firmy hays, (strona 2/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › firmy hays

Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?

... inwestycja – podnosząc kwalifikacje, możliwe jest osiągnięcie swoich celów zawodowych – wyjaśnia Łukasz Grzeszczyk, Executive Director w Hays Poland. Czy firmy umożliwiają pracownikom zdobywanie nowych umiejętności? Blisko 60 proc. respondentów badania Hays przyznało, iż ich obecny pracodawca udostępnia im zasoby do nauki. Okazuje się jednak, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, umiejętności, kompetencje
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?

... preferencje kandydatów coraz wyraźniej zauważają działy rekrutacji, co skłania firmy do korzystania z nowoczesnych form zatrudnienia, stanowiących atrakcyjną alternatywę dla pracowników – zauważa Agata Czaja, Senior Manager – External Workforce Solutions w Hays Poland. MOTYWACJA PRACOWNIKA CZASOWEGO: ZDOBYCIE CENNEGO DOŚWIADCZENIA Wyniki badania ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, umowa B2B, kontrakting
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać

... firmy nadal będą w nie inwestować. W nieco gorszej pozycji stawia to jednak osoby z mniejszym doświadczeniem zawodowym, znajdujące się na początku kariery – wyjaśnia Aleksandra Tyszkiewicz. POMIMO ZMIAN KONIUNKTURY, PRACODAWCY OCZEKUJĄ WYZWAŃ REKRUTACYJNYCH Badanie Hays ... – FIRMY STAWIAJĄ NA KONTROLĘ KOSZTÓW Jak wynika z analiz Hays, przeprowadzenie ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?

... inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu, co dostrzegają i uważnie obserwują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Wyniki badania Hays opisane na łamach Raportu płacowego 2024 pokazują, że firmy analizują obecnie potencjalne korzyści i zagrożenia stojące za rozwiązaniami bazującymi na AI, określają najlepsze podejście oraz uzasadnioną ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, reskilling, upskilling
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm

... ze zmianą miejsca zatrudnienia zostanie im wynagrodzone odpowiednio wysokimi zarobkami – podkreśla Alex Shteingardt. DOBRA WIADOMOSĆ: FIRMY PLANUJĄ REKRUTACJE Plany rekrutacyjne deklaruje 84 proc. firm objętych badaniem Hays, natomiast wiele z nich będzie dotyczyło wypełnienia wakatów powstałych wskutek rotacji pracowników. Spowolnienie na rynku ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, brak pracowników
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane

... , a także poczucie bycia docenianym – mówi Paula Rejmer, Dyrektor Hays Poland. APETYT NA SUKCES Pozytywne zmiany względem zeszłego roku obserwujemy w zakresie planowania ścieżki kariery. To w dużej mierze efekt rozwiązań wprowadzanych coraz chętniej przez firmy. W rezultacie odsetek pracowników – zarówno kobiet, jak i mężczyzn – posiadających ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?

... obejmować każdego bez wyjątku - od zwykłego Kowalskiego, przez mikro, małe i średnie firmy, po rynkowych gigantów. Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność w biznesie przestały być ... Jak wynika z badania Cornell University, cytowanego na łamach magazynu Hays Journal 18, zastąpienie sztucznego oświetlenia naturalnym światłem dziennym, powoduje ...

Tematy: zrównoważony rozwój, CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, ochrona środowiska, etyka biznesu
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm

... tego są doniesienia najnowszego Raportu Płacowego Hays. Oto, do jakich wniosków prowadzą. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Których specjalizacji dotyczyć będzie rekrutacja pracowników w 2023 r.? Jaki odsetek pracodawców spodziewa się nadchodzących trudności w pozyskiwaniu pracowników? Czy firmy planują podwyżkę wynagrodzenia dla zatrudnionych ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rok 2023
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?

