-
Rynek pracy specjalistów 2015
... oraz Małopolska, a największy wzrost zapotrzebowania na pracowników zgłosiły średnie przedsiębiorstwa (od 51 do 250 pracowników). W minionym roku został pobity rekord, ... kątem dynamiki wzrostu wyprzedziło je województwo małopolskie, notując wynik na poziomie 20% wzrostu w porównaniu rok do roku oraz 9,7% udział w ogólnej liczbie ogłoszeń. Tuż za ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2017
... dla biznesu, którego wzrost w minionym roku wyniósł blisko 20%. Rosnąca konkurencja sprawia, że w walce o klienta liczą się ... pracowników. W minionym roku znaczna większość pracowników pozytywnie określiła swoje doświadczenia z firmą i zadowolenie z pracy. Satysfakcja zespołu jest dla nas niezwykle ważna. Od niej uzależniona jest rotacja pracowników ...
-
KSSE już osiągnęła plan na 2017 rok
... koncern Ecotechnilin planuje wytwarzanie wyrobów z włókniny, włókna szklanego i materiałów tekstylnych dla przemysłu motoryzacyjnego. Inwestycja o wartości ponad 20 mln złotych i związana z zatrudnieniem 15 pracowników, będzie realizowana w wynajmowanych halach na terenie Podstrefy Tyskiej. Również kanadyjski Macro Molds (branża maszynowa) będzie ...
-
Upadłość firmy 2019. Wzrost o 4,5 proc., widać oznaki spowolnienia
... w strukturze wydatków (około 35 proc.) oraz znaczne niedobory pracowników, stanowiące podstawową barierę rozwoju usług transportowych przy wysokim popycie zarówno w Polsce, jak i Europie. Szacuje się, że 20 proc. czynnych kierowców osiągnęło już wiek emerytalny, a kolejne 20 proc. osiągnie barierę senioralną w ciągu dekady, zastąpienie ich ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... , ich utrzymanie– usługi, sektor publiczny i handel. Łatwiejsza rekrutacja pracowników, specjalistów jednak brak 68,6% firm nie odnotowało trudności w znalezieniu pracowników w ciągu ostatnich miesięcy. To blisko 20% więcej niż rok wcześniej. Z problemami w rekrutacji pracowników, zwłaszcza niższego szczebla, borykało się 28,2% firm. Łatwiejsze niż ...
-
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... zarobki w IT ulegną zmianie? Czy w 2024 roku firmy oczekują trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników? Miniony rok był bardzo dynamiczny i niejednoznaczny dla branży IT. Chociaż ... płacowej w branży, o czym świadczy również analiza strategii płacowej pracodawców. Aż 20 proc. firm IT deklaruje, że w roku 2024 oferowane wynagrodzenia pozostaną ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... 20%. Z problemem korupcji ... pracowników. 11,5% MSP poszukujących pracowników nie znalazło ich do tej pory. Prawie jedna trzecia MSP potrzebujących pracowników szukała pracowników sprzedaży. Ponad 1/4 szukała różnego rodzaju specjalistów, a prawie 1/4 - wykwalifikowanych pracowników budowlanych. Najtrudniej było znaleźć wykwalifikowanych pracowników ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2011
... Job 2,75% i Grafton 1,35%, People 1,15%. Poniżej jednego procenta: Kelly Services 0,20%, Reed 0,10%, IDES 0,05% i Work Force 0,05%. WYNIKI AGENCJI W ZAKRESIE ... pracowników do pracy za granicą widzimy, że najwięcej pracowników jest delegowanych do pracy w budownictwie prawie 46%, w usługach związanych z turystyką 21,66%, 17,34% wszystkich pracowników ...
-
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013
... 50 punktów bazowych (do 3,75%) 32,9% w przedziale 50-100 punktów bazowych (3,75% do 3,25%) 20% w przedziale 100-150 punktów bazowych (3,25% do 2,75%) 8,6% w przedziale 150-200 punktów ... w firmie? 9,8% od 1 do 9 pracowników 16,9% od 10 do 49 pracowników 42,3% od 50 do 249 pracowników 31% powyżej 250 pracowników Jaka jest podstawowa działalność firmy? ...
-
Oferty pracy 2013: liderem branża IT
... pracowników były Finanse / Księgowość / Bankowość. Za nią uplasowały się oferty pracy dla sprzedawców oraz pracowników technicznych. Analiza pokazuje także spadek zapotrzebowania na pracowników administraji, obsługi klienta oraz niewyspecjalizowanych pracowników ... roku – ich liczba wzrosła o ponad 20% w porównaniu z I kwartałem ubiegłego roku. Branża ...
