-
Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok
... osoby, co piąty pytany w wieku 55-64 lat nawet ponad rok. - Czas poszukiwania zatrudnienia znacząco może skrócić korzystanie z pośrednictwa pracy. W dobie kryzysu pracodawcy coraz częściej decydują się na elastyczne formy zatrudnienia. Kandydat powinien zgłosić się do agencji pracy i zadeklarować chęć współpracy. Firma przedstawi takiej ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... ). Istotna część pracowników wykorzystujących tzw. niestandardowe formy zatrudnienia już teraz straciła dochody, bo po ... zatrudnienia (zmniejszyć wymiar czasu pracy i wynagrodzenia) bez zgody pracowników sprawiają, że pracodawcy mogą w sumie dokonać cięć wynagrodzeń bez konsekwencji, a pracownicy przyjmą – bo już przyjmują w niektórych firmach – nowe ...
-
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... sprzętu i oprogramowania komputerowego stworzyły okazję do stworzenia nowej formy aktywności handlowej zwanej handlem elektronicznym. Handel elektroniczny ... zaangażowanego kapitału, wielkością zatrudnienia, sposobem organizacji dystrybucji, sposobem zdobywania klientów i udziałów rynkowych, szybkością i kosztami wejścia na nowe rynki. Aby zrozumieć ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... Dlatego dużą popularnością cieszą się staże i praktyki dzięki którym można nabyć nowe kompetencje i zebrać cenne doświadczenie zawodowe. Młode osoby mogą także starać się o ... na to, że rynek ten wzrośnie o 15-20 proc. Firmy sięgają po elastyczne formy zatrudnienia, gdy widzą wzrost zamówień, ale nie mają pewności, czy te zamówienia będą stabilne w ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... przetargową w prowadzonych rekrutacjach.” Większa otwartość na stabilniejsze formy zatrudnienia? Z perspektywy pracowników warunki pracy to jednak nie tylko ... zatrudnienia bez umowy o pracę. Pozytywne nastroje rynkowe dostrzegane są również przez naszych zagranicznych partnerów. Polska Agencja Handlu i Inwestycji pozyskała w 2017 r. już 32 nowe ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... zatrudnienia, poziom zatrudnienia pracowników tymczasowych osiągnął w drugim kwartale blisko 49 tysięcy osób, w przeliczeniu na tzw. FTE (liczba zatrudnionych osób w przeliczeniu na pełne etaty). Jest to najwyższy wynik zanotowany dotychczas dla tej, nadal młodej w naszym kraju, formy zatrudnienia ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... wynosi 33,75%. Lęk ten wyraźnie różni się jednak w zależności od formy zatrudnienia – co można prześledzić dzięki temu, że „Monitor Rynku Pracy” po ... (47%). „Stopień odczuwania ryzyka utraty pracy oczywiście zależy od rodzaju zatrudnienia, jaki łączy nas z pracodawcą. Im mniej stabilności zatrudnienia tym większa obawa, a zatem i skłonność do ...
-
Polacy wybierają pracę na etacie
... na nowe możliwości (29 ... zatrudnienia, jednak w ich przypadku powody są znacznie inne. To właśnie przedstawiciele pokolenia Z najbardziej ucierpieli w wyniku pandemii COVID-19, dlatego też są bardziej skłonni do podejmowania ryzyka i dostosowania się do wymagań pracodawców – dodaje Anna Barbachowska. Płeć ma znaczenie w wyborze formy zatrudnienia ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... Słabnie znaczenie korzystniejszej formy zatrudnienia (35 proc.), ale największy spadek wskazań widoczny jest w przypadku rozczarowania dotychczasowego pracodawcą (30 proc.). Wzrost odsetka pracowników wspominających o redukcji zatrudnienia może być sygnałem zmian na rynku pracy. Jednocześnie jednak badani wciąż znajdują nowe zatrudnienie, a 88 proc ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... dlatego podążamy za nimi – rozpoczęliśmy działalność na terenie Rumunii, a także otworzyliśmy nowe biura w Polsce: w Olsztynie i Zielonej Górze. Ocena propozycji zmian, które ... – dlaczego nie? Przed pandemią nikomu się nie śniło, że będą obowiązywać elastyczne formy zatrudnienia czy praca zdalna. Według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego Polacy ...
-
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?
