-
3 aspekty bezpieczeństwa chmury w firmie
... zwiększy. Nie pomaga też fakt, że każda platforma jest podatna na inne rodzaje ataków. 2) Praktyczne rozwiązania lepsze niż ograniczenia Zatrudnieni w firmie specjaliści od bezpieczeństwa powinni skupić się na promowaniu wśród pracowników dobrych praktyk, zaczynając np. od założenia przeznaczonych do użytku służbowego ...
-
60% pracowników dostrzega kryzys w firmie
... kto w ciągu ostatnich 4 miesięcy zostałby zwolniony z pracy z powodu złej sytuacji gospodarczej pracodawcy. 58,2% pracujących internautów zauważyło jednak objawy kryzysu w firmie, w której są zatrudnieni. Według badanych, wpływ sytuacji gospodarczej na działalność firmy najczęściej objawia się spadkiem liczby zamówień (55,4%) i wstrzymaniem nowych ...
-
Bezpieczeństwo wydruków w firmie
... jest zdania, że ich menedżer jest świadomy istniejącego ryzyka, podczas gdy Niemcy nie są o tym aż tak przekonani – tylko 43% dostrzega u menedżerów świadomość tego rodzaju zagrożenia. Anatomia tacy drukarki Co dzień zostawia się na tacy drukarki wszelkiego rodzaju poufne dokumenty - począwszy ...
-
Zrównoważona gospodarka odpadami w firmie to priorytet
... kosztów inwestycyjnych wyłącznie w celu maksymalizacji wskaźnika recyklingu deklaruje 45 proc. średnich oraz aż 68 proc. dużych przedsiębiorstw. – Zdecydowana większość firm dostrzega wartość, jaką daje recykling i jest otwarta na dostosowywanie swoich produktów oraz usług, aby zwiększać jego poziom. Pokazuje to gotowość przedsiębiorców ...
-
Firmy i nielegalne oprogramowanie
... całkowitej pewności czy używane w firmie oprogramowanie jest legalne. 17% firm nie dostrzega zagrożeń, które jest związane z używaniem nielegalnego oprogramowania. Wśród firm zatrudniających od 100 do 250 pracowników odsetek ten wyniósł 21%. Ryzyko wynikające z braku możliwości aktualizacji oprogramowania dostrzega jedynie 2% polskich respondentów ...
-
Rynek fuzji i przejęć a bariery 2009
... jak kultura narodowa, a także kultura organizacyjna i style zarządzania w danej firmie” – komentuje Mik Kuczkiewicz. „Liderzy biznesowi nie powinni zapominać, że ... i przejęciami. Ponad jedna piąta badanych (22%) z Europy Środkowo-Wschodniej nie dostrzega potrzeby wprowadzania jakichkolwiek zmian przy prowadzeniu transakcji M&A. Najmniej skłonni do ...
-
ISO 9001 a konkurencyjność firmy
... więc zwiększenie biurokracji, wzrost kosztów jednostkowych czy zmniejszenie wydajności pracy. Minusy dostrzega jednak tylko 15% respondentów. Ile to może trwać i ... firm zleciła kompleksowe wdrożenie systemu firmie zewnętrznej. Jak wynika z badania, najczęściej stosowane kanały zdobycia informacji o firmie zewnętrznej to rekomendacje znajomych czy ...
-
Sektor TMT a bezpieczeństwo informatyczne 2012
... w obszarze ochrony informacji, z którymi przedsiębiorcy będą musieli się zmierzyć.Takie niebezpieczeństwo dostrzega aż 78 proc. naszych respondentów” – wyjaśnia. Paradoksalnie potencjalne zagrożenie stanowią też nowe technologie, które mają ułatwić firmie działalność i pozwolić jej uzyskać przewagę konkurencyjną. Uważa tak 74 proc. badanych ...
