nie umowy przez pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › nie umowy przez pracownika

Polacy nie wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce i awansie?

... firmy, nie podejmując wcześniej żadnych prób renegocjacji warunków pracy z dotychczasowym pracodawcą. Wypowiedzenie umowy przez pracownika, który nigdy nie podjął tematu podwyżki lub awansu, bywa sporym zaskoczeniem dla jego szefa lub menedżera. Tym bardziej, że - jak potwierdza badanie Devire - na decyzje zawodowe podejmowane przez pracowników ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE

... w umowie o pracę klauzuli zobowiązującej pracodawcę i pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez okres 1 roku. Z punktu widzenia pracownika najmniej korzystne prawo pracy funkcjonuje w Belgii, gdzie pracodawca ma niemalże władzę absolutną, np. nie musi podawać przyczyny zwolnienia pracownika. W kraju tym jednocześnie prawo w sposób wyraźny ...

Tematy: zwolnienie pracownika, redukcja zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy

... nie uzyskuje zgody pracodawcy na urlop wypoczynkowy nie jest pozostawiony sam sobie. Mecenas Marcin Lassota radzi: „Jeżeli pracodawca odmawia udzielenia pracownikowi urlopu uniemożliwiając wykorzystanie przez pracownika ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania pracowników, urlop wypoczynkowy
Hakerzy łamią ludzi, a nie hasła. Jak być odpornym na socjotechniki?

... podobne rzeczy? Nie przypominasz sobie, by kolega z marketingu chciał kiedykolwiek oglądać Twoje umowy z klientami. Jako księgowa nigdy nie byłaś proszona o akceptację przelewu przez pracownika tego działu. Jak być odpornym na socjotechniki? Poniżej 6 zasad, które pozwolą na uniknięcie skutków oszustwa. Twoje hasła, Twoja sprawa Nie podawaj swoich ...

Tematy: hakerzy, cyberprzestępstwa, ataki hakerów, cyberataki, socjotechniki, vishing, smishing, phishing, cyberbezpieczeństwo
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?

... umowy cywilnoprawne, jednak najprostsze prace lub zapotrzebowanie na krótkoterminową pomoc nie znika - uważa Anna Wicha. - Dlatego coraz więcej pracodawców zgłasza się do nas, by wypełnić luki, które tradycyjnie zarezerwowane były dla pracowników sezonowych lub zatrudnianych na postawie czasowych kontraktów. Zdaniem ekspertki rynek pracownika ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, bezrobocie, agencje pracy, pracownicy, rynek pracownika
Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi

... przez ... umowy o pracę na czas nieokreślony. W przypadku wprowadzenia tej regulacji – przedsiębiorcy, którzy korzystają z tej formy zatrudniania pracowników przede wszystkim będą zatrudniać wyłącznie osoby posiadające działalność gospodarczą (21,1%), 16,0% zmniejszy zatrudnienie, a 14,2% zamierza zmniejszyć wynagrodzenie „do ręki” dla pracownika ... nie ...

Tematy: umowa o pracę, umowa cywilno-prawna, umowa o dzieło, umowa zlecenia, ZUS, składki ZUS
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

... nie jest negatywnie oceniany przez pracodawcę. „Bardzo często w ramach praktyki zawodowej słyszę, że Pacjenci wolą wziąć urlop niż pozwolić się wysłać na odpoczynek w domu ze skierowania lekarskiego. Taki stan rzeczy to efekt zarówno napiętnowania pracownika ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik, badania pracowników
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki

... przewidywań ekspertów Randstad wynika, że ta tendencja doczeka się kontynuacji jeszcze przez minimum dwa lata. Gwarancja godziwych zarobków bezsprzecznie jest atutem ... pracownika w formule B2B, przedsiębiorca nie jest odpowiedzialny za wszelkie procedury administracyjne, np. rozliczenie roczne, kwestie urlopów, zwolnień czy nawet rozwiązania umowy ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje

... nie tylko w skali kraju, ale i świata. Jak zatem w dzisiejszych czasach pozyskać wartościowego pracownika? Jakie kompetencje zawodowe są najbardziej pożądane? Rozwój inteligentnych miast, nowe inwestycje, stały popyt na programistów i rozwój centrów nowoczesnych usług dla biznesu – na rynku pracy dawno nie ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych

... pracownika, mogą mieć problem z rozwiązaniem umowy ...

Tematy: rynek pracy, młodzi na rynku pracy, praca dla młodych, kariera zawodowa
Utrata danych często z winy pracownika

... nie gwarantuje ochrony kluczowych informacji firmy. Fakt ten, poparty wprowadzeniem ważnych z punktu widzenia bezpieczeństwa danych regulacji prawnych wzmacnia przekonanie, że firmy muszą być nieustannie przygotowane na utratę kluczowych danych na poziomie indywidualnego pracownika ...

