-
Branża e-commerce na przestrzeni ostatnich dziesięciu lat
... com (4 proc.) oraz Swistak.pl (3 proc.). Mateusz Gordon, ekspert e-commerce w firmie Gemius wskazuje, że wśród stron WWW tego typu ... który lubi, a nie w tym, w którym jest najtaniej – podsumowuje ekspert. Opinie o sklepach i produktach Strony WWW gromadzące opinie o sklepach i produktach w ciągu dziesięciu lat najwięcej internautów przyciągały ...
-
Bezpieczne zakupy online w 10 krokach
... jaki się uważa. 3. Czy na stronie sklepu można znaleźć opinie klientów? Opinie klientów są często bardzo dobrym sposobem na sprawdzenie rzetelności i wiarygodności sklepu ... udostępnia takich danych, należy poważnie zastanowić się nad jego wyborem. Informacje o firmie powinny zawierać nie tylko jej adres, dane kontaktowe, formę prawną (na przykład Sp ...
-
Sztuka konwersacji
... i prowokacji. Staraj się (można się tego nauczyć) przedstawiać własne opinie w sposób nie stwarzający poczucia zagrożenia - sposób zachęcający do komentarza i ... . O przebiegu konwersacji decydują społeczne reguły i towarzyskie konwenanse. Pogawędka na przyjęciu w firmie, na przykład: pełna kurtuazji wymiana banalnych opinii. Konwersacja utrzyma ...
Tematy: -
Promocja w segmencie B2B
... nie podejmą, od nich może zależeć odnawialność zakupów. Ich opinie są niezmiernie istotne przy powtórkach zakupów dóbr z tego segmentu. W ... narkotyków”. kontakt: anna.golebicka@martis.pl Maciej Musioł jest dyrektorem sprzedaży w firmie IDMnet Sp. z o.o. Zajmuje się kompleksowym prowadzeniem kampanii promocyjnych w internecie. Prowadzi szkolenia ...
-
Niepełnosprawni w pracy
... że zatrudnienie niepełnosprawnych jest korzystne dla zakładu pracy. Większą świadomość korzyści związanych z obecnością niepełnosprawnych w firmie mają osoby, które już z nimi współpracowały. Nieco ponad połowa badanych nie podziela opinii ... cały wrzesień 2006 r. Odpowiedzi udzieliło 1514 osób. Ankieta składała się z 10 pytań, badających opinie i ...
-
Kobiety przyszłością IT
... jeśli chodzi o współpracę i budowanie zaufania, co leży u podstaw relacji partnerskich w firmie.” – powiedział Mark Raskino z Gartnera. „Kobiety potrafią słuchać, mają lepsze zdolności ... obsadzaniu nimi stanowisk kierowniczych. „Większość tradycyjnych programów starała się zmienić opinie ludzi, ich kulturę organizacyjną lub po prostu opierały się ...
-
Małe firmy traktowane są po macoszemu
... Często zdają się zapominać, że stworzenie kolejnego nowego miejsca pracy w dużej firmie to koszty rzędu kilkuset tysięcy złotych lub nawet kilku milionów, ... starcie, co jest zjawiskiem szczególnie niekorzystnym. Szerzej powinno się uwzględnić opinie przedsiębiorców na etapie opracowywania programów operacyjnych i ich uzupełnień. Należy przeznaczyć ...
-
Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)
... przed wrogim przejęciem, bo w obecnej sytuacji Skarb Państwa i tak w nowej firmie nie będzie większościowym udziałowcem. Obecnie państwo kontroluje ponad 80% akcji Lotosu ... nie podejmują dyskusji z ekspertami, którzy zgłaszają krytyczne uwagi. Trzeba przyznać, że opinie ekspertów są zróżnicowane. My prezentujemy prognozę prof. Andrzeja Wernika, który ...