-
Dyrektor finansowy propagatorem nowych technologii
... się najnowszymi technologiami, firmy Oracle i Accenture zleciły firmie Longitude Research przeprowadzenie ogólnoświatowych badań nt. „Zwiększenie możliwości ... wnioski: Nowoczesny dyrektor finansowy to propagator nowych technologii, który dostrzega znaczenie technologii cyfrowych i przetwarzania w chmurze dla sprawnego funkcjonowania działu ...
-
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy
... teorii poddają w wątpliwość sami zatrudnieni, z których aż 42 procent dostrzega swoje niedopasowanie do aktualnie wykonywanych obowiązków służbowych. Według raportu „HR ... To bardzo smutne i nieracjonalne. Marnujemy potencjał, obniżając wartość kapitału intelektualnego w firmie. – komentuje wyniki badań Anna Węgrzyn, kierownik projektu mHR w BPSC, ...
-
Employer branding w pigułce
... się także polskie firmy. Już prawie jedna czwarta polskich przedsiębiorców dostrzega korzyści związane z posiadaniem jasno określonej strategii kształtowania wizerunku pracodawcy. ... specjalnych akcji promocyjnych na uczelniach wyższych. Równie istotne jest aranżowanie w firmie dni otwartych, udział w targach pracy oraz umieszczanie ogłoszeń o pracę w ...
-
Tydzień 2/2007 (08-14.01.2007)
... które winny rządzić awansami w dobrze funkcjonującej gospodarce kraju i w dobrze kierowanej firmie. Nawiązałem do czekających Sejm wyborów szefa NBP, a następnie nominacji ... inicjatywy, popiera ją ok. 60%. W rozwoju tych technologii społeczeństwo dostrzega możliwość zmniejszenia zależności naszego kraju od dostaw surowców energetycznych z zagranicy ...
-
PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007
... i odnoszących się do dystrybucji władzy. Przede wszystkim dostrzega się konflikty między rządzącymi a rządzonymi i między instytucjami demokracji parlamentarnej ... , że zdecydowanie lub raczej przestrzega się tych zasad w ich firmie. Na dyskryminację kobiet w wynagradzaniu wskazuje tylko 7% badanych, zaś zaprzecza występowaniu ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... , że w takiej sytuacji są gotowi sami pokryć koszty szkoleń i kursów „Wyniki badań nie są optymistyczne. Chociaż część pracodawców dostrzega korzyści jakie przynoszą firmie inwestycje w doszkalanie pracowników to z drugiej strony przeważa liczba firm, które wydają się nie dostrzegać zalet takiej polityki lub nadal ...
-
Polskie firmy a zarządzanie talentami
... pozytywne przełożenie na ogólną kondycję firmy, lecz tylko dwa procent dostrzega w jego wdrożeniu możliwość poprawy sytuacji finansowej organizacji. Jak wynika z badania ... w zakresie wykorzystania potencjału pracowników – komentuje Edyta Szarska, Partner Zarządzający w firmie Controlling Partner. Informacje o badaniu Badanie GAVDI Polska i Controlling ...
-
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... zostać włączony w podejmowanie decyzji dotyczących firmy. Co piąty pracownik (23%) dostrzega zaś rosnące znaczenie nowoczesnych technologii i uważa, że ich stosowanie usprawnia procesy biznesowe. - ... komunikacji. Dbamy o to, aby włączać pracowników w procesy decyzyjne toczące się w firmie. Kiedy zespół ma wpływ na to, jak wygląda i rozwija się firma, ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... 92 proc. pytanych (81 proc. na świecie) sposoby i procesy pozyskiwania talentów, stosowane w ich firmie, są standardowe lub nawet poniżej standardu. Taki wynik zastanawia, zwłaszcza, że 72 ... jest zdania, że łatwiej znaleźć nowe stanowisko u innego pracodawcy niż w ich obecnej firmie. To sporo więcej niż pokazują globalne wyniki. Wśród barier, które ...
