-
Przetargi - raport IX 2014
... wzrosło w ujęciu rocznym o 3,4 proc., zaś zatrudnienie zwiększyło się o 0,8 procent. We wrześniu kontynuowany był trend wzrostu zatrudnienia. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników) wyniosło we wrześniu 5 milionów 536,3 tys. osób i względem sierpnia wzrosło o 2,3 tys. czyli o 0,5 proc. Od początku ...
-
4 grzechy zarządzania
... ds. strategii w ACCA, który przedstawi raport „Corporate Culture and Behaviour” na tegorocznym CFO European Summit. Niektórzy zwracali uwagę, że w dużych firmach przykład może płynąć z wielu niezależnych źródeł. Aż 60 proc. ankietowanych członków ACCA stwierdziło, że w ramach jednej organizacji wykształcają się często ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 45/2014
... , czy dojdzie do tej transakcji, bo to zależy oczywiście od zarządu Adidasa. Jednak warto mieć świadomość, że nawet w tak dużych firmach zdarzają się strategiczne rozwojowe, które nie wytrzymują próby czasu... Na koniec uważam, ze warto tu dodać, iż bliźniacza firma Puma ...
-
Bibby MSP Index X 2014
... . Powodów do niepokoju nie ma jednak zbyt wielkich - wskaźnik sięga obecnie poziomu 53 punktów, co ciągle jest prognostykiem poprawy sytuacji w firmach. Na spadek nastrojów największy wpływ wywarła newralgiczna sytuacja na linii Ukraina - Rosja. Kiedy na początku II kwartału bieżącego roku Bibby ...
-
Najlepsze firmy pod względem przywództwa
... odzwierciedla różnorodność profili pracowników (przy 53% wśród pozostałych firm). Szkolenia, mentorzy i coaching Najważniejszym wyzwaniem na następny rok dla liderów w firmach z Top 20 okazała się elastyczność reakcji na zmiany w gospodarce, której towarzyszy umiejętność wykorzystywania możliwości biznesowych na rynkach wschodzących. Co ciekawe ...
-
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?
... . Wyniki badania zostały zważone w taki sposób, by uwzględnić wielkość rynków, na których działają ankietowani. Badani CFO pracują w różnych sektorach gospodarki i firmach różnych rozmiarów oraz zajmują różne poziomy w hierarchii stanowisk w swoich organizacjach. Poprzednia edycja sondażu ujrzała światło dzienne w 2012 r.
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruitment Solutions, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 1-24.10.2014. Ankietę wypełniło łącznie 640 osób. Badanie Candidate Experience zostało ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 47/2014
... doświadczeń i podjęcia wspólnych działań. – W krajach europejskich pracuje coraz więcej polskich profesjonalistów, którzy mają coraz bogatsze doświadczenie w różnych dziedzinach: korporacjach, bankach, firmach prawniczych. Jest też coraz więcej osób, które zakładają tu swoje biznesy i mogą być partnerami dla polskich firm. Duży potencjał drzemie ...
-
Ochrona danych płatniczych to nie priorytet
... usług, a firmy zajmujące się handlem elektronicznym powinny zmienić swoje podejście do kwestii bezpieczeństwa. Stworzona z myślą o bankach, systemach płatności oraz firmach działających w branży handlu elektronicznego, platforma Kaspersky Fraud Prevention oferuje zaawansowaną ochronę na serwerach firmy, jak również na komputerach klientów firmy, ...
-
Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV
... podjęcia decyzji o zatrudnieniu pracownika bez przynajmniej jednego spotkania twarzą w twarz. Jak widzimy, sytuacja powoli ulega zmianie i specjaliści ds. HR w polskich firmach coraz śmielej korzystają z tego, co przynosi im rewolucja technologiczna. Nowe rozwiązania takie jak ATS czy videokonferencje doskonale uzupełniają te tradycyjne ...
-
Motoryzacja: silnik polskiej gospodarki
... , który jednak jest od branży motoryzacyjnej niemal dwa razy większy. Wielki pracodawca W przemyśle motoryzacyjnym pracuje aż 6,5 procent całości osób zatrudnionych w firmach przemysłowych. Liczba miejsc pracy w handlu i usługach motoryzacyjnych jest jeszcze większa - bezpośrednio pracuje w tym segmencie usług 231,8 tys. osób, a z uwzględnieniem ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... fakt, że ponad 50 proc. respondentów w skali globalnej nie prowadzi pilotażu, nie wdraża ani nie wprowadziło jeszcze analityki biznesowej w swoich firmach. Dobra wiadomość jest taka, że wg. 74 proc. CIO – działy IT firm wspierają realizację strategii biznesowej swojej firmy, stosując narzędzia ...
-
Przetargi - raport X 2014
... procent, obniżając się o 0,2 punktu procentowego w ciągu miesiąca. Październik był dziewiątym z kolei miesiącem w którym spadała stopa bezrobocia. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w październiku 3980,92 zł, o 3,8 procent więcej niż rok wcześniej. Wzrosło również zatrudnienie - w relacji rocznej ...