-
Internet PR a komunikacja kryzysowa
... i telewizyjne. Centra prasowe zawierają również aktualne i archiwalne wiadomości prasowe o firmie oraz oświadczenia wychodzące z przedsiębiorstwa, a podczas kryzysów stają ... dyskusyjne mogą stać się dla przedsiębiorstwa mieczem obosiecznym, miejscem, które zawiera opinie negatywne szkodzące wizerunkowi firmy. W skrajnych przypadkach listy adresowe i ...
-
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... z byciem dobrym szefem. Dla 30% badanych lepszym przełożonym okazał się mężczyzna. Opinie kobiet i mężczyzn są zbliżone; sądzi tak odpowiednio 30% i 29% badanych. ... w badaniu w Polsce, najwięcej – 31% aspiruje do osiągnięcia poziomu kierownika lub kierownika działu w firmie średniej wielkości. Do tej grupy aspiruje największy procent kobiet – 40%. Z ...
-
Skuteczna strategia marketingowa
... Internet, choć subiektywnie, jednak w bardzo skuteczny sposób kształtuje obraz marki. Opinie, z internetu, podobnie jak powszechnie powtarzane na ulicy, są w stanie ... bardzo efektywne zarządzanie marketingowe skupia wokół marketingu większość kluczowych osób w firmie. Marketing kreuje potrzebę wśród grupy docelowej i pracuje na wizerunek firmy ...
-
Reputacja jako kapitał firmy
... nazwane, nie istnieje, bo cóż wynika z anonimowości? Nazwa daje firmie status prawny i odróżnia w otoczeniu, dobrze zaprojektowania i chroniona prawnie daje gwarancję ... organizacjami które monitorują reakcje społeczne? Podczas audytu reputacji warto poznać opinie i znajomość najważniejszych wartości firmy z ust otoczenia wewnętrznego. Warto sprawdzić ...
-
Czy CSR zmieni polskie firmy?
... Lewiatan oraz Deloitte. Jeszcze przed kryzysem opinie liderów światowego biznesu wskazywały na rosnący potencjał obszaru zarządzania, jakim jest społeczna odpowiedzialność biznesu. Kilka lat temu 34 % przedsiębiorców, wskazywało, że odpowiedzialne zarządzanie ma „wysoki” lub „bardzo wysoki priorytet” w firmie. Obecnie twierdzi tak niemal 70 ...
-
Polscy internauci a e-commerce 2010
... opinii Jak pokazują wyniki badania, porównywarki cen ofert e-sklepów oraz serwisy konsumenckie gromadzące opinie, sugestie i rekomendacje internautów mają duży wpływ na wzrost odsetka kupujących ... – mówi Krzysztof Łopuszyński, lider zespołu ds. badań e-marketingowych w firmie Gemius S.A. Kobiety cenią rekomendacje zakupowe Wykorzystanie różnych ...
-
Plany polskich pracodawców
... wprowadzanymi działaniami mającymi na celu motywowanie pracowników do pozostania w firmie były szkolenia zawodowe i doszkalające (22%). Podobny udział badanych ... projekt Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia ...
-
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia
... warunki finansowe. W 2. edycji badania przeprowadzonego przez instytut badawczy IMCA International na zlecenie firmy Randstad zapytano ponad 7 tys. respondentów o ich opinie na temat pracy w 150 największych firmach działających na polskim rynku. Chociaż nadal najważniejszym wyznacznikiem wyboru pracodawcy jest wynagrodzenie, to kryterium ...
-
Polscy pracownicy lubią swoje firmy
... 2011 roku użytkownicy GoldenLine.pl mają możliwość wystawiania ocen swoim byłym i obecnym pracodawcom. Mogą także deklarować, że chcieliby pracować w określonej firmie. Opinie może wystawić użytkownik, który posiada konto od co najmniej 6 miesięcy, a w swoim życiorysie zawodowym zaznaczył, że pracował dla danej firmy. W trosce ...
-
Jak zaprojektować nazwę produktu?
