kandydat do pracy dane, (strona 2/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › kandydat do pracy dane

6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... Dane potwierdzają, że standardem dzisiejszego rynku jest bierność zawodowa, a droga do pozyskania kandydata jest coraz bardziej wyboista. Trend 2 Średnio 9 ofert pracy przypada na jednego kandydata Liczba otrzymywanych zaproszeń do procesu rekrutacyjnego rośnie. Przeciętnie specjaliści i menedżerowie otrzymują 9 ofert pracy ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek

... dane opublikowane przez ManpowerGroup. Badanie zostało zrealizowane w kwietniu 2023 roku, a więc dostarcza najnowszych danych na temat rekrutacji zielonych kołnierzyków. Wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy ... nie planujący rekrutacji na zielone miejsca pracy, wskazali, że głównym powodem jest brak pewności co do tego, jak definiować ...

Tematy: zielone miejsca pracy, zrównoważony rozwój, ESG, ochrona środowiska, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników

... dane z końcówki stycznia br.) spadło o 4,2% i uzyskało poziom 21,1%. Paradoks pracy – bezrobocie i brak pracowników Ze względu na rozwój nowych technologii problem ze znalezieniem pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, HR, niedobór talentów
Raport "Rynek pracy specjalistów"

... pracy oferują pracodawcy działają w przemyśle ciężkim – pochodziło od nich co piąte ogłoszenie o wakacie. Rezultat ten jest ponad trzykrotnie wyższy niż w całym minionym roku, kiedy z tego sektora pochodziło tylko 6,3% ogłoszeń. Dane ... Komentarz Przemysław Gacek, prezes firmy Communication Partners, do której należy pracuj.pl Raport pokazuje wyraźny ...

Tematy: praca, rynek pracy, oferty pracy
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012

... rekrutacje w przeciągu najbliższych 3 miesięcy (53%). Dane te wskazują na stałe zapotrzebowanie na kompetencje na rynku pracy. Nieznacznie (o 2 punkty procentowe) zwiększył ... najtrudniejszy moment już minął, gdyż wiele firm elastycznie dostosowuje się do zachodzących zmian. Pracodawcy z tego sektora coraz częściej zatrudniają pracowników – głównie w ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Poszukiwanie pracy: w czwartki, niedziele i przez internet

... dane potwierdzają, że takie rozwiązanie nawet o 70% zwiększa współczynnik wysyłanych aplikacji. Internet przed znajomymi A jak wygląda poszukiwanie pracy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, szukanie pracy, zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?

... do zmiany oznacza natomiast, że rośnie znaczenie candidate experience. Osoby biorące udział w rekrutacjach są teraz niezwykle uwrażliwione na to, jak traktuje je potencjalny pracodawca. Zatem już na wczesnym etapie kandydat ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, candidate experience, stopa bezrobocia, bezrobocie, koronawirus, rok 2021
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?

... dane ogłoszenie rekrutacyjne. Kolejnym ważnym kryterium jest branża (20 proc.). Tym czynnikiem kierują się osoby, które zdobyły już doświadczenie w danej branży i dzięki temu mogą wybierać w większej ilości ofert pracy ... było zaznaczyć kilka odpowiedzi, dlatego wyniki nie sumują się do 100 proc. Największą przeszkodą okazuje się być brak odpowiedniego ...

Tematy: poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, badania internautów, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, oferty pracy online, oferty pracy
Portale pracy a ich funkcjonalność

... : własny adres do profilu w portalu ... pracy. Dla kandydatów mniej przydatne są także różnorodne rankingi (2,1). Wyniki badania pracodawców W ankiecie dla pracodawców podzielono funkcjonalności na dwa zestawy – te związane z kandydatami i te związane z ofertami. Łącznie jako bardziej przydatne zostały ocenione funkcjonalności związane z ofertami. Dane ...

Tematy: portale pracy, serwisy rekrutacyjne, portale rekrutacyjne, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy przez internet
Monitor Rynku Pracy XII 2015

... pracy w grupie, komunikowania, elastyczności w realizacji zadań, którymi może wykazać się kandydat. Na wielu stanowiskjach to one decydują o zatrudnieniu danej osoby.” – komentowała Agnieszka Bulik. Rozwój technologii i jej wpływ na rynek pracy znajduje odbicie także w lęku odnośnie automatyzacji, która może wpływać na redukcję liczby miejsc pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2016
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?

... . 64% respondentów podchodzi pozytywnie do perspektywy poszukiwania pracy przez aplikację mobilną. Kolejne 28% ma neutralny stosunek do tego rozwiązania, a tylko 5% - negatywny. Aplikacje z ofertami pracy mają także dodatkowy atut, którym są personalizowane powiadomienia o ogłoszeniach dopasowanych do preferencji użytkownika. 67% badanych chciałoby ...

Tematy: transformacja cyfrowa, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, chatboty, sztuczna inteligencja, metody rekrutacji
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?

... dane województwo, jak również na całą Polską – mówi Izabela Foltyn, Aplikuj.pl. Rekrutacja multipokoleniowa Przebieg samego procesu rekrutacji, osobiste przekonania czy indywidualne potrzeby osób ubiegających się o pracę mogą mieć wpływ na to, czy kandydat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, rekrutacja pracowników
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?

