-
![E-mail marketing: newslettery są skuteczne]( "E-mail marketing: newslettery są skuteczne [© buchachon - Fotolia.com]")
E-mail marketing: newslettery są skuteczne
... , wcale nie jest miarą skuteczności danego e‑maila dla subskrybenta. Zapytani, co robią z ciekawą wiadomością e-mail, wskazują m.in., że: szukają informacji o firmie poprzez wyszukiwarkę internetową, przechodzą do strony firmy inaczej niż poprzez e-mail, wybierają się do sklepu/oddziału danej firmy w realu, przechodzą do ...
-
![Zatory płatnicze: polskie firmy mało świadome]( "Zatory płatnicze: polskie firmy mało świadome [© Nomad_Soul - Fotolia.com]")
Zatory płatnicze: polskie firmy mało świadome
Zatory płatnicze przedstawia się często jako hamulec gospodarki, czynnik przeciwdziałający jej rozwojowi. Jest on szczególnie dotkliwy w okresach spowolnienia gospodarczego. Pogorszenie sytuacji ekonomicznej dostrzegamy obecnie m.in. w Polsce. Tymczasem z analizy przeprowadzonej przez Fundację Kronenberga przy Citi Handlowy przy współudziale ...
-
![Wyciek poufnych danych firmy traktują poważnie]( "Wyciek poufnych danych firmy traktują poważnie")
Wyciek poufnych danych firmy traktują poważnie
... Wyniki badania przeprowadzonego przez agencję IDC w grudniu 2012 r. pokazują, że wiele firm dostrzega wagę problemu - 41% firm jest poważnie zaniepokojonych możliwością wycieku danych, ... stają się coraz bardziej wyrafinowane; uzupełnienie procesu zarządzania ryzykiem w firmie - ochrona danych odgrywa tu coraz ważniejszą rolę jako kluczowy element. ...
-
![Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?]( "Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?
... liczyć na pomoc kierownictwa i ich zrozumienie. Myślę, że co najmniej połowa z nas pracowników sama zdążyła się już przekonać, że w tej firmie oprócz pracodawców i współpracowników mamy przyjaciół i na takich wartościach budujemy nasze miejsce pracy i wspólnie dążymy do realizacji planów, bo rozwój firmy ...
-
![Start-up: 25 lat wolności]( "Start-up: 25 lat wolności [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Start-up: 25 lat wolności
... jest m.in. chęć propagowania Polski poza jej granicami. Ten młody człowiek dostrzega również bariery przedsiębiorczości, za które uważa przede wszystkim obciążenia natury ... jest również pozyskiwanie aniołów biznesu, którzy za część udziałów w nowo powstałej firmie, inwestują w świeżą koncepcję i wielki zapał do pracy, licząc, że to zapewni im ...
-
![Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą]( "Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą [© Fotosenmeer.nl-Fotolia.com]")
Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą
... , włamie się do sieci niezależnie od tego, jak dobrze będzie chroniona ― powiedział Tsion Gonen, wiceprezes ds. strategii ochrony tożsamości i danych w firmie Gemalto. Skutki naruszenia bezpieczeństwa danych są dotkliwe 90% firm w wyniku takich ataków odnotowało negatywne skutki ekonomiczne, takie jak: opóźnienia w tworzeniu ...
-
![Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności]( "Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... to Work®, w Wielkiej Brytanii większość pracowników (87% kobiet i 91% mężczyzn) nie dostrzega, aby ich płeć wywierała wpływ na sposób traktowania w miejscu pracy. ... dobrze (różnica 4 punktów procentowych) i zdecydowanie bardziej doceniają oferowane w firmie świadczenia pracownicze (różnica aż 10 punktów procentowych). Menedżerki są też gotowe ...
-
![Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe]( "Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... respondentów względem ambicji, równości wynagrodzeń oraz szans na awans. Jednak aż 72% ankietowanych na świecie zadeklarowało brak takiej strategii w ich firmie lub brak wiedzy na ten temat. Pracodawcy powinni zatem zwiększyć swoje wysiłki w celu implementacji takiego rozwiązania oraz promować związane z nim ...
