organizacja szkoleń, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › organizacja szkoleń

Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?

... pracownicy często wskazują na wysoką samoocenę w zakresie kompetencji miękkich, takich jak organizacja pracy, zarządzanie zespołem czy odporność na stres. Jednak ich poczucie ... warto dodać, że dostosowanie stanowisk pracy do możliwości seniorów oraz zapewnienie im szkoleń przynoszą profity. W zamian firmy zyskują lojalnych, doświadczonych i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, aktywizacja zawodowa, brak pracowników, bierni zawodowo, demografia, zmiany demograficzne, emeryci, seniorzy, aktywizacja zawodowa osób starszych
Jak działać efektywnie?

... już planie pojawiają się nowe zadania i obowiązki.” – mówi Beata Uytenbogaardt - Dyrektor ds. Szkoleń Instytutu Technologii Biznesu, która od wielu lat prowadzi skuteczne szkolenia ... wykształcić w sobie nawyk działania zgodnie z tą zasadą konieczna jest dobra organizacja stanowiska pracy. W świecie, w którym dokumentacja jest niezmiernie ważna boimy ...

Tematy:
CRM w Europie: niska jakość obsługi klienta

... wymieniło zapewnienie personelowi lepszej jakości informacji, połowa (52%) podała więcej szkoleń dla personelu, 45% ankietowanych wskazało lepsze procedury obsługi klienta, 44% ... został przeniesiony od zwykłej modernizacji zaplecza do obecnego etapu, w którym cała organizacja, w tym również wspierające ją systemy, muszą wspólnie ukierunkować się na ...

Tematy: CRM, systemy CRM, zarządzanie relacjami z klientem, obsługa klientów, contact center, obsługa klienta
Gazy techniczne: rynek wciąż nienasycony

... też zapominać o popycie wewnętrznym. Polska stale się unowocześnia, czeka nas organizacja dużej imprezy sportowej, a to powoduje potrzeby inwestycyjne, czyli zwiększoną produkcję, również metalową ... roku oprócz przeszkolenia ponad 2,5 tys. bezrobotnych przeprowadzono także ponad 3,5 tys. szkoleń dla firm komercyjnych, takich jak: Volkswagen Poznań, ...

Tematy: gaz, gazy techniczne, rynek gazowy, przemysł gazowy
Dział konstrukcyjny w firmie

... produkcji, gdyż w nich koncentruje się znaczna część prac projektowych. Organizacja działu konstrukcyjnego zależy przede wszystkim od: wielkości przedsiębiorstwa, ilości ... sieci zakładowej przed penetracją osób do tego niepowołanych, prowadzenie szkoleń w zakresie zainstalowanego software’u. Sekcja konstrukcyjna obsługi produkcji Bieżąca obsługa ...

Tematy: struktura organizacyjna, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji, dział produkcji
Czym jest kultura korporacyjna?

... doradcom, konsultantom, nieważne, jak bardzo energiczny i oświecony jest twój program szkoleń, i tak wszelkie próby zmian dokonają żywota w układzie trawiennym Orga. Nie ... . Jeśli to zrobisz, jako pierwszy na tym skorzystasz. W następnej kolejności skorzysta organizacja – wzrośnie w niej aktywność i poziom motywacji. Rzecz jasna, potrzebny jest nowy ...

Tematy: kultura korporacyjna, efektywność pracy, motywowanie pracowników, metody motywacyjne
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel

... . Znajomość firmy u pracownika ogranicza do minimum konieczność szkoleń wstępnych, powoduje skrócenie okresu adaptacyjnego itp., słowem – powstaje sytuacja ... reguł jest podstawą polityki równych szans, którą powinna prowadzić każda organizacja. Daje również kierownictwu przedsiębiorstwa szerokie możliwości oceny wszystkich zainteresowanych kandydatów, ...

