-
Moda na ubezpieczenie grupowe?
... mogą kupować firmy liczące np. 3 osoby. Jeszcze kilka lat temu zarówno firmy ubezpieczeniowe, jak i pośrednicy skupiali swoje wysiłki na większych firmach. Wraz z rozwojem rynku i wzrostem poziomu konkurencji zwrócono jednak uwagę, że fundamentem polskiej gospodarki są mikroprzedsiębiorstwa: firm zatrudniających mniej niż 10 ...
-
Employer branding – moda czy konieczność?
... są okazywane na co dzień, co można zaobserwować w postawach i działaniach kadry zarządzającej, menedżerów i pracowników? Choć trudno w to uwierzyć, ale w tych firmach, w których szwankuje komunikacja wewnętrzna, pracownicy o planach firmy dowiadują się z mediów. Trudno rozpoczynać działania zewnętrzne employer brandingowe, jeśli nie ma kredytu ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2015 i prognoza II kw. 2015
... kondycji własnej firmy spodziewa się 12 proc. przedsiębiorców, kwartał wcześniej pesymistów było 20,3 proc. To spadek o 8,3 pkt. proc. Dobre nastroje w firmach nie korelują ze skłonnością do inwestycji. INDEX ZAIR obrazujący skalę zakupów prowadzonych przez firmy MŚP wyniósł w tym kwartale minus 72 ...
-
Bibby MSP Index IV 2015
... przez Bibby Financial Services Bibby MSP Index to wskaźnik, który obrazuje nadchodzące tendencje i najbardziej prawdopodobne kierunki zmian w polskich małych i średnich firmach. W najnowszym, kwietniowym badaniu sięgnął on 58 pkt., co jest drugą, najwyższą wartością, jaką udało mu się osiągnąć od 2012 r. Klimat ...
-
Przetargi - raport IV 2015
... niż miesiąc wcześniej (w marcu 2015 zatrudnienie wyniosło 5 mln 575,6 tys. osób) i o 1,1 procent więcej niż w kwietniu 2014 roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników wyniosło w kwietniu 2015 roku 4.123,26 złotych, o 2,2 proc. mniej niż miesiąc wcześniej, i o 3,7 procent więcej w porównaniu z kwietniem '14 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... USD Poza tym ponad 800 mln USD to wartość przedsięwzięć w koncernie Polska Grupa Zbrojeniowa, a na 1,7 mln USD oszacowano wartość przedsięwzięć w firmach prywatnych. Według GUS bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu kwietnia 2015 r. stanowili 11,2 proc. aktywnych zawodowo Polaków (w marcu wskaźnik ten wyniósł ...
-
7 czynników sukcesu firmy rodzinnej
... . Przede wszystkim powinna obejmować cechy przywódcze i przedsiębiorczość (zdaniem 95%) oraz etykę prowadzenia biznesu (wg 97%). Kobiety na wysokich stanowiskach W firmach rodzinnych kobiety odgrywają większą rolę niż w pozostałych przedsiębiorstwach. Ponad połowa (55%) ma przynajmniej jedną kobietę wśród członków zarządu. Zdecydowana większość ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015
... listy Great Place to Work odnotowały średni roczny wzrost przychodów o co najmniej 6,2%. W Danii w sektorze prywatnym wskaźnik absencji w pracy wynosi średnio 3,1%, a w firmach z tytułem Najlepszych Miejsc Pracy – tylko 2,5%. Ale tym, co być może najbardziej skłania wiele firm do podejmowania starań, aby być postrzeganym ...
-
Bezpieczeństwo IT: błędy administratorów prowadzące do utraty danych
... błędów lub niedopatrzeń działów IT należą: Brak dokumentacji oraz brak wdrożenia stosownych procedur IT dot. tworzenia i przechowywania kopii bezpieczeństwa. W badanych firmach zdarzały się sytuacje, w których serwer testowy trafił do użytku bez poinformowania działu IT, że znajdują się na nim bardzo ważne ...
-
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga
... , menadżerskich i wyższych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online, którą wypełniło łącznie 640 osób. Badanie zostało przeprowadzone w październiku 2014 r.
-
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak
... , administracji państwowej i przemysłu wytwórczego, które muszą spełniać wiele przepisów związanych z bezpieczeństwem IT. Wielkość organizacji prezentowała się następująco: 24% respondentów pracuje w firmach zatrudniających ponad 5000 pracowników, 25% pomiędzy 500-5000 pracowników, 52% do 500 pracowników.
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015
... trzy miesiące bieżącego roku były bardziej przychylne dla sektora produkcyjnego, a także ‒ zarówno w produkcji, jak i w usługach ‒ wyraźnie lepsze dla mniejszych przedsiębiorstw. W firmach zatrudniających do 500 osób, pracę znalazło o 5,22% kandydatów więcej niż przed rokiem. Przy czym, duże firmy (ponad 500 pracowników) zakończyły ...
