jak działa duża firma od wewnątrz i doświadczenie, jak pracuje się w zespole, jest cenne niezależnie od tego, ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... obecnej pracy. 37% badanych uznało, że pracuje za dwóch, a 32% przyznało, że ich etat powinien zostać wydłużony o połowę, by byli w stanie realizować zlecane im zadania. Niespełna ... nie wyjdzie z własną inicjatywą i nie zgłosi braku zadań. Przy takich pracownikach, firma się nie rozwija). Pracownicy często nie chcą powiedzieć, że mają "puste przebiegi ...
-
Emigracja łatwiejsza niż przeprowadzka do innego miasta?
... wysokimi cenami. Jak wysokimi? Podczas gdy przeciętne wynagrodzenie osoby pracującej na pełen etat w 2014 roku w Polsce wynosiło 2,7 tys. zł netto rocznie, to najnowsze dane ... euro miesięcznie, czyli 20% przeciętnego wynagrodzenia na rękę. W Wielkiej Brytanii natomiast firma HomeLet szacuje w swoim raporcie ze stycznia 2015 r., że przeciętny czynsz ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... W Polsce klin podatkowy, czyli różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest szeroki. W rezultacie obie strony tego ... zgodnie z prawem można zmienić system płacowy tak, aby pracownicy zarabiali więcej a firma oszczędzała. 89% pracodawców uważa, że niższa stawka podatków i/lub niższe ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... Australię, Brazylię, Kanadę, Chiny, Francję, Indie, Japonię, Wielką Brytanię i USA. Wszystkie respondentki pracowały na pełen etat i zajmowały różnorodne stanowiska. W grudniu 2020 oraz w styczniu 2021 r. firma Deloitte przeprowadziła badanie 335 kobiet z całej Polski, zatrudnionych w małych, średnich i dużych firmach w różnych branżach. Wszystkie ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... stabilnego rozwoju regionu wnosi 100 firm zatrudniających po 10 osób, niż jedna firma zatrudniająca 1000 pracowników. Dbajmy o ich rozwój, bo jak pokazuje nasze badanie ... mnie informacja, że prawie połowa ankietowanych mogłaby zamienić obecną działalność na etat, co pokazuje jak ciężko jest prowadzić działalność gospodarczą – dodaje Ignacy Morawski ...
-
Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?
... freelancera jest możliwość obniżenia kosztów zatrudnienia (50 proc. odpowiedzi). Co piąta firma (22 proc.) decyduje się na taką współpracę, ze względu na wieloletnie relacje ... z sektora SME – 300 właścicieli i szefów, 100 specjalistów IT zatrudnionych na etat oraz 100 freelancerów IT współpracujących z małymi lub średnimi firmami. Badanie zostało ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... doradczych w KPMG w Polsce. Niekontrolowane odejścia pracowników zgłasza co czwarta firma Co czwarta badana firma zmaga się z wyzwaniami rynku pracy w obszarze utrzymania pracowników. Wśród ... pozyskaniem miejsca pracy oraz kobiet wychowujących dzieci, dla których praca na pełen etat nie zawsze jest możliwa z uwagi na chęć wychowania potomstwa oraz ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... firmę to doskonały dodatek pozapłacowy. Można je organizować na różne sposoby. Firma może opłacać czas pracowników spędzony na siłowni, basenie, zajęciach aerobiku itp. ... obrachunkowego. Część pracowników przepracowała większą ilość godzin, niż liczy przeciętny cały etat, jednak ustaliliśmy, że górna granica wymiaru czasu pracy będzie wynosić 1 800 ...
-
Kazimierz Pazgan, polski król kurczaków
... dyplomu z resocjalizacji dostał pracę w poprawczaku w Świdnicy z pierwszą stałą pensją. A potem zrozumiał, że etat w poprawczaku nie zapewni mu życia na poziomie, o jakim marzy. Wziął więc ... wsparciu instrumentów finansowych, instytucji… Ze swojego kraju. System naczyń połączonych: firma – bank – państwo. Tak, bo wtedy to wszystko ma sens. Wtedy ...