-
![Nadużycia i korupcja wzmagają popyt na transparentność]( "Nadużycia i korupcja wzmagają popyt na transparentność [© staras - Fotolia.com]")
Nadużycia i korupcja wzmagają popyt na transparentność
... Nadużyć Gospodarczych EY wynika, że już 9 na 10 respondentów dostrzega wagę identyfikacji beneficjentów rzeczywistych, a więc faktycznych właścicieli kontrahentów firmy. ... respondent byłby skłonny do zachowań nieetycznych, jeśli miałyby one pomóc firmie w przetrwaniu kryzysu. 16% badanych mogłoby w tej sytuacji ofiarować kontrahentowi prezent, a 14 ...
-
![Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie]( "Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie [© Markus Mainka - Fotolia.com]")
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie
... preferują zatrudniać osoby młodsze, postrzegając je jako bardziej kreatywne, chętne do dalszej nauki i uzdolnione technologicznie. Zapominają jednak, że w każdej firmie powinno dążyć się do różnorodności, a autorytet starszych pracowników odgrywa nieocenioną rolę w rozwoju młodszych pokoleń specjalistów. Zdecydowaną zaletą dojrzałych pracowników ...
-
![5 błędów bezpieczeństwa IT. Sprawdź, czy je popełniasz]( "5 błędów bezpieczeństwa IT. Sprawdź, czy je popełniasz [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
5 błędów bezpieczeństwa IT. Sprawdź, czy je popełniasz
... . Ważne jest, aby sprawdzić rozszerzenia plików i otwierać tylko pliki uważane za bezpieczne i z legalnych źródeł – radzi Piotr Kałuża, Team Leader STORMSHIELD w firmie DAGMA. Media społecznościowe: nowe miejsce połowów dla hakerów Media społecznościowe stały się kolejnym rynkiem, na którym cyberprzestępcy starają się nadwątlić ...
-
![Wysoka jakość obsługi tłumaczy wyższą cenę]( "Wysoka jakość obsługi tłumaczy wyższą cenę [© Leigh Prather - Fotolia.com]")
Wysoka jakość obsługi tłumaczy wyższą cenę
... włączenie ich w proces ulepszania usług i produktów. Takie podejście daje klientowi większą kontrolę nad procesem, w którym bierze udział, oferując dużą wartość firmie, z której oferty dany klient aktualnie korzysta. Kawa z telefonu Z raportu The Disconnected Customer jasno wynika, że klientom zależy na wysokiej jakości ...
-
![Większość firm wciąż zwleka z RODO]( "Większość firm wciąż zwleka z RODO [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Większość firm wciąż zwleka z RODO
... Survey” wynika, że 6 na 10 firm, oprócz złożoności nowych regulacji, dostrzega również płynące z nich korzyści biznesowe. Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych (tzw. RODO ... Kluczem jest inteligentna implementacja zmian, aby zgodność z RODO rzeczywiście przyniosła wartość dodaną firmie. Organizacje powinny koncentrować się nie tylko na tym, co należy ...
-
![FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną]( "FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną [© Flamingo Images - Fotolia.com]")
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... , że wielu pracodawców zaczyna zdawać sobie sprawę, że możliwość home office dla KAM-ów może być dodatkowym czynnikiem motywującym do pozostania w firmie (albo nawiązania współpracy). Zanim jednak dogonimy w tym zakresie zachodnie kraje, musimy poczekać na odpowiednie regulacje w prawie oraz zmianę naszej mentalności ...
-
![Sprzedaż detaliczna będzie rosnąć o 3 proc. rocznie]( "Sprzedaż detaliczna będzie rosnąć o 3 proc. rocznie [© Tierney - Fotolia.com]")
Sprzedaż detaliczna będzie rosnąć o 3 proc. rocznie
... widoczności zapasów i obniżeniu kosztów łańcucha dostaw. W segmencie domów towarowych / sklepów specjalistycznych / sprzedaży masowej detaliści, którzy rozwijają swoją działalność dzięki firmie Zebra, odnotowują — w porównaniu do średniej branżowej ustalonej na podstawie badań — o 64 proc. większy wzrost przychodów, o 135 proc. większy rozwój ...
-
![Nieruchomości komercyjne: stopy kapitalizacji raczej w górę niż w dół]( "Nieruchomości komercyjne: stopy kapitalizacji raczej w górę niż w dół [© Drone in Warsaw - Fotolia.com]")
Nieruchomości komercyjne: stopy kapitalizacji raczej w górę niż w dół
... się popycie na aktywa logistyczne wśród inwestorów, którzy rywalizują o najlepsze obiekty. Nigel Almond, dyrektor zespołu ds. analiz danych w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Kompresja stóp kapitalizacji w minionym kwartale dotyczyła głównie sektorów nieruchomości biurowych i logistycznych oraz rynków semi-core - w szczególności ...
