-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... jest także napędzana przez zmieniające się oczekiwania pracowników i ewoluujące wyzwania, jakim organizacje muszą stawić czoła. Polscy menedżerowie, podobnie jak ich koledzy z ... strony, w ciągu najbliższych 5 lat, aż 40 proc. z nich przejdzie na emeryturę. Dla pracodawców oznacza to utratę ich kontaktów biznesowych, umiejętności oraz wiedzy. Jak ...
-
Poszukiwani pracownicy z potencjałem
... pomagają im kierować rozwojem swojej kariery. Stają się oczkiem w głowie swoich pracodawców, którzy widzą w nich swoich następców stojących u sterów organizacji za parę lat. ... jest określenie, kim oni właściwie są. Nie chcemy konkretnych nazwisk. Chcemy, aby organizacje wspólnie z nami zastanowiły się, co dziś powinien mieć w sobie pracownik, ...
-
Partie polityczne w Polsce 2014
... zadeklarowało 46 badanych partii politycznych. Najczęściej partnerami współpracy były stowarzyszenia i podobne organizacje społeczne lub fundacje (41 partii), inne partie (37) oraz związki zawodowe (24). Najrzadziej wskazywano na kontakty z organizacjami pracodawców (10), samorządem gospodarczym lub zawodowym (11) oraz kościołami lub związkami ...
-
Inżynieria: jak pandemia zweryfikowała potrzeby firm z branży?
... więc dla nich czasem na dokonywanie tzw. kosmetycznych zmian i stanowiły dla pracodawców okazję do pożegnania się z pracownikami, którzy byli mniej efektywni, bądź ich ... zawodowego, czy wyższego wynagrodzenia, ale także stabilności biznesowej danej firmy. Organizacje będą więc musiały włożyć większy wysiłek, aby uwiarygodnić się, pokazać swoją ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... najniższy odsetek wśród organizacji, które odnotowały wzrost produktywności. Korzyści i oczekiwania pracodawców Wnioski z badań wskazują na to, że praca zdalna stała się zdecydowanie nową ... wyposażyć pracownika w laptop albo kupić lepsze krzesło do domowego biura. Organizacje muszą skupić się na pracowniku - na jego zmieniających się potrzebach i ...
-
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?
... stopniu – 62% odpowiedzi. Jednocześnie wysiłki pracodawców na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy spotykają się z aprobatą. 60% respondentów zgadza się na to, aby pracownicy przed wejściem do pracy podawali informacje o statusie szczepień. Większość ankietowanych uważa, że organizacje mają obowiązek korzystania z AI wyłącznie w sposób ...
-
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... bankowości i finansach popularna jest praca zdalna? Blisko 8 na 10 pracodawców reprezentujących sektor bankowości i finansów ma problemy z obsadzeniem miejsc pracy ... trendów rynku pracy bankowości i finansów jest wdrożenie możliwości częściowej pracy zdalnej. Organizacje z tego sektora w dużych miastach wdrażają przede wszystkim model hybrydowy, ...
-
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?
... Cyberzagrożenia wymierzone w nich wyglądają jednak nieco inaczej, niż jakiś czas temu – obecnie organizacje i ludzi gubi głównie rutyna oraz brak czujności. Ostatnie trzy ... trudno ustalić ostre granice między życiem prywatnym i zawodowym, dlatego m.in. wielu pracodawców zezwala na wykorzystywanie sprzętu firmowego w celach prywatnych. Warto jednak ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023: branża IT bez konkurencji
... dla pracodawców wyjątkowe znaczenie: chodzi o dumę z miejsca pracy. Pracownicy firm wyróżnionych w tym roku nie tylko odczuwają dumę ze swoich pracodawców, ... oparciu o wytyczne ONZ. W latach 2018-2023 tytułem Rzecznika zostały wyróżnione łącznie 102 organizacje z grona Najlepszych Miejsc Pracy™ w Polsce. Partnerami strategicznymi konkursu Great Place ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... pracodawców do poszukiwania pracowników względem lat ubiegłych. Nie oznacza to jednak zupełnego spowolnienia rynku, a raczej dostosowanie tempa tych procesów do wyzwań, z jakimi mierzą się dziś organizacje ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... % wszystkich ofert opublikowanych w serwisie. Z pewnością wynika to z okresu zmian i testowania przez pracodawców nowych rozwiązań w kontekście pracy z siedziby firmy. Praca w pełni zdalna, która ... rok wskazują, że sukces na rynku pracy osiągną organizacje skutecznie łączące innowacje z troską o pracowników. Kluczowa będzie też otwartość pracowników ...
