organizacja zarządzania, (strona 4/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › organizacja zarządzania

Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia

... ustalanie priorytetów, organizacja własnej aktywności w ciągu dnia, tygodnia, miesiąca - to tylko kilka z nich. Dla stałego podnoszenia efektywności przydatne jest także uczenie się, obserwacja skutków, analiza i określanie pożądanych zmian, ale także np. delegowanie, asertywność. Złożony efekt w postaci skutecznego zarządzania czasem wymaga pracy ...

Tematy: organizacja pracy, zarządzanie czasem, efektywna praca, produktywność pracowników
PO Kapitał Ludzki - ryzyko projektów

... , ale opartego o standardowe wymiary projektu: czas, koszt, zasoby ludzkie, organizacja projektu, jakość, zakres projektu. Dzięki bazowaniu na liście zaproponowanej powyżej - ... , a tym samym uśmierceniem projektu w zarodku powstrzymuje drugi krok cyklu zarządzania ryzykiem. Ocena Na tym etapie określone wcześniej zagrożenia opisujemy za pomocą ...

Tematy: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, zarządzanie projektami, projekty unijne, wnioski o dofinansowanie
Rynek pracy potrzebuje starszych

... zarządzania wiekiem jest podejście nastawione na pracowników dojrzałych czy też szerzej - na potrzeby i możliwości pracowników w różnym wieku. Włączenie zarządzania wiekiem do praktyki zarządzania ... nauce podczas wieku emerytalnego. Bardzo ważną kwestią jest organizacja pracy zespołowej z uwzględnieniem zróżnicowania wiekowego pracowników, który ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym

... zarządzania, w wyniku czego powstaje wartość, zaszyta w przyszłych wynikach ekonomiczno – finansowych przedsiębiorstwa. Istotą dobrego zarządzania ... i umieszczania ich w rocznych sprawozdaniach finansowych. Problem ten dostrzega również organizacja odpowiedzialna za Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR). Ma ona świadomość, że obecny ...

Tematy: raport kapitału intelektualnego, kapitał intelektualny, decyzje inwestycyjne, giełda, analiza fundamentalna, analiza techniczna, inwestowanie, wycena przedsiębiorstwa, wycena wartości firmy
Krótki kurs rozwoju

... rozrachunku? 5. Czy jesteś gotowy przydzielić stosowny budżet i przekazać upoważnienia do zarządzania nim po zaakceptowaniu wstępnego projektu nowej inicjatywy? 6. Czy - jeśli wymaga tego ... . A wyniki? Czy Twoja organizacja jest zorientowana na wyniki? Jeśli NIE, nie masz szans na rozwój. Jak wygląda taka organizacja? 1. Rynek jest siłą napędową dla ...

Tematy:
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji

... majątkiem tak jak w stowarzyszeniu. Wadą są wysokie koszty utworzenia i zarządzania. Bycie członkiem klastra pozwala firmie powiększyć albo przebudować posiadany zestaw zasobów ... uczelnianymi komórkami transferu technologii, wspólna realizacja projektów,organizacja praktyk studenckich), Organizacja szkoleń, seminariów i konferencji (wymiana wiedzy i ...

Tematy: klastry przemysłowe, parki technologiczne, klaster sieciowy, parki przemysłowe
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... – swobodne stosowanie różnych stylów zarządzania. Partnerstwo – pracownik/przełożony. Zgodnie z modelem Przywództwa Sytuacyjnego Blancharda, najlepszy styl zarządzania opiera się na zasadzie: ... wpływając na wyniki skali zdolności przywódczych, których wymaga sytuacja. Organizacja, która w szczególny sposób opiera swój biznes na know-how pracowników ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów

... stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent badania zadeklarował, że jego organizacja wdrożyła reguły związane z higieną spotkań hybrydowych, a 44% respondentów zaznaczyło, że ich organizacja udostępnia pracownikom narzędzia do zarządzania czasem lub ustalania priorytetów – wyjaśnia Grzegorz Rajca, Associate Director w Colliers ...

Tematy: praca zdalna, praca hybrydowa, modele pracy, work-life balance, środowisko pracy, elastyczna praca, tendencje na rynku pracy
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego

... (CIPD), angielski odpowiednik Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, organizacji zrzeszającej profesjonalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Sprawozdanie to jest właściwie raportem opisującym strategię personalną i jest podzielone na następujące części: cele jakie stawia sobie organizacja w głównym obszarze jej działalności oraz ...

