firmie inicjatyw - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › firmie inicjatyw

Strategia w firmie

... nikt całości nie przeczyta, a większość to odstraszy. Dzięki wspólnej strategii wszyscy w firmie podążają w tym samym kierunku. Zostaje położony fundament pod kreatywne myślenie, ... ze strategii (łącznie z główną) powinna zawierać listę wynikających z niej inicjatyw. One z kolei powinny zostać przekształcone w systematycznie realizowane projekty. ...

Tematy: strategia w biznesie, strategia, strategia firmy, budowanie strategii firmy, wdrażanie strategii
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?

... to dobra forma integracji zespołu w firmie. Jednak tylko 25% Polaków zgadza się ze stwierdzeniem, że ich pracodawca umożliwia efektywne zaangażowanie się w wolontariat pracowniczy. Potencjał tkwiący w wolontariacie pracowniczym wciąż nie jest w pełni wykorzystywany przez pracodawców. Wspieranie tego typu inicjatyw w ramach kultury pracy bywa ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze, wolontariat pracowniczy, społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem

... . Wówczas zaistnieje korelacja pomiędzy wellbeingiem pracowników a zadowoleniem klientów i utrzymaniem ich w firmie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wellbeing pracowników przekłada się na ... % badanych firm zgodziło się, że dyrektorzy HR (CHRO) są liderami inicjatyw związanych z wellbeingiem, a na drugim miejscu (78%) znaleźli się dyrektorzy ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance
Cyberbezpieczeństwo zagrożone. O co muszą dbać firmy?

... atakujących - wewnętrznym problemem firm jest brak konsultacji planów w zakresie nowych inicjatyw biznesowych z działami cyberbezpieczeństwa. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy osoby ... decyzji. Jak pokazują najnowsze wyniki badania EY, funkcja CISO w firmie jest często nadal niedoceniana. Zaskakujące i niepokojące są szczególnie wyniki wskazujące ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, rok 2021, ransomware, cyberzagrożenia, phishing, ransomware, bezpieczeństwo informacji, cyberataki
Mobilność coraz ważniejsza dla firm

... ich z wynikami badania przeprowadzonego w Polsce. Pierwsze badanie, zlecone przez Citrix firmie badawczej Vanson Bourne obejmowało 1700 osób podejmujących decyzje IT z 17 krajów. Respondentów zapytano o korzyści i trudności związane z wdrażaniem inicjatyw mobilnych, bieżącą politykę wobec urządzeń mobilnych oraz o wpływ konsumeryzacji IT i trendu ...

Tematy: nowoczesne technologie, technologie mobilne, telefony komórkowe, smartfony, tablety, usługi mobilne, badania firm, BYOD
Zdrowy rozwój polskiej firmy

... które deklarują iż mają bardzo przemyślane i zdefiniowane plany rozwoju i zatrzymywania w firmie pracowników, tyle samo organizacji ogranicza się jednak jedynie do stosowania planów ... on dotrzeć z tą informacją do osoby zarządzającej. ¼ badanych uważa, że w firmie istnieje jawna i skutecznie egzekwowana polityka postępowania etycznego, w związku z ...

Tematy: badania przedsiębiorców, polskie firmy, badania firm, przedsiębiorcy, nastroje przedsiębiorców, kondycja przedsiębiorstw, sytuacja przedsiębiorstw
Świat: wydarzenia tygodnia 20/2012

... firma nie była tak wysoko wyceniana w momencie debiutu. Hewlett-Packard zamierza zlikwidować 25 tys. miejsc pracy, co stanowi 8 proc. obecnie zatrudnionych w firmie. To skutek spadku zapotrzebowania w świecie na komputery osobiste i ich obsługę. W tym roku akcje H-P straciły na wartości 14 proc. Realizacja ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Zarządzanie procesami biznesowymi dobre na kryzys

... poziomu Zarządu - tak uważa 82% badanych posiadających doświadczenie z prowadzenia takich inicjatyw. Istnieje korelacja pomiędzy dojrzałością procesów z zaangażowaniem w inicjatywy BPM osób z poziomu ... przedsiębiorstwami, ale tylko 16% ogółu badanych uważa, że obecnie procesy w ich firmie są zoptymalizowane, ale nawet i oni uważają, że BPM pozwala na ...

