jak motywować - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › jak motywować

Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?

... , motywować ich do ... motywować lub zniechęcać do podejmowania dalszych kroków związanych z samorozwojem. Aż 66 proc. respondentów sondażu Hays potwierdziło, że jakość relacji z przełożonym wpływa na ich plany zawodowe. Dokładniejsza analiza wyników pokazuje, iż odsetek osób potwierdzających tę zależność jest wysoki zarówno wśród osób pozytywnie, jak ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, relacje międzyludzkie, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna, dobry menedżer
Jak napisać dobrą ofertę reklamową?

... dobre rozwiązanie pomogło innym - może też pomóc Tobie. Dawaj konkretne przykłady tego jak i do czego może się przydać oferowana usługa/produkt. Jeżeli ktoś dzięki podobnemu, ... w czytelniku. Inaczej nie uda Ci się odnieść sukcesu. Twój styl pisania powinien motywować czytającego do tego, aby zapragnął przeczytać wszystko do końca. Powinieneś pisać ...

Tematy:
SEO i SEM. Jak maksymalizować sprzedaż?

... społecznościowych czy media relations, ale również holistycznej obsługi reklam oraz pozycjonowania. Jak maksymalizować sprzedaż, wykorzystując SEM i SEO? Optymalizacja na miarę XXI wieku ... , dlatego też SEO oraz SEM nie powinny spędzać snu z powiek, a dodatkowo motywować do podnoszenia własnej poprzeczki. Według raportu analityków z Ahrefs aż 90 ...

Tematy: SEO, SEM, działania SEO, strategia SEO, Black Hat SEO, White Hat SEO, pozycjonowanie stron, pozycjonowanie, reklama internetowa, marketing
Ścieżka kariery: jak osiągnąć sukces?

... motywować mądrymi sentencjami, posyłali na treningi asertywności, abym mógł poznać różne sprawdzone sztuczki konfrontacji. Autor wziął to do siebie i pracował nad tym aspektem swojej osobowości. Jak ... siłę, a nie niweluję słabości) jest nieunikniona. Wskazówki jak odkryć swoje silne strony i jak je wpleść w codzienne obowiązki znajdziesz w książce ,, ...

Tematy: ścieżka kariery, ścieżki kariery, jak osiągnąć sukces, jak osiąga się sukces, kariera zawodowa, jak odkryć swoje silne strony
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować

... wynagrodzenia i stażu pracy. Circle Research specjalizuje się w dziedzinie badań B2B. Mając siedziby w Londynie i Nowym Jorku, pomagamy naszym klientom B2B zrozumieć, jak zachowują się i myślą decydenci biznesowi. „Workforce View in Europe 2018” to badanie dotyczące postaw pracowników wobec przyszłości pracy. Zostało przeprowadzone ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?

... latach nie prezentuje się bowiem okazale. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duże jest zapotrzebowanie polskiej branży IT na osoby z doświadczeniem deweloperskim? ... , a koszty wdrażania absolwentów w system biznesowy wciąż rosną. Edukować, szkolić, motywować… Ale przede wszystkim edukować W swoim ostatnim raporcie płacowym SoDA zaznaczała, ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT
Jak skutecznie wypromować program lojalnościowy?

... stojaki w sieci sprzedaży (lub np. reklamy w gazetkach promocyjnych). Jeśli program ma motywować pracowników – nie zapominajmy o plakatach w biurach, a także o regularnym przypominaniu o programie przez menedżerów oraz za pośrednictwem wewnętrznych narzędzi takich jak np. intranet. Ważne, aby o danym programie trudno było zapomnieć i by wzbudzał ...

Tematy: programy lojalnościowe, B2B, wsparcie sprzedaży, jak podwyższyć sprzedaż, marketing lojalnościowy, działania marketingowe
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

... często pojawiają się rozbieżności dotyczące celów zadaniowych oraz ich priorytetu i statusu. Czy istnieją jakieś reguły postępowania w takiej sytuacji? Jak motywować pracowników z jednej strony i jak zarządzać szefem z drugiej? Pierwszym problemem, który pojawia się przy relacjach z własnym przełożonym, jest rodząca pytania, sprawa intencji. Czy ...

Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele, zarządzanie szefem, zarządzanie pracownikami
Świat: wydarzenia tygodnia 47/2016

... powód, żeby odłożyć to na później. A przecież tu chodzi o nasze zdrowie! Jak zmotywować samą siebie do regularnego samobadania piersi? Magdalena Różczka zdradza swój skuteczny ... powód, żeby odłożyć to na później. A przecież tu chodzi o nasze zdrowie! Jak zmotywować samą siebie do regularnego samobadania piersi? Magdalena Różczka zdradza swój ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

... w realizacji złożonych projektów szkoleniowo-rozwojowych uwrażliwiamy naszych klientów w tym obszarze, pokazując wymierną korzyść w postaci dobrze rozdysponowanego potencjału ludzkiego. Jak motywować? Kolejnym obszarem, nad którym bardzo często musimy pracować wspólnie z klientem, to obszar systemów motywacyjnych, związanych również z systemem ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych, równe traktowanie w zatrudnieniu
Programy lojalnościowe kuszą nawet małe sieci sprzedaży

... każdej firmy odgrywają również kanały sprzedaży. Im lepsza motywacja i wsparcie sieci dystrybucji i przedstawicieli handlowych, tym gwarancja lepszych wyników dla firmy. Jak motywować kanały sprzedaży? Ważne, aby nagradzać nie tylko tych najbardziej aktywnych, osiągających najwyższe wyniki, lecz także tych słabszych do zwiększania obrotów ...

Tematy: programy lojalnościowe, wsparcie sprzedaży, jak podwyższyć sprzedaż
Innowacyjność przedsiębiorstwa w rękach zarządu

... konkretnego pomysłu innowacyjnego. Innowacyjna firma powinna również odpowiednio motywować swoich pracowników. 67% ankietowanych przez PwC przedsiębiorstw prowadzi ... lub programów bezpośrednio zarządzanych z poziomu Unii Europejskiej (np. LIFE+), jak również z dotacji krajowych (np. INNOTECH). Zgodnie z przeprowadzoną przez PwC analizą projekty ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, badania przedsiębiorców
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr

... zmiany w polityce personalnej, przy czym 45% przeprowadziło redukcję zatrudnienia. Firmy, optymalizując koszty zatrudnienia, nie koncentrują się na redukcji personelu Jak wynika z raportu KPMG, w sytuacji pogarszających się warunków rynkowych czy też w okresie przejściowych trudności finansowych, większość przedsiębiorców nie koncentruje się ...

Tematy: badania firm, optymalizacja kosztów, kryzys finansowy, koszty zatrudnienia, zarządzanie personelem
Do sukcesu w e-commerce potrzebna jest lojalność klienta

... niż nowy gość. Dlatego warto zadbać o zadowolenie stałych użytkowników i odpowiednio motywować do kolejnych zakupów. Dobrym fundamentem dla nawiązania relacji jest ... która pracuje nie tylko nad powiększaniem sprzedaży, ale przede wszystkim nad jak najlepszym spełnianiem potrzeb konsumenta. Krótkie podziękowanie, informacje podsumowujące zamówienie ...

Tematy: e-commerce, sklepy internetowe, relacje z klientem, mailing, e-mail marketing, lojalność klienta, jak podnieść sprzedaż
Wiarygodny e-sklep: o czym pamiętać?

... że klienci oczekują od e-sprzedawców przede wszystkim wiarygodności. W kilku krokach podpowiadamy jak ta wiedza może przełożyć się na sprzedaż w e-sklepie. Sklep internetowy jako ... różnych rozwiązań, które mogą zaspokoić potencjalne potrzeby konsumenta. Użytkownika mogą motywować różnego rodzaju przesłanki, między innymi te oparte na emocjach. Wiele ...

Tematy: zakupy online, zakupy w Internecie, sklep internetowy, sklepy internetowe, e-sklep
Przeprowadzka za pracą? Tak, ale...

... bezrobocia i tym samym największymi trudnościami w obszarze rekrutacji. Przeprowadzka za pracą to jedno z rozwiązań zarówno dla pracodawców z miejsc o niskim wskaźniku bezrobocia, jak i dla kandydatów mających trudności ze znalezieniem zatrudnienia w mniejszych miejscowościach. Praca.pl, jako portal rekrutacyjny, zachęca do otwarcia się obu stron ...

Tematy: zmiana pracy, przeprowadzka, relokacja pracowników, rynek pracy
Krótki kurs rozwoju

... do pewnego określonego (idealnego?) rozmiaru i formatu. To naiwne myślenie prysnęło jak bańka mydlana, kiedy zdałem sobie sprawę z oczywistej dziś dla mnie ... wszystko to może się ziścić tylko dzięki wspaniałym i oddanym pracownikom, których potrafisz motywować i zachęcać do zespołowego wysiłku. 8. Jesteś wrażliwy na potrzeby pracowników i lokalnej ...