-
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm
... że na największe wyzwania w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują średnie organizacje (67%) zatrudniające od 50 do 249 pracowników oraz korporacje mające w swoich ... i absolwentów, czy reprezentantów pokolenia silversów. Ponadto działania polskich pracodawców są nakierowane na rozwój talentów oraz dostosowanie pakietów szkoleń czy ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... proc. pracodawców deklaruje oferowanie pracownikom rozmaitych rozwiązań pracy elastycznej. Taką ofertę ma również znaczny odsetek pracodawców z branży architektonicznej ... z uwagi na coraz większą różnorodność kulturową zatrudnionych. Na polskim rynku znajdziemy ponadto organizacje oferujące pracownikom własny pub, drinki i przekąski po zakończonym ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... nastrojami rekrutacyjnymi firm w stosunku do poprzedniego kwartału jest skokowa i potwierdza, że organizacje chcą szybko odbudować swoje zespoły. Dobrą informacją jest też wzrost odsetka firm ... jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród ponad 38 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na ...
-
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... jeszcze przed wybuchem pandemii. Z kwartału na kwartał obserwujemy rosnący optymizm polskich pracodawców, który dodatkowo jest wspierany przez postępujący w Polsce program szczepień i luzowanie ... z prognozą +11%, która jest najwyższa od dwóch lat, oraz duże organizacje z wynikiem +10%. Raport dla III kwartału 2021 r. został opracowany na podstawie ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... dla pracodawców, którzy zyskują jedno kompleksowe narzędzie, łączące działania prewencyjno-motywacyjne, edukacyjne oraz - w razie potrzeby - łatwy dostęp do psychologów i psychoterapeutów. Opieka sfery zdrowia psychicznego pracowników stała się już integralnym elementem wellbeingu jako filaru nowoczesnej kultury organizacyjnej firmy, a organizacje ...
-
Kobiety na rynku pracy: stres, mikroagresja i wypalenie zawodowe
... że zwracano się do nich w sposób nieprofesjonalny lub niegrzeczny (o 7 proc.). Liderzy inkluzywności i równości Organizacje, których ambicją jest stworzenie kompetentnych, ale jednocześnie zaangażowanych kadr, mogą uczyć się od pracodawców, którzy już wcześniej zwiększyli swoje wysiłki na rzecz budowania kultury inkluzywnej i wspierania rozwoju ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... Hays pokazują, że w roku 2023 podwyżki wynagrodzenia planuje 89 proc. pracodawców z branży IT. Największy odsetek firm (47 proc.) przewiduje wzrosty wynagrodzeń rzędu ... amerykańskim, oraz firmami polskimi i koncentrującymi się na lokalnym rynku. Organizacje zagraniczne wykazują zdecydowanie większą obawę w kontekście negatywnych zmian gospodarczych ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... nowych pracowników, aby uzupełnić wakaty. W sektorze usług komunikacyjnych 6 na 10 pracodawców deklaruje, że rozwój firmy skłania ich do rekrutacji. Podobna sytuacja panuje w transporcie, ... tymczasowych inicjatyw, które wymagają dedykowanych zespołów (24%). Globalnie organizacje najczęściej redukują zatrudnienie z powodu wyzwań ekonomicznych (35%). ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... w branży usług (6,73 proc.). W najbliższych urlopowych wszelkiego rodzaju organizacje związane z turystyką potrzebują dodatkowego personelu, aby móc obsłużyć ... Z możliwości zatrudniania pracowników sezonowych na część etatu chce skorzystać 5,5 proc. pracodawców. Najmniej firm chce przyjąć praktykantów (1,4 proc.). Dotyczy to głównie korporacji i ...
-
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010
... , że organizacje poszukują różnych źródeł informacji oraz starają się korzystać z doświadczeń innych firm oraz najlepszych praktyk rynkowych”, powiedział Krzysztof Nowak, członek zarządu Mercer Polska. „Szczególnie wiele uwagi podczas tegorocznej konferencji poświęciliśmy najnowszym trendom w obszarze finansowanej przez pracodawców opieki medycznej ...
