-
Nowe hotele w Warszawie. Na co czeka rynek?
... hotelowy, z uwagi na potrzebę dywersyfikacji portfela i potencjalnie wysoką rentowność, inwestują dziś firmy, które dotąd działały w innych sektorach rynku nieruchomości komercyjnych. ... W maju br., po kilkumiesięcznym remoncie otworzył się ponownie dla gości hotel grupy Radisson przy ulicy Grzybowskiej w Warszawie. Przed remontem funkcjonował jako ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2019
... brak znajomości mechanizmów rynkowych i doświadczenia, nieodpowiednia nisza czy zły dobór grupy klientów, do której kieruje się swoje produkty i usługi sprawiają, że ... dzięki nim rachunki, jeżeli brakuje na to funduszy z bieżącej działalności. Najmniejsze firmy nie są w tak „komfortowej” sytuacji. Z powodu opóźnień w płatnościach brakuje im pieniędzy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... samej firmie więcej niż 15 lat. Stabilny poziom rotacji w ramach jednej firmy Taki sam odsetek pracowników (20%), jak przed kwartałem br., zmienił stanowisko w ... regionu południowego – 93% uważa, że znajdzie jakąkolwiek pracę. W podziale na grupy zawodowe najbardziej optymistyczni są kierowcy (96%), kasjerzy (95%), inżynierowie (92%), technicy ...
-
Kiedy wysłać mailing? Jaki dzień tygodnia i godziny są najlepsze
... gdy jesteśmy skupieni na pracy a sprawy prywatne czekają do czasu wyjścia z firmy czy innego miejsca pracy. Natomiast maile z ofertą B2B mało kogo zainteresują ... kolejny przekonujemy się więc, jak ważna jest dobra znajomość naszej grupy docelowej. Spróbujmy znaleźć podobieństwa w zachowaniach, upodobaniach, zainteresowaniach i rozkładzie dnia ...
-
Showrooming i webrooming - rewolucja w handlu
... smartfonów używa tych urządzeń podczas podejmowania decyzji zakupowych. Nie wszyscy z tej grupy robią zakupy on-line, ale każdy sprawdza w ten sposób dostępność poszukiwanych ... stacjonarny zawsze będzie dawał więcej możliwości sprzedażowych – mówi Urszula Rąbkowska z firmy logistycznej XBS Group. – Często jest tak, że idziemy do niego z myślą o ...
-
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... pokazują, jak bardzo ważnym atutem pracodawcy w najbliższym czasie będzie opinia stabilnej firmy, odpornej na zmiany zachodzące w całej gospodarce. Dziś to drugi najważniejszy ... etatu, a 4 na 10 – wykonywać więcej obowiązków (42%). Zdecydowanie najmniej badanych z tej grupy zgodziłoby się w takiej sytuacji na obniżkę pensji. Taką gotowość deklaruje ...
-
Oferty pracy w maju 2020: ile i dla kogo?
... optymizmem, ale także świadomością kolejnych trudności, jakim czoła będą musiały stawiać firmy w Polsce i ich zespoły. Miniony miesiąc to okres wyraźnego wydobywania się przez ... Dwa pierwsze miejsca podium swoją popularność zawdzięczają stopniowemu odmrażaniu gospodarki. Obie omawiane grupy kandydatów od lat znajdują się na czele najczęściej ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... Grupy Progres. – Moim ... Firmy coraz bardziej doceniają tę formę współpracy, korzystną dla nich szczególnie w czasach kryzysowych, w których nie będą w stanie zagwarantować stałego etatu, a bez kadry ich przedsiębiorstwo nie przetrwa. Rosnące zainteresowanie tą formą zatrudnienia widać już także wśród kandydatów do pracy. Jak wynika z danych Grupy ...
-
Marketing w gamingu. Czy gracze to dobry target dla reklamy?
