-
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu
... krytykujących przełożonego deklaruje, że nie będzie rekomendować swojej firmy innym. Okazuje się również, że wynagrodzenie, postrzegane dotychczas jako główny ... większość organizacji nie posiada właściwie dopasowanych programów rozwojowych dla tej grupy. Szkolenia bywają przeintelektualizowane, zbyt teoretyczne. W efekcie ponad 90% liderów improwizuje ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... relacji. Może to robić choćby przez wyjazdy integracyjne, wewnętrzne grupy zainteresowań, wymianę wiedzy czy wspieranie prywatnych pasji zespołu. Ważne jest także ... nieco mniejsze, w przypadku związków – mogą rodzić większe konsekwencje. Jak pokazują badania amerykańskiej firmy Vault, jedynie 16% romansów w pracy przeradza się w stałe związki. Z ich ...
-
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?
... "zetkę"? W dobie niżu demograficznego i niedoboru talentów w wielu branżach, coraz częściej to firmy muszą przyciągać uwagę kandydatów, a nie kandydaci – firm. Jakie atuty mogą się okazać ... różnego rodzaju firm jako pracodawców. Zgodnie z odpowiedziami grupy 18-24, z docenianiem pracownika częściej kojarzy ona większe (41% wskazań), zagraniczne ( ...
-
10 kluczowych faktów o powierzchniach magazynowych w Polsce
... przyrost powierzchni magazynowych miał miejsce w woj. warmińsko-mazurskim, ze względu na oddanie do użytku BTS dla firmy Zalando o powierzchni ponad 120 tys. mkw. Popyt wygenerowany na nowych rynkach przekroczył 770 tys. ... w tempie 15% rocznie, co zawdzięcza wysokiemu zainteresowaniu zarówno najemców, jak też inwestorów. Obie grupy oceniają go jako ...
-
82% Polaków zadowolonych z pracy zdalnej
... wybuchem globalnej pandemii, pokazały, że możliwość pracy zdalnej to dla sporej grupy pracowników coś na kształt benefitu pozapłacowego. Ankietowani wymieniali ją w pierwszej dziesiątce elementów, które ... siódmy z pracowników (14 proc.) łączy obecnie pracę zdalną z pracą w siedzibie firmy, a co piąty (19 proc.) może w pełni poza firmą realizować ...
-
Sprzedaż detaliczna vs. nowe zachowania konsumentów. Jakie wyzwania?
... które bezterminowo musiały zawiesić stacjonarną działalność handlową. Tym samym powstały dwie grupy problemów i wyzwań, z którymi muszą się zmierzyć detaliści. Sprzedaż detaliczna, ... działań w polskich firmach Zdecydowana większość (70 proc.) respondentów firmy doradczej deklaruje, że ich organizacje przygotowały różne scenariusze operacyjne ...
-
Aplikacje zdrowotne: ochrona zdrowia czy ochrona danych?
... problemów zdrowotnych powiązane z lokalizacją, mogą narazić na ostracyzm zarówno osoby prywatne, jak i firmy, w przypadku ich ujawnienia czy wycieku. System ma być całkowicie dobrowolny, a dane ... przychodzą kilka razy w miesiącu. Ważne będzie monitorowanie, na ile te kluczowe grupy wracają do danego centrum, jakie są ich nowe zachowania zakupowe, ...
-
Polski eksport żywności 8 proc. w dół. Dawno nie widział takiego kryzysu
... w ostatnich latach, wskazuje, że do 2030 r. Polska powinna wejść do grupy dziesięciu największych eksporterów. Jest to tym bardziej prawdopodobne, że kraj posiada w tej dziedzinie istotne przewagi konkurencyjne – dobre warunki, solidne firmy, utarte szlaki handlowe, wciąż atrakcyjne koszty pracy. Sukces jest nadal możliwy ...
-
Zachowania konsumentów w pandemii: zdrowie i bezpieczeństwo na 1. miejscu
... jedna piąta Francuzów, 28 proc. Niemców i dwie trzecie mieszkańców Indii. Jak zauważają eksperci firmy doradczej Deloitte, koronawirus zmienił priorytety Polaków. – Już przed pandemią wielu Polaków deklarowało, że próbują wybierać ... sprawiło, że musieli korzystać z e-commerce. W interesie sklepów online jest więc inwestycja w edukację tej grupy ...