-
Małe firmy traktowane są po macoszemu
... . Często zdają się zapominać, że stworzenie kolejnego nowego miejsca pracy w dużej firmie to koszty rzędu kilkuset tysięcy złotych lub nawet kilku milionów, często pochodzących z budżetu państwa, podczas gdy stworzenie nowego miejsce pracy w małej firmie wymaga wydatków rzędu kilkuset złotych lub kilku tysięcy. Podejście administracji do MSP ...
-
Planowanie i zarządzanie kluczowe dla sektora MŚP
... sposobie działania i wewnętrznej organizacji. Jednak duża ich część ciągle nie dostrzega, że dzisiaj - szczególnie w tak niepewnym otoczeniu, kiedy liczba ... firmą ma charakter demokratyczny, dopuszczający pracowników do podejmowania decyzji w firmie, ale jednocześnie utrzymujący decyzje i odpowiedzialność za nie w rękach właścicieli firm lub ...
-
Internetowa Rewolucja w sektorze MSP
... . przedsiębiorców i studentów z 23 miast z całej Polski. Według nowych badań, coraz więcej przedsiębiorców uważa, że Internet jest dobrym narzędziem promocji firmy i dostrzega jego potencjał w dotarciu do klientów z zagranicy. Dlatego 2012 będzie ważnym rokiem dla akcji Internetowa Rewolucja, w kontekście zbliżających się Mistrzostwami Europy ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... rekrutacyjnego prowadzona jest wirtualnie. Bój się, przedsiębiorco? Wyzwaniem jest nie tylko pozyskanie „Iksów” i „Igreków” jako pracowników, ale też zatrzymanie ich w firmie na dłużej. Dlatego tak ważne jest zadbanie o partnerskie relacje, zapewnienie im możliwości rozwoju i dostarczanie zawodowych wyzwań, co pozwoli uniknąć monotonii ...
-
Przedsiębiorca a sukcesja. Czy biznes zostaje w rodzinie?
... na pięciu biznesmenów mając do wyboru tą samą pensję we własnej firmie, a u kogoś na etacie, wybrałoby etat. – Ta zmiana nastrojów może wynikać z pierwszej fali ... . Co ósmy rodzic-przedsiębiorca uważa, że etat jest bezpieczniejszy niż własny interes – dostrzega Sędłak Do sukcesji trzeba się przygotować A co w przypadku, gdy właściciel firmy nagle ...
-
5 nowych technologii, które zobaczymy w fabryce przyszłości
... wprowadzaniu okularów AR na rynek europejski — mówi Grzegorz Pawłowski kierownik marketingu w firmie DSR. Blockchain w ERP System do planowania zasobów przedsiębiorstwa śledzi ... problemów – zwraca uwagę Irek Piętowski, trener i konsultant innowacji w DT Makers, firmie specjalizującej się w design thinking. Artykuł powstał na bazie publikacji firmy ...
-
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?
... Podczas gdy wielu pracowników z niepokojem patrzy na rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji, rośnie liczba pracodawców, którzy angażują się w rozwój talentów zatrudnionych w firmie osób. W badaniu przeprowadzonym dwa lata temu, zapytani przez Deloitte dyrektorzy deklarowali, że niewiele mogą zrobić, aby przygotować pracowników do stawienia ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... przez Kodilla.com komunikat, z którego wynika, że 1/3 firm z sektora nie dostrzega w związku z koronawirusem żadnych perturbacji, są też i takie, które mają się ... Piotr Dobrowolski, współwłaściciel startupu Justfitup, który zarazem jako lider technologiczny w firmie SoftwareHut uczestniczy w wyborze kandydatów starających się o stanowiska w IT. - Sam ...
-
Rynek pracy: pracownicy pomagają firmom przezwyciężyć pandemię
... 44,7% zatrudnianych oraz 48,6% zatrudniających. Respondentów badania zapytano m.in. o to, jak pracownicy mogą w jak najbardziej skuteczny sposób pomóc firmie w przezwyciężaniu negatywnych następstw pandemii. Na pierwszym miejscu wskazano wsparcie w zapewnieniu bezpieczeństwa w czasie pracy i zachowaniu restrykcyjnych warunków – takiej odpowiedzi ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... psychicznego pracowników. 52% respondentów badania Wellbee – liderów i specjalistów HR – uważa, że komunikacja ma ogromny wpływ na komfort pracowników oraz atmosferę w firmie. Co więcej, aż 96% decydentów i 95% pracowników uznaje ją za najważniejszą kompetencję przyszłości. Komunikacja i transparentność to w tym przypadku również klucz ...
