-
Gry komputerowe: gdzie podąża rynek i co go napędza?
... wraz z zanikaniem pandemicznych ograniczeń – mówi Michał Płotnicki, Partner EY Polska. Kluczowe dla rozwoju branży są korzystne zmiany w profilu demograficznym i wzrost liczby ... szkolenia pracowników (np. policji, czy wojska), czy też trenowania umiejętności kognitywnych przez osoby starsze – mówi Bazyli Pietraszewski. Jak utrzymać pracowników Sektor ...
-
Jakie są kompetencje cyfrowe Polek?
... , choć pełne ambicji i ciekawości, potrzebują systemowego wsparcia w zakresie wskazanych kompetencji i stałej możliwości podnoszenia swoich umiejętności. W kontekście błyskawicznej, globalnej cyfryzacji, posiadanie ich staje się kluczowe dla pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym. *) Badanie ośrodka Minds & Roses, marzec 2022, N=1000 ...
-
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?
... szkoleń, fakt przywiązywania większej wagi do rozwoju umiejętności cyfrowych oraz szansę na pozyskanie zupełnie nowych umiejętności. Inicjatywy z zakresu upskillingu i reskillingu nie ... wystarczająco wiele uwagi rozwojowi kompetencji cyfrowych, które w obecnych czasach są kluczowe. Kolejne 26 proc. wskazuje na brak możliwości reskillingu, a 23 proc. ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... środowiska pracy do oczekiwań przedstawicieli różnych pokoleń jest wręcz kluczowe dla funkcjonowania firm. Aktualnie na rynku mamy przedstawicieli ... efektywnych narzędziach pracy. Chcą korzystać ze znanych sobie rozwiązań, rozwijać umiejętności, wykonywać powierzone im zadania w sposób szybki i efektywny, czerpią z tego satysfakcję, motywację, ...
-
Media społecznościowe, czyli materiał dowodowy w śledztwie
... . Aż 68 proc. śledczych wskazało media społecznościowe jako kluczowe, 53 proc. komunikatory internetowe, a 51 proc. giełdy kryptowalut. Inne usługi, takie ... ich rodzaj wymaga od ścigających się z przestępczością instytucji coraz bardziej zaawansowanych umiejętności analitycznych. Dane takie jak metadane połączeń, adresy portfeli kryptowalutowych ...
-
8 marca: bardziej święto równości płci niż Dzień Kobiet
... różnorodność doświadczeń przynosi nowe rozwiązania i innowacje, które wpływają na rozwój firm. Ich kompetencje miękkie stały się kluczowe w efektywnym przywództwie – 15% respondentów podkreśla, jak ważne są umiejętności interpersonalne kobiet w tworzeniu efektywnego i otwartego przywództwa. Czas wolny Wyniki badania pokazują, że czas wolny kobiet ...
-
Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy
... są kluczowe dla sukcesu organizacji. Wszystkie te firmy identyfikują stanowiska wpływające na powodzenie firmy w przyszłości. W porównaniu z nimi, tylko 87% innych firm uczestniczących w europejskiej edycji badania stosuje takie praktyki. W połączeniu z rygorystyczną oceną i działaniami rozwojowymi, identyfikacja kluczowych ról i umiejętności ...
-
Jak rozpoznawać phishing i się przed nim bronić?
... jest bez wątpienia kluczowe dla ochrony przedsiębiorstwa, to ludzie są często najsłabszym ogniwem w jego ekosystemie cyberbezpieczeństwa. Dlatego tak ważna jest edukacja pracowników w zakresie cyfrowej higieny i umiejętności reagowania na potencjalne zagrożenia. Wdrażając program edukacyjny w przedsiębiorstwie należy zidentyfikować kluczowe obszary ...