-
Przejęcia firm. Na Zachód marsz
... wolą pracować jako wolni strzelcy, ewentualnie mieć ciepły etat w korporacji. Na prowadzenie własnego biznesu, co oznacza wielką odpowiedzialność, nieustającą ... kontrolę nad firmą Sodawerk Stassfurt – niemieckim producentem sody. Warto zaznaczyć, że firma ta powstała w 1882 r. i jest jedną z najstarszych w Saksonii-Anhalt. Dzięki temu przejęciu ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... jeśli zadania które miałby wykonać są jednorazowe. Przykładowo, firma która potrzebuje zaprojektować dwa plakaty reklamowe rocznie nie będzie zatrudniać do tego celu grafika na etat. Zlecenie tego zadania agencji reklamowej będzie zaś ... tym, aby jego kadra używała tych mediów w sposób odpowiedzialny i aby nie zdarzyła się sytuacja, w której firma ...
-
Własny biznes zajmuje więcej czasu
... wyjściu z firmy. Ile więc pracuje przeciętny polski przedsiębiorca? Takie pytanie zadała firma Tax Care w ankiecie skierowanej do przedsiębiorców, którzy odwiedzili siedzibę jej oddziałów ... z tego, że przedsiębiorcza kobieta z firmą czy bez ma zawsze stały etat. A jest nią rodzina i dom. Jeśli porównamy wyniki dla dwóch analizowanych grup – mężczyzn i ...
-
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe
... że: „nie po to kończył studia, by darmo pracować” – mówi Adam Trojańczyk, firma informatyczna Czarny Kod. Często młodzi ludzie utożsamiają posiadane wykształcenie z gwarancją znalezienia ... pokolenia. Są i tacy, którzy odnaleźli się na rynku Jedni wolą liczyć na etat w dużej firmie, zaś drudzy wolą wziąć sprawy w swoje ręce. W Polsce przeżywamy ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... osób zarabiających do 1000 zł netto miesięcznie (50%) oraz zatrudnionych na niepełny etat (29%). Jednak nie tylko mniejsza liczba obawiających się utraty pracy ... pracowników są także strony własne z zakładką „Kariera” (38%). Co czwarta firma zamierza skorzystać z usług firm specjalizujących się w outsourcingu usług personalnych – to o prawie 9 p.p. ...
-
Rejestracja REGON XII 2015
... raz pierwszy od maja 2015 r. przekroczyła poziom 24 tys. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Ale jest jeszcze jedno wyjaśnienie zagadki, skąd bierze się ... firma była sposobem na przetrwanie trudnego okresu, kiedy w 2013 r. doszło do wyraźnego spowolnienia tempa wzrostu gospodarki. Teraz te osoby mogą decydować się na przejście na etat ...
-
Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany
Niespełna dwa lata po powstaniu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. (KSSE S.A.) rozpoczęła w niej działalność pierwsza firma. W rekordowym 2005 roku, dzięki inwestycjom o wartości ponad 2,4 mld złotych w Strefie powstało ponad 10 tys. miejsc pracy. Dziś, dwie dekady od ...
-
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
... z pracownikami. HR-owiec musi wiedzieć, że umowa-zlecenie to co innego niż etat. Musi potrafić skonstruować taką umowę, a przede wszystkim strukturalizować zadania i ... Zapytaj o działalność firmy i mocne strony HR-owiec musi wiedzieć, czym zajmuje się twoja firma i ludzie w niej zatrudnieni. To, czego należy szukać w kandydacie na HR-owca, to ...
-
Kto zatrudni Leppera?
Gdyby polscy pracodawcy mieli zatrudniać w swoich firmach polityków, najchętniej przyjęliby na etat Zytę Gilowską. Za to rękami i nogami broniliby się przed Andrzejem Lepperem - wynika z badania "Politycy do pracy" przeprowadzonego przez portal pracuj. ...
-
Polski rynek pracy III-XII 2008
... zabiegania o zdobycie pracy. Wprawdzie na najbardziej zachęcające ogłoszenie pracodawca – firma z Dąbrowy Górniczej – otrzymała 350 aplikacji, jednak średnie wartości były znacznie ... pojedynczego człowieka. Jednak patrząc na oferty składane przez polskich pracodawców widać, że etat jest dobrem bardzo cenionym i pożądanym. Być może to efekt traumy ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... porcelany, Igrek… zmieni pracę. I będzie szczęśliwy z tego powodu wierząc, że nowa firma otworzy przed nim nieznane mu dotąd możliwości. Następstwem opisanych powyżej priorytetów ... ale również pozostawania w biurze 40 godzin tygodniowo. Preferują raczej niepełny etat lub telepracę, które pozwolą im na spełnianie się w innych dziedzinach życia ...
