-
![Dlaczego kreowanie wizerunku firmy jest ważne?]( "Dlaczego kreowanie wizerunku firmy jest ważne? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Dlaczego kreowanie wizerunku firmy jest ważne?
... sygnały (przykładem jest przytoczony już przypadek TP SA). To, co w wielu firmach jest określane mianem tożsamość, tak naprawdę jest tylko zbiorem ... prócz faktur i kolejnych niepotrzebnych kosztów. Często okazuje się, że odpowiednie działy w firmach nie potrafią opracować najlepszego planu działań w ramach posiadanego budżetu. Analizując poczynania ...
-
![Projekty innowacyjne: systemy wsparcia w UE]( "Projekty innowacyjne: systemy wsparcia w UE [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Projekty innowacyjne: systemy wsparcia w UE
... Finlandia, jeden z najbardziej innowacyjnych krajów świata, zakwestionowała skuteczność systemu subsydiów udzielanych przedsiębiorcom. Badania wykazały bowiem, iż w firmach dochodziło do zastępowania środków obrotowych kapitałem z uzyskiwanych dotacji. W szczególności krytykowano również przyznanie wielokrotnych subsydiów tym samym beneficjentom ...
-
![Coaching - czy warto jeść tę żabę?]( "Coaching - czy warto jeść tę żabę? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Coaching - czy warto jeść tę żabę?
... w tym wypadku oznacza tylko nową zasłonę dla dotychczasowej praktyki w zarządzaniu. W wielu firmach pracownicy są bliscy skojarzenia słowa „kołczować” z ciosaniem kołków na głowie, ... pojedynczych osób, choć konieczne, nie wystarcza. Brak właściwego klimatu dla coachingu w firmach może być główną przyczyną niepowodzeń przy jago wdrażaniu. Mamy ...
-
![Tydzień 7/2008 (11-17.02.2008)]( "Tydzień 7/2008 (11-17.02.2008) [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Tydzień 7/2008 (11-17.02.2008)
... 711,6 mld USD. Rok 2007 był kolejnym rekordowym dla fuzji i przejęć w firmach branży energetycznej. Wartość transakcji wyniosła 372,5 mld USD i była o 23% większa niż w ... Dutch Shell i francuskiej spółka Total. W ramach programu dobrowolnych odejść za odprawą w firmach GM, tylko w USA z pracy odejść może aż 74 tys. pracowników (do wcześniejszych ...
-
![Cyberslacking w opinii pracowników]( "Cyberslacking w opinii pracowników")
Cyberslacking w opinii pracowników
... przedsiębiorstwach (ponad 250 osób) przyznaje, że pracodawca stosuje ograniczenia. Z podobnymi praktykami spotyka się zaledwie 8 proc. internautów zatrudnionych w małych firmach (do 10 osób). Mimo że cyberslacking jest zjawiskiem powszechnym i akceptowanym przez internautów, pracodawcy rzadko stosują wyraźne zakazy dotyczące korzystania z Internetu ...
-
![CRM w Europie: niska jakość obsługi klienta]( "CRM w Europie: niska jakość obsługi klienta [© Scanrail - Fotolia.com]")
CRM w Europie: niska jakość obsługi klienta
... jakość informacji i szkolenia personelu jako dwa najważniejsze wymogi dla poprawienia obsługi klienta. Konsumenci najwyżej oceniają obsługę klienta w firmach świadczących usługi finansowe, natomiast najniżej – w firmach telekomunikacyjnych. Loic le Guisquet, wiceprezes działu CRM na region Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) w firmie Oracle ...
-
![Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej]( "Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej
... gwarantuje, dobry produkt lub wysokiej jakości usługę. Przeprowadzone w Niemczech wśród spółek giełdowych badania wykazały znaczący wpływ tożsamości na wyniki przedsiębiorstw. W firmach, w których tożsamość była profesjonalnie ukształtowana w stosunku do firm bez dobrej tożsamości wzrosły przychody (nawet do 40%), firmy powiększyły udziały rynkowe ...
