-
![Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone]( "Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone [© Uwe Annas - Fotolia.com]")
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone
... a 7% zdobywa informacje od pracowników firmy, do której aplikuje. Najmniej popularnym sposobem (4% odpowiedzi) jest szacowanie swojego wynagrodzenia na podstawie widełek podanych w podobnych ofertach pracy. Zapewne wynika to z tego, że w Polsce ciągle w niewielu ogłoszeniach pojawiają się informacje o wynagrodzeniu. Informacje o badaniach: Badanie ...
-
![8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne]( "8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne [© Marco2811 - Fotolia.com]")
8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne
... nazwy firmy. Tak odpowiedziało aż 62% respondentów badania „Specjaliści na rynku pracy” zleconego przez Pracuj.pl. Kolejnymi elementami, które zniechęcają kandydatów do aplikowania, są: brak jasno sformułowanego opisu stanowiska (53% wskazań), lakoniczne informacje na temat tego, co oferuje pracodawca (51%) i wygórowane wymagania (40 ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
... poziomie. Firmy odczuwają rosnące trudności w dotarciu do coraz mniejszej grupy chętnych do pracy kandydatów - dlatego też wdrażają nowe sposoby ich poszukiwania ... blisko 7 tys. nowych miejsc pracy tj. o 27% więcej niż przed rokiem. – podsumowuje wyniki badania Agata Mężyńska, ekspertka Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu. Informacje o badaniu: ...
-
![Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia]( "Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... do przyszłych potrzeb biznesowych firmy deklaruje prawie 39%, a ogólną niepewność na rynku wskazuje 28% badanych. Zawieszenie lub odwołanie rekrutacji jest również spowodowane trudnością z wdrożeniem nowego pracownika do pracy ...
-
![Jest praca w turystyce]( "Jest praca w turystyce [© stefanolunardi - Fotolia.com]")
Jest praca w turystyce
... pracy pod presją czasu. Również i w tej branży pracodawcy narzekają na brak odpowiednich kandydatów. - Tego, czego brakuje kandydatom na proponowane przez nas stanowiska, to przede wszystkim brak wiedzy ogólnej i widocznego, osobistego stosunku do pracy, o którą kandydat ... być znaczącym dodatkiem do ich pensji. Informacje o badaniu Badanie zostało ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2009]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2009")
Najbardziej poszukiwane zawody 2009
... tego, za co pracownicy cenią firmę jest także ważnym narzędziem rekrutacyjnym pozwalającym zachęcić do pracy w firmie talenty, które są przez nią poszukiwane”, tłumaczy Iwona Janas, dyrektor generalna Manpower Polska. Informacje o badaniu Wyniki zostały opracowane na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 15 a 28 stycznia ...
-
![Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie]( "Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie
... do przeszło 291 tys. jego użytkowników. Kim byli najbardziej poszukiwani pracownicy 2017 roku? Kim byli najbardziej poszukiwani pracownicy Jak wynika ze statystyk GoldenLine w zeszłym roku rekruterzy ostro wzięli się do pracy. Przesłaną przez nich ofertę pracy ... 12%), wielkopolskim (10%) oraz małopolskim (10%). Informacje te wskazują, że w 2017 roku ...
-
![Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?]( "Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... wpływ na liczbę spływających do rekruterów CV – dodaje. Praca w hali produkcyjnej niejednokrotnie wiąże się z trudnymi warunkami, które wymagają ustalenia i przestrzegania określonych reguł. W ogłoszeniu o pracę warto więc zamieścić np. zdjęcia obrazujące miejsce i narzędzia pracy, lub też zawrzeć wyczerpujące informacje na ich temat. Dobrym ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2008]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2008")
Najbardziej poszukiwane zawody 2008
... do pracy, wynikający z niedostosowanego do wymogów rynku systemu edukacji, oraz wciąż duży procent polskich pracowników znajdujących się poza granicami kraju. „Zauważamy jednak, że Polacy coraz chętniej wracają do ...