... marketingu. Audyt nazwy podnosi efektywność marketingu. Wyniki badań i analiz oraz opinie poszczególnych specjalistów zawierają zawsze dużo ciekawych i istotnych informacji na temat nazwy ... swoje marki na określonych rynkach i w określonych branżach. Daje to firmie informacje i konkurencyjności marki. Dla uzyskania dodatkowych gwarancji i szerszej ...
-
Etyka w biznesie obniża loty
... W stosunku do analogicznego badania, przeprowadzonego w 2011 r., to spadek o 7,5 punktów procentowych. Opinie polskich pracowników nt. zasad etycznych, jakimi kierują się w biznesie ... , że jego wkład w rozwój firmy jest ważny. Ze zmotywowanymi pracownikami firmie znacznie łatwiej przejść trudny okres. To najlepsza strategia na kryzys” – dodaje ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013
... firmy – już prawie 45 proc. przedsiębiorców uważa, że sytuacja w ich firmie pogorszyła się w poprzednich 3 miesiącach. To niestety kolejny rekord i najwyższy odsetek pesymistów ... okresu roku 2010 i o 3,62 punkty mniej licząc r/r. Na wskaźnik KERNA wpływają opinie przedsiębiorców dotyczące kondycji ekonomicznej kraju oraz kondycji własnej firmy. W tym ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013
... jeszcze lepszy, niż poprzedni w ocenie 35,7 proc. badanych przedsiębiorców. Na dalszą poprawę w firmie liczy też więcej badanych, niż rok temu i dwa razy tyle, ile na starcie ... to prawie 99 proc. wszystkich firm w Polsce, a na wskaźnik KERNA wpływają opinie przedsiębiorców dotyczące kondycji własnej firmy oraz kondycji ekonomicznej kraju. Wzrost ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... jest fakt, iż pracę dostaje się po znajomości. Brak kontaktów w danej firmie sprawia, że pracy się nie dostaje. Czy rzeczywiście tak jest? Część ... problem dla 10% Polaków. 3% winą obarcza źle przygotowane CV. - Od naszych klientów słyszymy opinie, z których wynika, że kandydatom nadal zdarza się przysyłać nieodpowiednio sporządzone dokumenty ...
-
Motywacja do pracy spada
... mogą być dla pracodawców bodźcem do zdiagnozowania tych obszarów w firmie, które wymagają zmian. Postawa pracowników, wynikająca z odczuwanej przez nich satysfakcji i ... piąty badany, którego pracodawca oferuje jakikolwiek system motywacyjny, twierdzi, że w firmie przeprowadza się badania satysfakcji z otrzymywanych benefitów. Z racji tego, ...
-
Rebranding - czy Twoja marka go potrzebuje?
... z brandem. Marka zostanie przejęta lub połączy się z innym podmiotem. Marketing w firmie uległ stagnacji i ewidentnie widać potrzebę radykalnych zmian. Jak przeprowadzić rebranding? ... te platformy do poinformowania publiczności o nadchodzących zmianach i w nieformalny sposób zapytaj o opinie na temat potencjalnego rebrandingu. Dzięki temu możesz ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... „Badanie CIO 2014. Nowe technologie - na skrzyżowaniu”. Tegoroczna edycja badania zebrała opinie ponad 900 liderów IT, pochodzących z 49 krajów i reprezentujących sześć kontynentów. ... , a niemal połowa respondentów jest zdania, że takie rozwiązania zapewniają firmie przewagę konkurencyjną. Jednak ponad jedna czwarta liderów IT w ogóle nie korzysta ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... sukcesem podejmują to ryzyko, bo ich organizacje rządzą się powszechnie podzielanymi w firmie przekonaniami i wartościami, od których nie ma odstępstw. – mówi ... firmie, Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit©). W badaniach Great Place to Work® głos pracowników ma kluczowe znaczenie dla oceny końcowej – opinie ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2016 i prognoza II kw. 2016
... lepszy kwartał niż poprzedni. To wzrost optymistów o 4,2 pkt. proc. O poprawie sytuacji w firmie częściej informują eksporterzy niż firmy, które nie prowadzą działalności ... co oznacza zwyżkę o 1,3 pkt. proc. w porównaniu do styczniowego pomiaru. Krytyczne opinie wyrażali przede wszystkim przedsiębiorcy mikro i małych firm oraz przedsiębiorstwa ...
