-
Tydzień 30/2007 (23-29.07.2007)
... rezygnacji z renegocjacji umowy ... przez obie strony rozwiązań wykorzystywali każdą okazję . Liderzy po obu stronach panowali nad emocjami, w atmosferze negocjacji czuło się wzajemny szacunek, a nawet wzajemną sympatię. Jeśli krótko miałbym określić te pracowite dni, to nie ... przemysłowa liczona na jednego pracownika wzrosła o 8,6% r/r, w maju było to ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... przez portal eGospodarka.pl. Niestety nie w sposób oczekiwany przez potencjalnych pracowników. Spada liczba ofert pracy publikowanych przez ... , najczęściej na umowy czasowe, firmy ... pracownika", z którym mieliśmy do czynienia w ostatnich latach, możliwe że wróci "rynek pracodawcy" - przewiduje Beata Szkodzin. - Oczywiście te obie skrajne sytuacje nie ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... zmienić. Michał Filipkiewicz zauważa „Firma, która miała w zwyczaju zatrudniać pracowników na umowy cywilno-prawne lub słabo płacić, po zauważeniu spadku ilości kandydatów ... przez kilka osób czy może przez jednego, sfrustrowanego pracownika. Wynotuj sobie merytoryczne uwagi, które cię niepokoją. Informacja o tym, że „firma jest beznadziejna”, nie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... dla pracownika, ale równocześnie bardziej elastyczne dla pracodawcy, kategorie zatrudnienia (np. umowy cywilno-prawne, ... przez Eurostat nie zostały skorygowane ze względu na rewizję po NSP 2011 i od III kw. 2012 roku nie są porównywalne z wcześniejszymi publikacjami. Według danych Eurostatu dynamika kosztów pracy w sferze rynkowej w Polsce nie ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... pracownika drastycznie zmienił układ sił i kandydaci mają coraz większy wybór ofert. O ile jeszcze widzimy większe zainteresowanie reputacją w gronie dużych firm, to niknie ono w przypadku małych i średnich, których udział na rynku jest przecież znaczący. W ich przypadku zasięg reputacji nie ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... pracownika z Ukrainy? Konsekwencją pracy na czarno jest deportacja Ukraińca z Polski i zakaz wykonywania pracy w naszym kraju przez następne 2 lata. Takie przypadki w Polsce nie ...
-
Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?
... przez pracodawców brakuje im informacji np. o zarobkach, warunkach umowy, kulturze firmy. To nie pierwsze badanie Pracuj.pl, które wskazuje na tę sytuację. Choć przeprowadzone przez ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... części zmarnowany i nie poprawi znacząco zadowolenia pracownika z ... przez Instytut Badań Pollster metodą CAWI (wspomagany komputerowo wywiad realizowany za pośrednictwem strony www, na panelu internetowym) na losowo-kwotowej próbie 1000 respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... nie konieczność wprowadzenia przez pandemie - nadal byśmy nie ... analizowali zawierane umowy. Częstym zjawiskiem ... nie mogące pozwolić sobie na dorywczą koordynację swoich zleceń. Pracownicy agencji muszą być do dyspozycji 24h na dobę - również w dni świąteczne. Standardem odpowiedzialnego pośrednika jest poczucie odpowiedzialności za każdego pracownika ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... okresu wykonywania obowiązków zawodowych przez ludzi z innych ... nie tylko na przeprowadzaniu procesu rekrutacji, ale również podpisaniu właściwej umowy zgodnej z obowiązującymi przepisami, dopełnieniu wszelkich formalności związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców, przeprowadzeniu badań oraz szkoleń, ubezpieczeniu pracownika ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... pracownika, i niezłej – z perspektywy pracodawcy. W przyczynach rotacji widać też schemat zachowania pracodawców – nie zwalniam, ale nie ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... za godzinę – w zależności od kwalifikacji pracownika. W Polsce zarobki nie są aż tak ... Nie są to jednak kwoty, które przekonują do podjęcia tej pracy. Bo właśnie zarobki są jednym z głównych powodów najczęściej wymienianych przez Polaków jako zniechęcające do etatu w opiece. Inne z nich to oferowane warunki tj. czas i miejsce pracy oraz forma umowy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... pracownika. Potem zaczyna skupiać się nad kolejnym projektem, często zapominając, bądź z braku czasu nie podejmując się poinformowania tych kandydatów, którzy odpadli w procesie selekcji.”- wyjaśnia ekspert. Co o braku informacji zwrotnej po rekrutacji myślą kandydaci? Ponad połowa ankietowanych przez ...