... wybierają wprowadzanie elastycznych rozwiązań takich jak między innymi zwiększenie zatrudnienia pracowników kontraktowych – mówi Paweł Bukowiński, Partner Zarządzający w Dziale Strategia ... wynika, że utrzymanie talentów jest kluczowe dla strategii badanych firm. Nowe formy pracy wywołane pandemią - takie jak elastyczny czas pracy, w tym praca ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... , aby było ono łatwo dostępne dla firm szukających kandydatów na nowe stanowiska. Nie bez znaczenia pozostaje także kwestia oszczędności czasu i pieniędzy. W ... ankietowanych ponad 2,5% wybrałoby pracę na 3/4 etatu, a 2% na 1/2 etatu. Preferowane formy zatrudnienia wskazują na to, iż polski rynek pracy wciąż nie jest elastyczny i prawdopodobnie ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... i realizowania własnych pomysłów. HR-owcy to osoby bardzo kreatywne, otwarte na nowe trendy i możliwości rynkowe. Przy doskonałym rozumieniu biznesu i otwartości na jego potrzeby ... dużo większym doświadczeniem. To z kolei wpływa na zmianę preferencji wobec formy zatrudnienia – z roku na rok przybywa osób, które decydują się na współpracę kontraktową ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... jest chyba więcej niż zagrożeń. Facebook osobom kreatywnym i konsekwentnym otwiera nowe możliwości i poszukiwanie pracy raczej ułatwia. - twierdzi Michał Sławiński, Social Media Director ... młodzi oczekują również możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji (37%) i stabilnej formy zatrudnienia (34%). Dla co 4 badanego istotny jest elastyczny czas pracy ...
-
Spada konkurencyjność polskich firm. Kosztami pracy już nie wygramy?
... bezrobocia. Czynniki przyczyniające się do tego trendu to m.in. bezpieczne formy zatrudnienia, które zwiększają siłę przetargową pracowników oraz dążenie do wyższych płac w ... usamodzielnienie i dywersyfikację sprzedaży polskich firm. Szansą na szukanie i wchodzenie na nowe rynki zbytu, na budowanie własnych marek produktów końcowych. To jedno ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... powoli opanowuje również nowe terytoria. Jak pokazał tegoroczny raport powstały na zlecenie Grupy NDG usługi outsourcingu zyskują ... grupy poleciłoby tę formę wsparcia swoim znajomym. Wśród przedstawicieli gotowość do polecania tej formy zatrudnienia innym deklaruje 73,9 proc. badanych. Ankietowani z reguły kontynuują tego typu współpracę długotrwale. ...
-
Nadchodzi era freelancera
... większość (52%) freelancerów nie preferowałaby zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, a dwie trzecie z nich (66%) uważa, że korzyści z tej formy pracy zawsze lub w większości ... – dodaje. Freelancer – wyzwanie dla organizacji Ekonomia współdzielenia otwiera przed firmami nowe możliwości, ale także skłania do refleksji nad nowymi sposobami pozyskiwania ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... niemal codziennie tworzą się nowe formy relacji pracownik – pracodawca i będą się tworzyć. Dlatego też, zamiast z nimi walczyć, należy przyjmować je, dbając o sprawiedliwy podział praw i obowiązków. Mówiąc o nowym Kodeksie zatrudnienia warto włączyć (i włączać później) w jego regulacje nowe stosunki zatrudnienia. Dwukrotnie, w latach 2002-2006 oraz ...
-
Konkurencyjność firmy w warunkach Internetu
... formy kształcenia, edukacja dla grup marginalizowanych, edukacja obszarów słabo zaludnionych, nauka w rdzennych językach, realizacja wspólnych projektów z pasjonatami z całego świata. uproszczenie procesu kupna-sprzedaży, obniżka kosztów transakcyjnych, elastyczność dostosowywania wielkości podaży do popytu, nowe formy i możliwości zatrudnienia ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... w dość szybkim tempie wdrożyli nowe rozwiązania ... formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna Jurkiewicz. Agnieszka Kaczmarek, kierownik projektów, zauważa też, że dużym wyzwaniem w 2020 roku było przeorganizowanie systemu rekrutacji z formy ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... ograniczyło nowe rekrutacje, ... formy pracy (zdalna lub stacjonarna/hybrydowa). Co trzeci badany wskazywał na elastyczność w wyborze formy zatrudnienia. W ujęciu rok do roku zaobserwować można wzrost liczby ogłoszeń oferujących zatrudnienie w formie kontraktu B2B, który oferuje większą dowolność np. co do miejsca wykonywania pracy oraz formy ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... nowe firmy odnoszące sukcesy rynkowe wyłącznie poprzez social media. Zmienia się środek ciężkości dzisiejszych działań marketingowych i reklamowych, dodaje Topchiy. Social Media pozwalają na zaangażowanie istniejących fanów marki oraz pozyskiwanie nowych w inny sposób. Nowe rodzaje reklamy, nowe pomysły, nowe formy ... jest szybkość zatrudnienia ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... formy zatrudnienia, jako kwestię ważną lub bardzo ważną, wskazało 28 proc. badanych w Polsce. Co interesujące, w skali globu odsetek ten sięgnął 41 proc. Ze wszystkich wskazanych przez Deloitte trendów, w obszarze właśnie alternatywnych form zatrudnienia ... tę potrzebę, inwestując w nowe narzędzia, które umożliwiają pracownikom kształcenie się ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... uwzględniają aktualne ryzyka i przewidują pozyskiwanie cennych kompetencji w oparciu o nowoczesne formy zatrudnienia. Zatrudnienie czasowe cieszy się coraz większym zainteresowaniem firm, ale ... unikalnych kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez pandemię odcisnęły piętno również na ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... przyczynia się również do większej otwartości na elastyczne formy zatrudnienia. Możliwość pracy online ułatwia korzystanie z usług specjalistów z różnych miejsc ... stanowić będą m.in. takie elementy, jak: adaptacyjność, elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania. Badania zrealizowane przy współpracy z ARC Rynek i Opinia: wywiad telefoniczny ...
