-
Niewypłacalności firm w Polsce i na świecie. Jakie prognozy na 2022 i 2023 rok?
... dodaje Ana Boata, Dyrektor Działu Analiz Ekonomicznych w Allianz Trade. Komentarz Sławomira Bąka, członka Zarządu ds. oceny ryzyka w Allianz Trade: W Allianz Trade oceniamy, że w Polsce przyjęto inną niż w wielu innych krajach strategię ... oraz brakiem komponentów i rąk do pracy (także z powodu wojny na Ukrainie - wyjazdem ukraińskich pracowników ...
-
Coface: w I poł. 2022 roku o 3% mniej niewypłacalności, ale przed firmami wiele wyzwań
... wybranych sektorach Sytuację w branżach komentuje Marcin Ogulewicz, zastępca dyrektora ds. oceny ryzyka w Coface Poland Produkcja przemysłowa Początek bieżącego roku w przemyśle należał ... dobrze, zważywszy na skokowy wzrost cen paliw i odpływ ukraińskich pracowników, spowodowane wybuchem wojny za naszą wschodnią granicą. Wiele firm transportowych ...
-
Niewypłacalności firm w Polsce w 3 kwartałach 2022 roku
... niewypłacalności w wybranych sektorach Sytuację w branżach komentuje Barbara Kamińska, dyrektor działu oceny ryzyka w Coface w Polsce Najnowsze statystyki upadłościowe za 3 ... z wysokim kosztem paliw, presją płacową ze strony kierowców, których po odpływie pracowników ukraińskich dalej brakuje. Ze względu na tradycyjnie wysokie zadłużenie ...
-
Customer Experience - jak wpływa na rozwój firmy?
... . Customer Experience służy odbiorcy oferty rynkowej, nie tylko do oceny danej marki, ale wytycza drogę podejmowania kolejnych decyzji zakupowych. Jeśli przeważają dobre ... przy tym jego oczekiwania oraz potrzeby. W comiesięcznych szkoleniach dla pracowników Biura Obsługi Klienta stawiamy na rozwój umiejętności słuchania i wprawnego rozmawiania z ...
-
Coface: recesja ustępuje, stagflacja nabiera rozpędu
... on odzwierciedlenie w naszych ocenach ryzyka: w bieżącym kwartale zostały obniżone rating oceny tylko 3 krajów i 10 sektorów, po tym jak w czerwcu było ich 95, a w ... firmy, które borykały się z rekordowymi problemami z rekrutacją, mogą ulec pokusie zatrzymania pracowników, pomimo spowolnionego popytu, czekając na ożywienie koniunktury – dodaje ...
-
Jaki program lojalnościowy w restauracji i hotelu?
... ta ulubiona restauracja. Zadowolenie może się przełożyć również na wyższe oceny w Google lub w innych serwisach z opiniami. W efekcie, lokal będzie miał więcej gości i ... goście, ale i firmy. Niektóre z nich często rezerwują pokoje dla swoich pracowników, a także sale konferencyjne i szkoleniowe. Hotel powinien dokładać starań, aby pracownicy ...
-
Rekordowa ilość niewypłacalności w Polsce
... casus transportu i handlu Jak tłumaczy Sławomir Bąk, członek zarządu Allianz Trade w Polsce ds. oceny ryzyka: Należało się tego spodziewać, gdyż niewypłacalności nie są w pierwszym ... część z nich była o rząd wielkości mniejsza przy powszechności zatrudniania czy rozliczania pracowników „na czarno”. Ta sytuacja to już historia, nie wróci era niskich ...
-
Rusza budowa City Point Targówek
... dla DPD Polska znajdzie się dwadzieścia miejsc parkingowych z możliwością ładowania samochodów elektrycznych oraz wiaty rowerowe. W trosce o komfort pracy i zdrowie pracowników, zaprojektowane zostały tereny zielone oraz strefa rekreacyjna z elementami małej architektury do odpoczynku na świeżym powietrzu. Zgodnie ze strategią biznesową inwestorów ...
-
Polski eksport w TOP10: realia, przypadek czy kurtuazja?
... najczęściej domagają się (kontynuowania) wsparcia finansowego. Aktywna polityka pracy na rzecz podnoszenia kwalifikacji pracowników zajmuje wśród wskazywanych potrzeb drugie miejsce po pożyczkach i dotacjach gwarantowanych przez państwo, co potwierdza ... i wystawiając się na nowe, bo globalne ryzyka – zauważa Sławomir Bąk, Członek zarządu ds. oceny ...
-
Przymusowa praca na emeryturze? Polacy są mistrzami
... rynek pracy, jeśli chcą żyć na godnym poziomie. Do tak niskiej oceny przyczynił się przede wszystkim system opieki społecznej plasujący się na 2. miejscu wśród ... emerytów nie są adekwatne w obecnej gospodarce. Niedawne badanie przeprowadzone wśród starszych pracowników w Wielkiej Brytanii wykazało, że ponad 30% emerytów powróciło lub rozważa powrót do ...
-
Niewypłacalności sektora MSP w Polsce wzrosły o 350% od 2019 roku
... już warunków sprzyjających samozatrudnieniu, przeciwnie - duży popyt na pracę (rekordowo niskie, nawet na tle UE bezrobocie) sprzyja podnoszeniu pensji dla pracowników na etacie i jednocześnie wzrostowi obciążeń składkowych dla MSP – ocenia Sławomir Bąk, członek zarządu Allianz Trade w Polsce ds. oceny ryzyka.