-
Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą
... wzrosła o 49%, a ilość skradzionych rekordów ― o 78%. Mimo to, jak wynika z badań DSCI, 87% osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w kwestiach informatycznych w firmach wciąż uważa, że stosowane przez nich zabezpieczenia skraju sieci skutecznie chronią dane przed osobami nieupoważnionymi. Ponadto nadal zamierzają zwiększać inwestycje ...
-
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... pracowników w Polsce są mniej zaawansowane niż w krajach Europy Zachodniej lub Stanach Zjednoczonych. „Kultura i zaangażowanie są ściśle uzależnione od przywództwa. W firmach, które forsują agresywne plany wzrostu lub przechodzą kryzys finansowy często zaobserwować można radykalne zmiany w kulturze. W większości przypadków korporacje oceniają ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... inne, niezwiązane z pracą sprawy, a także wynikają z braku dostatecznego skupienia. W ostatnich latach nadgodziny, zwłaszcza w niektórych zawodach, stały się normą. W wielu firmach liczba godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. To bardzo krótkowzroczne myślenie, bo jak ...
-
ITwiz Best100: największe firmy IT w Polsce
... ITwiz Best 100 znalazły się także wyniki badania opinii ich klientów. Na ankietę odpowiedziało blisko 100 osób odpowiedzialnych za IT w firmach i instytucjach w Polsce, w tym 22% CIO i 58% dyrektorów departamentów IT, przede wszystkim z firm dużych, zatrudniających powyżej 250 osób (79%, w tym 44 ...
-
Ochrona danych firmowych do poprawy
... nie tylko do utraty danych, ale także poważnych strat finansowych. Respondenci w raporcie wymieniają różne sposoby na poprawę ochrony danych w ich firmach, są to między innymi: automatyczne wykrywanie przekazywanych danych, kontrola dostępu użytkowników wraz z raportowaniem oraz jednoczesne zarządzanie rozproszonymi jednostkami (np. komputerami ...
-
5 mitów na temat bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej
... zewnątrz. Rzeczywistość: Zapory sieciowe oferują pewien stopień ochrony, ale z pewnością nie są niemożliwe do przeniknięcia. W badaniu obejmującym 37 zapór sieciowych w firmach z branży finansowej, energetycznej, telekomunikacyjnej, mediów i motoryzacyjnej ustalono, że: Niemal 80% systemów zabezpieczeń zezwalało dowolnym usługom na wejście do sieci ...
-
Jest praca w finansach
... stycznia do maja 2015 roku na portalu Pracuj.pl), 15 415 pochodziło z branży bankowość/finanse/ubezpieczenia. Co istotne, realizacja wyznaczonych celów w takich firmach wymaga odpowiedniej polityki HR i jej dopasowania do biznesu, dlatego – przy rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników – tak istotne stają się nowoczesne metody ...
-
420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku
... nagle zostało „cudownie uzdrowionych” po przeprowadzeniu kontroli. W 2013 roku pod lupę wzięto również przedsiębiorstwa. Kontrola skarbowa, która odbyła się w 1 465 firmach wykazała nieprawidłowości w 731 z nich. Pomysłowości nie można odmówić Grekom przede wszystkim w kwestii wynagrodzeń i benefitów. Tamtejszy rząd notorycznie przekraczał limity ...
-
Bank of China wesprze polskich przedsiębiorców?
... za prowadzoną działalność. Nie chcemy tylko „zarabiać pieniędzy”. Chcemy robić odpowiedzialny biznes, budować świadomość finansową Polaków. Gdy pan mówi o polskich firmach i ich aktywności w Chinach, generalnie o partnerstwie polsko-chińskim, to jakiego rodzaju współpracę ma pan na myśli? Słyszałem, że Bank of China preferuje ...
-
Urządzenia mobilne: myślisz, że usunąłeś poufne dane? Możesz się zdziwić
... dla użytkowników prywatnych, ale przede wszystkim biznesowych – wyjaśnia Adam Kostecki, specjalista do spraw rozwoju i bezpieczeństwa Kroll Ontrack. Coraz większa popularność w firmach trendu BYOD (z ang. Bring Your Own Device), polegającego na używaniu w miejscu pracy prywatnych urządzeń mobilnych sprawia, że informacje na temat ...
-
Rejestracja REGON VI 2015
... osoby, które naprawdę chcą spróbować rozkręcić biznes, mają pomysł itd., a w mniejszym stopniu ci, których do przejścia „na swoje” zmuszają oszczędności w firmach albo brak innej możliwości znalezienia zatrudnienia. To właśnie ta ostatnia grupa mocno zawyżała liczbę rejestracji, zwłaszcza rekordowym pod tym względem ...
-
Kto korzysta na rozwoju sektora BPO/SSC w Polsce?
... rekrutacyjne Branża outsourcingu procesów biznesowych i centr usług wspólnych jest także jednym z ulubionych klientów dla firm zajmujących się profesjonalnie rekrutacjami. W takich firmach jak np. Randstad, WorkService, Kelly Services czy Page Personnel są utworzone dedykowane zespoły do projektów typu BPO/SSC. Firmy rekrutacyjne, poza ...