-
Pracownicy z Ukrainy: wyjechali z powodu koronawirusa, czy wrócą?
... Polski opuściło przeszło 235 tys. obywateli Ukrainy. Nie wszyscy przedstawiciele tej grupy byli jednak pracownikami – dla części z nich Polska była jedynie krajem tranzytowym. Utrata ... głównym przyczyn wyjazdu Ukraińców z Polski była utrata pracy. Obecnie, kiedy firmy wracają do normalnego trybu działania i odbudowują swoją pozycję ponownie pojawia ...
-
Faktoring w Polsce: GUS przedstawił najnowsze dane
... . Jak pisze GUS, wynik finansowy netto 30 niebankowych przedsiębiorstw prowadzących działalność faktoringową wyniósł 156 mln zł. Spośród tej grupy przedsiębiorstw osiem poniosło straty, pozostałe firmy wykazały zyski. GUS podał również, że spośród zbadanych, niebankowych przedsiębiorstw faktoringowych 28 należało do grup kapitałowych, w tym ...
-
Wybory prezydenckie 2020: głos 16 tys. Polaków bez znaczenia, co poszło nie tak?
... odwiedzają turyści każdego roku w sezonie letnim. Czy wykluczenie tak licznej grupy mogło zaważyć na wyniku pierwszej tury wyborów? Oczywiście, że nie, ... wszelkie kwestie związane z komunikacją są piętą achillesową całego procesu. Eksperci z firmy Symetria zidentyfikowali dwa kluczowe momenty, w których obywatel może poczuć się niewystarczająco ...
-
Parki handlowe i sklepy convenience przyspieszyły. To skutek pandemii?
... poszukiwanie nowych formatów sprzedaży i lokalizacji, które pozwolą markom otworzyć się na nowe grupy docelowe - komentuje Anna Wysocka. Podaż – deweloperzy dywersyfikują portfolio Jak czytamy w ... Transakcja obejmuje przejęcie 301 sklepów sieciowych wraz z centrami dystrybucyjnymi oraz siedzibą firmy za łączną kwotę 900 mln zł, przy czym nie jest ona ...
-
E-commerce: pandemia wzmaga działania marketingowe
... Jednak zmieniło się trochę postrzeganie tej metody na zwiększenie sprzedaży. Obecnie firmy dążą do zwiększenia wartości koszyka i skalowania swojego biznesu, dlatego też w ... 77% wzrostu. Co ciekawe oszczędności szukali głównie mężczyźni, którzy stanowią 60% grupy. *Analizę przeprowadzono za okres styczeń-czerwiec 2020 za pomocą narzędzia SentiOne ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... Unii Europejskiej w czasie epidemii. Chcąc przyciągnąć pracowników z Polski, niemieckie firmy proponowały im dodatki do wynagrodzenia na pokrycie kosztu noclegów i wyżywienia ... próba wraz z pracującymi 640. Dokładność wyników zależy od liczebności analizowanej grupy i odsetka odpowiedzi. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby pracujących Polaków N= ...
-
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... współpracy na zasadach B2B. Sondują także uważniej ogólną sytuację firmy, która zamieszcza ogłoszenie lub proaktywnie składa im ofertę zatrudnienia. Paulina Markowicz ... z pracą. Tego typu projekty dotyczą zwłaszcza rekrutacji programistów – grupy kandydatów szczególnie ceniącej sobie możliwość sprawdzania swoich umiejętności oraz mierzenia się ...