... rozwoju zawodowego pracowników z celami biznesowymi całej firmy. – dodaje Rejmer. Coraz lepsza sytuacja gospodarcza stawia firmy w obliczu ryzyka utraty najlepszych pracowników, a na ... również oferować swoim pracownikom atrakcyjne możliwości rozwoju. Jak wynika z badań Hays Poland możliwości awansu i rozwoju są czynnikiem, który skutecznie wspiera w ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, tendencje na rynku pracy
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... Agnieszka Czarnecka, Manager HR Consultancy w Hays Poland. Jednocześnie trudno nie zauważyć, jak wielka to strata dla organizacji, kiedy nie kontynuuje współpracy z efektywnymi pracownikami, w których tak wiele zainwestowała. Dobry program stażowy to istotny element budowania wizerunku firmy jako pracodawcy. Jeśli kandydat z małym doświadczeniem ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika

... zawodowym, połączony z niedostępnością rozwiązań pracy elastycznej. Niestety – jak wynika z raportu Hays Poland i Mind & Soul Business – pracodawcy w Polsce na razie nie przejmują ... , na których pracownikom nie zależy. Nagrodą będzie nie tylko zwiększona innowacyjność firmy, ale też większa lojalność pracowników, którzy poczują, że pracodawca o ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.

... firmy kierują się wzmożoną ostrożnością w kształtowaniu swojej polityki personalnej. Z większym namysłem niż w okresie post-pandemicznego ożywienia decydują się na uruchomienie rekrutacji pracowników i wnikliwie obserwują trendy płacowe. Jednak jak wynika z badania opisanego na łamach Raportu płacowego Hays ... sytuacji. Chociaż niektóre firmy mają ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii

... mogą liczyć na wsparcie oraz mieć poczucie przynależności i sprawczości – komentuje Agnieszka Czarnecka z Hays Poland – Budowanie dobrej atmosfery w pracy przestaje być miłym dodatkiem do ... okazje do spotkań z zespołem na co dzień pracującym w siedzibie firmy. Idealnym rozwiązaniem jest organizowanie spotkań w biurze, ponieważ nic nie zastąpi ...

Tematy: atmosfera w pracy, komunikacja w firmie, relacje interpersonalne
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm

... rekrutować zarówno pracowników stałych, jak i tymczasowych, zewnętrznych oraz kontraktowych. Firmy z branży najczęściej przewidują rekrutacje na stanowiska związane z finansami i ... na skutki pandemii, ale również wpływ działalności firmy na środowisko i społeczeństwo. O RAPORCIE Raport płacowy Hays dla sektora nowoczesnych usług dla biznesu jest ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?

... elastycznie postrzegają czas pracy. Po ponad roku od wybuchu pandemii w Polsce, firmy wiedzą, jakie rozwiązania i strategie zdają egzamin. Ufają swoim zespołom ... najczęściej są oceniane pozytywnie. Takiej odpowiedzi udzieliło 54% respondentów sondażu Hays, a kolejnych 17 proc. nie potrafiło udzielić jednoznacznej odpowiedzi. Jak oceniasz zmiany ...

Tematy: pandemia, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, zmiana zawodu, przekwalifikowanie zawodowe
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... działaniem, na którym mogą zyskiwać nie tylko jednostki, lecz również przedsiębiorstwa. Firmy coraz częściej tworzą grupy projektowe skoncentrowane wokół zagadnień równościowych, angażują ... programy wspierające kobiety w powrotach z urlopów macierzyńskich czy wychowawczych. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022” powstał na bazie ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?