Tematy: procesy biznesowe, BMP, badania firm, Business Process Management, zarządzanie procesami biznesowymi
Kaspersky: biurokracja osłabia cyberbezpieczeństwo przemysłu

... że częściej są to bariery natury biurokratycznej niż technologicznej. Eksperci podkreślają, że w dobie wdrażania „pandemicznych” inicjatyw w zakresie bezpieczeństwa technologii operacyjnej mogą stanowić one punkt krytyczny. Z cyberatakami wymierzonymi w przemysł ... lub zarząd firmy – powiedział Gieorgij Szebuldajew, szef centrum rozwoju w firmie ...

Tematy: ICS, infrastruktura krytyczna, bezpieczeństwo IT, sieci firmowe, cyberprzestępczość, cyberprzestępcy, ataki hakerów, IIoT
Pandemia - wzmaga cyfryzację, nadwyręża cyberbezpieczeństwo

... firm Pomimo ogólnego kryzysu wywołanego pandemią COVID-19, w niemal co czwartej firmie zwiększono budżet na cyberbezpieczeństwo, a tylko w zaledwie 14% przypadków środki finansowe ... organizacji. W przypadku 20% firm znacząco zwiększyła się liczba cyfrowych inicjatyw w przedsiębiorstwie, a w blisko 4 na 10 organizacjach wzrost liczby projektów ...

Tematy: cyberzagrożenia, cyberprzestępczość, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, rozwój biznesu, cyfryzacja, transformacja cyfrowa, złośliwe oprogramowanie, phishing
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy

... . Dbamy o to, aby włączać pracowników w procesy decyzyjne toczące się w firmie. Kiedy zespół ma wpływ na to, jak wygląda i rozwija się firma ... niż kaskadowanie informacji z góry na dół, chodzi między innymi o pobudzanie oddolnych inicjatyw. Takiej demokracji w komunikacji nauczyły nas platformy społecznościowe, z których wszyscy korzystamy prywatnie. ...

Tematy: rozwój firmy. efektywność w biznesie, komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w organizacji
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców

... , a jedynie Działy Kadr i Płac. W związku z tym nie mają jasno zdefiniowanej, zakomunikowanej i skwantyfikowanej strategii ZZL (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), która wspiera procesy w firmie. U ponad 82 proc. przebadanych podmiotów nie było przygotowanych opisów stanowisk wraz z listą obowiązków lub istniejące opisy były fikcyjne, stworzone tylko ...

Tematy: efektywność pracy, strategia ZZL, zarządzanie zasobami ludzkimi, brak pracowników, bariery przedsiębiorczości, MŚP
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość

... wszelkich świątecznych inicjatyw ze strony pracodawcy, które zresztą witane są przez pracowników z otwartymi ramionami. I choć ... powoli zanika natomiast zwyczaj obdarowywania się prezentami - tylko 7% respondentów przyznało, że w nich firmie pracownicy nawzajem wręczają sobie drobne upominki na zasadzie losowania. 64% nie otrzymuje żadnych prezentów. ...

Tematy: firmowa wigilia, Boże Narodzenie, Święta, premie świąteczne, bony upominkowe, benefity pozapłacowe
Satysfakcja klienta a zarządzanie doznaniami

... strony www znaczenia nabiera to, czy klientowi łatwo trafić do firmy, a w samej firmie do konkretnej osoby, która załatwi jego problem czy prośbę. Znaczenie mają także detale procedur funkcjonujących w firmie. Liczy się to, czy w swoich przejawach są przyjazne dla klienta, czy wręcz odwrotnie ...

Tematy: relacje z klientem, budowanie zaufania klientów, zaufanie klientów, satysfakcja klienta, klient pod kontrolą
Działy IT bez recepty na przestój informatyczny?

... firmie? Czy działy IT zdają sobie sprawę z kosztów, które ponoszą z tego tytułu? Jak radzą sobie z ... lub też skutkuje odzyskaniem niekompletnych informacji (41 proc.). Statystyki dowodzą, że przestój informatyczny w polskiej firmie trwa średnio 20 minut. Tymczasem akceptowalna dla dyrektorów IT długość przestoju aplikacji krytycznych to zaledwie ...

Tematy: transformacja cyfrowa, rozwój firmy, infrastruktura IT, działy IT
CSR nie tylko dla dużych firm

... utożsamiania się kadry pracowniczej z podejmowanymi aktywnościami. W co piątej firmie inicjatywa należy do poszczególnych pracowników. Najrzadziej, co może dziwić, ... odpowiedzialności biznesu przynoszą korzyści nie tylko beneficjentom, ale również̇ firmie. Budują̨ lojalność i zaufanie klientów, zwiększają motywację i produktywność pracowników ...