-
![Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach]( "Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach
... połowa mężczyzn przy wyborze pracodawcy i rozważaniu zmiany pracy nadaje elastyczności bardzo wysoki priorytet. KRZYWDZĄCE PARYTETY Skrajne przywiązanie do zapewnienia parytetu w firmie nie jest najlepszą ścieżką rozwoju biznesu. – Dążenie do większego udziału kobiet w obszarach, gdzie ich liczba jest zdecydowanie mniejsza od liczby ...
-
![Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance]( "Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... , że 56% badanych rodziców czuje się traktowanych przez swoich przełożonych ze zrozumieniem. Z drugiej jednak strony zaledwie 17% uważa, że w ich firmie wprowadzono specjalne rozwiązania, które mają ułatwić rodzicom łączenie nowego modelu pracy z opieką nad dziećmi, czy utrzymanie work-life balance. Tak niski ...
-
![Smartfony i operatorzy komórkowi w Top Marka 2020. Kto liderem?]( "Smartfony i operatorzy komórkowi w Top Marka 2020. Kto liderem? [© pkproject - Fotolia.com]")
Smartfony i operatorzy komórkowi w Top Marka 2020. Kto liderem?
Pandemia nie pozostaje bez wpływu na marki i ich możliwości w zakresie docierania od odbiorców. Niektóre brandy dostrzegają na tym polu potężne problemy. Nie dotyczą one jednak ani firm wyspecjalizowanych w produkcji smartfonów, ani też operatorów komórkowych. Obie te branże, po chwilowych zawirowaniach, zdołały wrócić na dotychczasowe tory i ...
-
![Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?]( "Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?")
Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?
... IT jest przekonanych, że zarabia mniej niż mężczyźni na tym samym stanowisku i na tym samym poziomie doświadczenia. Wdrażanie transparentnych praktyk w firmie to sytuacja „win–win” pod wieloma względami, zwłaszcza jeśli mowa o retencji pracowników i pracowniczek. Z naszego raportu o kobietach wynika, że ponad 1/3 ...
-
![Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści]( "Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści [© luigi giordano - Fotolia.com]")
Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści
... typu działania w życie w swoim domu (80%) oraz w firmie (92%). Większość osób dostrzega także wielopłaszczyznowe korzyści związane z oszczędzaniem energii, takie jak czystsze ... wschodni (76%). Jeśli chodzi o działania energooszczędne podejmowane w firmach, w całej Polsce dostrzega je blisko jedna czwarta aktywnych zawodowo Polaków (24%). Najlepszy ...
-
![Efektywność pracy a nowa era zarządzania]( "Efektywność pracy a nowa era zarządzania")
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
... ogólnoświatowe badania wykazały, że 83% managerów dostrzega konieczność zmian w sposobie zarządzania, z czego 66,5% ankietowanych twierdzi, że środowisko pracy oparte na zaufaniu ma pozytywny wpływ na wyniki pracy" – twierdzi Garry Gurtler, Vice Dyrektor ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Polacy najbardziej zapracowani w Unii ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... w sprawie wynagrodzeń wiele zależy od pracodawców. Dziś niemal połowa badanych (46%) dostrzega, że pracodawcy wyraźnie częściej niż jeszcze kilka lat temu ... osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie, a 6 na 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do ...
-
![Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?]( "Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie? [© Rido - Fotolia.com]")
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?
... , ale to wynik na poziomie europejskiej średniej. Tymczasem w Norwegii korzyści dostrzega 9 na 10 respondentów. Zespół zróżnicowany wiekowo to zespół innowacyjny – uważa ... 25 do 34 lat, a wśród najstarszych pracowników – zaledwie co piąty. – Budowanie dobrej komunikacji w firmie jeszcze bardziej zyskuje więc na znaczeniu, szczególnie jeśli pracą w ...
-
![Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym]( "Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym [© goir - Fotolia.com]")
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... finansowe i ekonomiczne, zapewniające pomiar efektywności wykorzystywanych w firmie aktywów materialnych. Dla kierownictwa firmy i jej pracowników natomiast ... danych pozafinansowych i umieszczania ich w rocznych sprawozdaniach finansowych. Problem ten dostrzega również organizacja odpowiedzialna za Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR). ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane [© markus dehlzeit - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka partnerskie traktowanie, bez ... firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania w firmie, Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit ...