... może zostać uznany za osobę, na którą firmy zwyczajnie nie stać – zaznacza Justyna Chmielewska, dyrektor w Hays Poland. Wśród kandydatów można jednak zauważyć tendencję większego ... rekrutacyjnych trudność sprawia im także odpowiedź na pytanie dotyczące rekrutującej firmy (16 proc. ankietowanych). Może to wynikać z kilku powodów. Jednym z nich ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rekrutacja, zmiana pracy
Rynek pracy w UE a polscy specjaliści

... przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec (lub Szwajcarii 20% czy Austrii 12%), wynika z najnowszych badań międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. ... Szwajcarii i 12% do Austrii, wynika z najnowszego badania międzynarodowej firmy doradztwa personalnego HAYS Poland. Są to głównie osoby, które już kiedyś ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, rynek pracy, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Menedżer wysyła CV i list motywacyjny

... firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Kandydaci intensywnie angażują się w proces rekrutacyjny, zmieniając CV w zależności od branży i stanowiska, ale rzadko korzystają z pomocy innych przy redakcji zawodowego życiorysu. Jak wynika z najnowszego badania „Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy” międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS ...

Tematy: CV, list motywacyjny, poszukiwanie pracy, badanie kadry menedżerskiej
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy

... zatrudnionych oraz nowatorskie programy oszczędnościowe – komentuje Paula Rejmer, dyrektor w Hays Poland. Pracownicy nie doceniają benefitów również dlatego, że nie jest im ... ale również pakiet odpowiednich świadczeń. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zadbać o jakość komunikacji z obecnymi i przyszłymi pracownikami. Ważnym aspektem w ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników

... Hays. REKRUTACJI BĘDZIE MNIEJ NIŻ PRZED ROKIEM, LECZ FIRMY WCIĄŻ OCZEKUJĄ WYZWAŃ Jak pokazują wyniki badania opisanego na łamach Raportu płacowego Hays ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, BSS, rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?

... . Zaangażowanie i motywacja odchodzą w niebyt, a ich miejsce zajmuje zrezygnowanie. Taka sytuacja nie jest korzystna ani dla pracownika ani dla firmy. Jak wynika z badania zrealizowanego przez Hays Poland, satysfakcja z pracy w największej mierze uzależniona jest od dobrej atmosfery oraz pozytywnych relacji z kolegami i przełożonymi. Aby jednak ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, stres w pracy, atmosfera w pracy, wypalenie zawodowe
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?

... firmy modelach pracy hybrydowej zazwyczaj są odwrócone. Praca zdalna zazwyczaj jest przewidziana na jeden lub dwa dni w tygodniu – zauważa Bartosz Dąbkowski, Executive Director w Hays Poland. Jak wynika z raportu „How R U CEE?” opracowanego przez BNP Paribas Real Estate we współpracy z Hays ... zmienia się funkcja biur. Firmy decydujące się na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?

... rekrutacji? Jak pracodawcy oceniają oczekiwania finansowe kandydatów do pracy? Firmy przyzwyczaiły się do działania w warunkach niepewności i licznych zmiennych, ... wielkimi krokami dyrektywie o równości i jawności wynagrodzeń – zauważa Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. Aż 58 proc. pracodawców zgadza się z twierdzeniem, że kandydaci ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Europejski rynek pracy

... budowlanej i inżynierowie. Dobre perspektywy mają również finansiści oraz menedżerowie wyspecjalizowani w branży logistycznej i farmaceutycznej - wynika z analiz firmy doradztwa personalnego HAYS. Konsultanci HAYS przygotowali przegląd rynku pracy, w którym ocenili tendencje oraz zapotrzebowanie na pracowników różnych branż w Polsce, Wielkiej ...

Tematy: rynek pracy, praca, pracownicy, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze

... zniszczą lukę w płacach? - Światem rządzą kobiety? Jak wyjaśnia Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland, organizacje powinny skoncentrować się na wewnętrznych inicjatywach, ukierunkowanych na zatrzymanie w strukturze firmy oraz rozwijanie utalentowanych pracownic. − Takie działania mogą obejmować indywidualne ścieżki rozwoju kariery ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

... – podkreśla Paulina Łukaszuk, menedżer ds. komunikacji w Hays Poland. – Zastosowanie takiego rozwiązania wymaga jednak odpowiedniej kultury organizacyjnej i struktur, które powodują, iż pracownicy są naprawdę odpowiedzialni za wyniki, a pracujący w mniejszych zespołach traktują je jak swoje firmy. Choć idea nielimitowanych dni wolnych wydaje się ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, sytuacja na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?