... rodzaju pakiety medyczne, a także 4-dniowy tydzień pracy czy możliwość workation – podsumowuje Świątkiewicz. Kandydaci, którzy będą mogli przebierać w ofertach Jak pokazują dane Job Market Inisghts, w ubiegłym roku w polskiej sieci pojawiło się niemal 240 tysięcy ofert pracy kierowanych do kandydatów IT oraz telekomunikacji. Na największy wachlarz ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, branża IT, programiści IT, praca w IT, praca w branży IT
Co 2. firma narzeka na brak pracowników

... obarcza niewystarczające doświadczenie zawodowe osób, które zgłaszają się do rekrutacji. Jeśli zestawić bieżące dane ze wskazaniami sprzed dwóch lat, to okaże się, że ... kandydat jest gotowy do relokacji, ale też świadomy sytuacji na rynku pracy. Wiedząc, że może zmienić miejsce zamieszkania na to, które oferuje więcej możliwości, zyskuje argumenty do ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Jesień niesie pracę na budowie

... szczebla, jak i chętnych do pracy na stanowiskach kierowniczych. Tę lukę pracodawcy częściowo pokrywają pracownikami ze wschodu, niemniej jednak proces zatrudniania i legalizacji pracowników z zagranicy jest skomplikowany i nie gwarantuje w stu procentach zapełnienia potrzeb kadrowych – dodaje Dominik Malec. Biorąc pod uwagę dane tylko dla sektora ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, praca na budowie, branża budowlana, praca na budowie
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników

... brakiem rąk do pracy, zatrudniają pracowników sezonowych. Jednocześnie, firmy logistyczne przygotowują się do intensywnego okresu, który zaczyna się we wrześniu i trwa do ... magazynowaniem i transportem wewnętrznym – podsumowuje Kamil Sadowniczyk. Biorąc pod uwagę dane dla transportu i logistyki odnotowane w innych krajach regionu EMEA to Polska jest ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?

... kandydat do pracy ma odpowiednie doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje miękkie, a do tego osobowość, wynika z badania pracodawców przeprowadzonego przez Grupę Progres. Niestety takich osób na rynku nadal brakuje, według 68 proc. przedsiębiorców ludzie zgłaszający się do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, jawność wynagrodzeń
Kogo szuka serwis GoldenLine?

... do pracy. Z tego też powodu rekruterzy coraz częściej sięgają po tzw. direct search, a więc sami odzywają się do kandydatów. W ciągu ostatnich trzech miesięcy zaproszenie do współpracy otrzymało 123 851 osób posiadających profil zawodowy na GoldenLine. Kogo szukali rekruterzy za pomocą Wyszukiwarki Kandydatów? Rekruterzy trafiają do ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?

... sięgać firmy produkcyjne – już co trzecia planuje poszukiwać obywateli Ukrainy do pracy, w branży usługowej ten odsetek wynosi 22%, a w handlowej 10%. - W naszej firmie ... Olgierd Bałtaki, dyrektor Samsung Electronics Poland Manufacturing. Metodologia badania: Dane prezentowane w raporcie „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2017” zostały ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
7 etapów modelu kill chain. Jak zatrzymać cyberatak?

... się w gronie najlepszych kandydatów do pracy i pomoże w walce z wszelkimi rodzajami obecnych i przyszłych cyberzagrożeń. Podejście do sieci bazujące na ... dane wysyłane są poza firmę. Działania w celu eksfiltracji danych obejmują zbieranie i wydobywanie informacji ze środowiska ofiary, a następnie ich szyfrowanie. Kiedy atakujący ma już dostęp do ...

Tematy: kill chain, cyberataki, cyberzagrożenia, bezpieczeństwo IT
Polski pracownik słabo zmotywowany

... do pracy - mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy ...

Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami, rotacja pracowników
Kompetencje miękkie cenniejsze niż doświadczenie?

... do pracy dość łatwo jest zweryfikować nawet podczas pierwszego spotkania, o tyle sprawy mają się ... - umiejętności społecznych lub cech psychofizycznych. W jakim stopniu jednak decydują one o wyborze kandydata na dane stanowisko? Z badań przeprowadzonych na członkach Klubu Outsourcingu, (zrzeszającego podmioty z branży outsourcingowej oraz jej ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, rekrutacja pracowników, BPO, usługi dla biznesu, praca w BPO
Praca po znajomości już nie oburza

... 75%) nie widzi niczego zdrożnego w polecaniu znajomych do pracy, ale tylko wówczas, gdy ich kwalifikacje są odpowiednie na dane stanowisko. Z tego zatem wniosek, że praca ... tym bardziej, że sytuacja na rynku pracy zmienia się i jest coraz trudniej o wykwalifikowaną kadrę. Rekomendowany kandydat ma zazwyczaj odpowiednie kwalifikacje, ponieważ osoba ...

Tematy: praca, praca po znajomości, jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy, gdzie szukać pracy, protekcja, nepotyzm
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?