-
Praca w Polsce I-IX 2014
... w budownictwie (20,7%). Jednostki dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (22,1%), głównie robotników obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń, a także specjalistów (21,7%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (15,0%), głównie kierowców i operatorów pojazdów, pracowników usług ...
-
Rynek pracy specjalistów V 2015
... dalszym ciągu najwięcej, bo aż 20% ofert ... pracowników – opublikowane przez nie oferty stanowiły niemal jedną trzecią ogółu ogłoszeń. Z kolei największy przyrost zapotrzebowania na pracowników odnotowały, porównując z majem 2014r., przedsiębiorstwa średnie (51-250 pracowników) i wyniósł on w maju 2015 r. 21,5%. Także po stronie pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... także otwartość pracowników na zmiany. Badanie uwidoczniło również ciemną stronę polskiego rynku pracy - pomimo wielu zabiegów ze strony pracodawców i promowania integracji pracowników o różnych cechach ... Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... deficytu pracowników. Bezrobocie spada i rynek pracy przechyla się w kierunku kandydata, o którego z kolei coraz trudniej jest pracodawcom. Pomimo narastających problemów w pozyskaniu pracowników, ... (65%), Brazylia i Rumunia (61% w każdym). Polska (41%) plasuje się na 20. pozycji spośród 42 badanych krajów. W badaniu ManpowerGroup respondenci wskazali ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy w naszym kraju chętniej podwyższają też stawki wynagrodzeń (23%) i sięgają po wsparcie u wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego (20%). Poszukują również nowych, sposobów rekrutacji (14%). Korzystają też z nowych metod docierania ...
-
Rynek pracy specjalistów 2016
... prawie 20% ... pracowników? W 2016 roku zapotrzebowanie na nowych pracowników najczęściej zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie 144 281 ofert pracy. Zbliżona liczba ogłoszeń pochodziła z przedsiębiorstw, w których pracuje od 51 do 250 osób (135 445 ofert) oraz tych zatrudniających od 11 do 50 pracowników ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... dosyć wysoki na tle innych grup zawodowych (średnia w kraju wynosi -0,20), to zdecydowanie nie jest to ocena w pozytywna. Niski poziom autonomii w pracy. ... wynagrodzeń, ale również jego postrzegania przez pracowników. Badania w konkretnych firmach często wykazują, że uwagi pracowników dotyczące np. dyskryminacji płacowej są nieuzasadnione, ...
-
Rynek pracy specjalistów I 2017
... na specjalistów IT (20% rok do roku), nieruchomości ... pracowników w styczniu? W styczniu najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników – opublikowały one łącznie 13 557 ofert pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy w firmach średnich (zatrudniających od 51 do 250 pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... wzrost zapotrzebowania na specjalistów z obszarów technicznych, m.in. budownictwa (23%), produkcji i inżynierii (po 21%) oraz logistyki 20% i nieruchomości – 18%. Przydatne linki: Oferty pracy Warto zwrócić uwagę na pracowników fizycznych (ujętych ogólnie, w ramach różnych specjalizacji). Łącznie kierowane było do nich 12% ogłoszeń na Pracuj ...
-
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... pracowników to nie tylko pensja, ale premie, narzędzia motywacyjne i benefity. Przemodelowanie systemu, tak aby był bardziej przejrzysty, sprawiedliwy i powiązany z faktycznymi rezultatami pracowników ... odpowiednio od 11 do 15 i 16 do 20%. Zaledwie 4% pracujących za gwarancję stabilności zatrudnienia jest w stanie oddać z ponad 20% wynagrodzenia. Co ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku
... pracowników, by utrzymać się na rynku. Tylko w kwietniu 20 milionów osób w Stanach Zjednoczonych zostało bez pracy. W 2021 roku, gdy sytuacja uległa poprawie, organizacje rozpoczęły uzupełnianie niedoborów pracowników. Payscale postanowił porównać sektory, w których wynagrodzenia wzrastały najszybciej. Skupił się na relacji odejść pracowników ...
-
Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?
... stanowisk specjalistami sprzedaży i marketingu (20%). Obecna sytuacja na rynku stawia przed produkcją przemysłową spore wyzwania. Najnowszy raport ManpowerGroup wskazuje, że prawie ośmiu na dziesięciu pracodawców z branży produkcyjnej zmaga się z zatrudnieniem niezbędnej liczby pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Niestety, w związku ...
-
Gry komputerowe: gdzie podąża rynek i co go napędza?
... , szkolenia pracowników (np. policji, czy wojska), czy też trenowania umiejętności kognitywnych przez osoby starsze – mówi Bazyli Pietraszewski. Jak utrzymać pracowników Sektor ... branży gamingowej z 12 krajów Europy, USA i Azji, od firm o przychodach powyżej 20 mln USD do podmiotów osiągających przychody powyżej miliardów dolarów. Badaniem objęto ...