-
![Firmy budowlane nadal optymistyczne]( "Firmy budowlane nadal optymistyczne")
Firmy budowlane nadal optymistyczne
... : sprzedaży produkcji budowlano-montażowej produkcji cementu liczby wydawanych pozwoleń na budowę ceny materiałów budowlanych poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Ankietowani przewidywali zwyżki wszystkich sześciu wskaźników. Aż 95% firm spodziewa się dalszego wzrostu wynagrodzeń w budownictwie ...
-
![Tydzień 25/2008 (16-22.06.2008)]( "Tydzień 25/2008 (16-22.06.2008) [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Tydzień 25/2008 (16-22.06.2008)
... i poprzez procesy konsolidacyjne. OECD swoimi, obecnie podejmowanymi działaniami chce osiągnąć kilka celów. Pierwszym z nich jest sprzyjanie większej jawności danych o tych firmach, oraz ich roli w gospodarce. Chce umożliwić rynkom zaznajomienie się z rzetelnymi informacjami o ich wydajności i konkurencyjności. Jednak głównym celem wydaje się być ...
-
![Niemcy: kobiety a zakładanie własnej firmy]( "Niemcy: kobiety a zakładanie własnej firmy")
Niemcy: kobiety a zakładanie własnej firmy
... półrocza 2008 r. założyły kobiety. To nadal stanowi mniejszość we wszystkich nowopowstałych firmach w Niemczech. Główną przyczyną takiej sytuacji jest ogólnie niższa aktywność zawodowa ... raporcie Ministerstwa Pracy „Zatrudnienie w Polsce 2007 r.” możemy przeczytać m.in., że tylko 20% kierowników w dużych firmach to kobiety, mimo że w 75% to właśnie ...
-
![Archiwizacja danych niepopularna w MSP]( "Archiwizacja danych niepopularna w MSP")
Archiwizacja danych niepopularna w MSP
... znaczeniu, to do tworzenia zapasowych kopii danych podchodzi się w firmach ze sporą rezerwą. Aż blisko 30% ankietowanych deklaruje, że nie archiwizuje regularnie ... że małe i średnie przedsiębiorstwa na ogół nie posiadają standardów związanych z bezpieczeństwem informacji. W firmach nie wykonuje się kopii zapasowych, bo procedurę archiwizacji ...
-
![Efektywność pracy wysoka u menedżera]( "Efektywność pracy wysoka u menedżera")
Efektywność pracy wysoka u menedżera
... , w których w czasie swojej kariery ankietowani pracowali - większość (27%) wskazywało liczbę 3 firm. 25% doświadczenie zdobywało w dwóch firmach. Co dziesiąty respondent był do tej pory zatrudniony w pięciu firmach. Ankietowani pytani byli również o aktualne zarobki (kwoty podane są netto / mies). 30% zarabia miesięcznie od 2001 ...
-
![Utrata danych: 10 błędów pracowników]( "Utrata danych: 10 błędów pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Utrata danych: 10 błędów pracowników
... przez InsightExpress, amerykańską firmę zajmującą się analizą rynku, na zlecenie Cisco i objęło 1000 pracowników i 1000 informatyków działających w różnych branżach i firmach różnej wielkości w 10 krajach: Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Włoszech, Japonii, Chinach, Indiach, Australii i Brazylii. Wybrano właśnie te ...
-
![Wyniki ubezpieczycieli I-IX 2008]( "Wyniki ubezpieczycieli I-IX 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wyniki ubezpieczycieli I-IX 2008
... na życie. W dziale I istniały tylko zakłady prywatne, w dziale II w dwu firmach wystąpiła przewaga kapitału publicznego. W towarzystwach zorganizowanych w formie spółek akcyjnych (dwudziestu czterech w ... zwiększył się z 10 766 mln zł do 10 840 mln zł (o 0,7%), w firmach chroniących pozostałe ryzyka osobowe i majątkowe z 20 915 mln zł do 23 696 mln ...