-
![Budowanie osobistej marki]( "Budowanie osobistej marki [© olly - Fotolia.com]")
Budowanie osobistej marki
... kandydatem do pracy ... do postów na temat, w którym się specjalizujesz. Napisz książkę lub e-book. Przeprowadź wywiad z ekspertem z twojej branży i umieść go na swoim blogu. Odpowiadaj na pytania, które padają na forach na LinkedIn i GoldenLine. Jeśli znajdziesz coś (informacje ... do spraw kariery i personalbrandingu. Ekspert programu TVP1 „Kandydat ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2017]( "Plany polskich pracodawców II 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2017
... do dawnej sytuacji, w której to przede wszystkim kandydat miał się starać o przyjęcie do pracy ...
-
![Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy]( "Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy [© pathdoc - Fotolia.com]")
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy
... informacje, które mają niewiele wspólnego z rzeczywistością. Na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów minionego roku nad Wisłą powstało ponad 0,5 mln nowych miejsc pracy ...
-
![Już nie musisz czytać CV]( "Już nie musisz czytać CV [© sdecoret - Fotolia.com ]")
Już nie musisz czytać CV
... do 100 firm ujętych na opracowanej przez magazyn Fortune liście „Najlepszych miejsc do pracy ...
-
![Aleja gwiazd wirusów 2006]( "Aleja gwiazd wirusów 2006 [© stoupa - Fotolia.com]")
Aleja gwiazd wirusów 2006
... dodatkowe informacje: datę ważności karty, nazwisko właściciela, numery członkowskie, pięciocyfrowe kody, czy też numery kont. Bez wątpienia twórcy tego kodu przyświecała zasada "lepiej za dużo, niż za mało”. Jego przeciwieństwem jest najgorszy kandydat do pracy - robak Eliles.A. Rozsyła CV wszędzie, gdzie tylko można, nawet do ...
-
![Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012]( "Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... kandydat do pracy w sektorze informatycznym. Rekruterzy z branży IT cenią sobie również umiejętność pracy w zespole (nieco ponad ¼ ogłoszeń), a także samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, terminowość i gotowość do ...
-
![3 główne błędy w rekrutacji pracowników]( "3 główne błędy w rekrutacji pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... to rzetelny i szczery pracodawca zostanie dobrze zapamiętany, a kandydat chętniej wróci do firmy przy okazji kolejnych procesów lub zarekomenduje go ... poczucie, że wyszedł ze spotkania z wzajemną korzyścią. Informacje o badaniu Badanie Antal ”Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 14.03-7. ...
-
![W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna]( "W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna")
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... docenią informacje ... do których nie została wcześniej przesłana żadna informacja zwrotna. Takie rozwiązanie pomaga rekruterom uniknąć sytuacji, w której jakiś kandydat pozostanie bez odpowiedzi – opowiada Julia Urbańska. Raport „Candidate Experience” wskazuje, że nieotrzymanie pracy nie musi oznaczać automatycznie negatywnego nastawienia kandydata do ...
-
![Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?]( "Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę? [© pixabay.com]")
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... Kandydat chce rozmawiać o konkretach Na początkowym etapie rekrutacji, a więc podczas zapoznawania się z ofertą pracy, dla kandydatów nie jest jasne jak będą wyglądały ich obowiązki na potencjalnie nowym stanowisku. Brak szczegółów w ofercie pracy zniechęca do ...
-
![Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne]( "Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne [© apops - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne
... pracy, ale już tylko niespełna połowa weryfikuje informacje ... pracy. Tym oczekiwaniom zdaniem członków Koalicji może być jednak trudno sprostać, bo w Polsce ta kwestia jest uwarunkowana przede wszystkim kulturowo. Pewnym rozwiązaniem mogłoby być stosowanie swego rodzaju filtrów w formularzach rekrutacyjnych. Kandydat ... pole do dalszej pracy dla naszej ...
