kandydat do pracy dane, (strona 3/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › kandydat do pracy dane

Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV

... do pracy najczęściej rozmijają się z rzeczywistością w ... osób poszukujących pracy zmyśla też w związku z czasookresem zatrudnienia w poprzednich firmach, prawie 54 proc. podkolorowuje dane dotyczące zakresu pełnionych ... sam skonfrontować, czy kandydat nie mija się z prawdą. Najlepiej wtedy kolejno: zadzwonić do byłego pracodawcy, poprosić o referencje ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, rekrutacja pracowników
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?

... kandydat kieruje się w pracy, i upewnić się, że spełnia w tym zakresie podstawowe wymagania dotyczące m.in. dyskrecji. Jedna z kandydatek na pytanie o wynagrodzenie pracownika firmy, w której wtedy pracowała, podała konkretną kwotę! HR-owiec nie może ujawniać danych swoich klientów i musi chronić przetwarzane dane ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, HR, praca w hr, dział HR, branża HR, pracownik HR
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa pilnie poszukiwany

... pracy u podstaw i potrafią zaprogramować czy skonfigurować jakieś rozwiązanie, a niekoniecznie tylko zajmować się wdrażaniem nowych projektów. Wynagrodzenie na tym stanowisku to przedział rzędu 20 a 25 tys. zł brutto. Kandydat do pracy ...

Tematy: specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, cyberbezpieczeństwo, brak pracowników
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji

... pracownikom pracy z dowolnego miejsca ułatwiło firmie pozyskanie i utrzymanie najbardziej utalentowanych pracowników. Dziś jest to 80%. Podobne tempo wzrostu można zaobserwować w odniesieniu do większości danych. W tym tempie wyniki osiągną wartość 100% w nieco ponad dwa lata. Co zatem zrobić, jeśli najlepszy kandydat na dane stanowisko ...

Tematy: biuro, powierzchnia biurowa, narzędzia rekrutacji
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?

... pracy mediami społecznościowymi? Które social media najczęściej służą poszukiwaniu ofert pracy? Z jakich powodów kandydaci do pracy korzystają (lub nie) z mediów społecznościowych? Zgodnie z raportem Hays Poland „Rynek pracy ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?

... kandydat często przygotowuje swoje CV ze wsparciem automatyzacji, a pracodawcy po taką samą pomoc sięgają celem wyboru najlepszych kandydatów do pracy ...

Tematy: CV, pisanie CV, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy, ogłoszenie o pracę
Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.

... takich warunków prawnych funkcjonowania rynku pracy, które zabezpieczą interesy pracowników i jednocześnie pozwolą sprostać wyzwaniom związanym z deficytem kandydatów, automatyzacją pracy i niespotykaną do tej pory dynamiką zmian zachodzących na rynkach globalnych. Nowe, bardziej elastyczne formy pracy nie wykluczą bowiem tradycyjnych, kodeksowych ...

Tematy: agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, rynek pracy, pracownicy tymczasowi
Jest praca w turystyce

... pracy pod presją czasu. Również i w tej branży pracodawcy narzekają na brak odpowiednich kandydatów. - Tego, czego brakuje kandydatom na proponowane przez nas stanowiska, to przede wszystkim brak wiedzy ogólnej i widocznego, osobistego stosunku do pracy, o którą kandydat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, hotelarstwo i turystyka, oferty pracy, turystyka
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm

... do pracy. Wynik ten od kilku lat sukcesywnie spada, w ujęciu rocznym jest niższy o 7 punktów procentowych. Jest to dowodem między innymi na to, że polskie talenty są coraz lepiej wykwalifikowane, a organizacje dopasowują ich ścieżki rozwoju do aktualnej sytuacji na rynku pracy ... . Niedobór talentów na świecie Dane pokazują, że z niedoborem talentów ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Plany polskich pracodawców II 2017