-
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych
... obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Najbardziej rzucającym się w oczy problemem był brak powitania. W aż 70,6% przypadków nikt z pracowników sklepu nie zareagował na pojawienie się klienta ... z 21 marek przeprowadzono od 3 do 6 wizyt testowych w wytypowanych salonach. W sumie sprawdzono 85 punktów w 20 miastach. Termin ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2011
... 70% jako wystarczające, a 14% jako zbyt małe (przed rokiem odpowiednio: 20%, 68%, 12%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych zgłaszane przez przedsiębiorców w kwietniu ... będą rosnąć szybciej niż prognozowano przed miesiącem. Liczba zatrudnionych pracowników może rosnąć szybciej niż przewidywano w marcu. W kwietniu spośród badanych przedsiębiorstw 0,3% ...
-
Koniunktura przemysłowa VI 2011
... plus 3 (przed miesiącem plus 4). Poprawę koniunktury sygnalizuje 19% (w maju 20%) badanych przedsiębiorstw, a jej pogorszenie, podobnie jak przed miesiącem, 16%. Pozostałe ... w maju. Sygnalizowany jest wzrost bieżących i przyszłych cen usług. Liczba zatrudnionych pracowników może rosnąć w dużo szybszym stopniu niż przewidywano przed miesiącem. Odsetek ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2011
... firm krajowych (51% w sierpniu br., 49% przed rokiem). W skali roku najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 12% do 20%). W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji zakwaterowanie i gastronomia kształtuje się na poziomie 0 (w lipcu plus 4). Poprawę koniunktury odnotowuje ...
-
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... dla firm jak i pracowników. Niebieskie kołnierzyki - Białe kołnierzyki 1:0 W krajach zachodniej Europy rynek pracy tymczasowej w większości stawia na pracowników sektora usługowego. ... szanse pracowników na rynku pracy. Już dziś w Polsce blisko 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie. Ponadto, aż 60 proc. pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... pracy (22%). Trzecią przyczyną rotacji były przyczyny osobiste (np. zmiana miejsca zamieszkania, choroba itp.), zadeklarowane przez 20% badanych. „Sygnałem, że subiektywnie postrzegana sytuacja pracowników się poprawia byłby rosnący odsetek zmieniających pracę, którzy jako przyczynę podają potrzebę zmiany i poszukiwanie lepszych warunków. Tego ...
-
Awans oczami pracownika
... pracowników, którym dano szansę wspięcia się na kolejny szczebel kariery. Dla 3/4 a nich awans miał również wymierny skutek w postaci wyższej pensji. W 23 proc. przypadków podwyżka sięgała 10 – 20 ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2014 i prognoza I kw. 2015
... gospodarcze w Polsce. Warto przypomnieć, że rok wcześniej optymistów było prawie 20 proc. Równocześnie znacznie więcej firm wskazało, że sytuacja gospodarki ... więcej firm zamierza zatrudniać niż zwalniać pracowników. Pracodawcy chętniej też niż kwartał wcześniej będą inwestować w kompetencje swoich pracowników. Więcej też firm będzie ponosić ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r.
... sytuacji) odrobił straty i powrócił do poziomu +40 (pół roku temu było to +20). Jednak 18 proc. CFO ocenia perspektywy finansowe swoich firm bardziej ... tym obszarze kompetencyjnym wskazuje 41 proc. CFO). Jednocześnie pogłębia się niedostępność pracowników na stanowiskach niższego szczebla (w drugim półroczu 2014 roku 23 proc. CFO widziało trudność ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... . I podczas, gdy sytuacja ta dotyczy wszystkich szczebli zatrudnienia, to w zakresie pracowników niskowykwalifikowanych, zmiany te są mniej spektakularne i w tym sensie mniej satysfakcjonujące. Ich ... Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad 800 ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2016 i prognoza III kw. 2016
... pracowników. Jednocześnie stopniał odsetek ankietowanych przewidujących, że sytuacja w Polsce pogorszy się. W relacji do ostatniego pomiaru oznacza to regres o 2,8 pkt. proc., (wówczas analogicznie twierdziło 23 proc. dziś – 20 ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2016 i prognoza IV kw. 2016
... rejestrowanych w ciągu ostatnich lat. Kupować będą głównie firmy zatrudniające 50 – 249 pracowników oraz przedsiębiorstwa z branży transportowej i hotelarskiej. Obszary, w których już dziś ... prognozowało prawie 40 proc. badanych, w lipcu – 33,2 proc., a w październiku już 20,2 proc. (spadek o 19 pkt. proc. wobec drugiego kwartału i o 13 pkt. proc ...