Tematy: ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, zagrożenia bezpieczeństwa
Praca szuka pracownika

... umowy, pensje, za które nie dało się przeżyć... Dziś internet puchnie od ofert pracy, firmy płacą ciężkie pieniądze specjalistom od rekrutacji, a pracownicy urzędów pracy zamiast czekać za biurkiem na petentów, chodzą do szkół i zachwalają maturzystom oferty podjęcia pracy „od zaraz” zgłoszone przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, niedobór pracowników, praca, pracownik
(Nie)dobra Idea

... wraz z aktywacją w ramach umowy promocyjnej. Umowa promocyjna (potocznie nazywana "cyrografem" – co dobrze obrazuje jej zadnie) zobowiązuje abonenta do korzystania z usług firmy przez określony czas ( ... Idea, a nie jest to – według pracownika Urzędu Ochrony Konsumenta – praktyka odosobniona.) "Cierp ciało jakżeś chciało"... Firmy często nie obchodzi, ...

Tematy: operatorzy telekomunikacyjni, idea, era, plus
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy

... nie w każdej firmie wprowadzenie jawności płac będzie łatwe. Dla pracownika dostęp do informacji o wynagrodzeniu proponowanym przez pracodawcę kandydatowi na analogiczne stanowisko, to przede wszystkim możliwość dokonania porównania. Jeśli na tym polu istnieją różnice – w szczególności na niekorzyść obecnego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie

... pracownika zza Buga wcale nie jest tanim rozwiązaniem. Po raz pierwszy w historii wolnego rynku polscy pracodawcy w tak dużym stopniu odczuwają niedobór pracowników. Bez trudu można dziś wyodrębnić całe sektory gospodarki, które nie podołałyby realizacji zamówień, gdyby nie ... brutto, a w ramach umowy zlecenie 13 ... Service S.A. przez instytut Millward ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

... umowy, czyli tzw. „pod stołem” . Jeśli do tego dodamy „pracę na czarno”, z którą w swoim miejscu pracy spotyka się jeszcze 8% pracowników, to takie dane nie napawają optymizmem. Obowiązek zatrudniania pracownika ... części wynagrodzenia „pod stołem” najczęściej jest spotykane przez samozatrudnionych i współpracowników na umowę o dzieło/zlecenie (po 14 ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników, praca na czarno
Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?

... nie tylko otwarcie niemieckiego rynku pracy, ale również brak gotowości administracji publicznej do obsługi wniosków składanych przez cudzoziemców. Reprezentanci polskiej branży transportowej niemal jednogłośnie przyznają, że czasy, w których przychodzi im funkcjonować nie są proste. Zarówno w Polsce, jak i w Europie nie ... pracownika, nie ... umowy z ...

Tematy: kierowcy zawodowi, branża transportowa, polski transport, firmy transportowe
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji

... pracownika ... nie da się wypełniać dobrze swoich obowiązków. Co więcej, konsekwencje popełnionych błędów również bywają większe niż np. w przypadku osób odpowiadających za rekrutacje, które nie odpowiadają za różnego rodzaju rozliczenia finansowe czy przepływ ważnych dokumentów i nie są narażone na kary nakładane np. przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, hr
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy

... procesy sądowe wytoczone przez klientów w wyniku naruszenia umowy o zachowaniu ... nie przysłonił firmom praktyk zapewniających bezpieczeństwo danych, eksperci z Kaspersky Lab przygotowali kilka porad: Stwórz politykę dostępu do zasobów firmowych, w tym skrzynek e-mail, współdzielonych folderów, dokumentów online: wszystkie prawa dostępu pracownika ...

Tematy: ochrona danych, bezpieczeństwo danych, cyberbezpieczeństwo
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga

... (3,1%). Mamy rynek pracownika… Potwierdzeniem dobrej sytuacji pracowników jest również opracowany przez Work Service „ ... umowy cywilnoprawne. Najaktywniejsi są pracownicy hotelarstwa i gastronomii (21%). Pracownicy tej branży według wspomnianego raportu najczęściej zmieniali pracę w ostatnim czasie (wciągu 6 miesięcy przed badaniem). Zmiana pracy nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, poszukiwanie pracy, pracownicy, zmiana pracy
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?

... przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Co istotne, nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej i hybrydowej będą obejmować nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019

... przez pracownika roszczeń w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy. W przypadku umowy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... przez pracownika przez mniej niż 5 dni w tygodniu, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Okres rozliczeniowy nie może być w tym przypadku dłuższy niż jeden miesiąc. Ten system czasu pracy jest stosowany wyłącznie na wniosek pracownika. Pracodawca nie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Tele2 działa nieetycznie?

... wypowiedzenia umowy przez operatora. Tele2 wielokrotnie twierdzi, że nie otrzymała przesłanego wypowiedzenia umowy i nalicza dalsze opłaty. Abonenci reklamując na poczcie niedostarczenie przesyłki dowiadują się, że wypowiedzenie zostało odebrane przez upoważnionego pracownika Tele2. UKE zaleca abonentom wysyłanie wypowiedzenia umowy przesyłką ...

