jak motywować, (strona 3/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › jak motywować

Banki muszą zrozumieć pokolenie Y

... , podobnie jak zdobywanie środków na nowoczesne technologie ... jak druk 3D pomoże instytucjom usprawnić procesy. Dla banków oznacza to przedefiniowanie ról, które mogą odgrywać ludzie i maszyny. konkurencja o talenty staje się coraz bardziej zaciekła. Coraz większa samodzielność pracowników sprawia, że zmienia się rodzaj pracy, który może ich motywować ...

Tematy: usługi bankowe, oferta banków, banki, lojalność klientów, sektor bankowy, pokolenie Y, cyfryzacja
Rady nadzorcze ciągle bez kobiet

... . W tym zakresie krytyczną rolę odegra różnorodność, zarówno w podejściu do myślenia, jak i do ludzi, a zadaniem kierownictwa firmy będzie zapewnienie świeżego spojrzenia na każde ... i motywować właściwie swoich pracowników, a nie dlatego, że tak wypada – mówi Iwona Georgijew, Partner w Deloitte, Liderka Klubu SheXO. Kobiety promują kobiety Jak się ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... wynagrodzenia jako narzędziem motywacyjnym, firmy nie będą są w stanie zbudować trwałego zaangażowania pracowników i zatrzymać ich długofalowo – dodaje ekspert. Jak pozafinansowo motywować pracowników do pozostania w organizacji? Chcąc skutecznie walczyć z brakiem pracowników, warto zadbać również o benefity pozapłacowe. Wyraźnie potwierdzają to ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
Koronawirus: czy e-commerce zyska na pandemii?

... w nim udział nawet CEO firmy, pomagając tym samym motywować innych pracowników i dawać dobry przykład, Sieć supermarketów działających w schemacie omnichannel ... wzrostem sprzedaży internetowej. W Polsce, poza przykładami podanymi na początku artykułu, jak dotąd poza ostrożnymi prognozami analityków rosnące zainteresowania zakupami w sieci wskazują ...

Tematy: e-commerce, handel elektroniczny
Opóźnione płatności problemem co trzeciej firmy. Najgorzej w handlu

... Jakie działanie wobec dłużników podejmują firmy? Czy firmy korzystają z rejestru dłużników? Jak wspomniano we wstępie, na początku II kwartału zmniejszyła się liczba ... do zapłaty z zapowiedzią zgłoszenia go do rejestru dłużników. Pismo to potrafi motywować i robić dobrą robotę w odzyskiwaniu zaległości - Sławomir Grzelczak. Prawie 34 mld zł ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP, COVID-19, opóźnione płatności, nieterminowe płatności, rejestr dłużników, zadłużenie firm, zatory płatnicze, zaległe płatności
Jakie prezenty w katalogu nagród?

... programów lojalnościowych w serwisie NagrodyB2B. Z jednej strony kusić może zaoferowanie jak największego wyboru, z drugiej – wszyscy pewnie znają wierszyk zaczynający się ... się korzyściami z udziału w programie lojalnościowym. Droższe nagrody powinny natomiast motywować do długofalowego zbierania punktów. Wówczas klient znajduje w katalogu prezent ...

Tematy: programy lojalnościowe, program lojalnościowy, lojalność klientów, wspieranie sprzedaży
Inflacja to nie czas na oszczędzanie pieniędzy?

... czym oszczędzamy najczęściej? Oto, co udało się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak Polacy radzą sobie z planowaniem ważnych zdarzeń życiowych? Jakie plany życiowe ... zbawienna – dodaje. ING Bank Śląski sprawdził również, jakie cele mogą dodatkowo motywować do oszczędzania tych Polaków, którzy nie posiadają żadnych oszczędności. Najczęściej ...

Tematy: oszczędności, oszczędzanie pieniędzy, sposoby oszczędzania, zachowania konsumentów
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?