-
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
... i ograniczanie kobietom możliwości rozwoju, oddziałuje na niekorzyść całej gospodarki – dodaje Hanczarek. Widać jednak, że w wielu przypadkach sytuacja kobiet i młodych matek w firmach jest dobra, a pracodawcy nie dyskryminują ich ze względu na płeć, czy fakt posiadania dziecka. W najnowszym badaniu Work Service ponad 75 ...
-
Prywatność w sieci: ile jej jeszcze zostało?
... Oczywiście kierownictwo bezpieczeństwa korporacyjnego nie może kontrolować wszystkiego, co pracownicy publikują w Internecie, lub o czym piszą inne organizacje. W dużych firmach zawsze będą tarcia między funkcjonalnością (dla której poświęca się prywatność) a bezpieczeństwem. Z perspektywy bezpieczeństwa, każdy szczegół w firmie powinien być ...
-
Biura podróży: o czym rozmawiano w Internecie?
... i poszukują pomocy na Twitterze i Facebooku. Głośno o biurach podróży było również w czerwcu w związku z rozpoczynającym się sezonem wakacyjnym. Najwięcej informacji pojawiło się o firmach Itaka (27,8 % wzmianek), Rainbow Tours (22,4%) oraz TUI (17,2 %). Turyści wymieniali informacje o popularnych kierunkach podróży tj. o Chorwacji czy Bułgarii ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 30/2015
... za 2-3 miesiące. Będzie to miało znaczący wpływ na światowy rynek surowców energetycznych. Publiczny Fundusz Inwestycyjny (ma duże udziały w największych firmach nie-naftowych Arabii Saudyjskiej, w tym 47 proc. w chemiczno-stalowym koncernie Saudi Basic Industries) negocjuje warunki utworzenia spółki z Rosyjskim Funduszem Inwestycji Bezpośrednich ...
-
Przetargi - raport II kw. 2015
... . Wzrost sprzedaży detalicznej nastąpił we wszystkich grupach produktów poza „pozostałymi". Znacznie wzrosła sprzedaż samochodów, ale również odzieży i obuwia. Przeciętne zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 osób wyniosło w czerwcu 5 mln 577,8 tys. osób i było tylko nieznacznie wyższe niż w maju. W stosunku do czerwca poprzedniego roku ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... jest jak najbardziej za” - podzieliła się swoim doświadczeniem w tym temacie jedna z użytkowniczek portalu netkobiety.pl. Takie nastawienie świadczy o niezadowoleniu warunkami w firmach i niepewnością Polaków o swoją przyszłość na rynku pracy. Wysiłek = zmiana na lepsze Część internautów podchodzi do swojej pracy z pewną rezerwą bądź ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2015
... . Z badania wynika, że wpływ na taki odczyt „Barometru EFL” ma przede wszystkim prognozowana na trzeci kwartał regeneracja płynności finansowej w wielu firmach. Szczegółowe wyniki badania ujawniają też, że to mali i średni przedsiębiorcy są „lokomotywą”, napędzającą obecny wzrost wyniku „Barometru EFL”, ponieważ to ...
-
Produkcja stawia na innowacje
... są dostępne zarówno dla małych i średnich firm, jak i dużych przedsiębiorstw. Oczekuje się również wprowadzenia specjalnych zachęt podatkowych, stymulujących zwiększanie nakładów B+R w firmach – mówi Kiejstut Żagun, dyrektor w dziale doradztwa podatkowego, szef zespołu ulg i dotacji w KPMG w Polsce. Współpraca kluczem do sukcesu Z międzynarodowego ...
-
Rejestracja REGON VII 2015
... mikrofirm według rejestru REGON. W czerwcu br. liczba jednoosobowych działalności gospodarczych okazała się rekordowo wysoka. Ówczesne dane mówiły o 2 971 290 jednoosobowych firmach. Ale ten rekord przetrwał zaledwie miesiąc, bo dane z lipca są lepsze. Wg REGON-u, na koniec lipca mieliśmy 2 977 621 jednoosobowych ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... godzin pracy. Rośnie także liczba przedsiębiorstw, które w ramach odpowiedzialnego prowadzenia biznesu troszczą się o zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników. W takich firmach powstają najczęściej programy nikotynowe wspierające zatrudnionych w prowadzeniu zdrowego stylu życia poprzez rzucenie nałogu. * Podstawa do obliczeń: GUS, średnie ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2015
... do 49 osób). Według dyrektorów przedsiębiorstw średnich (o liczbie pracujących od 50 do 249 osób) ogólny klimat koniunktury nie zmienia się. W firmach o liczbie pracujących do 9 osób utrzymują się korzystne oceny portfela zamówień oraz nieznacznie negatywne – produkcji budowlano-montażowej. Sytuacja finansowa oceniana jest w tej ...