... przypadku marketerom chodziło przede wszystkim o to, że gaming nie pasuje do wizerunku firmy, na której rzecz pracują. Marketerzy popisali się jednak wiedzą w zakresie ... , jak ważne jest odpowiednie targetowanie marketingu w gamingu i esporcie, znalezienie interesującej grupy odbiorców i przygotowanie dedykowanego do niej komunikatu. To właśnie te ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... pracodawców, którzy poszukują pracowników, jest podkreślanie stabilnej sytuacji ekonomicznej firmy, pokazywanie działań, które przedsiębiorcy wdrożyli, aby zapewnić kandydatom bezpieczeństwo ... czasowego zmniejszenia wynagrodzenia przyznało się 30 proc. badanych z grupy 18-29 lat oraz 28 proc. z grupy 30-39 lat. Branżą, która została tym dotknięta ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... lub spełnianiu marzeń Eksperci Deloitte podzielili respondentów na cztery grupy, kierując się ich podejściem do pracy, życia rodzinnego, zarobków, dobrostanu społecznego, ... 6 proc. badanych. Również studenci w Polsce na pierwszym miejscu wskazali rozmowę z przedstawicielem firmy (69 proc.). Drugą najpopularniejszą formą są testy online (14 proc ...
-
Prywatna poczta elektroniczna pracowników pełna służbowych spraw
... proc. – nigdy tego nie robiła. Wysłane niejeden raz 71 proc. osób – z grupy korzystającej z prywatnej poczty elektronicznej do realizowania obowiązków zawodowych – przyznaje, że ... , wiceprezes Grupy Progres. Co jest bardzo dużym błędem, ponieważ brak tej wiedzy oraz działań edukacyjnych jest zagrożeniem dla bezpieczeństwa całej firmy i związanych ...
-
Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne?
... alarmujący wynik, który powinien skłonić firmy do działania – mówi Irena Pichola, partnerka, liderka zespołu ds. zrównoważonego rozwoju w Polsce i Europie Środkowej, Deloitte, a jednocześnie globalna liderka ds. klimatu i zrównoważonego rozwoju sektora publicznego. Ekspertka zauważa, że najbardziej zaniepokojone grupy to kobiety, osoby w wieku 50 ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... z wynagrodzeń? Jaki procent pracowników otrzymał podwyżkę w minionym roku? Czy fachowcy wolą firmy stabilne i nieco niższe zarobki, czy mniej stabilne zatrudnienie, ale wyższe pensje? ... więcej, popyt na rekrutację fachowców rośnie – pod koniec września br. do tej grupy kierowano więcej niż co czwarte aktywne ogłoszenie na portalu. Przytaczane liczby ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... 59 proc. badanych wskazuje lokalizację firmy jako najważniejszy czynnik brany pod uwagę podczas aplikowania na dane stanowisko. Badanie Grupy Progres wykazało też, że częste nadgodziny – ... są przeszkodą – mówi Joanna Dargiewicz. Co więcej, jak wynika z danych Grupy Progres – obcokrajowcy pracujący w Polsce tymczasowo (również w sektorze handlowym) na ...
-
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... Wciąż jednak większość ofert skierowanych do tej grupy przewiduje realizację zadań w siedzibie firmy. Pracodawcy, którzy decydują się na zatrudnienie pracowników z ... narzędzi cyfrowych, sprawna praca na komputerze czy kontakt z klientami nie stanowią już dla tej grupy zawodowej wyzwania. Warto również podkreślić, że wbrew powszechnym mitom, absencja ...
-
Q-commerce: nadchodzi darmowa dostawa do 2.00 w nocy
... .: Z kim bezpośrednio konkuruje tzw. quick commerce? Gdzie w Polsce znajdziemy dark stores? Jakie firmy przygotowują się do ekspansji na polski rynek handlowy? Quick commerce czyli ... usług o dostarczanie zakupów spożywczych rozważa też Pyszne.pl, należące do holenderskiej grupy Just Eat Takeaway. Nie planuje jednak tworzyć swojej sieci dark stores, ...
-
Dystrybutorzy części samochodowych na fali, gorzej producenci
... przychodów rok do roku. Mniejsze przychody prognozuje jedynie 9% firm z tej grupy. Z kolei wśród producentów części na pierwszy montaż niemal dwie trzecie spodziewa ... przedsiębiorstw może więc zależeć od skutecznej zmiany w ofercie. Jednocześnie firmy spodziewają się w naszym kraju wolniejszego rozwoju segmentu samochodów elektrycznych i ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?