-
![Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?]( "Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę? [© rawpixel.com na Freepik]")
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... przyciągnięcie najlepszych talentów. Najważniejsze informacje w ogłoszeniu o pracę – co naprawdę się liczy? Raport Aplikuj.pl szczegółowo przedstawia, które elementy oferty pracy są dla ... może nie tylko skrócić czas rekrutacji, ale również doprowadzić do lepszego dopasowania kandydatów do zespołu. Jak tłumaczy Sabina Stodolak, HR Content Manager ...
-
![Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom]( "Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom
... w karierze z serwisu Architekcikariery.pl. Z gotowym planem pozostaje tylko przejść do działania. I nie zrażać się pierwszymi niepowodzeniami. Na początku bowiem może ... pracy – mówi Małgorzata Radzikowska. Informacje o badaniu W sondzie przeprowadzonej 1 września na profilu Pracuj.pl w serwisie Facebook wzięło udział 509 osób. Badanie „Kandydat ...
-
![Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga]( "Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga
... pracy. Ponad 2/3 z nich deklaruje, że dba o współpracę z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacji. Z drugiej strony, aż jeden na czterech rekruterów skupia się tylko na kandydatach, którzy przeszli do finalnego etapu rekrutacji. To oznacza, że przed naszymi pracodawcami jest jeszcze wiele do ... , a w niej informacje o mocnych i słabych stronach ...
-
![Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?]( "Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... na temat firmy. Może być tak, że podstawowe informacje na temat organizacji i oferty pracy wystarczają kandydatom na pierwszym etapie rekrutacji. Często chcą się ... się odpowiednio pytanie o motywację do zmiany pracy (12 proc. wskazań) oraz o to, jak kandydat rozwija się zawodowo (7 proc. wskazań). Eksperci rynku pracy wyjaśniają, że część kandydatów ...
-
![Poszukiwany specjalista ds. BHP]( "Poszukiwany specjalista ds. BHP")
Poszukiwany specjalista ds. BHP
... kandydat na stanowisko specjalisty ds. BHP powinien posiadać wykształcenie wyższe z zakresu Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii. Cenionymi kierunkami są również Ochrona Środowiska oraz dodatkowe szkolenia związane z ochroną przeciwpożarową czy pierwszą pomocą. W ogłoszeniach znajdziemy również informacje ...
-
![Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO]( "Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO
... do 1 roku. 17 proc. deklaruje korzystanie z informacji od roku do 3 lat. Połowa ankietowanych firm usuwa dane kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, jeśli nie posiada zgody na wykorzystanie dokumentów na potrzeby przyszłych rekrutacji. Rozproszone informacje ... dane osobowe oraz przyzwyczajenia kandydatów przy aplikowaniu na oferty pracy ...
-
![Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne]( "Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne [© ]")
Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne
... ofert pracy, ... do kultury organizacyjnej, plany rozwoju. Zwykle informacje te trudno zweryfikować na podstawie analizy formularza aplikacyjnego lub życiorysu. Taka rozmowa ma równocześnie wpływ na to, jak kandydat postrzega firmę i może wspierać budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Rekrutujący poświęcają sporo czasu na przygotowanie się do ...
-
![Turystyka medyczna będzie zatrudniać?]( "Turystyka medyczna będzie zatrudniać? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Turystyka medyczna będzie zatrudniać?
... Obiecujący kandydat może liczyć na uposażenie od 2,5 tys. zł brutto do nawet 5 tys. zł netto w zależności od stażu, doświadczenia i powierzonych zadań. Do jego ... z regionu Europy Środkowo Wschodniej ujętym w zestawieniu. Informacje o badaniu Zestawienie dotyczące ofert pracy w branży turystycznej w polskim Internecie zostało przygotowane w oparciu o ...
-
![Rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?]( "Rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów? [© Monkey Business - Fotolia]")
Rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?
... pracy, szczególnie w kwestii wynagradzania, opisu stanowiska pracy, obowiązków zatrudnionego oraz możliwości awansu – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup. – Kandydat ...