... szans w miejscu pracy. Jak zauważa Agnieszka Czarnecka, HR Consultancy Manager w Hays Poland, pracownicy nie zawsze potrafią wskazać konkretne działania, które powinny iść w parze z komunikacją polityki różnorodności. Oznacza to, że pracodawcy z fazy uświadamiania powinni przejść do fazy działania – angażować, motywować, wzmacniać udział osób ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Nowe smartwatche Samsung Galaxy Watch6 i Galaxy Watch6 Classic

... , ukryty w zegarku czujnik podczerwieni. Funkcje dbałości o sprawność są bardziej spersonalizowane, by motywować użytkowników do wysiłku. Funkcja analizy składu ciała (Skład Ciała) pozwala mierzyć kluczowe parametry fizyczne, takie jak podstawowa przemiana materii oraz procentowe udziały mięśni szkieletowych, tkanki tłuszczowej i wody w organizmie ...

Tematy: Samsung Galaxy Watch6, Samsung Galaxy Watch6 Classic, Samsung Galaxy, smartwatch Samsung, smartwatch
Analiza otoczenia biznesowego firmy

... pośrednio mogą stanowić dla nas problem w perspektywie czasowej. Sprawdzamy i przyglądamy się temu, jak wygląda sytuacja na rynku. Próbujemy ustalić i zdiagnozować czynniki sukcesu i główne elementy, ... ? Pamiętajmy, że nie chcemy być tacy sami, jak nasi rywale rynkowi, ale inni. Powinna nas motywować chęć odróżnienia się od nich za wszelką cenę ...

Tematy: strategia marketingowa, marketing, otoczenie biznesowe, otoczenie firmy, badania marketingowe, analiza rynku pracy
Czym jest coaching?

... rozmowie z klientem czuje presję – nie bardzo wie, co może obiecać, czego wymagać, jak poprowadzić negocjacje. Czy Leszkowi może pomóc coaching? Irena była przedstawicielem handlowym. ... lubiła polegać sama na sobie. Fakt, że nie musiała nikogo innego wspierać, motywować, podciągać za sobą czy popychać do przodu, czynił z niej szczęśliwą kobietę. ...

Tematy: coaching, rozwój pracowników, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje
Osobista efektywność - odkładanie spraw na później

... granicę czasową w przypadku zadań, które masz zwyczaj przekładać. Wyznaczony termin będzie motywować cię do działania. Pamiętaj, że termin należy zapisać na kartce. ... sporządza wstępny spis treści poszczególnych rozdziałów. Rozbicie obszernego zadania na mniejsze części to jak myślenie od końca. Postaw sobie pytanie: „Co chcę osiągnąć?”, „Jaki ma ...

Tematy: efektywność osobista, cele życiowe, wyznaczanie celów, zarządzanie czasem
Marketing usług

... posłużyć się strategią. Misja powinna inspirować i motywować pracowników do praktycznej realizacji idei firmy. W przypadku firmy usługowej jest to tym bardziej ważne, że charakter usług jest niematerialny. Dlatego to, z jak konsekwentnie realizowaną polityką i kulturą firmy spotkają się klienci, jak zostaną potraktowani i w jakim stopniu obsługa ...

Tematy: firma usługowa, działania marketingowe, marketing usług
Inwestorzy z Azji, czyli 10% kapitału lokowanego w regionie CEE

... , zamiast inwestować na rynkach, na których trudno już o wysoki zwrot, takich jak Niemcy. Oczywiście, jak każdy inwestor, oni również poszukują wzrostu czynszów. W przeciwieństwie do kapitału pochodzącego z ... dostępnością obiektów biurowych najwyższej klasy, a także z rozwojem logistycznym, powinny w najbliższych miesiącach w dalszym ciągu motywować ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, inwestycje w nieruchomości, nieruchomości komercyjne, rynek inwestycyjny, inwestycje zagraniczne
Haktywizm: od ruchów oddolnych po sponsoring państw

... organizacji, które mają motywacje ideologiczne. Chociaż ideologia może jednoczyć i motywować tzw. „złośliwych aktorów”, demokratyzacja technologii odegrała główną rolę w ... lub regionalnymi, politycznymi, będzie również odgrywał znaczącą rolę. W miarę jak kwestie globalne, takie jak zmiany klimatyczne i prawa człowieka, zyskają coraz większą uwagę, ...

Tematy: haktywizm, Anonymous, hakerzy, cyberprzestępcy, cyberprzestępczość, cyberataki, DDoS, ataki DDoS, botnety, Deepfake