-
Firmy ubezpieczeniowe przed wyzwaniami. 4 kwestie są palące
... zmieniającej się sytuacji kluczowe jest ciągłe monitorowanie rynku i kluczowych wskaźników. Ubezpieczyciele powinni być czujni i szybko reagować na zmiany, aby utrzymać się na rynku i zapewnić zadowolenie klientów; Obserwuj zmiany na rynku. Szybki rozwój – nie tylko technologiczny – wymaga ciągłej obserwacji rynku i umiejętności dostosowania się ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... znają swoją wartość i mają świadomość posiadanych kompetencji. Jeżeli dodatkowo są to umiejętności niszowe, to tym bardziej przemawia to za słusznością ich prośby o podwyżkę ... zwiększyć swoje szanse na powodzenie w rozmowie o podwyżce, warto dokonać dogłębnej autorefleksji. Kluczowe jest pochylenie się nad tym, jakie zmiany zaszły od ostatniego ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa nie dbają o cyberbezpieczeństwo
... na temat cyberzagrożeń to kluczowe kroki, które mogą skutecznie przyczynić się do zmniejszenia liczby incydentów bezpieczeństwa. Małe i średnie przedsiębiorstwa, które traktują cyberbezpieczeństwo priorytetowo, poprzez wdrażanie właściwych strategii, inwestowanie w odpowiednie rozwiązania oraz podnoszenie umiejętności, mogą znacznie zmniejszyć ...
-
Bezpieczeństwo informatyczne w biznesie
... wzrosła w ostatnich dwóch latach. Bezpieczeństwo informacji: kluczowe narzędzie w planowania działań biznesowych 73 % badanych stwierdziło ... gdyby te miały wiedzę i umiejętności do walki z cyberprzestępcami. Te wyniki pokazują, jak potrzebne jest wyposażenie policji w niezbędne narzędzia i umiejętności w tym zakresie. Metodologia: Badania ...
-
Tydzień 5/2007 (29.01-04.02.2007)
... . Prezes NBP pokazał, że opanował ważną umiejętność by nie odpowiadać nawet na kluczowe pytania, na które nie ma ochoty odpowiadać (lub w tematyce których nie ... Jak wiecie uważa on, że w określonym wieku, po latach pracy nad sobą, można w umiejętności komunikowania się osiągnąć poziom najwyższy, opanować niezwykłą sztukę... milczenia na dany temat. ...
-
Szkolenia pomagają ograniczyć ryzyko informatyczne
... , dowiodło, że dobrze wyszkoleni informatycy są w stanie lepiej wykorzystywać kluczowe funkcje systemów, co pozwala osiągać bardziej satysfakcjonujące wyniki w zakresie wydajności i ... rzędu 2000 godzin pracy lub 70 000 USD rocznie. Oprócz poprawy umiejętności i wydajności pracy, szkolenia mają pozytywny wpływ na ograniczenie zagrożeń związanych z ...
-
Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta
... najmłodszymi klientami przez pracowników sklepu oraz dostępność placówek dla dzieci. Kluczowe pytania dostarczyły oceny, w jakim stopniu pracownikom sklepu udało się ... niemalże matczyną opieką. W grupie wiekowej 0-3 lata 50% rodziców uznało umiejętności pracowników w zakresie obsługi najmłodszych klientów za właściwe. Oto kilka pozytywnych opinii: - ...
-
Zarządzanie czasem - dlaczego szkolenia nie działają?
... na zarządzanie sobą w czasie w istocie nie dotyka sedna? Czy nie jest to kluczowe odkrycie dla bycia bardziej efektywnym? Można myśleć, że rzeczywiście to nasi szefowie ... czasem bez uwzględniania całego wachlarza sprzężonych i prowadzących do stosowania tych metod umiejętności mogą być nieskuteczne. By szkolenie było efektywne sposobem na bardziej ...
-
Jaki hosting wybrać: płatny czy darmowy?
... również świetnym poligonem doświadczalnym dla tych, którzy dopiero szlifują swoje umiejętności webmasterskie. Założenie konta w takim serwisie oraz umieszczenie na nim strony nie ... to szczególne znaczenie tam, gdzie zaufanie użytkownika do serwisu jest kluczowe – w sklepach internetowych i innych stronach wymagających rejestracji. Cenne dla ...
