-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... wiele zyskać. Pracodawcy zgodnie deklarują, że nowoczesne formy zatrudnienia spełniają ich oczekiwania, a różnorodność dostępnych rozwiązań pozwala zaspokoić bieżące potrzeby firm. Organizacjom łatwiej jest reagować na nowe wyzwania, gdy mogą skorzystać z form zatrudnienia adekwatnych do sytuacji. Wysoko oceniają więc elastyczność, która ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?
... w tym procesie odegrają niewątpliwie nowe technologie oraz powiązana z nimi ... formy zatrudnienia stają się pożądane także z punktu widzenia strategicznego zarządzania. Pracodawcy nie powinni wykorzystywać ich wyłącznie w celu uzupełnienia kadry. Nadal jednak w 54 proc. organizacji brakuje konsekwencji w zarządzaniu alternatywnymi formami zatrudnienia ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... nowoczesne formy zatrudnienia wciąż nie będą preferowaną formą współpracy, a raczej szansą na otrzymanie stałego zatrudnienia w firmie, po uprzednim sprawdzeniu się w roli pracownika tymczasowego. Nie oznacza to jednak, że nowe doświadczenia nie zmienią ich opinii na temat nowoczesnych form zatrudnienia. Raport „Nowoczesne formy zatrudnienia. Na ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia rosną w siłę
... pracować z domu, nowe badanie przeprowadzone przez firmę Regus, światowego dostawcę przestrzeni do pracy, wykazało, że połowa ... pracownikami zdalnymi. Mark Dixon, dyrektor generalny firmy Regus, tak komentuje wyniki badania: — Elastyczne formy pracy gwarantują sukces wszystkim zainteresowanym, pod warunkiem, że zespół zarządzający firmy stanie na ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców atrakcyjne i czy nowe regulacje prawne dotyczące telepracy wpływają korzystnie na ilość ofert telepracy. Na ponad dwa tysiące ogłoszeń pracodawcy wskazali możliwość elastycznego zatrudnienia w przypadku trzynastu ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... horyzoncie: tygodnia, miesiąca, maksymalnie kwartału. Będą więc częściej wybierać elastyczne formy zatrudnienia, gdzie mimo nieco droższej usłudze rekrutacyjnej można m.in. szybciej i ... pracodawcy”, bo polscy pracodawcy też w ostatnich latach bardzo się „ucywilizowali”. Nowe granice nowej normalności Kryzys koronawirusowy już bardzo mocno wpłynął ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014
... ManpowerGroup w Polsce. - Pracodawcy, korzystając ze sprzyjającej koniunktury, coraz chętniej tworzą nowe miejsca pracy. Jednocześnie nauczeni doświadczeniem, że rynek pracy nieustannie się zmienia, coraz częściej wdrażają elastyczne formy zatrudnienia a także outsourcing procesów i funkcji. Te coraz bardziej doceniane przez firmy w Polsce ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2012
... z funduszy unijnych. Obserwujemy w tym obszarze rosnącą zapotrzebowanie na elastyczne formy zatrudnienia.”- wyjaśnia Iwona Janas. Poszukujący pracy w sektorze Hotele i Restauracje mogą się spodziewać zwiększenia ilości ofert w ciągu następnych trzech miesięcy. Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej wynosi tu +15% i jest wyższa o 5 pkt ...
-
Przemysł w USA wraca do formy
... za granicą i przetransportowanie do USA. Nowe skupisko amerykańskiego przemysłu samochodowego powstało obecnie w siedmiu południowych stanach: Alabama, Georgia, Kentucky, Missisipi, Karolina Południowa, Tennessee i Teksas. Kalifornia – inkubator innowacyjności Pomimo znaczących redukcji zatrudnienia w sektorze produkcyjnym w ostatnich latach, Złoty ...
-
Starzenie się społeczeństwa, czyli nowe wyzwania dla rynku pracy
... – formami uznania. DŁUŻSZA KARIERA, KRÓTSZA EMERYTURA Starzenie się społeczeństwa generuje nowe wyzwania dla rynku pracy. Kluczową barierą w rozwoju firm staje się niedobór ... również zapewnienie dojrzałym pracownikom warunków zatrudnienia dostosowanych do ich potrzeb. Cenne są elastyczne formy zatrudnienia i czas pracy, stabilność i zapewnienie ...
-
Rynek pracy: nowe zjawiska
... bez konieczności zmiany miejsca zamieszkania. Z drugiej strony, podczas gdy powstają nowe, nieznane wcześniej, stanowiska, które nadal trudno zapełnić, część zawodów ... formy pobudzają innowacyjność, ponieważ pozwalają firmom wykorzystać talenty, które kiedyś pozostałyby niedostrzeżone. Równowaga pomiędzy różnymi typami stanowisk i form zatrudnienia ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... inwestowania w pozafinansowe formy nagradzania pracowników. Zmiany te wpływają na przedefiniowanie kształtu polityki personalnej wielu firm, dla których człowiek staje się coraz większą wartością, wpływającą na poziom ich konkurencyjności na rynku – mówi. W dziewięciu z 10 badanych sektorach kraju prognoza netto zatrudnienia dla IV kwartału ...