-
7 branż, które czeka rewolucja customer service
... firmie. Co istotne, poziom klienckiego zadowolenia z usługi przekłada się na jakość opinii pozostawianych w sieci, które są coraz cenniejsze dla właścicieli hoteli czy biur podróży. Pozytywne opinie ... Transport i logistyka Customer service to podstawa w dobrze funkcjonującej firmie transportowej, której prawidłowe zarządzanie wymaga m.in. jednolitego ...
-
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... zaaplikował i wykazał się inicjatywą oraz chęcią pracy w organizacji. W naszej firmie zbieramy większość życiorysów w ramach tzw. rekrutacji ogólnej, w której kandydaci ... Niestety, niewielki odsetek firm – zaledwie 19% – decyduje się pytać kandydatów o ich wrażenia i opinie na temat procesu rekrutacyjnego, w którym wzięli udział. - Troska o dobre ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... (37%). Co dziesiąty ankietowany obawia się, że automatyzacja pozbawi go pracy. Najczęściej takie opinie wyrażają ludzie młodzi do 24 roku życia (13%) i osoby ze ... Research woli zmienić miejsce pracy, niż podjąć wyzwania związane z automatyzacją w obecnej firmie. W tej grupie częściej deklarują to mężczyźni (7%) niż kobiety (5%). Nowego miejsca ...
-
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... z 59% na 55%. O 3 p. p. obniżyły się także pozytywne myślenie i mówienie o firmie, w której pracujemy – z 59% na 56% oraz chęć działania i rozwoju w firmie – z 51% na 48%. Dlaczego? - Pracownicy przychodząc ... tak samo jak o klientów, bardzo rzadko na bieżąco monitorując ich opinie, emocje i poziom energii. Wiele firm w tym celu używa tylko jednego ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... (72%). Wynika to z przyzwyczajenia do dwukierunkowej komunikacji – „lajkują”, wystawiają opinie na temat miejsc, komentują rzeczywistość. Z badań wynika, że stwierdzenie, jakoby ... , ewentualnie dorywczo). Faktem jest, że często młodzi ludzie pracują w jednej firmie krócej niż ich rodzice czy koledzy z pokolenia Y. Dlaczego? Być może rzeczywistość ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... przez śledzenie zachowania ludzi na innych stronach internetowych". Nakazał też firmie "usunięcie wszelkich danych dot. belgijskich obywateli, które Facebook zebrał ... problem z wydajnością doskwiera również zatrudnionym w sektorze sztuki i kultury. Skrajne opinie o wydajności pracy pojawiają się pomiędzy pracownikami małych organizacji (1-9 ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... na rynku pracy 2018”. Na potrzeby jego najnowszej edycji zebrano opinie 5,8 tys. osób reprezentujących 14 krajów Europy Środkowej, w tym przeszło 2,5 tys. ... bardziej zainteresowani pracą „na swoim”, to nadal najwięcej przedstawicieli pokolenia Y wybiera pracę w firmie prywatnej lub posadę w sektorze publicznym. Aż 51 proc. badanych opowiada się za ...
-
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung
... nowe technologie. W ramach ósmej już edycji Randstad Employer Brand Research o opinie poproszono niemal 6 tys. Polaków w wieku od 18 do 65 lat (pracujących ... Polacy doceniają przede wszystkim interesujący charakter pracy, nowinki techniczne stosowane w firmie oraz wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe. Polskie Linie Lotnicze LOT najlepszą renomę ...