... i 28%. Głównie zajmują stanowiska specjalistyczne/eksperckie oraz handlowe/sprzedażowe i najczęściej nie znają wielkości firmy, w której są zatrudnieni. To osoby konkretne i poprawne, dla ... form rozwojowych. Odpowiedzią na fachowość i potrzebę planowania tej grupy pracowników może okazać się również tworzenie dla nich długoterminowych programów ...
-
LinkedIn najczęściej wykorzystywaną marką w atakach phishingowych
... piąte miejsce, odpowiadając za 8% prób phishingu. Phishing jest prostym atakiem okazjonalnym. Grupy przestępcze organizują go na wielką skalę, mając na celu skłonienie ... sieci społecznościowych, stanowiących obecnie kategorią nr 1, wyprzedzającą m.in. firmy przewozowe/logistyczne oraz gigantów technologicznych, takich jak Google, Microsoft i Apple. ...
Tematy: phishing, ataki phishingowe, ataki hakerów, hakerzy, cyberprzestępcy, LinkedIn, Microsoft, DHL, Google, WhatsApp -
Czy strajk pracowników znajduje zrozumienie?
... , dbają także o interes firmy. Zapewnienie zatrudnionym bezpieczeństwa zarówno finansowego, jak i psychicznego jest obowiązkiem pracodawcy. — komentuje Wojciech Martyński, ekspert kariery w InterviewMe. Wyniki ankiety wskazują na to, że 75% społeczeństwa nie obawia się strajkować, a 78% w pełni popiera grupy zawodowe, które zdecydowały się ...
-
Przemysł motoryzacyjny: eksport i produkcja rekordowe, ale idzie gorsze?
... - 5,2 proc. (3,8 mld zł). Zatrudnienie Na koniec I półrocza 2022 roku przeciętne zatrudnienie w zakładach grupy PKD 29 (produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep), zatrudniających więcej niż 9 ... września, jest to bardzo trudny okres dla zakładów produkcyjnych. Firmy muszą mierzyć się z gwałtownie rosnącymi kosztami działalności. Głównym ...
-
Inwazja Rosji na Ukrainę - jaką rolę odgrywają cyberataki?
... z inwazją na Ukrainę. W marcu 2022 roku Grupa Analiz Zagrożeń firmy Google (TAG) opublikowała raport dokumentujący rosyjskie i białoruskie ataki phishingowe na ... presję na europejskich przywódców, aby złagodzili sankcje? Czy sytuację wykorzystają też grupy cyberprzestępcze, których celem mogą stać się koncerny energetyczne? Rola cyberataków w ...
-
Młodzi Polacy mają 5,8 mld zł długów, a marzą o niezależności finansowej
... . Argumenty przemawiające za ważnością pracy zmieniają się wraz z wiekiem. Ankietowani ze starszej grupy (pow. 25 roku życia) częściej za ważne uważają na przykład ... że w ten sposób uda im się uniknąć odpowiedzialności – tłumaczy Jakub Kostecki, prezes firmy windykacyjnej Kaczmarski Inkasso. Badanie „Podejście młodych Polaków do pieniędzy” zostało ...
-
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie
... grupy, a dyrektorki – aż 36,3 proc. Najwyższy odsetek kobiet na stanowisku prezesa odnotowano w firmach założonych w latach 1951-1975 – wynosi on 21,4 proc. W przypadku przedsiębiorstw powstałych w latach 1976-2000 odsetek ten wynosi 20,5 proc., z kolei jeśli chodzi o firmy ... Prowadzone przez nie biznesy to firmy związane z tekstyliami i modą, salony ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... pokolenia Y (25-34 lata) wykazują w tym zakresie nieco mniejszą wolę przeciwdziałania nieprawidłowościom – z tej grupy podobną deklarację złożyło 66% badanych. Niemal 7 na 10 „Zetek” widzi ... . Choć polityki antymobbingowe mogą się różnić w zależności od wielkości i rodzaju firmy oraz kultury organizacyjnej, to ważne jest, by były skuteczne i przede ...
-
Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce?
... Zarządu Grupy ArteMis, pomysłodawcy i organizatora kampanii „Bliżej Siebie”. To ważne, tym bardziej, że ponad połowa Pracowników uznaje, że empatyczna postawa liderów i przełożonych jest kluczowa dla budowy bezpiecznego psychologicznie środowiska pracy – dodaje. Jakiego miejsca pracy oczekujemy? 76% Pracowników uważa, że firmy powinny wprowadzać ...