-
Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.
... ok. 800 podmiotów wykreślono z rejestru. Osoby fizyczne stanowią 39% wszystkich agencji zatrudnienia. Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych Praca tymczasowa musi przygotować się na zmiany. ... do tej pory dynamiką zmian zachodzących na rynkach globalnych. Nowe, bardziej elastyczne formy pracy nie wykluczą bowiem tradycyjnych, kodeksowych ...
-
Praca marzeń = stabilność zatrudnienia?
... Prawie co trzeci badany (30%) wskazał stabilność zatrudnienia jako najważniejszy element pracy zgodnej z własnymi pragnieniami. Co ... dzień w pracy brakuje. Niskie zarobki, niestabilne formy umowy czy duży poziom stresu w pracy nie pozwalają ... pieniądze czy umowa o pracę, a jednocześnie to właśnie nowe możliwości są wskazywane jako motywator zmiany ...
-
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... częściej stawiają na nowe technologie jako narzędzie ... nowe stanowiska pracy i poszukiwanie osób o kompetencjach, na które do tej pory panowało mniejsze zapotrzebowanie lub też w ogólne nie wyróżniano ich w strukturze firmy. Badanie Deloitte pokazuje, że wyłącznie 12 proc. firm w Polsce nie zamierza zmienić swojej dotychczasowej strategii zatrudnienia ...
-
Nowe technologie w rekrutacji: konieczność nie opcja
... piąty (21%) wymieniał wiadomości z potencjalnym pracodawcą. Nowe technologie w rekrutacji to już chleb powszedni. To ... społecznościowe - za ich pośrednictwem o ofercie zatrudnienia dowidziało się 32% kandydatów. 22% pozyskało te ... kandydatów poproszona o wskazanie jednej preferowanej formy poszukiwania pracy wybrała właśnie bezpośrednie spotkania w ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... Nowe oblicze normalności” 2020 Pandemia pokazała wielu firmom, że myśląc perspektywicznie warto wprowadzać zmiany w istniejącym modelu biznesowym, co może przekładać się na restrukturyzacje, ale też nowe inwestycje. Z pewnością w części firm deklarujących chęć zwiększenia zatrudnienia ... firm do standardowej formy i skali prowadzonej działalności, ...
-
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... konieczność ograniczania kosztów na przyszłość, co powoduje brak zgody na nowe etaty (ponad 39%). Niepewność co do przyszłych potrzeb biznesowych firmy deklaruje ... mierzą są opóźnione decyzje przełożonych i firmy co do formy rekrutacji oraz formalności związane z procesem zatrudnienia (29%). Co ciekawe, kwestia samego kontaktu z kandydatami została ...
-
Franczyza tworzy nowe miejsca pracy
... formy działalności sprawia, że coraz więcej osób decyduje się na podpisanie umowy franczyzowej. Dzięki temu rośnie liczba małych i średnich przedsiębiorstw zakładanych na potrzeby współpracy franczyzowej. "Wzrost zatrudnienia ... finansowych. Na bazie rozwiniętych sieci punktów kasowych powstają nowe koncepty franczyzowe. Jednym z nich jest PAF Operator ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... w spółdzielnie bez żadnych obciążeń podatkowych, umożliwiając powrót do formy spółdzielczej utworzonym spółkom ... opieki medycznej ze środków publicznych. Te nowe rozwiązania ograniczyły istotnie dopływ środków publicznych ... poziom kształcenia absolwentów, poszukujących zatrudnienia w przedsiębiorstwach. Środowisko naturalne RYSZARD PAZDAN, ...
-
Polacy otwarci na samozatrudnienie
... poza firmy oraz redukcji stałego zatrudnienia w tych obszarach (outsourcing). Tworzy to nowe możliwości i szanse na zlecenia dla niezależnych podwykonawców ... . Pomimo niepewności, która się z tym wiąże, wizja zmiany tradycyjnej formy zatrudnienia jest bardzo atrakcyjna dla tych pracowników, którzy cenią sobie elastyczność i samodzielność ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... formy zatrudnienia za realną alternatywę dla pracy na pełen etat. Tylko 17 proc. z nich odrzuca taką opcję. Wśród młodszych milenialsów odsetek ten wynosi 13 proc. Badani uważają, że niestandardowe formy zatrudnienia ... i uczeniu maszynowym - będzie kształtować i wpływać na nowe miejsca zatrudnienia. Zdają sobie sprawę, że uwolni ona ludzi ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... etatem – choć freelancing bywa wymagającą ścieżką kariery. Niewątpliwie na otwartość na różnorodne formy zatrudnienia i zwiększony popyt na pracę po godzinach płynęła pandemia COVID-19 która ... Polacy - aż 58% z nich uważa, że w najbliższych latach pojawiać się będą nowe formy realizacji pracy. Okazuje się także, że ponad połowa badanych liczy ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... preferowaną są także elastyczne formy, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wzrost znaczenia korzystniejszej formy zatrudnienia u ... najmniej – respondenci pomiędzy 18 a 29 rokiem życia (2,1 miesiąca). Szybciej nowe zatrudnienie znajdowały też kobiety (2,2 miesiąca), niż mężczyźni (2,7 miesiąca). Znalezienie ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... formy zatrudnienia, z drugiej strony przełoży się na częstsze wykorzystanie kodeksowych rozwiązań zapewniających elastyczne formy zatrudnienia. Taka możliwość zapewni powszechne wykorzystanie formy zatrudnienia ...