-
Sektor MŚP a inwestycje w OZE: teoria vs rzeczywistość
... Instytut Energetyki Odnawialnej w raporcie „Rynek Fotowoltaiki w Polsce 2019” wskazuje, że udział największej grupy odbiorców instalacji PV w Polsce, jaką są̨ prosumenci indywidualni (gospodarstwa ... polskich MŚP (95 proc.) nie korzysta z energii odnawialnej. Natomiast te firmy, które decydują się na OZE, wybierają fotowoltaikę (4 proc.). Nieco ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... nagłych wypadków. Medyczne konsultacje online lub telefoniczne zaczęły być oferowane przez firmy w 2016 roku. Szybko benefit ten zyskał na znaczeniu, gdyż z roku na ... które prowadzą do zapewnienia równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Do takiej grupy benefitów zaliczane są świadczenia, które pomagają kobietom w powrocie do pracy po urlopie ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire wskazuje, że w największych kłopotach znalazły się te firmy z branży IT, które obsługiwały branże w największym stopniu dotknięte ... poszukiwaniu pracy wykazują osoby młode, na stanowiskach juniorskich – 64% respondentów z tej grupy przyznaje, że czeka na ofertę pracodawcy. Z kolei największą aktywność wykazują ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... najmłodsi, w wieku 18-24 lat, ale również ci bardziej doświadczeni, z grupy 45-54 lat – mówi Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w ... 3,9 proc. W czasie pandemii zapotrzebowanie na pracowników z tej branży zwiększyło się jeszcze bardziej. Firmy zgłaszają, że brakuje im specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, tak ważnych w ...
-
Czy Amazon zatrzęsie polskim e-commerce?
... miejsca Aliexpress. Znajomość tej marki deklaruje 65% konsumentów, a co 7. osoba z tej grupy choć raz dokonała zakupów za pośrednictwem tej platformy. W opinii klientów Allegro zdecydowanie ... amazon.pl, a ich stosunek do marki jest zdecydowanie pozytywny. Polskie firmy e-commerce szykują się na walkę o rynek, czego dowodem jest choćby debiut ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... tygodniówka i to wśród osób w wieku 45-50 lat – aż 19 proc. tej grupy chciałoby otrzymywać pensję co tydzień. Widać wyraźną zmianę w podejściu pracowników do ... poświęcony na poprawne wyliczenia wynagrodzeń – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu odchodzi do lamusa Potrzeba zmian ...
-
Rynek nieruchomości komercyjnych wobec 2. fali pandemii
... z płynnością finansową część właścicieli zdecydowała się na zamknięcie swoich obiektów. Do grupy zamkniętych hoteli należą m.in. pięciogwiazdkowe Sofitel Wrocław Old Town i Blow Up ... lat. Polskim rynkiem magazynowym nadal interesują się przede wszystkim firmy logistyczne, dystrybucyjne, produkcyjne, sieci handlowe oraz branża e-commerce. Wzmożony ...
-
Czy pandemia to dobry czas na zdrowe odżywianie?
... zauważyć zależność od wieku – zdrowa dieta jest ważna dla 89% osób z grupy 55 i więcej lat, a wśród najmłodszych ankietowanych (18-24 lata) – tylko dla ... w ostatnich latach coraz ważniejsze dla naszego społeczeństwa - mówi Agnieszka Górnicka, prezes firmy Inquiry. O badaniu Badanie zostało zrealizowane w dniach 15-23 września 2020 r. na ...
-
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... W swoje umiejętności gwarantujące zawodowy sukces wierzy aż 90 proc. osób z grupy wiekowej 18-24 lata. Najgorzej swoje umiejętności oceniają pracownicy w wieku 55+. ... kwalifikacje poprzez udział w webinarach i kursach online na platformach szkoleniowych. Również firmy coraz częściej gwarantują pracownikom bezpłatne szkolenia. To korzyść dla obu stron ...
-
Cyberzagrożenia w 2021 roku. Prognozy od Bitdefender
... dla cyberprzestępców, którzy przypuścili zmasowany atak na osłabione pandemią firmy i instytucje, czy pracowników zdalnych. Oto 7 trendów, które odegrają istotną rolę w 2021 roku ... będą gangi ransomware, swoją aktywność w 2021 roku zwiększą przemysłowe grupy szpiegowskie. Należy się też liczyć przede wszystkim ze znacznym przyrostem incydentów ...
