-
![Branża HR: wyzwania i bariery]( "Branża HR: wyzwania i bariery")
Branża HR: wyzwania i bariery
... ADP Polska. Informacje o badaniu Badanie International Survey on HR needs (Międzynarodowe badanie potrzeb HR) przeprowadzono w 2010 roku na zlecenie firmy ADP (Automatic Data Processing). Jego celem było sprawdzenie, jakie są współcześnie największe wyzwania, szanse i problemy stojące przed działami HR na całym świecie. W badaniu wzięły ...
-
![Big Data wkracza do działu HR]( "Big Data wkracza do działu HR [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Big Data wkracza do działu HR
... z branży IT oraz technologicznej, 81% respondentów z branży biotechnologicznej oraz 70% respondentów z branży finansowej oraz ochrony zdrowia. O RAPORCIE: Raport KPMG International pt. “Evidence-Based HR: The Bridge Between your People and Delivering Business Strategy” powstał na podstawie globalnego badania, przeprowadzonego przez The Economist ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... testów psychometrycznych, assessment centre i development centre pomagających ocenić motywację i zaangażowanie pracowników” - zauważa Małgorzata Pukropek, HR Projects Leader w Antal International. O badaniu Badanie Antal International Najbardziej pożądani pracodawcy przeprowadzone było metodą CAWI oraz CATI w terminie 1-30.09.2013. W badaniu udział ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014 [© ymgerman - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... i menedżerów. Znana marka pozwala odczuć pracownikowi, że został doceniony jako atrakcyjny kandydat na rynku pracy.” – komentuje Małgorzata Pukropek, HR Projects Leader w Antal International. Źródła wiedzy o najbardziej pożądanych pracodawcach Istotnym źródłem wiedzy dla pracodawców jest informacja na temat tego, skąd kandydaci czerpią wiedzą ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Wynagrodzenie i benefity są również bardzo ważnym (42% wskazań w badaniu Antal International) czynnikiem skłaniającym kandydata do chęci ... . Przy tworzeniu wizerunku firmy największe pole do popisu mają dział HR i dział marketingu. Współpracując ściśle z zarządem te dwa piony powinny ustalić, ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011")
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... International wciąż rekrutuje nowych konsultantów, ponieważ stale mamy nowe zapytania od pracodawców” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie ...
-
![Centrum finansowo-księgowe rekrutuje]( "Centrum finansowo-księgowe rekrutuje")
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje
... które najczęściej jest słyszane jest rozwój - w wielu kierunkach i wielu dziedzinach - podaje Antal International. Wyniki 10. edycji Antal Global Snapshot wskazują, ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... średniego i wyższego szczebla menedżerskiego”, komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Dla tej grupy pracowników ważne są nie tylko warunki zatrudnienia, ... organizacji. Przy tworzeniu wizerunku firmy największe pole do popisu mają dział HR i dział marketingu. Współpracując ściśle z zarządem te dwa piony powinny ustalić, ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009")
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
... trzeci przez firmę rekrutacyjną Antal International. Opublikowany 14 maja 2009, międzynarodowy raport „Global Snapshot” Antal International został przygotowany na podstawie anonimowych ... W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
... International. Najłatwiej o pracę będzie w sektorze oprogramowania IT (aż 80% pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia), telekomunikacji (69%) i farmacji (62%). W dniu 3 lutego 2010 Antal International ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i ...
-
![KasperskyLab: ataki hakerskie na firmy 2013]( "KasperskyLab: ataki hakerskie na firmy 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
KasperskyLab: ataki hakerskie na firmy 2013
... ofiarą cyberataków. Według badania przeprowadzonego przez Kaspersky Lab i B2B International, 91% badanych organizacji doświadczyło cyberataku przynajmniej jeden raz w ciągu 12 ... CV w zainfekowanym pliku PDF. Naturalnie, plik zostanie otwarty przez pracownika działu HR i jeśli na jego komputerze znajduje się luka w zabezpieczeniach, maszyna zostanie ...
-
![Niedoceniany zawód nauczyciela]( "Niedoceniany zawód nauczyciela [© Kzenon - Fotolia.com]")
Niedoceniany zawód nauczyciela
... płynących z międzynarodowego badania nauczania i uczenia się (TALIS – Teaching and Learning International Survey) przeprowadzonego przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Badanie ... to głównie NL, RO, EE, UK-ENG; we FR, NL, ES, EE, HR zgłaszane są niedobory nauczycieli przygotowanych do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach). ...