-
![Sytuacja ekonomiczna MSP w IV kw. 2008]( "Sytuacja ekonomiczna MSP w IV kw. 2008")
Sytuacja ekonomiczna MSP w IV kw. 2008
... narzędzia inwestycyjne. Informacje o badaniu Badanie przeprowadziła ABR Opinia Sp.z o.o. (holding INFOR PL) w dniach 14-26 stycznia 2009 roku na 552 firmach (479 w firmach małych i 73 w średnich) prywatnych zatrudniających co najmniej 10 pracowników (dodatkowy moduł objął 100 firm dużych). Badanie było realizowane metodą sondażu ...
-
![Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008]( "Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008")
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008
... utrzymał się na tym samym poziomie, co w roku poprzednim. W badanych firmach w ramach pakietów dodatkowych najczęściej oferowano dofinansowanie na wypoczynek (61% badanych podmiotów), następnie ... w grudniu 2008 na próbie N=903 respondentów - osób odpowiedzialnych w firmach i instytucjach za przyznawanie pracownikom benefitów pozapłacowych. Pomiar ...
-
![Sytuacja ekonomiczna dużych firm 2009]( "Sytuacja ekonomiczna dużych firm 2009")
Sytuacja ekonomiczna dużych firm 2009
... oczywiście także dużo, jednak wskazuje to na poczucie stabilności finansowej w firmach dużych. Najbardziej narażone na ryzyko wystąpienia zatoru płatniczego są, we ... o zwolnieniach. Jeżeli rzeczywiście tego dojdzie, a zwolnienia obejmą np. 10% zatrudnionych w tych firmach, to pracę straci ok. 80 tys. osób. Jeżeli wszystkie niezdecydowane firmy ...
-
![Koniunktura przemysłowa IV 2009]( "Koniunktura przemysłowa IV 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa IV 2009
... prowadzeniu swojej bieżącej działalności (odsetek ten w II kwartale ub.r. wyniósł 8,6%). W pozostałych firmach najsilniej odczuwanymi barierami są: niedostateczny popyt na rynku krajowym (63% w kwietniu ... : mebli, papieru i wyrobów z papieru, wyrobów farmaceutycznych, a także w firmach zajmujących się naprawą, konserwacją i instalacją maszyn i ...
-
![Bezpieczeństwo obrotu gospodarczego I kw. 2009]( "Bezpieczeństwo obrotu gospodarczego I kw. 2009")
Bezpieczeństwo obrotu gospodarczego I kw. 2009
... połowa firm deklaruje, że odczuwa skutki kryzysu. Badanie nastrojów w polskich firmach rozpoczęto w listopadzie 2007 roku. Od tego czasu wskaźnik bezpieczeństwa w obrocie ... przedstawicieli firm zadeklarowało, że powszechna wymiana informacji gospodarczych o osobach i firmach, które nie spłacają zobowiązań w terminie, jest istotna dla bezpiecznego ...
-
![Kryzys a sytuacja zawodowa menedżera]( "Kryzys a sytuacja zawodowa menedżera")
Kryzys a sytuacja zawodowa menedżera
... od 31 do 40 roku życia. Łącznie osoby te stanowiły 82% wszystkich badanych. Uczestnicy badania w większości pracują w polskich firmach z kapitałem prywatnym (47%) lub w firmach o kapitale zagranicznym (38%). Wśród respondentów badania Talent Club przeważali pracownicy średniego szczebla kadry menedżerskiej, piastujący takie stanowiska jak ...
-
![Tydzień 22/2009 (25-31.05.2009)]( "Tydzień 22/2009 (25-31.05.2009) [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Tydzień 22/2009 (25-31.05.2009)
... GM to utrata setek tysięcy miejsc pracy tak w samym koncernie, jak i w firmach kooperujących) spowodowały, że rządy USA i Niemiec zajęły się poszukiwaniem rozwiązania ... ), podobnie jak w fabryce w Bielsku Białej, gdzie współnie z Fiatem produkowane są silniki. W tych firmach pracuje ok. 5 tys. osób. Wcześniej niemiecki rząd odmówił przejęcia firmy. ...