-
Bot Telegram: phishing na OLX i Allegro
... , ponieważ często stanowią one przynętę w atakach phishingowych - tłumaczy Mariusz Politowicz, z firmy Marken, dystrybutora rozwiązań Bitdefender w Polsce. Po raz pierwszy ten rodzaj phishingu ... w ich lokalnym języku. Ciekawie przedstawia się też podział zysków. Grupy przestępcze rekrutujące pracowników, tworzą fałszywe strony i inkasują około ...
-
Zakupy online: co kupujemy częściej niż przed pandemią?
... wcześniej tylko sporadycznie kupujących przez internet. Dla każdej grupy produktów liczba respondentów, deklarujących, że w ostatnich miesiącach częściej kupują online była ... zadeklarowało, że w czasie pandemii zaczęło je częściej kupować w sklepach internetowych. Dane firmy Shoper mówią, że liczba transakcji w branży Zdrowie i uroda wzrosła w ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... i stres w pracy generowane przez różne czynniki zawodowe stanowią wyzwanie dla dominującej grupy Polaków, nawet jeśli nie są związane bezpośrednio ze stabilizacją. Wśród najczęściej ... w swoim prywatnym świecie, oczekuje go teraz również w miejscu pracy. Te firmy, które będą skłonne zadbać o odporność psychiczną swoich pracowników, mają szansę ...
-
CEO Study: liczą się talenty, nowe technologie i partnerstwo
... rzeczy, chmury hybrydowej, sztucznej inteligencji i automatyzacji. Wszystkie z nich sprawią, że firmy będą działać sprawniej i szybciej oraz będą bardziej odporne w obliczu zmian ... to samo powiedziało 25% ankietowanych z firm, które osiągnęły gorsze wyniki, z grupy 20% o najniższym wzroście przychodów spośród ankietowanych. Ponad połowa ankietowanych ...
-
Opłata reprograficzna: Polacy nie chcą podatku od smartfonów
... tylko w konsumentów, ale też w polskich importerów i dystrybutorów elektroniki. Są to firmy, które zatrudniają dziesiątki tysięcy osób. Dodatkowy podatek z pewnością odbije się ... nie wpłynie to na cenę – podkreśla Andrzej Przybyło, prezes dolnośląskiej Grupy AB, największego dystrybutora elektroniki w Europie Środkowo–Wschodniej. – Według Eurostatu ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... doświadczeń pracy zdalnej część ze wskazanych problemów jest trudna do rozwiązania. Firmy starają się łagodzić trudności techniczne związane z komunikacją na odległość na ... o rewolucji na rynku pracy” oparty został na wynikach badań przeprowadzonych przez dział badawczy Grupy Pracuj w dn. 10-18 lutego 2021. W pomiarze wzięło udział 1374 użytkowników ...
-
Sprzedaż alkoholu wzrosła, zaległości handlujących spadły
... przypadku hurtowni problemy ma ok. 13 proc. działających, zawieszonych i zamkniętych biznesów (303 firmy), a w detalu ok. 12 proc. (981 firm, o 9 mniej niż 10 miesięcy wcześniej). ... z dostawcami i bankami w terminie zmalała z 90 do 78, ale zaległości tej mniejszej grupy niesolidnych płatników wzrosły w 10 miesięcy o ponad 70 proc., z niemal 54 mln ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... zatrudnionych choćby częściowo pracujących w biurach. Obawy o zdrowie w związku z pracą z siedziby firmy w czasach pandemii wyraża ponad jedna trzecia respondentów (37%). Jest ... o rewolucji na rynku pracy” oparty został na wynikach badań przeprowadzonych przez dział badawczy Grupy Pracuj w dn. 10-18 lutego 2021. W pomiarze wzięło udział 1374 ...
-
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... modelu pracy? Na jakie działania employer brandingowe zdecydowały się firmy podczas pandemii? W jaki sposób pracodawcy wspierają wellbeing pracowników? Technologiczna rewolucja ... którymi muszą się zapoznać. W trakcie pandemii z aplikacji zaczęły korzystać pozostałe spółki Grupy ORLEN. W PwC onboarding rozpoczyna się jeszcze zanim pracownik oficjalnie ...