-
OPEC utrzyma wydobycie. Paliwa nadal będą tanieć?
... stanieją paliwa na stacjach benzynowych. Korzystna zmiana będzie miała miejsce już w okresie przedświątecznym, gdy z jednej strony wzrasta popyt na paliwo w firmach niektórych branż oraz w gospodarstwach domowych, z drugiej zaś mile widziane są wszelkiego rodzaju oszczędności. Znaczna obniżka cen surowca jednak niekoniecznie musi ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 48/2014
... najbardziej innowacyjnych korporacji świata 2014". W raporcie znajduje się ranking, stworzony w oparciu o opinie 1500 menedżerów najwyższego szczebla, którzy w swoich firmach są odpowiedzialni za innowacyjność. Ważnym elementem materiałów, w oparciu o które stworzono ranking była analiza wskaźników ekonomicznych firm ze szczególnym uwzględnieniem ...
-
Cyberprzestępczość gorsza niż cyberwojna
... . Dlatego też wskazują ją, jako realne i poważne zagrożenie. Stan zabezpieczeń jest średni lub zbyt niski Pytani o poziom zabezpieczeń IT w polskich firmach w 60% uznali, je za średni. 32% twierdzi, że jest on zbyt niski, a 8% ocenia, jako wysoki. Jak mówi Damian Kowalczyk – Poziom ...
-
Upadłości firm XI 2014
... orzeczenia o upadłości dotyczyły przedsiębiorstw, których zsumowany ostatni znany obrót sięgnął niemal 600 milionów złotych. Wstępne dane wskazują również, że w upadłych firmach zatrudnionych było ok. 1,5 tys. osób. W największych tarapatach znaleźli się przedsiębiorcy zajmujący się działalnością produkcyjną oraz usługową. Z danych Euler Hermes ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... firmy doradztwa zawodowego i agencji pracy tymczasowej Manpower, dotyczące niedoboru specjalistów. Według edycji tego badania za rok 2014, przeprowadzonej w 751 firmach w Polsce, aż 33 procent ankietowanych pracodawców zgłosiło problemy z poszukiwaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Na brak jakich pracowników najczęściej narzekają ...
-
Rzetelna firma przeważnie z Wielkopolski
... trzecia pozycja przedsiębiorców znad Wisły jest zaskoczeniem - są pod tym względem oceniani najgorzej w kraju. – Chcieliśmy sprawdzić jakie są stereotypowe wyobrażenia o firmach z różnych województw i jak to się przekłada na chęć współpracy z nimi. Każdy przedsiębiorca, który brał udział w badaniu, oceniał firmy z innych województw ...
-
Branża leasingowa w Internecie czyli co w sieci mówi się o leasingu
... tylko część z nich kontroluje swój wizerunek dzięki moderacji dyskusji. Na podstawie danych z narzędzia Newspoint przeprowadziliśmy analizę tego, jak mówi się o firmach leasingowych w Internecie i jak komunikują się one ze swoimi klientami. Znaczna część materiałów pochodzi z portali i jest wynikiem wysyłki informacji prasowych. Pozostałe ...
-
Przetargi - raport XI 2014
... do zapewnienia ciągłości działania. Gospodarka drepcze w miejscu. Poprawa na rynku pracy Główny Urząd Statystyczny podał, że w listopadzie 2014 roku zatrudnienie w firmach zatrudniających 10 i więcej pracowników wyniosło 5 milionów 550,8 tysięcy osób, o 0,1 procent więcej niż miesiąc wcześniej – w październiku 2014 i o aż 0,9 procent więcej niż ...
-
Skanska buduje Maraton w Poznaniu
... dostępnością dobrych specjalistów - szczególnie w zakresie IT, finansów i księgowości, znających języki obce. Projekt Maratonu tworzyliśmy z myślą o nowoczesnych firmach, które potrzebują budynków biurowych umożliwiających dynamiczny rozwój i przyciągających najbardziej utalentowanych pracowników”, komentuje Krzysztof Wilczek, dyrektor regionalny ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... (centra usług wspólnych). Nadal osoby ze znajomością rzadszych języków obcych nie będą mieć najmniejszych problemów z pracą. Większe szanse zatrudnienia w dużych firmach dają też perspektywy szybszego rozwoju zawodowego. Co to oznacza dla pracodawcy? Trudności ze znalezieniem specjalistów będą owocować konieczność postawienia ciężaru ...
-
5 głównych trendów w IT 2015
... i zarządzanie pod mikroskopem W ciągu kilku ostatnich lat zainwestowano znaczne środki w infrastrukturę centrów danych, technologie wirtualizacji i rozwiązania wysokiej dostępności. W wielu firmach uważa się, że współczesne centrum danych powinno być w dużej mierze zwirtualizowane. Niewielu jednak pamięta, że w przeciwieństwie do serwerów, punkty ...