Tematy: dział hr, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Wszystkie tajemnice ratingów przedsiębiorstw

... dla kilku poprzednich lat. Bardzo ważne jest również przedstawienie prognoz wyników na najbliższe lata. Na rating przedsiębiorstwa wpływa również organizacja jego działalności, polityka zarządzania ryzykiem, w tym sposób asekuracji majątku przedsiębiorstwa, jak również ocena osób zarządzających. Na wynik noty ratingowej może wpłynąć również ...

Tematy: rating, rating funduszy inwestycyjnych, ratingi polskich banków, rating zewnętrzny, rating wewnętrzny
Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita

... firmy i centra zaczynają oferować usługi zarządzania całymi procesami i integracji działań z wielu dziedzin zarządzania przedsiębiorstwem - oferują usługi doradcze. Dla przykładu ... W maju powstał Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL). W listopadzie organizacja podpisała porozumienie z Ministerstwem Gospodarki oraz PAIiIZ na mocy ...

Tematy: rynek outsourcingu, rynek outsourcingu w Polsce, usługi outsourcingu, outsourcing, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingowe
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność

... bez wprowadzenia pakietu świadczeń, w tym związanych z ochroną zdrowia, ich organizacja miałaby kłopot z utrzymaniem kluczowych pracowników. Według badań, pozytywnym efektem ... właściwe środowisko pracy. Częścią tej strategii są także programy zarządzania absencją chorobową. Wzorem firm zachodnich, program warto adresować również do rodzin ...

Tematy: świadczenia medyczne, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, opieka medyczna, świadczenia zdrowotne, abonament medyczny, pakiety medyczne
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... zarządzania kadrami. Pierwszy etap – ustalenie norm (planów) funkcji personalnej – stanowi przygotowanie do działania i polega na: sformułowaniu celu zarządzania ... koszt obsady wolnego stanowiska Działanie: rozwój kadry kryteria dotyczące sposobu: organizacja doskonalenia kadry, metody doskonalenia, sposób przeprowadzania przemieszczeń (awansów), „ ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Zarządzanie doświadczeniem klienta

... działania firmy poprzez usprawnienie zarządzania kontaktami. Chodzi o to, by pracownik miał szybszy oraz lepszy dostęp do informacji o kliencie, a także, by w krótszym czasie zbudował z nim trwałe relacje. Zarządzanie doświadczeniem klienta jest istotne dla prawidłowego rozwoju firmy. Dobrze prosperująca organizacja ma różne cele, kanały ...

Tematy: zarządzanie doświadczeniem klienta, satysfakcja klienta, budowanie zaufania klientów, poziom satysfakcji klienta
Burza mózgów w działalności personalnej

... pracowników na temat poziomu zadowolenia z pracy. Zmienić styl zarządzania menedżerów. Zwiększyć udział pracowników w zarządzaniu (partycypację). ... Zapewnić jawność decyzji kadrowych. Pomysł 8: Usprawnić komunikację w organizacji. Przykład 2 Główny problem: Organizacja szuka sposobów, które mogłyby przyczynić się do poprawy lojalności jej pracowników ...

Tematy: burza mózgów, twórcze rozwiązywanie problemów, technika burzy mózgów
Zarządzanie projektami: jak i po co zidentyfikować role projektowe?

... metodyki namawiają do tego, aby ich modele „skroić” i indywidulanie dopasować do potrzeb konkretnej organizacji. Każda organizacja tworząc własną metodykę (często opisaną w tzw. podręczniku albo procedurze zarządzania projektami) powinna dość precyzyjnie określić jakie stawia obowiązki przed kierownikiem projektu, jakie decyzje może podejmować ...

Tematy: zarządzanie projektami, zarządzanie projektem, role projektowe, projekt
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania

... dla wielu firm wiąże się jednak z wyzwaniami. Systemowe podejście do zarządzania talentami obejmuje ciągły proces identyfikacji, budowania i wzmacniania kompetencji ... tematycznego. Jeśli program realizuje partner zewnętrzny, to ważne jest, aby organizacja była zaangażowana w projektowanie planu i treści szkoleń. Taka synergia zwiększa skuteczność ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników

... zostaną w firmie na dłużej wzrasta o 60%. Pod względem kosztów, jakie ponosi organizacja w związku z takimi benefitami, w większych organizacjach wynoszą one przeciętnie od 3 do 4 ... związane z wykonywaną pracą w trakcie pandemii pogorszyło się, określiło, że ich możliwość dobierania i zarządzania benefitami jest bardzo niska, bądź nie ma jej wcale. ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach

... roku zwiększyć zakres współpracy z pracownikami tymczasowymi i zewnętrznymi podwykonawcami planuje co piąta organizacja (20 proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w ... zwiększony popyt na produkty i usługi firmy (48 proc.). Konieczność elastycznego zarządzania kosztami zatrudnienia spadła natomiast na drugie miejsce z 29 proc. wskazań, ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, formy zatrudnienia, kontrakting, praca tymczasowa, outsourcing usług, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

... technologią a wyzwaniami w zakresie zarządzania pracą i talentami. W tym roku do współpracy przy projekcie zaproszono specjalistów od doradztwa personalnego - firmę Randstad. Przypomnijmy, 10 kluczowych dla HR tendencji wskazanych w najnowszej edycji cyklicznego badania trendów to: Organizacja przyszłości Kariera i kształcenie Pozyskiwanie ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

... czasu logowania do systemów, zarządzania przez cele znacząco ułatwiają monitorowanie czasu pracy, to aż 40% firm nie mierzy efektywności zarządzania czasem pracy w organizacji. To wyzwanie, ... kolejne 32% firm mierzy ich jakość, jednak wyniki nie są satysfakcjonujące. „Organizacja powinna ustalić wskaźniki, które określają jakość szkoleń. Można do ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkim, działy HR, rola hr, HR
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... farmacji i ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Blisko co druga ankietowana organizacja przyznała, że w najbliższych 12 miesiącach planuje skupić się ... w Polsce. Czynnik ludzki najtrudniejszym do zarządzania obszarem decydującym o odejściu pracowników Deklarowany jako zdecydowanie najtrudniejszy do zarządzania obszar, który decyduje o ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Zarządzanie dokumentami a wyniki finansowe firm

... praktyce: Duża europejska organizacja pozarządowa zatrudniająca ponad 2000 osób w Niemczech, chciała zwiększyć łatwość obsługi, ograniczyć zużycie papieru i zautomatyzować niektóre procesy związane z dostawami materiałów eksploatacyjnych. Firma Ricoh ujednoliciła flotę drukarek i wprowadziła usługi z zakresu zarządzania dokumentami, które pozwoliły ...

Tematy: zarządzanie dokumentami, dokumenty, obieg dokumentów, rynek usług zarządzania dokumentami
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... i panuje bardziej przyjazna atmosfera. Czynnik ludzki, taki jak na przykład styl zarządzania szefa czy relacje w zespole, przeważa nad kwestiami finansowymi. Roboty: konkurencja ... priorytet nr 1 na świecie (w Polsce nr 1) - Kultura i zaangażowanie: Naga organizacja. Firmy zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Cyberprzestępcy i ich zupełnie legalne narzędzia

... agencja Unii Europejskiej ds. wsparcia zróżnicowania szkolnictwa, rosyjska organizacja ds. zarządzania handlem zagranicznym, postępowe kazachstańskie media informacyjne i polityczne, turecka organizacja informacyjna, specjalistyczna niemiecka szkoła muzyczna, japońska organizacja ds. nadzoru produkcji tekstyliów, popularny brytyjski blog lifestyle ...

Tematy: cyberprzestępcy, hakerzy, szkodliwe oprogramowanie, Browser Exploitation Framework
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

... liczbę osób. Aby zobrazować produktywność pracy światowych gospodarek, Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zestawia sumę przepracowanych godzin z wytworzonym ... zakresu organizacji czasu pracy. Zadbaliśmy również o wprowadzenie narzędzia do zarządzania projektami, które stało się jedyną platformą komunikacji wewnątrz firmy. ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, gospodarka, czas pracy, organizacja pracy
Złośliwe wiadomości e-mail. Co zrobić, gdy dojdzie do ataku?

... dostarczeniu wiadomości e-mail — Działania prowadzone w celu zarządzania następstwami naruszenia bezpieczeństwa i zagrożeniami występującymi po dostarczeniu ... na link w złośliwym e-mailu, narażając całą organizację na atak. Innymi słowy, przeciętna organizacja licząca 1100 użytkowników będzie miała około pięciu użytkowników, którzy klikną na ...