-
Sztuczna inteligencja i usługi chmurowe. Czy to połączenie jest zawsze dobrym rozwiązaniem?
... dostrzega korzyści płynące z zastosowania sztucznej inteligencji. Co piąte przedsiębiorstwo w Polsce już wdrożyło ... w każdym scenariuszu chmura się sprawdzi Wykorzystanie chmury obliczeniowej demokratyzuje dostęp do AI pozwalając każdej firmie, niezależnie od wielkości, na rozpoczęcie przygody ze sztuczną inteligencją. Za pośrednictwem usług ...
-
Facebook obniża wydajność pracowników
... w obawie przed gwałtownym sprzeciwem pracowników. Inne badanie Sophos wykazało, że pracownicy sami obawiają się konsekwencji nieskrępowanego dzielenia się informacjami o sobie i firmie przez swoich kolegów. 66 proc. uważa, że koledzy ujawniają za dużo danych, co może prowadzić do kradzieży tożsamości. W wielu profilach ...
-
Internauci odczuwają kryzys finansowy
... (24 proc.) użytkowników sieci powyżej 18 roku życia, która dostrzega negatywne konsekwencje załamania gospodarczego - wynika z badania gemiusReport "Finanse i plany ... wpływ na ich pracę i życie zawodowe. Najczęściej wskazywali oni na pogorszenie sytuacji w firmie czy branży, w której pracują, oraz uskarżali się na kłopoty ze znalezieniem pracy, ...
-
Budowanie relacji a osiąganie celów
... „złotymi kajdankami”. Ludzie są opłacani w niej znacznie lepiej niż gdzie indziej oraz nakłaniani są do agresywnej konkurencji o stanowiska i swój status w firmie. Są gotowi pracować od 7 rano do 22, ponieważ zarabiają tak dużo, że będą w stanie przejść na emeryturę, mając czterdzieści parę ...
-
Portale społecznościowe a ochrona danych
... czynników, m.in. charakteru tych danych oraz miejsca, gdzie wydarzył się ten incydent. Oczywiście każdy wyciek danych w przypadku ujawnienia może przynieść firmie negatywny rozgłos, jednak w kontekście konkretnych kroków prawnych najcięższe konsekwencje wiążą się z utratą danych pochodzących od stron trzecich. AVG podaje, iż ...
-
Rosną nakłady na działania BTL
... dostrzega korzyści wynikające z działań marketingu bezpośredniego, inwestując zarówno w akcje skierowane do ... która w dobie marketingu relacji jest wartością bezcenną” – skomentował wyniki badania Beniamin Schön, Category Manager w firmie Sodexo Motivation Solutions. BTL coraz bardziej popularny Analiza wydatków na marketing bezpośredni wykazała ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2011
... Lagarde, która jest oskarżona o przyznanie odszkodowania biznesmenowi i byłemu ministrowi Bernardowi Tapie w wysokości 285 mln euro. Jest to związane z zakupem udziałów w firmie Adidas, w której to transakcji błędy miał popełnić państwowy bank Credit Lyonnais. Po przegranym procesie Tapie odwołał się i zawarto ugodę przy ...
-
Praca zdalna jest efektywna
... jeżeli firma nie będzie chciała zdecydować się na opcję pracy zdalnej. Ponadto 26% badanych uważa, że nie zgodziłoby się pracować w firmie, która nie docenia korzyści wynikających z pracy zdalnej. Respondenci podkreślają jednak, że zdarzają się wypadki kiedy obecność w biurze jest konieczna. Chodzi ...