-
![Praca dla budowlańców]( "Praca dla budowlańców")
Praca dla budowlańców
... do potencjalnych kandydatów. Jak wynika z danych Ministerstwa Gospodarki „…w I półroczu 2006 roku nabór na stanowiska pracy przeprowadziła prawie połowa firm budowlanych. W 60 firmach do postępowania kwalifikacyjnego na oferowane stanowisko w 27,6% przypadków nie zgłosił się żaden kandydat ...
-
![Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?]( "Social media pracownika rysą na wizerunku firmy? [© Prodeep Ahmeed z Pixabay]")
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... przeprowadzonego przez Pracuj.pl deklaruje, że zostali w swoich miejscach pracy poinformowani co do firmowych zasad aktywności w mediach społecznościowych. Podobne deklaracje w tym ... zasady, które pozwolą osiągnąć kompromis dla każdej ze stron, a kandydat lub pracownik, mając pełne informacje na temat firmowej polityki, będzie mógł odnaleźć balans ...
-
![Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?]( "Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?")
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... informacje były sprofilowane i dopasowane do konkretnego miejsca pracy i oferty, na którą odpowiadamy. CV jest naszą wizytówką i to właśnie dzięki niemu otwieramy sobie drogę do kariery ... . Często bowiem, dopiero na pierwszym spotkaniu, okazuje się, że kandydat posiada wiele umiejętności, które w sposób szczególny go wyróżniają, ale niestety nie ...
-
![Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?]( "Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... do aplikowania na oferty. Co wyróżnia tego typu ogłoszenia? Dzięki formule wypracowanej na podstawie analiz Pracuj.pl gwarantują one przejrzysty układ oferty, podkreślający kluczowe informacje ... umiejętności wymagamy od potencjalnych pracowników, opisywać charakter pracy bez pozostawiania pola do domysłów i niejasności. Dodatkowo, a może przede ...
-
![Kłamstwa w CV u 32% kandydatów]( "Kłamstwa w CV u 32% kandydatów")
Kłamstwa w CV u 32% kandydatów
... pracy” dodaje Karolina Grzelachowska. Według obserwacji Antal International nie widać także związku pomiędzy kryzysem a podawaniem nieprawdziwych informacji w CV. Osoby skłonne do ... do podjęcia dalszej współpracy” konkluduje Karolina Grzelachowska. Informacje o badaniu Analizie zostało poddanych 132 aplikacje o pracę, w okresie od 29 czerwca 2009 do ...
-
![InfoPraca: w IV kwartale bezrobocie poniżej 10 proc.]( "InfoPraca: w IV kwartale bezrobocie poniżej 10 proc. [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
InfoPraca: w IV kwartale bezrobocie poniżej 10 proc.
... jednocyfrowy poziom i wg wstępnych danych w takiej wielkości utrzymała się do grudnia (listopad – 9,6 proc.). Malejącej stopie bezrobocia towarzyszył wzrost ... Marek Jurkiewicz. Informacje o badaniu Licznik rynku InfoPraca.pl jest kwartalną informacją o danych z rynku pracy. Źródłem danych zawartych w Liczniku rynku InfoPraca.pl są informacje ...
-
![Nowe technologie, czyli zazdrość, spyware i zabójstwo na zlecenie]( "Nowe technologie, czyli zazdrość, spyware i zabójstwo na zlecenie [© towfiqu - Fotolia.com]")
Nowe technologie, czyli zazdrość, spyware i zabójstwo na zlecenie
... chciał, że jej wytypowany kandydat okazał się informatorem FBI. Ten ... 500 dolarów zaliczki. 5 grudnia zadzwoniła do zakonspirowanego agenta FBI i powitała go ... pracy. A jeżeli może to zrobić uparty amator, łatwo wyobrazić sobie o ile groźniejszy jest wykwalifikowany cyberprzestępca, który potrafi doskonale kojarzyć i wykorzystywać nawet skąpe informacje ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