-
Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita
... najczęściej nie raportują oddzielnie swoich przychodów, nie działając na zasadach komercyjnych. Firma Infosys BPO Poland, wspólnie z firmami zrzeszonymi w ABSL, jako pierwsza zastosowała ... w oparciu o ilość osób zaangażowanych w poszczególnych projektach, a średnia cena za jeden etat to około 45-50 tys. USD rocznie. Łatwo więc policzyć, iż ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... W Polsce częstszym powodem rekrutacji jest: brak możliwości zatrudnienia na pełen etat (np. z uwagi na zamrożenie procesów rekrutacyjnych), wypadek losowy lub ... które zostały zmuszone zrezygnować z etatowej pracy i założyć własną działalność, aby firma mogła obniżyć stałe koszty? ”. Według anonimowej wypowiedzi jednego z ankietowanych freelancerów: ...
-
Młodych inżynierów czeka bezrobocie?
Nawet kończące się projekty i redukcje etatów w wybranych firmach budowalnych, nie są w stanie skłonić części młodych inżynierów do większej elastyczności w negocjacji wynagrodzenia, wynika z obserwacji międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Mimo pogarszającej się sytuacji na rynku pracy, młodzi eksperci nie tylko nie chcą obniżać swoich ...
-
Elastyczna praca a wydajność pracownika
... niż duże przedsiębiorstwa. 80% pracowników małych firm uważa, że ich firma działa bardziej elastycznie niż dotąd. Dla porównania, takiego samego zdania jest 68% pracowników ... skłonni do odejścia. Wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników umowa o pracę na niepełny etat staje się bardziej dostępna już nie tylko dla freelancerów, ale także ...
-
Polscy przedsiębiorcy dbają o wysokość emerytury
... także grupy ankietowanych – w badaniu Interia.pl i Home Broker przepytywano internautów bez względu na ich sposób zarobkowania (mógł to być etat, własna firma lub inne formy zatrudnienia), natomiast w przypadku ankiety Tax Care i Idea Banku na pytania odpowiadali tylko przedsiębiorcy. Niemniej jednak patrząc na ...
-
Pierwsza praca - na czas określony
... odpowiednie kompetencje, poszukiwane obecnie przez rynek pracy, może liczyć na to, że firma będzie chciała go zatrzymać oferując stałą umowę" - mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl. Etat dla wybranych Jak wynika z najnowszych badań aktywności ekonomicznej ludności (BAEL), prowadzonych przez ...
-
Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne
... właściciel praktycznie nie ma wolnego czasu, tak wiele jest do zrobienia, aby firma mogła znaleźć swoje miejsce na rynku i zaczęła przynosić zyski – dodaje. W przypadku ... swojego zastępcę, ma większe możliwości zrobienia sobie wakacji częściej niż raz w roku. Etat pomaga wyjechać na wakacje Z drugiej strony nieco zaskakujące okazały się wyniki ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2013
... Orange oraz hiszpańskiej Telefónica. Firma Praktiker AG poinformowała o złożeniu w sądzie w Hamburgu wniosku o wszczęcie postępowania upadłościowego. Wniosek obejmuje zarówno Praktiker AG, jak i jej osiem filii w Niemczech. Praktiker zatrudnia ok. 20 tys. osób, w tym prawie 18 tys. na pełny etat. W dziewięciu krajach jest prawie ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pracownika i konkretną umiejętność, którą wykorzysta do jednostkowego zadania, niż zaproponować etat w pełnym wymiarze godzin. Pracownik z kolei będzie doceniał możliwości ... pracy zastanawiają się nad tym, jakie wartości są ważne w firmie, czy firma dba o środowisko, czy jest fair wobec klientów, pracowników, partnerów biznesowych, czy dba o ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2014
... przestanie być wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a wykonawcy mają zatrudniać ludzi na etat. To główne intencje nowelizacji Prawa zamówień publicznych przyjęta przez Sejm. ... Orlen, chociaż nie wpływa bezpośrednio na aktualną kondycję finansową spółki. Firma posiada bowiem płynność, prowadzi działalność biznesową i zarabia. Te straty to ...