-
![Zaangażowanie w pracę nie dla młodych]( "Zaangażowanie w pracę nie dla młodych")
Zaangażowanie w pracę nie dla młodych
... grozi to problemem w zarządzaniu zasobami ludzki i rodzi nowe wyzwania dla działów HR. Polska młodzież jest relatywnie mniej zaangażowana w pracę niż jej rówieśnicy w ... rozwój i pozwalają wpływać na losy firmy”. Informacje o badaniu Badanie GfK International Employee Engagement Survey zostało przeprowadzone przez międzynarodowy instytut badawczy ...
-
![Firmy popularyzują Intranet 2.0]( "Firmy popularyzują Intranet 2.0 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy popularyzują Intranet 2.0
... International Association of Business Communicators) wraz z firmą Prescient Digital Media przeprowadziło badania wewnętrznych ... się tam treści. Najczęściej za moderację Intranetu 2.0 odpowiedzialne są osoby zajmujące się komunikacją (79%), HR (57%), marketingiem (51%) oraz IT (49%). Niemal połowa firm (46%) do wykonywania tych obowiązków deleguje od ...
-
![Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?]( "Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie? [© lorenzodaveri - Fotolia.com]")
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?
... osoby, które znają zaledwie podstawy języka obcego – rynek pracy sezonowej jest otwarty dla każdego” – komentuje Karolina Serwańska, dyrektor zarządzający Polski HR International. Okres wakacyjny to także wzmożony czas dla przemysłu ciężkiego oraz zakładów produkcyjnych, gdzie zatrudnienie znajdą m.in. monterzy czy mechanicy oraz ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016 [© vgstudio - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... najbardziej pożądanego pracodawcę w naszym kraju. Najnowsza edycja badania Antal International pokazuje, że polscy pracownicy coraz bardziej konkretyzują swoje marzenia i - co ... , jak wysokość wynagrodzenia czy benefity” – zauważa Małgorzata Pukropek, menedżer Antal HR Consulting. „W praktyce oznacza to, że pracodawcy, którzy próbują budować swoją ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018 [© vchalup - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... International „Najbardziej pożądani pracodawcy” pokazują, że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej ... jeżeli renoma nie idzie w parze z godnymi warunkami pracy – wyjaśnia Małgorzata Pukropek, menedżer HR Consulting w Antal. Najbardziej pożądani w swoich branżach Specjaliści i menedżerowie wytypowali najbardziej pożądanych pracodawców ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... , aby mieć pewność, że proponują właściwe stanowisko właściwej osobie. „W Antal International otrzymujemy coraz więcej zapytań o możliwości sprawdzenia stopnia dopasowania kandydata do ... w celu poznania jego specyfiki.” – dodaje Katarzyna Osuch, konsultantka Antal HR & Legal. Polska na tle innych krajów Polska znajduje się pośrodku rankingu ...
-
![Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie]( "Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
... o badaniu W globalnym badaniu Hay Group uczestniczyło 450 liderów i dyrektorów działów HR oraz 450 absolwentów z Chin, Indii i USA. W Polskiej edycji udział wzięło 40 liderów i niemal 100 absolwentów. W styczniu 2015 r. Talent Q International przeprowadziło analizę danych dotyczących ocen umiejętności, zgromadzonych w okresie poprzednich pięciu lat ...
-
![Jaki jest menedżer idealny?]( "Jaki jest menedżer idealny?")
Jaki jest menedżer idealny?
... zagranicznym (100% kapitału). Wszyscy HR-owcy uważają jednak kadrę zarządzającą firm, w których pracują, za efektywną. Informacje o badaniu Badanie zlecone przez NAJ International i Forbesa przeprowadzono w formie wywiadów pogłębionych. Wzięło w nim udział 50 ekspertów HR z Top 500 firm działających w Polsce.
-
![Oferty pracy są, ale w wybranych branżach]( "Oferty pracy są, ale w wybranych branżach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Oferty pracy są, ale w wybranych branżach
... Jak wynika z opinii przedstawicieli agencji doradztwa personalnego: HAYS Poland, Ontime Recruitment, Antal International i Page Personnel sytuacja na rynku pracy jest rzeczywiście dużo lepsza niż ... jest znaleźć pożądaną pracę. Zdaniem specjalistów HR, na znalezienie szybko pracy nie mają też co liczyć … specjaliści HR oraz specjaliści ds. kadr. Te ...