... do pracy. W Wielkiej Brytanii korzystają z niej m.in. Unilever, IKEA, Goldman Sachs i Vodafone. Kandydat za pomocą smartfona lub laptopa odpowiada na zestaw wcześniej zaprogramowanych pytań, a AI analizuje jego głos, język ciała, mimikę twarzy, by ustalić, czy pasuje do ...

Tematy: well-being, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, onboarding, employer branding, nowe technologie, praca hybrydowa, praca zdalna
Policja rekrutuje na Oracle

... do pracy w Policji, stworzony przez konsultantów Oracle Polska. Zmiany w sposobie doboru ogłosił Komendant Główny Policji, generalny inspektor Leszek Szreder, który zapowiedział znaczne ulepszenie procedur rekrutacyjnych tak, aby do ... serwer aplikacyjny Oracle Application Server. Wszystkie dane kandydatów gromadzone są w bazie centralnej, zwanej ...

Tematy: Policja, rekrutacja do Policji, Oracle, nabór kandydatów na policjantów, system rekrutacyjny
Zatrudnianie cudzoziemców: kto potrzebuje wsparcia z zagranicy?

... brak rodzimych kandydatów do pracy. Pracownicy z zagranicy to już nie forma oszczędności, ale wręcz ratunek dla wielu polskich firm. W których branżach pracuje najwięcej obcokrajowców? Rzesza cudzoziemców podejmujących legalne zatrudnienie w Polsce rośnie już od czterech lat. Potwierdzają to dane zebrane przez Agencję Pracy Smart Work ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, popyt na pracowników, pracownicy z Ukrainy
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018

... do pracy w ciężkich warunkach wykorzystywane są dzieci. 60 proc. respondentów odradziłoby zakup produktów tej marki. 21 proc. badanych dopuszcza zakup, tłumacząc, że wiele firm ma swoje zakłady produkcyjne w Azji, a tam często do pracy najmuje się dzieci. 19 proc. uznaje, że informacje na temat wykorzystywania do pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?

... do współpracy. „Pamiętajmy o tym, że błędna decyzja rekrutacyjna jest niezwykle kosztowna dla firmy. To nie tylko kwestia wynagrodzenia, jakie trzeba zapłacić pracownikowi w okresie próbnym, ale kosztów związanych z samą rekrutacją i wprowadzaniem kandydata do pracy. Jeśli kandydat ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą

... pracy, w wieku od 35 do 65 lat. Jak zaznacza Kajetan Słonina: „Wyniki Randstad Award 2013 pokazują, że badani Polacy mierzą się równocześnie z chęcią poprawy swoich warunków finansowych oraz wolą utrzymania poczucia stabilizacji. O tym, czy kandydat ... i autentycznego do zaoferowania. Na pewno znajdą się bowiem kandydaci, którzy dane aspekty docenią.” ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia, badania pracowników
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?

... do pracodawcy, mierzoną w długich latach stażu pracy, niż kandydaci pozyskani np. poprzez portale z ogłoszeniami o pracę. Liczy się nie tylko pensja, czyli benefity pozapłacowe mają moc Nawet, jeżeli kandydat ...

Tematy: rynek pracy, metody rekrutacji, rekrutacja pracowników
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?

... W jakim czasie kandydaci do pracy oczekują odpowiedzi ... pracy wiadomo, jak wspierać go w rozwoju, jak go motywować oraz jaką swobodę w działaniu mu zaoferować. Innymi słowy, AC pozwala o wiele skuteczniej dobrać właściwą osobę na dane ... do rozmowy przez rekrutera (68%) oraz atmosfera podczas spotkania (66%). Ważny element: informacja zwrotna Kandydat ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, formy rekrutacji, Assessment Center
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów

... do pracy? Jak istotny w rekrutacji pracowników jest feedback? Na jakie argumenty powołują się pracodawcy, przekazując kandydatowi informację zwrotną o powodach odrzucenia z rekrutacji? Najważniejsze dane ... odrzucenia kandydatury. Drugi stopień jest dla chętnych – jeśli kandydat chce uzyskać szczegółowy feedback, rekruter kontaktuje się z nim ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?

... dane, które mogą pomóc w podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Mimo imponujących możliwości AI, rola człowieka w procesie rekrutacji pozostaje kluczowa. Rekruterzy posiadają umiejętności, których technologii wciąż brakuje – empatię, intuicję oraz zdolność do oceny kompetencji miękkich, takich jak komunikatywność czy zdolność do pracy ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
Coaching a oszczędzanie

... do zmiany, rozwoju i nauczenia się czegoś nowego. To jak bardzo nasz kandydat do Coach’owania będzie otwarty na zmiany, zależy tylko od nas i od tego jak bardzo my będziemy zmotywowani oraz jakich narzędzi do ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe

... do zrobienia w tym obszarze. 1 na 4 kandydatów nie otrzymuje żadnej informacji o przebiegu rekrutacji (23%), a ponad połowa odpowiedzi (55%), dlaczego nie zostali przyjęci do pracy i nad czym powinni popracować, by móc w przyszłości aplikować na dane ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, selekcja kandydatów, rekrutacja pracowników