Tematy: CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa
Novell wspomaga małe firmy

... partnerów Novella. Okazją do nawiązania kontaktów jest potrzeba rejestracji produktu w ciągu 90 dni od zainstalowania, której można dokonać w dowolnie wybranej firmie zatrudniającej certyfikowanego specjalistę z tytułem CNS (Certified Novell Salesperson). "Inicjatywa Novella umożliwia klientom rozłożenie wydatków na IT w korelacji z rozwojem firmy ...

Tematy: novell small business suite starter pack, nsbssp
Tydzień 2/2007 (08-14.01.2007)

... W DALSZYM TLE W ubiegłym tygodniu wypowiedziałem się na temat generalnych zasad, które winny rządzić awansami w dobrze funkcjonującej gospodarce kraju i w dobrze kierowanej firmie. Nawiązałem do czekających Sejm wyborów szefa NBP, a następnie nominacji na prezesa PKO BP, która ma nastąpić w końcu stycznia. Jak to ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Marki wspólne, coobranding, grupy zakupowe i dystrybucyjne

... sam problem dotyczy negocjowania cen zakupu jak i cen sprzedaży produktów. Małej firmie trudno uzyskać rabaty porównywalne do tych, jakie dostają najwięksi. Aby uniezależnić ... to współpraca marek, ale na zasadzie pojedynczych, określonych czasem i miejscem inicjatyw. Mogą dotyczyć wspierania się markami, na przykład Ferrari na notebookach Asus ...

Tematy: coobranding, strategie biznesowe, strategia marketingowa, marki wspólne, grupy zakupowo-dystrybucyjne, budowanie świadomości marki
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2011

... Lagarde, która jest oskarżona o przyznanie odszkodowania biznesmenowi i byłemu ministrowi Bernardowi Tapie w wysokości 285 mln euro. Jest to związane z zakupem udziałów w firmie Adidas, w której to transakcji błędy miał popełnić państwowy bank Credit Lyonnais. Po przegranym procesie Tapie odwołał się i zawarto ugodę przy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Świat: wydarzenia tygodnia 17/2012

... pozwało także Google'a o naruszenie patentów, a ugodę podpisano na kilka dni przed debiutem Google'a, a firma zapłaciła zapłaciła za licencje udziałami w swojej firmie. Szwajcarska firma Nestle przejmuje cześć Pfizera za 11,85 mld USD. Nestle odkupi od amerykańskiego giganta farmaceutycznego Pfizera tę część ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne

... jakiś czas. Pracodawcy nie są też zbyt skłonni, by postawić się w roli kandydata i samemu sprawdzić, jak wygląda proces rekrutacyjny w ich firmie. Największa grupa pracodawców (64%) sprawdza publikowane przez siebie oferty pracy, ale już tylko niespełna połowa weryfikuje informacje zawarte w firmowej zakładce ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, selekcja kandydatów
Analiza danych doceniona. Biznes widzi korzyści

... firmie korzyści? Zdecydowanie tak - z tym stwierdzeniem zgadza się aż 95 procent firm przebadanych na potrzeby raportu ... dzięki niej nowe źródła dochodu, a blisko jedna trzecia wskazuje, że udało się jej usprawnić proces wdrażania strategicznych inicjatyw. Na tym jednak nie koniec - również prognozy są obiecujące. W ciągu najbliższych trzech lat 55% ...

Tematy: Big Data, analiza danych, zbiory danych, data analytics
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?

... być #ChooseToChallenge. Hasło to ma stanowić zachętę do podejmowania proaktywnych inicjatyw zmierzających do niwelowania dyskryminacji ze względu na płeć. Polscy pracownicy ... powodów pojawiał się również brak możliwości anonimowego dokonania takiego zgłoszenia w firmie. Najczęściej wskazywanym powodem braku reakcji było jednak przekonanie, że ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?

... świątecznych inicjatyw dla zatrudnionych - wynika z najnowszego badania firmy Randstad. A na jakie bonusy od pracodawców mogą liczyć ... angażują pracowników w akcje charytatywne i społeczne. W tym roku takie inicjatywy pojawią się w co piątej firmie. Rosnąca wartość benefitów Co trzeci pracodawca biorący udział w badaniu zadeklarował przeznaczenie na ...