Tematy: awans w pracy, możliwość awansu, motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywacja pracownika, rekrutacja wewnętrzna
Pracownicy poszukiwani przez organizacje pozarządowe

... polskich serwisach rekrutacyjnych i portalach tematycznych. Są przeznaczone nie tylko dla wolontariuszy czy stażystów. Poszukuje się także tłumaczy, specjalistów od szkoleń, ekspertów oraz konsultantów w dziedzinie biznesu, informatyków pracowników działów rekrutacji, koordynatorów czy sekretarek - podaje infoPraca.pl. We wrześniu br. na ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, organizacje pozarządowe
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011

... procesem współpracy z zewnętrznym dostawcą. W 2006 roku co piąta organizacja (41%) deklarowała, że decyzję o przekazaniu procesów outsourcingowych na zewnątrz ... branży bankowej, sposobu przyznawania grantów, korzystania z pomocy unijnych w zakresie dofinansowania szkoleń pracowniczych i wiele innych. Proces dostosowywania polskiego prawa do wymogów ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu
Relacje inwestorskie spółki

... raportów, uczestniczenie w spotkaniach, a także prowadzenie działań organizacyjnych, np. organizacja spotkań, roadshows i konferencji prasowych. Większość spółek prowadzi ... komunikacji. Transmisja może być wykorzystana do przeprowadzenie relacji z konferencji, szkoleń, walnych zgromadzeń, spotkań i wszelkich eventów ważnych dla firmy. Jest to ...

Tematy: relacje inwestorskie, spółki giełdowe, informacje ze spółek, relacje z inwestorami
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011

... znane i cenione instytucje: Krajowa Izba Gospodarcza – największa niezależna organizacja zrzeszająca polski biznes; Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska” ... okolicznościowy dla ojców. Żywiec Zdrój w pełni pokrywa koszty wszystkich szkoleń, konferencji i warsztatów, w których biorą udział pracownicy. W firmie funkcjonuje wewnętrzny system ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Koleje Mazowieckie, Eurobank, Polkomtel
Struktura firmy - sztywna czy zmienna?

... nowsze języki programowania, zamiast sekretarki potrzebujemy asystentkę, a zamiast specjalisty ds. szkoleń – fachowca od rozwoju personalnego i zarządzania kompetencjami. I znów moglibyśmy podawać tuziny dalszych przykładów. Po piąte, organizacja pracy i przygotowanie na nieobecność kogoś z zespołu – szczególnie w małych i średnich firmach ...

Tematy: struktura organizacyjna, struktura firmy, zarządzanie firmą, konkurencyjność firmy
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?

... Ponadto, im większa liczba zatrudnionych pracowników, tym większą powierzchnię biurową organizacja musi wynajmować, musi zapewnić pracownikom odpowiednie narzędzia pracy, wydatki na ... , dodatkowo często inwestując w rozwijanie ich wiedzy, ponosząc koszty szkoleń, kursów czy nawet studiów podyplomowych, w celu dostarczenia, jak najlepszych rozwiązań ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, outsourcing kadr i płac
PO Kapitał Ludzki - ryzyko projektów

... robimy niemal bezwiednie, zwłaszcza jeśli kroczymy po znanym terenie (szkoleń, promocji, projektów zamkniętych, projektów otwartych). Co jednak, jeśli grunt jest grząski ... , ale opartego o standardowe wymiary projektu: czas, koszt, zasoby ludzkie, organizacja projektu, jakość, zakres projektu. Dzięki bazowaniu na liście zaproponowanej powyżej - ...

Tematy: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, zarządzanie projektami, projekty unijne, wnioski o dofinansowanie
Jak wdrażać system ERP?

... wdrożenie to priorytet Zarządu. Bezwzględnie należy pokazać główne cele jakie organizacja chce dzięki niemu osiągnąć. Cel nie może być jednak sformułowany ogólnikowo ... teoretyczne rozwiązania – narasta obawa przed nowym systemem. Przejście do fazy szkoleń oraz testowania funkcjonalnego pozwala pracownikom na zetknięcie z konkretnymi problemami. ...

Tematy: erp, systemy erp, system klasy erp
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... uwagi. Napotykając zwiększające się niedobory umiejętności personelu firmy analizują i testują nowe podejście do szkoleń oraz rozwoju pracowników. Zaangażowanie: priorytet nr 1 na świecie (w Polsce nr 1) - Kultura i zaangażowanie: Naga organizacja. Firmy zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury organizacji i w obliczu ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi

... konkurencyjnej firmy na rynku. Stanie się to możliwe tylko pod warunkiem, że organizacja zadba odpowiednio o jakość zasobów ludzkich i ich stały i programowy rozwój. Kluczem do ... na łączenie działań w obszarach doboru, motywowania, ocen pracowniczych, szkoleń oraz budowania i rozwijania ścieżek kariery właśnie poprzez wykorzystanie podejścia ...