-
Zarządzanie zespołem - szef tyran
... od słów: „Uprzejmie proszę o rozwiązanie ze mną umowy o pracę…” A oto lista błędów: nieznajomość swojego zespołu; ... przez obłudę, fałsz, aż po sabotaż. Szef tyran często jest także niezadowolony i krytykuje wszystko i wszystkich dookoła. Czasami posuwa się w krytykowaniu o wiele za daleko – obraża i deprecjonuje pracownika – człowieka, a nie ...
-
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... umowy. W firmach z branży gastronomicznej może on trwać nawet 77 dni. Z kolei najkrótszy czas obsadzenia wakatu – 19 dni – odnotowano ponownie w sektorze publicznym. Powtórzmy to jeszcze raz – bo mamy na to mocne dowody z przeprowadzonej analizy – liczba otrzymywanych aplikacji nie ma wpływu na wyniki osiągane przez ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... pracownika ...
-
Telepraca nasza powszednia
... pracy ze strony pracownika. Pracodawca nie ma praktycznie żadnej kontroli nad pracownikiem, nie jest w stanie określić przed zawarciem umowy, czy pracownik spełnia ... Unii i USA Ponieważ w różnych krajach przyjmuje się różne definicje telepracy, a badania przeprowadzane przez ośrodki mogą dotyczyć tylko jakiejś formy telepracy, to wyniki badań bywają ...
-
HelpDesk - alternatywa CRM
... nie może przejrzeć. Nie może sprawdzić statusu zgłoszeń czy też podejrzeć informację o tym, kto obsługuje jego zgłoszenie." Co oferuje system: - rejestrację zgłoszeń przez ... dodawanie rejonów obsługi dla każdego pracownika, kalendarz pracy, planowanie pracy, - panel ... przyporządkować je do wybranego sprzętu. Umowy mogą być rejestrowane z terminem na czas ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... rynkiem pracownika. Podaż jest wielokrotnie mniejsza od popytu. Pracodawcy konkurują. Tworzy to presję na płace, które w wielu sektorach rosną szybciej niż produktywność – mówił w rozmowie z portalem PulsHR.pl. – Przez przepisy, które obowiązywały przez ostatnie 8 lat i umowy cywilnoprawne, pensje wielu grup pracowniczych nie były waloryzowane. Nie ...
-
Zabezpiecz PESEL w Orange - teraz dla firm
... podczas zakupu lub przedłużenia umowy na usługi mobilne i ... przez siebie rodzaje monitoringu. W portalu będzie miał także dostęp do raportów o swojej sytuacji i monitorowanych przez siebie podmiotach gospodarczych. Właściciel biznesu może zamówić usługę nie tylko dla siebie, ale także dla innej osoby (np. pracownika czy członka rodziny), która nie ...
-
Tydzień 44/2007 (29.10-04.11.2007)
... nie zmienia prawa Eureko do realizacji aneksu do umowy prywatyzacyjnej PZU, który przewidywał sprzedaż na rzecz Eureko dodatkowego pakietu 21% akcji PZU ( w cenach z 1999r.) oraz wprowadzenie PZU na giełdę. Polskie Ministerstwo Skarbu uznało, że skierowanie przez ...
-
Kluby fitness w social mediach. Co mówią internauci?
... przez ... konsekwencjami zerwania umowy z danym klubem. ... nie odpowiada na maile…Niestety minął kolejny tydzień. Manager nie odbiera telefonów... nie odpisuje na maile.. żenujące” – jedna z klientek Zdrofit. „Wczoraj w Calypso Fitness Warszawa Europlex doświadczyłem najgorszej rzeczy jaka może spotkać Klienta :( Podsumowując nie chodzi mi o pracownika ...