... było aż o 29% więcej niż tych, które zwalniają. Potwierdzają to dane z urzędów pracy, gdzie tylko w styczniu zgłoszono niemal 123 tys. ofert zatrudnienia. W ... wynika zapewne po części z przyzwyczajenia do dawnej sytuacji, w której to przede wszystkim kandydat miał się starać o przyjęcie do pracy. Tymczasem tzw. rynek pracownika drastycznie zmienił ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi

... i uzupełniają. Ścisły, bardziej matematyczny umysł łatwiej przetwarza i analizuje dane, z kolei humanista ma lepszą umiejętność syntezy tych danych. ... do pracy to atut, ale w cenie są również: zdolność analizy zjawisk i procesów, tworzenia strategii w szerszym aspekcie niż tylko techniczny, a także umiejętność szybkiego przystosowywania się do ...

Tematy: miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, kwalifikacje zawodowe
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?

... pracy zdalnej może ich przekonać do zmiany zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy mogą walczyć o kandydatów? Jak pozyskać do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak przyciągnąć kandydatów do pracy, w sytuacji, gdy rotacja na rynku pracy jest niska, a chęć do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, praca zdalna
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy

... z badania przeprowadzonego przez HRK S.A. i portal GazetaPraca.pl pt. "Kandydat i firma w sieci". Z przeprowadzonego w lutym badania wynika, ... pracy (46% wskazań) oraz weryfikowanie wiarygodności kandydatów do pracy (42%). 20% ... pracy publikują także swoje CV i inne załączniki związane z rozwojem kariery zawodowej (31%), chętnie podają też swoje dane ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, media społecznościowe, serwisy społecznościowe, wizerunek pracownika, wizerunek firmy
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw

... w znalezieniu pracy komuś bliskiemu, jest już w pełni akceptowalna. 67,5 proc. ankietowanych osób podkreślała, że nie ma nic przeciwko polecaniu osób do pracy, pod warunkiem, że nasz kandydat spełnia wymagania na dane stanowisko. Jedynie 12,1 proc. zapytanych przez GoWork.pl użytkowników uznało polecanie osób do pracy za niedopuszczalną ...

Tematy: praca, praca po znajomości, jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy, gdzie szukać pracy, protekcja, nepotyzm
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar

... zł, w przypadku rekomendacji osoby z wieloletnim doświadczeniem. Wystarczy, że kandydat w przesłanych dokumentach zamieści imię i nazwisko pracownika polecającego. Rekomendować mogą ... dotyczące stanowisk pracy, programy poleceń przynoszą realne korzyści i o kilkanaście procent większy udział udanych rekrutacji w stosunku do innych źródeł aplikacji ...

Tematy: praca po znajomości, rekrutacja pracowników, rynek pracy, rekomendacje pracownicze
Gdzie Ukraińcy znajdą pracę? Dominują 4 branże

... pracy jest co najmniej dobra. Koniunkturą cieszą się przede wszystkim kandydaci do pracy. Nieco gorzej mają pracodawcy, którzy coraz częściej narzekają na niedobór wykwalifikowanych kadr. Mogą jednak posiłkować się kandydatami zza wschodniej granicy, którzy coraz chętniej odwiedzają nasz kraj w poszukiwaniu pracy ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Już nie musisz czytać CV

... do 100 firm ujętych na opracowanej przez magazyn Fortune liście „Najlepszych miejsc do pracy ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekruterzy, sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów pracy, HR
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?

... to pytanie dostarcza raport OLX Praca Know How 2019. Kandydaci do pracy w produkcji nie poświęcają analizie ogłoszenia zbyt wiele czasu. Liczą ... dane firmy. Niestety ogłoszenia publikowane przez agencje rekrutacyjne, które nie uwzględniają nazwy klienta, są traktowane jako mniej interesujące. Te zabiegi mają bezpośredni wpływ na liczbę spływających do ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy produkcji, pracownik produkcji, atmosfera w pracy, wynagrodzenie, warunki pracy
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia

... z wdrożeniem nowego pracownika do pracy w warunkach ograniczeń narzucanych przez epidemię (28%). W branży finansowej pojawiły się także odpowiedzi, że procesy rekrutacyjne się nie zatrzymały, a liczba rekrutacji wzrosła. Podobne odpowiedzi pojawiły się w branży produkcyjnej i energetyce. Wznowienie rekrutacji Dane dotyczące planowanych terminów ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, pracodawcy, zatrudnienie, onboarding
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?

... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programista junior, rozwój zawodowy, warunki zatrudnienia
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?

... do pracy. 59 proc. badanych wskazuje lokalizację firmy jako najważniejszy czynnik brany pod uwagę podczas aplikowania na dane stanowisko. Badanie Grupy Progres wykazało też, że częste nadgodziny – zniechęcające m.in. do pracy w handlu – mogą być powodem zmiany pracy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, zatrudnienie, wiadomości z rynku pracy, branża handlowa, praca w handlu, sprzedawca
Budowanie modelu kompetencji

... cała zmiana emigruje do pracy zagranicą. W Dziale ... pracy zawodowej – zachowania w rodzaju: „wie”, „rozumie”, „zna”, „ma świadomość” zastąp przez takie jak: „prezentuje”, „tworzy”, „przekazuje” czy „stosuje”; W opisach unikaj przymiotników – podlegają one interpretacji, a więc istnieje realne ryzyko, że trzech różnych menedżerów rozumieć będzie dane ...

Tematy: zarządzanie przez kompetencje, ocena kompetencji, efektywne modele kompetencji, model kompetencji
Plany polskich pracodawców V 2017

... do 28 punktów. Przydatne linki: Oferty pracy Jak komentuje Grzegorz Baczewski, zastępca Dyrektora Generalnego Konfederacji Lewiatan: „GUS niedawno potwierdził 4-proc. wzrost PKB, co znacznie przekroczyło oczekiwania rynku. Dane ... odczuwają rosnące trudności w dotarciu do coraz mniejszej grupy chętnych do pracy kandydatów - dlatego też wdrażają nowe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2018

... do 2030 r. w podstawowym scenariuszu spadnie o ok. 800 tys. osób, a w negatywnym o ok. 1,8 mln. Fundacja Kaleckiego pisała, że w perspektywie do 2060 r. populacja naszego kraju może zmniejszyć się o ok. 5,2 mln lub nawet o ok. 8,6 mln mieszkańców. Resztę zostawiam twojej wyobraźni... Brak rąk do pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wybory samorządowe: prezydenci miast jak influencerzy?

... Do najbardziej zaangażowanych kandydatów pod względem Tweet Count na X można zaliczyć Michała Nowaka – kandydata na prezydenta Opola (ponad 23 042 tys. wpisów). Aktywny jest również kandydat ...

Tematy: wybory samorządowe, media społecznościowe, social media, Twitter, Instagram, komunikacja marketingowa, marketing polityczny
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga

... pracy. Ponad 2/3 z nich deklaruje, że dba o współpracę z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacji. Z drugiej strony, aż jeden na czterech rekruterów skupia się tylko na kandydatach, którzy przeszli do finalnego etapu rekrutacji. To oznacza, że przed naszymi pracodawcami jest jeszcze wiele do ... do finalnego etapu, a jedynie zachowuje ich dane w ...

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, badania pracowników, badania pracodawców, budowanie wizerunku pracodawcy
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna

... , do których nie została wcześniej przesłana żadna informacja zwrotna. Takie rozwiązanie pomaga rekruterom uniknąć sytuacji, w której jakiś kandydat pozostanie bez odpowiedzi – opowiada Julia Urbańska. Raport „Candidate Experience” wskazuje, że nieotrzymanie pracy nie musi oznaczać automatycznie negatywnego nastawienia kandydata do firmy ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne

... pracy. Tym oczekiwaniom zdaniem członków Koalicji może być jednak trudno sprostać, bo w Polsce ta kwestia jest uwarunkowana przede wszystkim kulturowo. Pewnym rozwiązaniem mogłoby być stosowanie swego rodzaju filtrów w formularzach rekrutacyjnych. Kandydat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, selekcja kandydatów
Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO

... pomoże ono w spełnieniu wymogów RODO. Przykładowo eRecruiter pomaga zarządzać uprawnieniami i dostępami do danych osobowych kandydatów w firmie. Jeśli jednak instytucja nie będzie miała odpowiednich zasad ... zostały dotychczasowe praktyki pracodawców przetwarzających dane osobowe oraz przyzwyczajenia kandydatów przy aplikowaniu na oferty pracy ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe, rekrutacja pracowników, CV
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?

... tłumaczy Justyna Chmielewska: Nikt nie jest idealny, a profil wymarzonego kandydata na dane stanowisko jest jedynie zarysem oczekiwań firmy. Każdy ma jakieś słabe strony, ... się odpowiednio pytanie o motywację do zmiany pracy (12 proc. wskazań) oraz o to, jak kandydat rozwija się zawodowo (7 proc. wskazań). Eksperci rynku pracy wyjaśniają, że część ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rekrutacja, zmiana pracy
Kompetencje zawodowe to nie wszystko

... także tego, co może jemu zaoferować rynek pracy. Jeśli chodzi o fachowe doradztwo zawodowe dla przyszłych pracowników, to żadna instytucja publiczna (szkoły, urzędy pracy) w Polsce nie pełni takiej funkcji, w związku z tym trudniej jest się dobrze przygotować do poszukiwania pracy czy spotkania z pracodawcą – mówi Justyna Ścigler ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja, kwalifikacje zawodowe
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania

... do 2030 roku AI i automatyzacja mogą zastąpić aż 30 proc. stanowisk na świecie. Natomiast dane Światowego Forum Ekonomicznego uzupełniają, że dzięki automatyzacji do 2025 roku powstanie o 12 milionów miejsc pracy ... kandydat(-ka) przed przejściem na stronę zewnętrzną, może zostawić swoje dane. Tym samym rekruter(-ka) dostanie na skrzynkę dane kandydata ...

Tematy: programiści, oferty pracy, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT, benefity pozapłacowe, workation
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

... do rekrutacji może dawać błędne wyobrażenie o jej efektywności. Idealna sytuacja to taka, w której odpowiedni kandydat ... do zatrudnienia pracownika (59% wskazań). Na drugim miejscu znajduje się liczba otrzymanych aplikacji na dane ... czas trwania procesu rekrutacji oraz opinie o ofertach pracy. Odpowiednio 8% i 7% firm zadaje pytania dotyczące zakładki „ ...

Tematy: rekruter, HR, zatrudnianie pracowników, kadry, rekrutacja pracowników, efektywność rekrutacji
Praca w marketingu: wymagania rosną

... pracy, natomiast w samym kwietniu pracodawcy zamieścili już 931 ofert skierowanych do tych specjalistów. Od stycznia do końca marca 2010 roku pracowników do ... , jednym z istotnych atutów pracownika działu marketingu jest znajomość branży firmy, do której kandydat chce aplikować. W dużych, międzynarodowych korporacjach oczywistym wymaganiem jest ...

Tematy: marketingowcy, oferty pracy, rynek pracy specjalistów, nowe miejsca pracy, branża marketingowa, dział marketingu
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy

... na rynku, powinni aktywnie budować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy w sieci oraz wpleść do swojej komunikacji nowy kanał, jakim są serwisy społecznościowe. Social media ... tematyką pracy i kariery w firmie, aby angażować użytkowników w komunikację na linii: marka pracodawcy – potencjalny kandydat. – Przykładowe narzędzia to zakładka z ofertami pracy, ...

Tematy: social media, serwisy społecznościowe, media społecznościowe, kariera zawodowa, wizerunek firmy, wizerunek firmy w internecie