-
Szkolenie pracowników korzystne w kryzysie
... kandydatów ubiegających się o pracę w ich firmach. Poszukiwani są pracownicy z najwyższymi kwalifikacjami, posiadający wiedzę i różnorodne umiejętności, które mogliby wykorzystać na więcej niż jednym stanowisku, ponieważ kluczowe stało się maksymalne wykorzystanie potencjału pracowników” – mówi Thierry Iovane, Dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską ...
-
Rola CFO w zarządach firm coraz większa
... operacyjne, finansowe i dane o ryzyku). Odpowiedzi dyrektorów finansowych wskazują kluczowe znaczenie tego czynnika w praktycznie każdej dziedzinie biznesu, pokazując jednocześnie ... zaskakującym. „Twórcy Wartości” – bardziej niż inne grupy – posiadają wiedzę i umiejętności, by doradzać na poziomie przedsiębiorstwa. Są oni w stanie oceniać szanse i ...
-
Polscy menedżerowie 2010
... że najważniejszą i najbardziej niezbędną cechą jest umiejętność zarządzania ludźmi. Kluczowe do skutecznego wykonywania obowiązków menedżerskich są również specyficzne ... od 1 do 5) i nie dążą bezwzględnie do celu (2,89). Nie posiadają także umiejętności manipulowania (2,59) ani wykorzystywania innych osób do własnych celów, a pojawiające się ...
-
Lustrzanka Canon EOS 600D
... (przewodnik po funkcjach), w celu łatwego zapoznania się z funkcjami aparatu oraz rozwoju swoich umiejętności w zakresie fotografowania. System EOS, na który składają się również obiektywy ... EF-S 18-55mm f/3.5-5.6 IS w rodzinie obiektywów Canona. EOS 600D – kluczowe funkcje 18-megapikselowa matryca światłoczuła CMOS Tryb Scene Intelligent Auto ...
-
Dyrektor IT niedoceniany
... przywódcze. Co ciekawe, dyrektorzy IT nie uznali że w podobnie wysokim stopniu kluczowe jest pogłębianie wiedzy z zakresu nowych trendów IT i technologii (64%). Udowadnianie, ... IT sami przyznają, że przyda się im „aktualizacja oprogramowania” – potrzebują nowych umiejętności, tak jak systemy, którymi władają, potrzebują ciągłych „upgrade’ów”. Tylko ...
-
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... dłużej decyzje podejmowane są po stronie pracodawcy. Stanowisko prezesa jest kluczowe w firmie, więc często kandydatura musi być zaakceptowana również przez gremium ... wiedzy oraz umiejętności zarządczych rozdzielnie. Zdarza się również, że doświadczenie w danym segmencie rynku nie jest kluczowym elementem, a właśnie umiejętności zarządcze i możliwość ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... . respondentów (w Polsce o jeden pp. mniej) zarządzanie zmianą w organizacji ma obecnie kluczowe znaczenie. Jednym ze skutków globalizacji jest to, że świat działa ... W erze globalizacji i technologii cyfrowych firmy oczekują od swoich pracowników elastyczności i odpowiednich umiejętności, z których będą mogli czerpać 24 godziny na dobę, siedem dni ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... które wiążą się ze zmianą działu i zakresem obowiązków, nasi menedżerowi zdobywają umiejętności z różnych dziedzin. Taki sposób działania pozwala im jeszcze lepiej zarządzać ... że wciąż mają możliwość poszerzania zakresu swoich kompetencji oraz takich umiejętności miękkich jak elastyczność czy adaptacja do nowych warunków pracy - komentuje Mariola ...