-
Żłobki i kluby dziecięce w Polsce 2011
... żłobków wyniosła 71 miejsc, a w oddziałach żłobkowych - 34 miejsca dla dzieci. Ww. nowe formy opieki stanowiły 37% zbadanych placówek i dostarczyły ponad 13% miejsc. ... znalazło pracę łącznie ponad 10 tys. osób, bez względu na formę zatrudnienia i wymiar czasu pracy. W grupie tej opiekunki dziecięce stanowiły 38%, nauczyciele 8% i pielęgniarki 9% a ...
-
Rynek pracy 2012 - plusy i minusy
... tym roku formy zatrudnienia, aby sprostać trudnym wymaganiom rynku pracy. W 2012 roku i następnych latach będą dominowały elastyczne formy zatrudnienia uzupełniane o zapewnienie bezpieczeństwa zatrudnienia. Flexicurite, łączące te dwa założenia, będzie umożliwiało pracodawcom, w zgodzie ze związkami zawodowymi, zapewnienie zatrudnienia dla tysięcy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... nowe miejsce zatrudnienia decydują się ze względu na wynagrodzenie oferowane w innych firmach (56%). Jednak równie dynamicznie na znaczeniu zyskuje chęć rozwoju zawodowego (56%). Istotnym motorem zmian jest także korzystniejsza forma zatrudnienia ... trakcie wykonywania zadań, instruktaż stanowiskowy, czyli te formy, które rzadko są identyfikowane jako ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... zatrudnienia ... formy spotkań tylko 12% badanych, a 64% respondentów ma pozytywny stosunek do kontaktu online z rekruterami np. w ramach rozmów rekrutacyjnych. Nasze badania pokazują, że przez całą pandemię otwartość respondentów na nowe formy rekrutacji utrzymywała się na wysokim poziomie. Obserwowaliśmy, jak branża HR coraz sprawniej adaptowała nowe ...
-
CV kandydata coraz lepsze
... pomógł w zdobywaniu wiedzy na temat właściwego poszukiwania pracy, ale również udostępnił nowe formy pozwalające na kontakt z pracodawcą oraz promocję przed nim swoich umiejętności. ... poprzez konkretne doświadczenie i umiejętności, adekwatne do potrzeb firmy. Agencja zatrudnienia Manpower zapewnia firmom szybki dostęp do kandydatów o kompetencjach, ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... pracodawców, jak i pracowników, będą przykuwać nowe formy umów, naliczania urlopów oraz premii. W tym roku wchodzą w życie także nowe przepisy związane danymi osobowymi ... i wskaźnika wzrostu zatrudnienia. Największy wzrost obserwujemy w większych firmach tego sektora, które zakończyły ostatni kwartał 2017 ze wzrostem zatrudnienia na poziomie 5,85 proc ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... – 53% (3 p.p. mniej niż przed kwartałem). Systematycznie rośnie też znaczenie formy zatrudnienia (42%). Mniej jest za to pracowników, których do zmiany popchnęło niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy (31%, na początku 2018 roku ten odsetek sięgał 40%). O nowe miejsca pracy najszybciej na południu Polski W najnowszym badaniu nie ...
-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... 91% ze wszystkich badanych Pracuj.pl wyraża opinię, że w ofertach zatrudnienia powinna być zamieszczana wyraźna informacja o tym, czy stanowisko umożliwia wykonywanie obowiązków ... na ogłoszenie. Otwartość kandydatów na nowe formy rekrutacji jest stale wysoka. Podobnie działy HR sprawnie zaadaptowały nowe narzędzia, w tym platformy do zarządzania ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019
... pracę, a rosnąć ma sektor nieformalny, np. umów zleceń. Technologia będzie tworzyła nowe (inne) zawody, będzie zwiększała produktywność i pozwalała sprawniej ... pracują. Musimy liczyć się z sytuacją, w której będą wzrastać niestandardowe formy zatrudnienia i krótkoterminowych zleceń. Taka praca stanie się bardziej dostępna i elastyczna. Jednak ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... mają większą wiedzę na temat możliwości, jakie daje praca tymczasowa i elastyczne formy zatrudnienia. Praca tymczasowa, a także zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin umożliwiają ... ze wzrostem świadomości pracowników i pracodawców w zakresie odpowiedzialności społecznej. NOWE MIEJSA PRACY Pomimo rosnących kosztów pracy w Polsce nasza gospodarka ...