Tematy:
Stabilne prawo i mniej biurokracji - tego chcą firmy rodzinne

... jak ważne dla gospodarek są firmy rodzinne, najlepiej świadczyć mogą liczby. To właśnie one tworzą ... oraz instytucje, które wspomagają przedsiębiorców, oczekują od firm przejrzystych biznesplanów. Obecność inwestora kapitałowego może motywować przedsiębiorstwa rodzinne do ulepszania swojej struktury, co przekłada się na skuteczniejsze i bardziej ...

Tematy: firmy rodzinne, prowadzenie działalności gospodarczej, bariery przedsiębiorczości, rozwój firmy
RODO, czyli dlaczego ochrona danych jest ważna

... internetu nie szły właściwie żadne regulacje. Tymczasem modele biznesowe takich firm jak Facebook czy Google bazowały w głównej mierze na gromadzeniu i analizie danych swoich ... nakładane przez organy nadzoru i koszty wizerunkowe nie były na tyle dotkliwe, żeby motywować do dbania o ochronę informacji. – Kradzież danych osobowych nie jest niczym ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, GDPR, zmiany w prawie
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy

... Przyglądając się uważnie kryzysowi i związanym z nim zwolnieniom można wskazać wiele argumentów przemawiających za tym, że trudno ogólnie myśleć o rynku pracy, jak o rynku pracodawcy. W kryzysie szczególnie wyraźnie ujawniły się mocne i słabe strony pracowników oraz różnice pomiędzy pracownikami najlepszymi i ocenianymi jako przeciętni. Nie ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Integracja działań BTL online i offline

... względu na charakter i możliwości, które ze sobą niesie, obok promocji sprzedaży, ma za zadanie motywować konsumenta do wykonania oczekiwanej przez nadawcę akcji. Pożądane działania to zarówno zakup produktu, jak ułatwiająca zapamiętanie marki "zabawa" z jej użyciem, zebranie informacji marketingowych o postrzeganiu produktu, konstrukcja bazy ...

Tematy:
Limity emisji CO2 wg KPP

... celu ograniczenie emisji CO2, jak i ogólny interes gospodarczy. W opinii KPP system rozdziału powinien premiować przedsiębiorstwa aktywne w ograniczaniu emisji substancji szkodliwych dla środowiska i tym samym motywować pozostałe do realizacji takich inwestycji. Jednakże drugie kryterium oceny powinny stanowić względy gospodarcze. Jak choćby to, że ...

Tematy: emisja zanieczyszczeń, limity emisji CO2, ochrona środowiska, ograniczenia emisji dwutlenku węgla, redukcja emisji dwutlenku węgla, redukcja zanieczyszczeń, przemysł energetyczny
Branża PR a motywacja do pracy 2009

... respondentów zmieniło pracę w ciągu ostatnich 2 lat. Odsetek ten jest dokładnie taki sam, jak rok temu. Blisko 14% ankietowanych jest związanych z tym samym pracodawcą od ponad ... To pewnie dlatego pracodawcy w tym roku rzadziej podwyższali zarobki, by motywować pracowników i stawiali na bonusy pozapieniężne. Co ciekawe jednak PR-owcy przyznają, że ...

Tematy: branża PR, wynagrodzenia w branży PR, satysfakcja z pracy, warunki pracy, motywowanie pracowników, motywacja do pracy
Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą

... i zaangażowania. Coraz częściej przedsiębiorcy powołują się tu na wykwalifikowane firmy zewnętrzne, które uczą między innymi tego, jak przygotować zespół i komunikować o zmianach, a także motywować poszczególnych pracowników do współpracy. Przeprowadzone badanie wykazało, że czynnikiem, który miał największy wpływ na sukces było zrozumienie ...

Tematy: polskie firmy, zarządzanie firmą, zarządzanie zmianą, pracownicy, badania pracowników
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... uważa, że świadczenia pozapłacowe są elementem niemal tak samo ważnym jak wynagrodzenie. Kto tu decyduje? Wydawałoby się, że benefity pracownicze powinny ... dodatkowa praca i koszt dla pracodawcy, warto go ponieść, aby świadomie i efektywnie motywować swoich pracowników” – mówi Małgorzata Aleksandrow, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich z Benefit Systems. ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy

... zawodowa znalazła się na trzecim miejscu w hierarchii wartości respondentów. Podobnie jak w poprzedniej edycji badania, na pierwszym miejscu znalazło się szczęście rodzinne ... z perspektywy skutecznego kształtowania polityki zarządzania kapitałem ludzkim. Aby lepiej motywować pracowników należy np. dopasowywać działania rozwojowe i benefity do ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
4 błędy w Assessment Center

... przeprowadzonego AC. Często zapominamy o tym, jak kluczowe jest wprowadzenie ... jak dobiera argumenty”), zrozumieć, jak taki pracownik podejmuje decyzje (jaką wartością się kieruje), co go wewnętrznie będzie motywować do działania i w jakiej roli w zespole będzie czuł się najlepiej. Te informacje są istotne również dla szefa, aby ten wiedział, jak ...