Tematy: kompetencje w zarządzaniu, zarządzanie zasobami ludzkimi, kompetencje, zarządzanie przez kompetencje, kompetencje pracownika
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?

... coś znacznie więcej niż podążanie za HR-owymi trendami. - Myślę, że każda organizacja, która poważnie traktuje swoją kadrę na bieżąco dostosowuje warunki pracy ... , kreuje również potrzeby. Niezależnie od wieku, możliwość skorzystania z dodatkowych szkoleń przyda się każdemu. Rowery stacjonarne, umieszczone w firmowych pokojach relaksu, również nie ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie X, pokolenie Y, Millenialsi, pokolenie Z, warunki pracy
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta

... przez ManpowerGroup liderów uważa, że najważniejszym działaniem, jakie może przeprowadzić organizacja w celu promowania zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych, jest ... nad sposobem i czasem wykonywania pracy. Podkreślały też znaczenie szkoleń, a także zachęcanie przez szefostwo do korzystania z dostępnych możliwości, poszerzających ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy, kadra zarządzająca
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

... dla HR tendencji wskazanych w najnowszej edycji cyklicznego badania trendów to: Organizacja przyszłości Kariera i kształcenie Pozyskiwanie talentów Doświadczenie pracowników Zarządzanie ... pracy. Za to niemal co druga osoba odczuwa potrzebę odbycia szkoleń z zakresu nowych technologii. „Właściwe rozpoznanie potencjału pracownika oraz jego wsparcie ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?

... mają możliwość dalszego rozwoju kompetencji językowych dzięki programowi szkoleń wewnętrznych, jak i różnorodnym zadaniom wymagających aktywnego wykorzystania języka. Tak w ... rynku zatrudnienia lingwistów – to także najważniejsze kraje pochodzenia znaczących inwestorów. Jak szacuje organizacja ABSL, do 2020 roku w tych centrach ma pracować 300 000 ...

Tematy: znajomość języków obcych, rynek pracy, BPO/SSC, oferty pracy
Tylko 1/5 firm dba o jakość danych

... mówi Łukasz Leszewski, Lider praktyki Data Management w SAS Polska. Dane klientów najbardziej wartościowe Zanim organizacja stanie przed wyzwaniem polegającym na skutecznym zarządzeniu danymi, musi najpierw je pozyskać ... częścią ich organizacji). Zanim będą oni stanowili o sile firmy, niezbędne jest przeprowadzenie szkoleń dotyczących analityki ( ...

Tematy: dane, analityka danych, analityka w biznesie, bezpieczeństwo danych
Jak przechytrzyć spam i phishing?

... Polska. Kontrolowany cyberatak Eksperci Cisco wskazują, że jednym z najskuteczniejszych sposobów ochrony przed cyberatakami skierowanymi na firmową pocztę elektroniczną jest organizacja cyklicznych szkoleń oraz niezapowiedzianych, kontrolowanych symulacji ataków, które uczulą pracowników, że nie należy ufać każdej wiadomości jaką otrzymują. Jednym ...

Tematy: spam, zagrożenia internetowe, niechciane wiadomości, phishing
RODO poprawia bezpieczeństwo danych i zaufanie klientów

... ich organizacja założyła grupę roboczą RODO. Kolejne 45% określiło budżet dla kosztów wprowadzenia RODO, podczas gdy 41% zatrudniło konsultantów RODO. Z perspektywy IT, najczęstszymi środkami podjętymi w celu spełnienia wymagań bezpieczeństwa RODO były: Wprowadzenie standardowych środków bezpieczeństwa (44%) Zorganizowanie szkoleń dla pracowników ...

Tematy: RODO, ochrona danych, bezpieczeństwo danych, GDPR, RODO, dane osobowe
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?

... nie jest jednak samo wykorzystanie nowych technologii, ale sposób w jaki organizacja to robi - podkreślają autorzy badania. Dzięki ich szerokiemu zastosowaniu w każdym ... wymaganiom Przemysłu 4.0. Tylko 43 proc. deklarowało chęć przeprowadzenia szeroko zakrojonych szkoleń dla nich. W najnowszym badaniu o takich planach mówi już 74 proc. ankietowanych. ...