-
![Wyższe stanowiska: kobiety bez szans?]( "Wyższe stanowiska: kobiety bez szans?")
Wyższe stanowiska: kobiety bez szans?
... kobiety nigdy nie będą zajmowały 50% i więcej wyższych stanowisk kierowniczych w czołowych firmach. Sceptycyzm w tej kwestii przejawiają zarówno kobiety – 37%, jak i mężczyźni – ... że kobiety nigdy nie będą zajmowały 50% i więcej wyższych stanowisk kierowniczych w dużych firmach. Tego zdania jest 50% mężczyzn i 46% kobiet. Wśród osób biorących udział ...
-
![Optymalizacja kosztów - trendy w Polsce]( "Optymalizacja kosztów - trendy w Polsce")
Optymalizacja kosztów - trendy w Polsce
... w dziale konsultingu Deloitte. Dodatkowym czynnikiem wpływającym na realizację założeń programów redukcji kosztów było wprowadzenie systemu zachęt motywacyjnych dla kadry menedżerskiej. W firmach, które wprowadziły takie zachęty aż 75% badanych oceniło, że cały program spełnił założone cele, a kolejne 19% stwierdziło, że osiągnięte oszczędności ...
-
![Bankructwa firm w Polsce I-VI 2009]( "Bankructwa firm w Polsce I-VI 2009")
Bankructwa firm w Polsce I-VI 2009
... dwie wyraźne grupy firm usługowych, które przeżywały kłopoty. Są to: 1. Firmy świadczące usługi poligraficzne – mowa tutaj zarówno o firmach realizujących zlecenia reklamowe czy akcydensowe, jak i firmach wyspecjalizowanych np. w poligrafii opakowań. Przyczyną ich kłopotów jest zmniejszanie w pierwszej kolejności budżetów na promocję i reklamę, co ...
-
![Koniunktura przemysłowa VII 2009]( "Koniunktura przemysłowa VII 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa VII 2009
... badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (odsetek ten w III kwartale ub.r. wyniósł 7,6%). W pozostałych firmach najsilniej odczuwanymi barierami są: niepewność ogólnej sytuacji gospodarczej (64% przedsiębiorstw w lipcu, 62% w kwietniu, wobec 31% – przed rokiem), niedostateczny popyt ...
-
![Cele i wartość marketingu]( "Cele i wartość marketingu")
Cele i wartość marketingu
... 90% respondentów ankiety twierdziło, że mierzenie wyników marketingu jest kluczowe (zwłaszcza w większych firmach), zaś 80% potwierdziło brak systemu pomiarów wyników marketingu nawet tam, ... rzeczywisty zwrot z inwestycji w marketing. Nie pomaga tutaj rachunkowość. Nawet w najlepszych firmach dane księgowe nie są wolne od wad, zwłaszcza tam, gdzie ...
-
![HR w finansach: zarządzanie zmianą i employer branding]( "HR w finansach: zarządzanie zmianą i employer branding")
HR w finansach: zarządzanie zmianą i employer branding
... o najlepszych praktykach w zarządzaniu kadrami (65,5 proc. wobec 50,5 proc.). Może to wynikać z ograniczania wydatków na funkcjonowanie działów HR w bankach czy firmach ubezpieczeniowych, spowodowanego trudną sytuacją gospodarczą. Inna możliwa przyczyna to błędne przekonanie wielu zarządów, że departament HR powinien ograniczać się wyłącznie ...
-
![Polska gospodarka 2009: ocena i prognozy]( "Polska gospodarka 2009: ocena i prognozy")
Polska gospodarka 2009: ocena i prognozy
... z powodów sezonowych. Rynek pracy okazał się bardziej elastyczny niż można było oczekiwać; w firmach obniżano liczbę godzin pracy i znacznie spadła dynamika płac. Lawinowo ... mld zł w 2009 r. Kombinacja cięć wydatków wraz z dużą zwyżką wypłaconych dywidend w firmach z udziałem państwa ma załatać ubytek dochodów z powodu stagnacji gospodarczej. Według ...