-
Polska gospodarka 2015 okiem Lewiatana
... zwiększenie przez Polaków skłonności do konsumpcji, a ta przełożyła się na wzrost PKB. Nie wszystko jednak szło dobrze - strata netto w tych firmach, które nie radziły sobie w 2014 r. (przede wszystkim górnictwo) była znacząco wyższa niż w 2013 r. Polska gospodarka, przedsiębiorstwa poradziły sobie w 2014 r. całkiem ...
-
Firmy windykacyjne mają za sobą dobry rok. Co w 2015?
... i spowodować dalszą korektę ich cen. Uznanie inwestorów zagranicznych Miniony rok był też bardzo interesujący pod względem zmian właścicielskich w samych firmach windykacyjnych. Zamiast powszechnie oczekiwanej konsolidacji, nasz dojrzały rynek i wysoka specjalizacja podmiotów zyskały uznanie branżowych inwestorów międzynarodowych. Dzięki temu ...
-
Trendy IT 2015 wg Cisco
... narzędzi pracy do tego trendu. Wideokonferencje, komunikatory czy korporacyjne portale społecznościowe stają się normą w sytuacji, gdy coraz częściej w dużych firmach zespoły składają się z pracowników znajdujących się w rozproszonych lokalizacjach. Realizacja: WebRTC (Web Real-Time Communication) rozwija się w segmencie rozwiązań do współpracy ...
-
Utrata danych: najczęściej winny personel
... . Jeden z najbardziej niepokojących trendów zidentyfikowanych podczas badania wewnętrznych zagrożeń przez Kaspersky Lab dotyczy częstotliwości występowania takich zagrożeń w firmach z sektora infrastrukturalnego. Zdecydowanie najwyższy współczynnik (42%) przypadkowych wycieków oraz ujawnienia danych przez personel odnotowały firmy telekomunikacyjne ...
-
Praca w finansach: eksperci w cenie
... . Wyniki badania zostały zważone w taki sposób, by uwzględnić wielkość rynków, na których działają ankietowani. Badani CFO pracują w różnych sektorach gospodarki i firmach różnych rozmiarów oraz zajmują różne poziomy w hierarchii stanowisk w swoich organizacjach. Poprzednia edycja sondażu ujrzała światło dzienne w 2012 r.
-
Controlling w strategii rozwoju nowoczesnego przedsiębiorstwa
... dla prawidłowego wydzielenia i rozliczania centrów odpowiedzialności jest istnienie systemu informacji i rozliczeń umożliwiających ustalenie przychodów, kosztów i nakładów. Zmiana taka w wielu firmach jest możliwa do wdrożenia dość szybko. Trudniejsza do zmiany jest świadomość pracowników. Bardzo często spotyka się ich niechęć do przyjmowania ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP IV kw. 2014
... ”. Komponent „Rynek pracy” w bieżącym odczycie Busometra wyniósł 49,14 pkt (w III kwartale – 49,19 pkt). Przedsiębiorcy zapytani o zmianę wynagrodzeń w swoich firmach w najbliższych miesiącach odpowiadali: 65% pracodawców nie planuje zmian w wynagrodzeniach, 10,6% obniży pensje swoim pracowników, zaś 24,7% zamierza je podnieść. Ponadto ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - IV kw. 2014 i prognoza I kw. 2015
... średniej. Nowe miejsca pracy planują tworzyć zarówno firmy usługowe, jak i przemysł oraz budownictwo. Silny wzrost odsetka takich planów odnotowano zwłaszcza w firmach z kapitałem zagranicznym. Wynagrodzenia. Firmy nie planują znacznych podwyżek wynagrodzeń w I kwartale 2015 r. – będą one miały nieco większy zasięg, ale mniejszą średnią ...
-
Budownictwo i nieruchomości: przybywa ofert pracy
... firmy były nieco ostrożniejsze, choć także one zwiększyły zapotrzebowanie na pracowników. W mikro przedsiębiorstwach (do 10 pracowników) wzrost ten wyniósł 14%, w firmach nieco większych wzrost był na poziomie 2-3%, a firmy średnie w niewielkim stopniu zmniejszyły zapotrzebowanie w stosunku do roku 2013. W jakim województwie najłatwiej ...
-
Aplikacje mobilne i CRM - filary marketingu
... (typu push) w kanale mobile. W 2014 r. plany takie miała tylko jedna trzecia badanych. Co istotne, ponad połowa decydentów (58%) planuje utworzenie w firmach specjalnych zespołów do obsługi marketingu mobilnego, podczas gdy w 2014 plany takie miało 35% badanych. Trzeci punkt oparcia: e-mail Raport pokazuje ...
-
Pierwsza pomoc? Sięgnij po media społecznościowe
... rzeczywistym strumień publikacji, stanowiących gotowe pole do popisu dla kreatywności osób odpowiedzialnych za obsługę klienta bądź zarządzanie treściami w social mediach w firmach. Wybór tych słów i sformułowań oraz obudowanie monitoring internetu tak, by spełniał nawet wyśrubowane wymogi użyteczności na potrzeby nawiązywania interakcji w social ...