Tematy: czwarta rewolucja przemysłowa, nowe technologie, przemysł 4.0, społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR, zrównoważony rozwój
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy

... pozostają na home office ponoszą dodatkowe koszty, związane z przeprowadzaniem online nowych szkoleń BHP, zapewnianiem pracownikom odpowiednich do pracy w domu biurek, krzeseł, czy ... wymiany poglądów zespołu i właśnie w te stronę szło będzie projektowanie i organizacja przestrzeni. Widoczny jest również trend, związany z tym, że biznes coraz ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biura, home office, praca zdalna, organizacja pracy
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?

... zawiezienie ubrań do pralni, serwis auta, wezwanie fachowca czy nawet organizacja podróży. Dzięki temu można zaoszczędzić czas i załatwić wszystkie formalności bez wychodzenia ... 92% polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców dostępu do szkoleń. Przykładem takiego benefitu jest LearnWay - platforma szkoleniowa z bazą gotowych, certyfikowanych ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... (20%). Istotną kompetencją kluczową w przyszłości dla obu płci jest zarządzanie czasem i organizacja pracy. Patrząc na wyniki badania dotyczące form rozwojowych na przestrzeni ... mieszane. Oznacza to, że już teraz co 5 zatrudniony widzi przyszłość szkoleń w formach mieszanych, doceniając jednocześnie również zalety form zdalnych. Jak wynika z ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?

... NIEDOPASOWANA DO POTRZEB Dysproporcje te mogą wynikać z faktu, iż poziom szkoleń lub udostępnianych materiałów jest niedopasowany do poziomu umiejętności zatrudnionych. Istnieje ... zaniepokojenie niedoborem kompetencji w firmie. Jednocześnie, w tej grupie zaledwie co druga organizacja jest zdania, że jej aktualna oferta szkoleniowa może rozwiązać ten ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, umiejętności, kompetencje
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?

... ok. 300-350 tys. osób. Oznaczało to wzrost względem 2021 r., kiedy organizacja szacowała skalę luki kadrowej na ok. 250-300 tys. specjalistów. W najnowszym ... jaki upływa od momentu rozpoczęcia przez przyszłego specjalistę odpowiedniej edukacji bądź szkoleń do momentu, w którym staje się on doświadczonym pracownikiem, powinniśmy bezzwłocznie nasilić ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT
Kogo dotyczy dyrektywa NIS 2?

... zanim podejmiemy odpowiednie kroki, w pierwszej kolejności należy ustalić, czy nasza organizacja zalicza się do którejś z nich. A następnie warto skorzystać z wiedzy i wsparcia specjalistów ... stale aktualizować wiedzę w zespole. Warto podkreślić, że ważnym elementem szkoleń jest część praktyczna, gdzie przeprowadzane są symulacje incydentów i omawia ...

Tematy: NIS 2, dyrektywa NIS 2, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, ransomware, złośliwe oprogramowanie
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?

... reskilling, upskilling, a także mentoring, które pomagają wypełnić luki talentów. Programy szkoleń przekrojowych pomogą pokoleniu Z oraz doświadczonym pracownikom na przekazywanie know ... kwalifikacje, ale także region czy kraj w jakim zlokalizowana jest organizacja. Aktualnie coraz więcej firm wdraża strategie ESG lub intensywnie nad nimi pracuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2024, aktywność zawodowa kobiet, wynagrodzenia, automatyzacja
3 filary cyberbezpieczeństwa firm

... w minionym roku z atakiem hakerów. 15% specjalistów od cyberbezpieczeństwa wskazuje, że ich organizacja była ofiarą 1-2 ataków, 30% było celem od 3 do 5 razy, 24% od 6 do ... czy fałszywymi połączeniami telefonicznymi lub wideo – dodaje Michał Bukontt ze Sprint S.A. Podczas szkoleń specjaliści IT nie tylko omawiają, czego można się spodziewać, ale ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, cyberataki, bezpieczeństwo danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, ochrona danych firmowych, ataki hakerskie, phishing, ataki phishingowe, ransomware, ataki DDoS, Endpoint Security, Web Application Firewall
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci

... , programy rozwoju przywództwa, szkolenia i webinary wellbeingowe. Co warto podkreślić oferta szkoleń rozwojowych dostępna jest na równi dla wszystkich pracowników. Eurocash ... franczyzobiorcy. Jej współinicjatorami są Polska Izba Handlu oraz Polska Organizacja Franczyzodawców, Kodeksowi patronują także Federacja Przedsiębiorców Polskich, Konfederacja ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Pracodawca Godny Zaufania