Tematy: firmowa wigilia, Boże Narodzenie, Święta, premie świąteczne, bony upominkowe
5 kluczowych obszarów dla rynku energii w Polsce w 2025 roku

... również stawić czoła wyzwaniom związanym m.in. z niedoborem specjalistów czy potrzebą rozbudowy infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych. Jacek Zarzycki, Business Development Manager w firmie Eaton wskazuje pięć kluczowych obszarów, które w 2025 r. będą kształtowały rynek energii w Polsce. 1. Zamrożenie cen energii W nowym roku dla odbiorców ...

Tematy: rynek energii, polski rynek energii, transformacja energetyczna, zielona transformacja, ceny energii, zamrożenie cen energii, net-billing, Mój Prąd, fotowoltaika, OZE, Czyste Powietrze, elektromobilność, Mój Elektryk
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.

... pełni skuteczna – konieczna jest również konkretna propozycja dla obecnie zatrudnionych w firmie – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. ... że blisko 1/3 badanych wskazała, że nie ma możliwości korzystania z inicjatyw wspierających rozwój, warto zauważyć, że w nowym podejściu do badania podnoszenia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników

... nas badania. Aż 9 na 10 respondentów przyznaje, że musi zmagać się z problemem niekontrolowanych odejść w ich firmie. 29% z nich planuje skoncentrować się w pierwszej kolejności na opracowaniu inicjatyw oraz dedykowanych działań wokół utrzymania osób na stanowiskach kierowniczych i eksperckich. Pozostałych 30% firm planuje obniżyć poziom ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.

... i techników. – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu rynekpracy.org. Optymistycznie spoglądamy na nasze ... (13%). Co czwarty Polak może pracować z domu 1/4 zatrudnionych w Polsce ma w swojej firmie możliwość pracy zdalnej, na przykład z domu. To domena firm z miast powyżej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?

... , a co czwarta osoba wyraża chęć odejścia z firmy z powodu braku inicjatyw prointegracyjnych. Branża rozrywkowa, a także rolnictwo i rybołówstwo są najsłabiej oceniane ... świecie jest raczej skłonna lub zdecydowanie skłonna zrezygnować z pracy w obecnej firmie z powodu braku integracji lub wskutek doświadczanej dyskryminacji – odsetek ten wzrasta ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, integracja społeczna, warunki pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... dłużej związały się z aktualnym pracodawcą. Na nieprzerwaną pracę w danej firmie powyżej 5 lat wskazuje 38% badanych (o 5 p.p. więcej niż przed kwartałem). O 4 p.p. w ... uwagę Łukasz Komuda, redaktor portalu Rynekpracy.org i ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. 58% uczestników badania zdarza się odbierać służbowy telefon po ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Chmura hybrydowa przyspiesza biznes

... stanie przyspieszyć, ułatwić oraz zredukować koszty związane z realizacją cyfrowych inicjatyw biznesowych 92% respondentów jest przekonanych, że strategia konkurencyjna ich organizacji wymaga cyfrowych inicjatyw biznesowych 63% pytanych deklaruje, że pozostaje ... i zwinność biznesowa” - mówi Jeremy Burton, dyrektor ds. produktów i marketingu w firmie ...

Tematy: chmura hybrydowa, chmura obliczeniowa, innowacyjność, cyfryzacja, rozwój biznesu, technologie cyfrowe
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... budowania doświadczenia pracowników w tym obszarze. Są to rezultaty krótkoterminowych inicjatyw, jeśli firmy zaprzestaną działań w tym obszarze, można spodziewać się ... Wynagrodzenie w największym stopniu wpływa na utrzymanie pracownika w firmie Wynagrodzenie zasadnicze najsilniej wpływa na utrzymanie pracowników w firmie. Nie dziwi zatem, że ponad ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... długo będziemy w europejskiej czołówce krajów o najwyższym wskaźniku rotacji – uważa Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Zmiany stanowisk w obecnej firmie najczęściej obserwujemy wśród mistrzów i brygadzistów (39%), kierowników średniego szczebla (37%) oraz inżynierów (28 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy

... zadowoleni z pracy Na pytanie “Na ile jesteś zadowolony z pracy w swojej firmie?” 76 proc. respondentów odpowiedziało, że jest raczej lub bardzo zadowolonych ... wielokrotnie – podsumowuje Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. W grupie osób, którym czasowo obcięto ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, COVID-19, utrata pracy, zmiana pracy, kobiety na rynku pracy