-
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
... elastyczne formy zatrudnienia, szkolenia i możliwości rozwoju, aby w pełni wykorzystać ich potencjał. Długoterminowo, podejście to może przynieść korzyści zarówno dla organizacji i gospodarki, jak i dla samych pracowników, poprawiając jakość życia i zwiększając integrację społeczną. O BADANIU Badanie „Nowe trendy w rekrutacji - nowe oczekiwania ...
-
GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii
... 28,4%) i w jednostkach od 10 do 49 pracujących — 22,3 tys. (27,2%). Nowe miejsca pracy powstały głównie w jednostkach prowadzących działalność w zakresie handlu; naprawy pojazdów ... likwidacją miejsc pracy, a z drugiej - otwarciem się pracodawców na formy zatrudnienia po-zwalające na zachowanie dystansu społecznego. Jedną z takich form jest ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... hybrydową lub zdalną w czasie pandemii zmiana formy wykonywania obowiązków związana była z ... wsiach w obrębie dużych aglomeracji miejskich (z 2,3 do 3,7 miesiąca). Szybciej nowe zatrudnienie znajdują z kolei mieszkańcy miast od 20 do ... obrębie aglomeracji (79 proc.) Jeśli chodzi o formę̨ zatrudnienia to najbardziej zadowolone są osoby samozatrudnione ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... się pojawiać nowe rozwiązania. Większy wachlarz form regulowania stosunku pracodawca-pracujący pozwala na większą elastyczność i rozszerza możliwość korzystania przez firmę z wartościowych np. zewnętrznych specjalistów. Aby przyciągnąć najbardziej atrakcyjnych pracowników pracodawcy muszą zaoferować nie tylko elastyczne formy zatrudnienia ale także ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... zatrudnienia specjalistów IT w przeciągu ostatniego roku nie spadały poniżej 50% przy umiarkowanym odsetku deklarowanych zwolnień. Świadczy to o tym, że jest to branża, gdzie wykwalifikowanym specjalistom i menedżerom najłatwiej znaleźć pracę. Wejście Polski do Unii Europejskiej otworzyło nowe ... wybierają elastyczne formy zatrudnienia, chcąc zgodnie z ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... m.in. tłumaczyć coraz powszechniejszy powrót firm do biur. Równocześnie praca zdalna uruchomiła nowe zjawiska widoczne w wielu branżach, zwłaszcza w kontekście młodych osób. Znacząca grupa ... organizacyjne z aspektami socjologicznymi (coraz popularniejsze elastyczne formy zatrudnienia wśród młodszych generacji) i demograficznymi (spadająca liczba ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... pracownika stają się bezużyteczne i nie ma możliwości przekwalifikowania go, by sprawował nowe, potrzebne zadania, do których ma predyspozycje i kwalifikacje. Może się bowiem ... w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy zatrudnienia stosuje również 205-osobowa spółka Filter Service ze Zgierza, której ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... czasie. W efekcie w 2009 roku niewiele barier zniknęło, za to przybyły nowe (w dokumencie Konfederacja zaznacza je tekstem wytłuszczonym). Przykładowo: ... stałe. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych uelastyczniła stosowanie tej formy zatrudnienia: wydłużyła maksymalny okres współpracy pracownika tymczasowego z pracodawcą użytkownikiem ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013
... zatrudnienia w przedsiębiorstwach produkcyjnych pociągnął za sobą tworzenie nowych miejsc pracy w firmach usługowych. Dominika Staniewicz, ekspert Business Centre Club Pogoń ogółu rynku za Nowoczesną Gospodarką można porównać do biegu na długim dystansie. Firmy wykorzystujące elastyczne formy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2018
... wszystkich koncernów motoryzacyjnych oraz atrakcyjne formy finansowania zakupów samochodów. Polacy rejestrują coraz więcej aut z napędami ... Teraz dzięki wzrostowi gospodarczemu i wzrostowi stopy zatrudnienia jest to ok. 75 proc. Jesteśmy jednym ... ponad 1,7 używanego. – Coraz więcej osób kupuje nowe samochody, jest świadomych trendów, rozważa taki ...