-
![Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży]( "Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży [© Web Buttons Inc - Fotolia.com]")
Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży
... (45%) klientów chętniej dokona zakupów w firmie, która przekazuje darowizny na cele charytatywne, a ponad połowa (51%) w firmie przyjaznej środowisku. Branża uważa, że ich ... będzie zwiększać inwestycje w dostęp do danych o swoich klientach; 55% firm dostrzega bariery w przetwarzaniu danych o klientach z powodu zbyt małej ilości źródeł danych, ...
-
![50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT]( "50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT [© pixabay.com]")
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... tej kwestii zdania są podzielone. Aż 48 proc. specjalistów IT ocenia styl zarządzania w swojej firmie źle lub bardzo źle, a 52 proc. dobrze i bardzo dobrze. Odpowiedzi te różnią ... . Tylko 18 proc. go nie dostrzega. I tak na pytanie, czy istnieje cykliczny przepływ informacji między innymi zespołami w firmie w zakresie prowadzonych projektów, aż ...
-
![Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010]( "Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010")
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pracy. Jedynie dwóch na trzech pracujących ankietowanych potwierdza, że w ich firmie pracownicy są szkoleni lub doszkalani na koszt pracodawcy. Podobna jest proporcja ... pomiędzy zwolennikami Radia Maryja, a jego przeciwnikami, ponad 60 proc. dostrzega ich występowanie między ludźmi uczciwymi i nieuczciwymi, przeszło połowa widzi je pomiędzy ludźmi ...
-
![Menedżerowie firm a rozwój biznesu]( "Menedżerowie firm a rozwój biznesu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... Wschodzie (78%) oraz w krajach Azji i Oceanii (76%), podczas gdy w Polsce problem dostrzega zaledwie 21% ankietowanych (dla porównania w regionie Europy Środkowej i Wschodniej 55%). Jest ... Nieco ponad 20% polskich prezesów deklaruje, że przeprowadziło strategiczne zmiany w firmie ze względu na cięcia wydatków publicznych lub podwyżkę podatków w ...
-
![Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze]( "Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze [© kalafoto - Fotolia.com]")
Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze
... dotąd przestrzeganie przez nich samych przepisów drogowych. Braki w tym zakresie dostrzega 61 proc. badanych, podkreślając, że respektowanie znaków drogowych, w ... większość (88,7 proc.) przyznaje, że jeśli już prowadzone są szkolenia w firmie z bezpieczeństwa jazdy - to w praktyce jest nimi objęta mała grupa pracowników, najczęściej handlowcy i ...
-
![Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR]( "Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... ekstrawertyzm – ciekawostki, refleksje i mity”. Różnorodne centra usług Jedną z branż, która dostrzega korzyści płynące z zarządzania różnorodnością są nowoczesne usługi biznesowe. Zdaniem ... również np. umożliwienie anonimowego zgłaszania przejawów dyskryminacji w firmie czy powołanie dedykowanego zespołu, wspierającego rozwój różnorodności w ...
-
![Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?]( "Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy? [© stokkete - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?
... frustrację i niezadowolenie z nowej pracy.” - wyjaśnia Kirejczyk. Ewelina Grobla, HR Business Partner w firmie Luxoft, tak opisuje ten problem: „W Luxoft dbamy o to, by na procesie ... przez różowe okulary. Cieszy się ze zmiany pracy i nowych wyzwań, a nie dostrzega minusów. Wpływa na to kilka kwestii: po pierwsze, firma poprzez programy wprowadzające ...
-
![Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?]( "Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?
... danych opartych na solidnych podstawach. „Również w Polsce coraz więcej firm dostrzega konieczność ochrony danych na każdym z etapów jej przetwarzania i przechowywania, w tym ... awarii, w ramach całego środowiska chmury i mechanizmów zarządzania danymi stosowanych w firmie. Zapewniona zostaje stała dostępność, odtwarzalność i ochrona danych. Jednak ...
-
![Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm]( "Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm
... BIG InfoMonitor, zadane zostało pytanie: Czy w ostatnich 12 miesiącach w Państwa firmie istniało realne ryzyko zamknięcia biznesu, upadłości? Po roku pandemii aż ... upadłością klientów Przedsiębiorcy widzą ryzyko upadłości własnej firmy, ale ponad połowa dostrzega też rosnące prawdopodobieństwo bankructwa swoich kontrahentów. Do obserwowania partnerów ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