-
Oszustwa na ChatGPT. Facebook zalany fałszywymi treściami o sztucznej inteligencji
... rosnącego zainteresowania popularnymi aplikacjami sztucznej inteligencji. W pierwszej kolejności przestępcy tworzą fałszywe strony lub grupy na Facebooku dla popularnej marki, zawierające angażujące treści. Niczego nie podejrzewająca osoba komentuje lub ... phishin-gowe. Jeśli to możliwe, w ogóle nie klikaj łącza; bezpośrednio odwiedzić witrynę firmy ...
-
(R)ecommerce podbija e-handel
... Fabiś, Head of Sales w OLX. Trzy kluczowe grupy na rynku re-commerce Ważnymi uczestnikami rynku re-commerce są ... grupy. W serwisie OLX na ogłoszenia “z drugiej ręki” w I półroczu 2023 pojawiło się aż 53 mln odpowiedzi zainteresowanych nimi użytkowników. Między styczniem i czerwcem br. wystawiono aż 111 mln ogłoszeń. Innymi istotnymi graczami są firmy ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... i osiągnięcia. Wyniki te nie są jednak identyczne wśród całej grupy badanych. Porównując kobiety i mężczyzn, widzimy znaczącą różnicę: z twierdzeniem, że ocenie w ... postawa wobec współpracowników idzie w parze z pozytywnym odbiorem bezpośredniego zaangażowania firmy w te kwestie. Dlatego organizując akcje na rzecz promowania różnorodności, ...
-
Jak atakują cyberprzestępcy? Podsumowanie 2023
... tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym zagrożeniem pozostaje ransomware? Czym zasłynęli cyberprzestępcy z grupy Clop? Jaki wpływ na krajobraz cyberzagrożeń wywiera niestabilność geopolityczna? Wieloletnie doświadczenie Cisco Talos oraz globalna obecność firmy w zakresie cyberbezpieczeństwa poprzez m.in. wykrycia naruszeń punktów końcowych, reakcje na ...
-
Cyberbezpieczeństwo 2024: czego (złego) mamy się spodziewać?
... jest wyższa). Przepisy wynikające z dyrektywy NIS2 będą mieć zastosowanie do znacznie szerszej grupy firm niż wcześniej. Cyberbezpieczeństwo stanie się priorytetem w procesach zamówień publicznych i może decydować o tym, które firmy wygrają nowe kontrakty. Niestety, większość organizacji nie posiada odpowiednich umiejętności wewnątrz organizacji ...
-
Operacja Texonto. Straszyli obywateli Ukrainy jedzeniem gołębi i amputacją nóg
... prowadziła grupa sprzymierzona z Rosją – uzupełnia Matthieu Faou. Produkty i badania firmy ESET od wielu lat chronią ukraińską infrastrukturę IT. Od rozpoczęcia rosyjskiej inwazji w lutym 2022 r., dział badawczy ESET zapobiegł znacznej liczbie ataków przeprowadzonych przez grupy sprzymierzone z Rosją i przeanalizował je. Szersze informacje na temat ...
-
Stabilność finansowa młodych Polaków pod znakiem zapytania
... kredytowych - podkreśla Artur Nowak-Gocławski, prezes zarządu Grupy ANG. Raport z badania „Młodzi dorośli: podejście do finansów i zadłużenia”, listopad/grudzień 2023 r. Badanie „Młodzi dorośli: podejście do finansów i zadłużenia” powstało w ramach współpracy BIK z Grupą ANG. Firmy łączy idea odpowiedzialności oraz edukacja i promowanie świadomości ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... nie brakuje. Z danych Grupy Progres wynika, że liczba ofert pracy w Holandii ... firmy godzą się wypłacać zaliczki czy tygodniówki, jednak lepiej zabezpieczyć się, by później nie musieć martwić się o to, jak przed pierwszą pensją zwiążemy koniec z końcem – dodaje Szymon Żdanowicz. Chętnych do podreperowania budżetu nie brakuje. Według analiz Grupy ...