-
Motywacja do pracy spada
... , który w prosty sposób przekłada się na wyniki firmy, dlatego nie może być zlekceważony. Nie tylko podnoszenie umiejętności pracownika i egzekwowanie postawionych zadań powinno być więc dla pracodawcy kluczowe – równie ważne jest nagradzanie i motywowanie. Zaangażowanie i motywacja do pracy Co trzeci badany kojarzy pracę z obowiązkiem ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... wykonywania najprostszych prac, ale również osoby wysoko wykwalifikowane, które posiadają konkretne umiejętności – na przykład księgowi. Dlatego prace sezonowe nie muszą być niskopłatne. ... też dostarczania usług wiąże się często z ogromnymi kosztami. Dlatego kluczowe dla menadżerów jest odpowiednie zaplanowanie wraz z pracownikami urlopów i planów ...
-
Wartość firmy to również jej reputacja - czy firmy o nią dbają?
... na ryzykach operacyjnych. W coraz większym stopniu firmy patrzą na ryzyka kluczowe (dla danej firmy, branży, rynku) oraz te spośród pojawiających się ... pociągane do odpowiedzialności za działania swoich dostawców. Firmy inwestują chcąc doskonalić swoje umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem utraty reputacji. Ponad połowa organizacji (57 proc.) ...
-
Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy
... Kreator CV, dzięki czemu będziemy mieć pewność, że zawarliśmy w CV informacje kluczowe dla potencjalnego pracodawcy – dodaje Zyzik. Poszukiwanie pracy – łatwe czy trudne? W ... siebie oczami bliskich. Nawet osoby dopiero rozpoczynające karierę mają kompetencje, umiejętności czy, wreszcie, predyspozycje, które mogą okazać się ich atutem na rynku pracy ...
-
Współczesny CIO musi więcej
... realizując zadania niezwiązane z IT. Zmieniająca się rola CIO, dotychczas zdobyte umiejętności i wiedza pozwalają liderom IT działać w sposób do tej pory nieobserwowany. Nowe ... W badaniu KPMG i Harvey Nash 65% CIO wskazuje, że brak umiejętności pracowników jest największym ograniczeniem dla rozwoju organizacji – wzrost o 6 p.p. w porównaniu z ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... wolny i równy dla wszystkich, tak aby decydującym kryterium były kwalifikacje i umiejętności, a nie umiejętne usadowienie się w określonym układzie towarzysko-politycznym. Nic tak nie ... i Wietnamczykach, w odniesieniu do których można postawić te same tezy i rekomendacje. Kluczowe zalecenie jest banalne - trzeba jak najszybciej zalegalizować pobyt ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... . Aby utrzymać w niej wysoką pozycję, pracownik musi stale rozwijać posiadane umiejętności oraz na bieżąco poznawać nowe rozwiązania, nawet takie, które nie ... pojawiają się natomiast czynniki finansowe i fizyczne warunki pracy, z kolei dla menadżerów kluczowe jest przywiązanie emocjonalne, renoma firmy i prestiż zajmowanego stanowiska. Również całe ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... chcą postrzegać swojego pracodawcę jako firmę dobrze zarządzaną i zmierzającą we właściwym kierunku. Chcą brać udział w projektach, które pozwolą im rozwijać umiejętności. Jednocześnie szybkie zmiany technologiczne sprawiają, że podnoszenie kwalifikacji pracowników stają się kluczowe dla utrzymania przewagi konkurencyjnej firmy na rynku.
-
Własny biznes to bezpieczna przyszłość?
... wskazywali, że na starcie działalności niebagatelne znaczenie ma dostęp do nowoczesnych technologii. 26 proc. ankietowanych wskazało, że własny biznes wymaga umiejętności niezbędnych do rozwijania produktów i usług, co piąty (21 proc.) zwrócił uwagę na konieczność posiadania pasji związanej z planowaną działalnością, a 14 proc ...
-
Gdzie wiodą nas nowe technologie?
... wywołane przez nią zmiany społeczne wzbogacą nas wszystkich”. Inne kluczowe wnioski z raportu: W 2030 roku zależność ludzi od techniki zmieni się w ... uczenia maszynowego sprawią, że będzie można wyszukiwać osoby według wiedzy i umiejętności, a przedsiębiorstwa będą zatrudniać najlepszych kandydatów do poszczególnych zadań. Według szacunków ...