... sesji stoją w kontrze do hybrydowego modelu pracy kursantów – dodaje ekspertka Hays. ZDANIEM PRACOWNIKÓW FIRMY STAWIAJĄ GŁÓWNIE NA UPSKILLING Warto również zwrócić uwagę ... – poprzedzona opracowaniem strategii na poziomie zarządu, analizą potrzeb rynku i klientów firmy, a nawet sesjami Development Center, które pozwolą wyłonić największe obszary ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, kompetencje pracownika, rozwój zawodowy
Polscy inżynierowie słabo znają języki obce

... znalezieniem zatrudnienia, przede wszystkim ze względu na brak znajomości programów takich jak AutoCAD czy języków obcych. Według szacunków międzynarodowej firmy doradztwa personalnego HAYS Poland jedynie 15-20% specjalistów pracujących w branży budowlanej i 30% w branży energetycznej, którzy poszukują pracy mówi po angielsku, podobnie jest ze ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera, znajomość języków obcych, znajomość angielskiego
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń

... pracy. W obecnych realiach firmy muszą postawić na inwestowanie w kompetencje oraz skuteczne przeciwdziałanie kryzysowi, jaki może wywołać coraz silniej dający o sobie znać niedobór pracowników legitymujących się poszukiwanymi umiejętnościami. Przed nami wyniki siódmej już odsłony raportu Global Skills Index - wspólnego opracowania Hays oraz Oxford ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Styl zarządzania nie ma płci

... w Hays Poland. – Różnorodność w zespole to także nowe sposoby rozwiązywania istniejących wyzwań i odkrywanie nowych obszarów biznesowych. Obecność kobiet w poszczególnych zespołach i na stanowiskach kierowniczych jest jednym ze środków do osiągnięcia tego celu – dodaje. Na szczęście coraz więcej sygnałów świadczy o poprawiającej się sytuacji. Firmy ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

... zaktualizowane – prognozuje Alex Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. JAK SILNA BĘDZIE PRESJA PŁACOWA W 2024? Badanie Hays pokazuje, że w minionym roku podwyżkę uzyskało 67 ... pracowników, jak i świadomości wyzwań, z jakimi w wyniku trendów gospodarczych mierzą się firmy. Wciąż jednak co druga osoba planująca zmienić pracę decyduje się ...

Tematy: podwyżki wynagrodzeń, podwyżka pensji, wysokość zarobków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżka pensji, zarobki pracowników, rok 2024
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?

... Po okresie wysokiej inflacji i dynamicznego wzrostu płac wydaje się, że firmy wykorzystały swoje możliwości finansowe. Obecnie koncentrują się na optymalizacji ... będzie charakteryzować się wstrzemięźliwością pracodawców świadczą wyniki badania opisanego w raporcie Hays Poland „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów”. Podwyżki jeszcze w tym ...

Tematy: podwyżki wynagrodzeń, podwyżka pensji, wysokość zarobków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżka pensji, zarobki pracowników, rok 2024
Branża BSS: rekrutacja pracowników bez nowych miejsc pracy?

... eksperckich i menedżerskich w branży BSS należy jednak oczekiwać stagnacji płacowej – komentuje Aleksandra Tyszkiewicz, CEE Executive Director – Enterprise Solutions w Hays. Czy w 2025 wynagrodzenia pracowników firmy ulegną zmianie? Perspektywa firm z sektora BSS Wzrosną o ponad 20% - 0% Wzrosną o 10-20% - 7% Wzrosną o mniej niż 10% - 70% Pozostaną ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy

... badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Większość fachowców nie jest jednak zadowolona z oferty finansowej, którą otrzymali od obecnego pracodawcy. Jak wynika z najnowszego badania „Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy” międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland, aż ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwanie pracy, menedżerowie, badania menedżerów, polscy menedżerowie