-
![Przestępstwa gospodarcze - raport 2009]( "Przestępstwa gospodarcze - raport 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przestępstwa gospodarcze - raport 2009
... oraz chęć osiągnięcia przez menedżerów wyższego szczebla pożądanych wyników finansowych. Przestępstwa gospodarcze w skali globalnej najczęściej spotykane są w dużych firmach – 46% organizacji zatrudniających ponad 1000 osób odnotowało takie przypadki. Wśród organizacji ankietowanych globalnie, które odnotowały przestępstwa gospodarcze, prawie ...
-
![Polityka personalna w czasach kryzysu]( "Polityka personalna w czasach kryzysu")
Polityka personalna w czasach kryzysu
... zmiany Kryzys gospodarczy spowodował, że spadło znaczenie polityki personalnej w firmach z polskim kapitałem. Odwrotne zjawisko można było w tym czasie zaobserwować ... . pracodawców. Jak pokazuje analiza, kryzys sprzyja rozwojowi systemów otwartej komunikacji w firmach. Gazety, biuletyny i inne tego typu narzędzia, stosuje 59 proc przebadanych firm ...
-
![Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza]( "Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... lub przelewów bankowych, bez ruszania się sprzed komputera. W dużych firmach znacznym ułatwieniem jest dostęp do całego procesu rekrutacji dla wszystkich pracowników, ... łódzkiej firmy ALT Systemy Informatyczne. Średni czas rekrutacji jednego pracownika w dużych firmach z wykorzystaniem Internetu i innych metod, takich jak polecenie czy wyszukiwanie ...
-
![Inwestycje amerykańskie w Polsce warte 20 mld USD]( "Inwestycje amerykańskie w Polsce warte 20 mld USD [© Scanrail - Fotolia.com]")
Inwestycje amerykańskie w Polsce warte 20 mld USD
... i nie uwzględnia banków. AmCham oraz KPMG szacuje, że liczba miejsc pracy we wszystkich firmach amerykańskich w Polsce przekracza 180 tys. osób. Co najmniej drugie tyle miejsc pracy powstało w firmach kooperujących. Łącznie daje to ponad 360 tys. zatrudnionych dzięki inwestycjom amerykańskim. Ponad połowa badanych ...
-
![Firmy a rynek telekomunikacyjny 2009]( "Firmy a rynek telekomunikacyjny 2009")
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2009
... (38,9% badanych firm). Natomiast z usług Plusa korzysta 27,7% badanych firm. W firmach najbardziej popularne jest korzystanie z jednego lub dwóch telefonów komórkowych - ... korzysta z usługi dostarczanej przez Telekomunikację Polską, a średnie miesięczne wydatki na Internet w firmach kształtują się na poziomie 131 zł. Zdecydowana większość klientów ...
-
![Nowe zakłady w KSSEMP]( "Nowe zakłady w KSSEMP [© raven - Fotolia.com]")
Nowe zakłady w KSSEMP
... nie tylko na Dolnym Śląsku, ale i w Wielkopolsce, praca w nowoczesnych firmach: motoryzacyjnych, meblarskich, dekoracyjnych, spożywczych, poligraficznej, tekstylnych i ceramicznych. Obecnie jednym ... w Jeleniej Górze Co najmniej drugie tyle znajdzie zatrudnienie w trzech kolejnych firmach. Jelenia– Plast planuje nową inwestycję. Hala stanie przy ul. ...
-
![Wyniki ubezpieczycieli 2009]( "Wyniki ubezpieczycieli 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wyniki ubezpieczycieli 2009
... koniec grudnia 2009 r. odpowiednio 8 999 mln zł i 1 496 mln zł, i wzrosły w firmach majątkowych o 19,4%, a w towarzystwach życiowych o 6,1%. Główną pozycją pasywów były rezerwy techniczno ubezpieczeniowe, które ... z 11 460 mln zł do 13 491 mln zł (o 17,7%), w firmach chroniących pozostałe ryzyka osobowe i majątkowe zmniejszył się z 24 219 mln zł do ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