Tematy: Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
Czy mobile sprzedaje?

... możliwości informowania konsumentów o atrakcyjnych ofertach w pobliżu. Warto się zatem zastanowić, jak optymalnie wykorzystać funkcjonalność urządzenia, które towarzyszy potencjalnym klientom marki ... obrazu. Marketer będzie mógł własnym sumptem dystrybuować oferty, motywować do zapoznania się poprzez wysyłane komunikaty, sprawdzać ilość interakcji ...

Tematy: m-commerce, mobile, zachowania konsumentów, zakupy przez internet
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?

... oraz gwarantowane przez pracodawcę możliwości rozwoju. Adekwatna pensja nie wystarczy jednak, aby w dalszej perspektywie motywować pracownika. Po osiągnięciu pewnego poziomu wynagrodzenia pracownik nie odczuwa takiego zadowolenia jak wcześniej, a pracodawca jest zmuszony do poszukiwania innych motywatorów. Na satysfakcję z pracy wpływają ponadto ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, stres w pracy, atmosfera w pracy, wypalenie zawodowe
Opowieść chirurga mózgu

... ułożyć. Prawda, że ta historia ciekawie się zaczyna :-) Każdy szef chce motywować pracowników do lepszej pracy i osiągnięcia celów. Aby to zrobić, musi ... obiektywną rzeczywistością. W dobrej historii usłyszymy jak czuje się osoba zmagająca się z przeciwnościami losu, jak musi się starać, jak musi kombinować, jak fortele wymyślać, jakie decyzje ...

Tematy: metody perswazji, motywowanie pracowników, jak dobrze przemawiać, sztuka przemawiania
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007

... do badania w III edycji Rankingu było pytanie o czynniki, które mogą motywować studentów i absolwentów do pracy. Ankietowani studenci i absolwenci mieli możliwość ... w tyle, a odsetek wskazań nie przekracza 10%. Najciekawsza forma zatrudnienia Podobnie jak w zeszłym roku, zdecydowana większość przyszłych pracowników najchętniej podejmie pracę ...

Tematy: pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007

... bardzo dobrze zorganizowane i – co ważne – nie porzucają tak łatwo pracy, jak mężczyźni. Jak znaleźć pracownika Badanie Instytutu Keralla Research pokazało, że ... także cała sfera związana z sytuacją na rynku pracy i dylematami jak pozyskiwać nowych pracowników oraz utrzymać i motywować już pracujących. Dodatkowo pracodawcy muszą radzić sobie z presją ...

Tematy: branża motoryzacyjna, produkcja samochodów, sprzedaż samochodów, rynek motoryzacyjny, firmy motoryzacyjne
E-turystyka: gdzie na wakacje?

... 6-miesiącach najwyższym uznaniem naszych podróżujących cieszyły wskazane powyżej hotele. Biura O tym jak ważny jest organizator naszego wyjazdu przekonywać nikogo nie trzeba. To ... i EasyGo.pl zamierzają pilnie przyglądać się tej kategorii i przedstawiając oceny klientów motywować organizatorów do wytężonej pracy nad jakością świadczonych usług. Póki ...

Tematy: E-turystyka, wakacje, podróże Polaków, preferencje urlopowe, wyjazdy turystyczne, biura podróży, wyjazdy wakacyjne
E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju

... ponieważ dokumentów takich jest nadal mało, nawet przeszkoleni urzędnicy szybko zapominają, jak z nimi postępować. Z braku wiedzy urzędników wynika też ich obawa przed ... działania legislacyjne rządu. Zmiany prawa powinny nie tylko umożliwiać, ale wręcz motywować do wdrażania nowych rozwiązań. Dobrym przykładem jest nowa instrukcja kancelaryjna. ...

Tematy: e-administracja, administracja publiczna, administracja on-line, e-urząd
Misja firmy

... jak misja, ale odwołuje się do poczucia wielkich możliwości, budzi ciekawość. Misja musi być bardziej konkretna i specyficzna, ukazywać nasze działanie i wartości, przyciągać tymi wartościami klientów oraz motywować ... w biurze i wspominaj podczas spotkań z pracownikami – zarówno na zebraniach jak i w rozmowach bezpośrednich. Pracuj z misją, jako ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie strategiczne, strategia przedsiębiorstwa, strategia firmy, misja firmy