-
![Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający]( "Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający [© Kurhan - Fotolia.com]")
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... nie poszukujących pracy należą najczęściej specjaliści i menedżerowie z obszaru: IT (21%), HR (20%) oraz finansów i księgowości (16%). „Finansiści są dobrze wynagradzani. ... że są gotowi na awans” – zauważa Artur Migoń, partner w Antal International i dyrektor Antal Engineering & Operations. Z perspektywy pracodawców, szczególnie nowych inwestorów, ...
-
![Anonimowa rekrutacja do pracy?]( "Anonimowa rekrutacja do pracy? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Anonimowa rekrutacja do pracy?
... jak pokazują dane z raportu „Wyzwania HR 2011” opracowanego przez Grupę Pracuj Solutions, prawie ¾ polskich praktyków HR nie wyobraża sobie przeprowadzenia rekrutacji wyłącznie ... . Być może wynika to z nowego trendu, jaki obserwuje ekspertka Antal International: - Coraz częściej spotykam się z życiorysami, które nie uwzględniają informacji o stanie ...
-
![ŁSSE - podsumowanie 2015]( "ŁSSE - podsumowanie 2015 [© pichetw - Fotolia.com]")
ŁSSE - podsumowanie 2015
... edycja forum odbędzie się w dniach 11-12 maja 2016 r. w Łodzi, w Hotelu andel’s! Strefa HR Jednym z naszych celów jest zapewnienie inwestorom i partnerom ŁSSE ... . Rozwój szkoły międzynarodowej Kiedy dwa lata temu ŁSSE razem z UŁ utworzyły British International School of the University of Łódź uczęszczało do niej 42 dzieci zagranicznych menedżerów ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011
... IT - sprzęt (58%), Transport (56%), Handel detaliczny (53%) i Inżynieria (46%). Antal International, agencja rekrutująca specjalistów i menedżerów, opublikował wyniki ... wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... menedżerów utrzymuje się już od roku. Obserwacje konsultantów Antal International potwierdzają to, że coraz łatwiej znaleźć jest ciekawą pracę. Zwłaszcza ... wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2099 ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012
... wyższe niż w większości krajów w Europie i na świecie. Antal International opublikował właśnie wyniki 11. edycji cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2012]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2012 [© shock - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2012
... za gospodarki rozwijające się. Pośród badanych przez Antal International krajów, gdzie najwięcej firm zgłasza zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów, trzy leżą ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013
... wspólnych. Wakacje to dobry czas na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Antal International opublikował wyniki 14. edycji cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia specjalistów ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014 [© vege - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014
... będzie zatrudniać w ciągu najbliższych 3 miesięcy. Jak podkreślają konsultanci Antal International sektor ten jest jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się w ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce ...
-
![Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi]( "Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... posiada czy nie. Nie istnieje jedna zamknięta lista kompetencji, specjaliści HR tworzą różne ich zestawy. W niektórych opracowaniach można znaleźć wykazy nawet ... Human Resources Management: A Holistic Approach, „Knowledge Management & E-Learning: An International Journal”, Vol. 2, No. 3. 2010 5. Kossowska M., Sołtysińska I., Szkolenia pracowników a ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... inwestycji w nieruchomości komercyjne. Ze specjalistycznego raportu firmy Colliers International wynika, że prawie połowa wszystkich transakcji dotyczyła właśnie budynków w ... upewnić się, że pomagają im one w pracy komentuje Magdalena Dacka, HR Business Partner w ADP. Według wyników badań z najpoważniejszymi problemami z produktywnością zmagają ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010")
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... branże: IT Software (61%), Inżynieria (60%) i Telekomunikacja (58%). Antal International, agencja rekrutująca specjalistów i menedżerów, opublikował wyniki siódmej edycji ... zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę ...
-
![Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski]( "Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski [© Rainer Plendl - Fotolia.com]")
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski
... rozwoju sektora”. Trzy główne czynniki z obszaru szeroko pojętego HR decydujące o potencjale inwestycyjnym danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, ... (według szacunków zawartych w badaniu Euromonitor International). Elektronika Według ekspertów Business Monitor International (BMI), wartość polskiego rynku elektroniki będzie stopniowo rosnąć i w ...
-
![Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym]( "Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym [© Rainer Plendl - Fotolia.com]")
Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym
... rozwoju sektora. Trzy główne czynniki z obszaru szeroko pojętego HR decydujące o potencjale inwestycyjnym danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, ... (według szacunków zawartych w badaniu Euromonitor International). Elektronika Według ekspertów Business Monitor International (BMI), wartość polskiego rynku elektroniki będzie stopniowo rosnąć i w ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