Tematy: Tele2, UKE, akwizytorzy, nielegalne działania akwizytorów
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... pracownika o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę, a następnie – w przypadku złożenia przez pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika w obecności wskazanej przez niego osoby. Proces wypowiadania umowy ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?

... na pozyskiwanie ekspertów spoza organizacji. Opracowany przez Hays raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023” ... dodatkowe kompetencje, lecz w danym momencie nie mogą zatrudnić pracownika na etat. Organizacje ... PRACOWNIKA CZASOWEGO: ZDOBYCIE CENNEGO DOŚWIADCZENIA Wyniki badania przeprowadzonego wśród osób współpracujących z firmami w oparciu o umowy ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, umowa B2B, kontrakting
Najlepsi polscy deweloperzy

... nie zostało poruszone przez pracownika z jego własnej inicjatywy – taka sytuacja miała miejsce w niemal co dziesiątym badaniu: „Po kolei musiałem wyciągać informacje, nie uzyskałem żadnej informacji przekazanej spontanicznie od pracownika”. Zakończenie rozmowy telefonicznej też nie ...

Tematy: deweloperzy, firmy deweloperskie, oferty deweloperów, branża deweloperska, oferta deweloperów
Kradzież już nieopłacalna?

... przez pracownika, który weryfikuje ich poprawność, w sieci Polkomtel; • tego samego dnia lub w godzinach 9-10 rano następnego dnia, gdy zgłoszenie wpłynęło w późnych godzinach popołudniowych, w sieci PTC; • w ciągu godziny od momentu odebrania faksu, przesłanego po weryfikacji przez pracownika przyjmującego zgłoszenie, przez ...

Tematy: kradzież telefonów komórkowych, numer IMEI, blokada skradzionych telefonów
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat

... pracownika składek na ubezpieczenia społeczne. Wadą umowy o pracę jest to, że pracownik ma ściśle określony czas wykonywania pracy. Pracodawca ma prawo do zmiany naszych obowiązków podczas trwania umowy, jednak za naszą zgodą. Ważnym kryterium podziału formy zatrudnienia jest czas trwania umowy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, rodzaj zatrudnienia
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku

... . Oznacza to, że każdy e-mail wysłany przez pracownika w interesie firmy stanowi operację na ... nie mamy pewności, że przetwarzanie powierzonych danych będzie spełniać unijne standardy prawne i, co za tym idzie, że nasze dane są bezpieczne. Bezpieczeństwo w umowie Powierzenie przetwarzania zasobów wybranemu dostawcy odbywa się na mocy podpisania umowy ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona tożsamości, dane osobowe, BYOD, chmura obliczeniowa, Big Data, Internet Wszechrzeczy, bezpieczeństwo IT
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

... nie tylko o wysokość stawek na poszczególnych stanowiskach, ... umowy przez nowozatrudnionego pracownika. W praktyce jednak tylko 9% firm zdecydowało się na zastosowanie premii rekrutacyjnej w pakiecie wynagrodzenia. Nawiązując do wynagradzania pracowników IT popularnym rozwiązaniem są nagrody. Stanowią one dodatkową formę docenienia pracownika przez ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń, regulamin premiowania, premia, system premiowania
Rynek pracy 2015: co nas czeka?

... Nie będzie to jednak jeszcze oczekiwany przez pracowników rynek pracy, na którym będą mieć decydujące zdanie. Z analizy ManpowerGroup Barometr Zatrudnienia, prognoza zatrudnienia w pierwszym kwartale 2015 roku wynosi +5%. To znaczący trend, ale za mały, by można było mówić o rynku pracownika ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, Kodeks pracy, ozusowanie umów
Polscy inżynierowie a urlop

... prawo stanowi, iż każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop w odpowiednim wymiarze. Nie można się go zrzec. Dodatkowo pracodawca zobligowany jest do trzymania ręki na pulsie i kontrolowania aktualnego stanu wykorzystania dni wolnych przez pracownika w danym roku. Kolejną grupą są inżynierowie, którzy miesiąc ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, Bank Danych o Inżynierach, urlop
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy

... nie otrzymuje od swoich szefów żadnego sprzętu ani żadnych dofinansowań. – Aktualnie obowiązujące przepisy tarczy antykryzysowej dość ogólnie mówią o tym, jakie narzędzia i w jakim zakresie pracodawca powinien udostępnić pracownikowi, aby ten mógł wykonywać zadania w trybie zdalnym. Jednocześnie dopuszczają korzystanie przez pracownika ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, home office, prawo pracy, czas pracy
4 mity o pracy w sklepie

... nie może pochwalić się najlepszymi opiniami. To jednak, co funkcjonuje w powszechnym przekonaniu, nie zawsze ma wiele wspólnego z prawdą. Mit 1. Bez umowy o pracę Statystyki prowadzone przez ... adnotacje. Należy do nich zapis o przyjęciu odpowiedzialności materialnej przez pracownika. Dotyczy to przede wszystkim produktów, które znajdują się na ...

Tematy: praca w sklepie, praca w handlu, sprzedawcy