Tematy: cyberataki, fałszywe wiadomości, spam, phishing, bezpieczeństwo IT, poczta e-mail, fałszywe e-maile
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009

... znane i cenione instytucje: Krajowa Izba Gospodarcza – największa niezależna organizacja zrzeszająca polski biznes Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska” ... kadry zarządzającej średniego szczebla skierowane są programy: “Biedronkowa Akademia Zarządzania” oraz “Akademia Zarządzania”. Osoby z pionu finansów mogą z kolei uczestniczyć w “ ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Jeronimo Martins Dystrybucja, Mostostal Warszawa, Polska Grupa Farmaceutyczna
Administracja publiczna: 70% wydatków to płace

... publicznym. Przykładem jest inicjatywa tworzenia Centrów Usług Wspólnych. „Obecna organizacja jednostek sektora publicznego charakteryzuje się powielaniem zasobów i struktur ... przez menedżerów sektora publicznego pod kątem wytycznych dotyczących kierunku zarządzania jednostkami publicznymi oraz wyzwań przed którymi stoją. „Finansami publicznymi ...

Tematy: administracja publiczna, administracja państwowa, wydatki administracji państwowej, racjonalizacja wydatków publicznych, wydatki administracyjne, Plan Rozwoju i Konsolidacji Finansów 2010-2011
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

... toteż Unia skupiła się na działaniach skierowanych w ich stronę. Organizacja szkoleń, warsztatów, kursów, studiów podyplomowych przy rekrutacji uwzględniającej pozytywną ... trakcie szkoleń, kursów czy współpracy polegającej nie tylko na nauce zarządzania różnorodnościowego, ale też na tworzeniu kompatybilnych z innymi dokumentami i działaniami ...

Tematy: rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender manstreaming
3 główne problemy cyberbezpieczeństwa banków. Jak im zaradzić?

... reaktywne sposoby zarządzania kwestiami bezpieczeństwa, które podejmowane są w konsekwencji już dokonanego ataku. Skupia się na efektywnym badaniu otoczenia danej instytucji i sprawdzeniu potencjalnych zagrożeń, które jeszcze się nie wydarzyły, a do których może jednak dojść. To doskonała taktyka uzupełniająca, dzięki której organizacja zyskuje ...

Tematy: Cyber Threat Intelligence, biały wywiad cybernetyczny, cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, praca zdalna, wyciek danych, wyłudzanie danych, usługi finansowe, sektor finansowy, ransomware
Systemy CRM i nowoczesny marketing relacyjny

... przebiegu, a także technologia informacyjna i bazy danych. Wymaga to zorganizowanego podejścia do zarządzania wartością klienta dla firmy, a nie działań przypadkowych. Badania wykazują, że firmy ... pokrywa się z filozofią firmy. Trzeba pamiętać, że zła organizacja merytoryczna wdrożenia oprogramowania CRM czy niewłaściwe oszacowanie wymagań względem ...

Tematy: crm, systemy CRM, zarządzanie relacjami z klientem, marketing relacyjny, marketing relacji
Zarządzanie łańcuchem dostaw - zintegrowane doskonalenie wyników

... jedynie zestawem projektów lub gotowym systemem IT - jest to podróż zarządzania zmianą prowadzona przez etapy dojrzałości opartej na możliwościach i zdolnościach ... procesy i technologię łączą się holistycznie, by stworzyć kulturę doskonalenia wyników. Umiejętności, organizacja, systemy i procesy zostają rozwinięte i osadzone w biznesie po to, by ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, Six Sigma, zarządzanie firmą, zarządzanie procesami biznesowymi, optymalizacja kosztów
Cyberataki wirtualne, ale realne

... Ehuan i Mike Gibbons – eksperci od cyberbezpieczeństwa firmy Alvarez&Marsal. Żadna organizacja nie może czuć się bezpieczna, jednak szczególnie narażone są korporacje, ... błędy i zaniedbania osób trzecich. Czas zmian Przeformułowanie strategii bezpieczeństwa i zarządzania cyber ryzykiem jest tym bardziej palące, że badania Insurance Information ...

Tematy: cyberataki, cyberprzestępczość, ataki internetowe, ataki hakerskie, hakerzy
Działy HR przytłoczone sprawami administracji

... kompetencjami i rozwojem pracowników. – podkreśla Krzysztof Zych. Czy taką opinię podzielają sami badani? Menadżerowie w firmach uważają, że wdrożenie zintegrowanego systemu do zarządzania talentami może mieć kluczowy wpływ na zwiększenie efektywności firmy (40 proc. wskazań). Podobną opinie formułuje jedna trzecia specjalistów HR. Informacje ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR, zarządzanie kadrami