-
Rynek nieruchomości komercyjnych w Polsce - prognozy 2024
... budynki zapewniające szeroki dostęp do komunikacji oraz rozwiązania value add dla pracowników. Kompleksy biurowe, które oferują, nie tylko tradycyjne powierzchnie, ale także ... ESG i normy zrównoważonego rozwoju stają się teraz podstawą do klasyfikacji i oceny nieruchomości. Na rynku widoczna jest ogromna różnica w standardzie budynków pomiędzy ...
-
Coraz bardziej otwarci na darowizny i filantropię
... , oczekiwania firmy macierzystej, pojawiająca się presja ze strony klientów i pracowników). Ponieważ jednak język i terminologia regulacji, szczególnie tych związanych z raportowaniem ... nie uległy zmianie (potencjał zysku jest nadal kluczowym kryterium oceny). Jeżeli oczekujemy wzrostu skali impact investing w regionie, definicja impactu i sposoby ...
-
Polska z rekordową liczbą niewypłacalności firm
... tylko podnoszeniu pensji dla pracowników na etacie ale jednocześnie także wzrostowi obciążeń składek społecznych dla MSP. Stąd też rekordowa liczba firm zamykanych i zawieszanych – w 2023 było ich blisko 600 tys. – zauważa Sławomir Bąk, członek zarządu Allianz Trade w Polsce ds. oceny ryzyka, likwidacji szkód ...
-
Coface: niewypłacalności firm w I kw. 2024 wzrosły o 31% r/r
... Przyczyny takiego stanu wyjaśnia Barbara Kamińska - Dyrektor Działu Oceny Ryzyka Coface w Polsce. Branża budowlana mierzyła się w ostatnich kwartałach z jednej strony ze słabnącym popytem, a z drugiej z wyzwaniami natury kosztowej. Inflacja oraz utrzymujące się niedobory pracowników budowlanych tworzyły presję na wzrost wynagrodzeń – mówi ekspertka ...
-
PKN Orlen umacnia pozycję lidera w Coface Top 500 CEE
... ukazującego się co roku rankingu Coface klasyfikuje 500 największych firm w regionie pod względem obrotów i analizuje dodatkowe wskaźniki, w tym liczbę pracowników, ramy biznesowe, sektory i oceny wiarygodności kredytowej firm. Wyniki ekonomiczne rankingu CEE Top 500 stanowią cenny wskaźnik regionalnych trendów rynkowych. W 2023 r. region Europy ...
-
Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A?
... – aż 98% kupujących i 90% sprzedających dało mu pozytywne oceny. Równolegle, 62% respondentów określiło swoją satysfakcję jako umiarkowaną „(dość wysoko”), a ... oraz właściciele firm) w firmach różnej wielkości, od zatrudniających 51 pracowników po korporacje z ponad 1000-osobowymi zespołami. Badanie przeprowadzono w okresie czerwiec – lipiec 2024 ...
-
Deepfake, phishing, spoofing. Jakie cyberataki będziemy odpierać w 2025 r.?
... telefon. Dotychczas cyberprzestępcy najczęściej wykorzystywali vishing do podszywania się pod pracowników infolinii banków, instytucji państwowych lub organów ścigania. Dla ... ocenić ich przydatność, a korzystając z nich, nie zatracili własnej umiejętności trzeźwej oceny sytuacji. Tego wszystkim nam życzę w 2025 roku – podsumowuje Sandra Czerwińska. ...
-
Coface: 5576 niewypłacalności firm w Polsce w 2024 roku
... było to 11,6%, a w 2024 już 13,5% – mówi Barbara Kamińska, Dyrektor Działu Oceny Ryzyka Coface. – Sytuacja branży transportowej pozostaje niezwykle trudna. Wciąż obserwujemy wysoką ... będą napędzać wzrost gospodarczy w Polsce. Firmy odczują też pewną ulgę – wynagrodzenia pracowników nie będą już wzrastać w tempie dwucyfrowym. Istotnym zagrożeniem dla ...
-
Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej
... aspektach wykorzystywania sztucznej inteligencji takich jak kwestie regulacyjne AI Governance, bezpieczeństwa czy testowania i oceny narzędzi. Zauważalny jest niesłabnący poziom zainteresowania pracodawców omawianymi umiejętnościami potencjalnych pracowników w ostatnim kwartale ubiegłego roku. Jest to jednak zbyt krótki okres obserwacji aby ...
-
10 zaskakujących trendów w polskiej gastronomii
... doceniają opinie wyrażane przez gości w mediach społecznościowych. Dla nas ważne są oceny w Google i opinie w social mediach, również te wstawiane przez gości na reelsy ... rankingi i certyfikaty mają znaczenie zarówno dla wizerunku restauracji, jak i dla motywacji pracowników. – To jest na pewno bardzo wartościowe dla organizacji, dla zespołu – mówi ...
-
NIS2, DORA i AI Act weszły już w życie. Czy to koniec wyzwań dla zespołów compliance i cybersec?
... ”. Oznacza to, że firmy nie mogą wdrażać m.in. systemów społecznej oceny obywateli (social scoring) ani technologii masowego zbierania danych biometrycznych z internetu. Kolejny ważny etap ... Bezpieczeństwo IT. Raport „Cyberportret polskiego biznesu. Bezpieczeństwo cyfrowe oczami ekspertów i pracowników”, stworzony przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo ...
-
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
... Hotels i MP Hotels. W sumie upadło około 50 hoteli zatrudniających łącznie około 7 tysięcy pracowników w ośmiu krajach, a to tylko jeden z przykładów kłopotów tego sektora. ... ryzyka, ponieważ osiągnął już przesycenie podażowe. Jednak patrząc na oceny międzynarodowych ekspertów i analizę trendów turystycznych, choćby związanych ze zmiany ...