-
Zagrożenia internetowe I kw. 2011
... w celach związanych z pracą, dlatego wycieki danych z prywatnych smartfonów przyprawiają ich pracodawców o prawdziwy ból głowy. Ataki ukierunkowane Wydarzenia opisane w tej sekcji miały ... niż chciwość. Ataki były formą protestu przeciwko konkretnym decyzjom podjętym przez organizacje i organy rządowe. Trzeba pamiętać, że Internet stał się istotną ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... ds. marketingu w Praca.pl zauważa: „Indywidualni użytkownicy znacznie szybciej niż organizacje odkryli siłę Internetu. Opiniami – zwłaszcza krytycznymi – dzielą się chętnie. Nadal ... .” A opinie w większości są negatywne. Większa ilość krytycznych uwag na temat pracodawców niż uwag pozytywnych nie dziwi. Krzysztof Kirejczyk, prezes Praca.pl ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... które w małym stopniu wyróżniają organizacje Najlepszych Pracodawców od wyniku, jaki możemy zaobserwować średnio w Polsce. Nie budzi zaskoczenia fakt, że osoby, które dobrze radzą sobie z utrzymaniem równowagi między pracą a życiem osobistym, ogólnie lepiej oceniają środowisko pracy kreowane przez swoich pracodawców i czują się zaangażowane w pracę ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... ale na zapewnieniu wszystkim profesjonalistkom możliwości awansu. W ten sposób organizacje zwiększą dostępność kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla, poszerzając ją o wysoko ... Otoczenie często nie ułatwia kobietom awansu i rozwoju. Wielu pracodawców powiela stereotyp o mniejszej dyspozycyjności i skuteczności kobiet w biznesie. ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... się z negatywnym odbiorem informacji o planowanym urlopie macierzyńskim. Okazuje się, że organizacje doceniają u matek zarówno ich kompetencje i zaangażowanie, jak również umiejętność ... biznes lub po urodzeniu dziecka postawiły na intensywniejszy rozwój kariery. Dla pracodawców matki też są cenionym zasobem, bowiem potrafią lepiej zarządzać ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... do świata online. Praca zdalna stała się rozwiązaniem powszechnym, a organizacje i ich pracownicy nierzadko po raz pierwszy mogli poznać prawdziwe szanse ... do tej kwestii jest uzależnione od wykonywanego zawodu, a w szczególności od popytu pracodawców na kompetencje posiadane przez pracownika. Gotowość do zaakceptowania zmian warunków współpracy ...
-
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... Wielka Brytania i Włochy odnotowały znaczny spadek. Rosną oczekiwania wobec pracodawców – respondenci oczekują, że firmy i organizacje powinny iść dalej, nie poprzestając na inicjatywach takich jak dni kultury czy zmiana logo. Pracownicy (46%) chcą, aby ich organizacje robiły więcej z myślą o wprowadzaniu systemowych zmian w zakresie różnorodności ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... (źródło: Job Market Insights). Niezmiennie od kilku już lat zainteresowaniem pracodawców cieszą się kompetencje IT z zakresu rozwiązań chmurowych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji ... liczyć kandydaci z kilkuletnim doświadczeniem w branży. Luka kompetencyjna zmusza jednak organizacje do sięgania również po osoby z niewielkim doświadczeniem, jak i ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... 4,7 biliona dolarów rocznie. Dlatego między innymi tak ważne jest, by organizacje miały w swoich zespołach odpowiednich specjalistów IT lub partnerów zewnętrznych zapewniających ... . Dane wskazują na to, że w III kwartale 2023 roku 37% pracodawców sektora dóbr i usług konsumpcyjnych znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 19% z nich ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... osób 55+, w większym stopniu ma szansę przyciągnąć ich uwagę niż pozostałe organizacje. Co więcej, pracodawcy do swoich pracowników z grupy 55-65 lat mogą (a nawet ... Nie ma już wątpliwości co do tego, że wartość pokolenia silver osiągnęła dla pracodawców bezprecedensowy poziom. Ta zmiana paradygmatu wymaga ponownej oceny strategii rekrutacyjnych i ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... , czy ograniczone możliwości rozwoju. Poprzez aktywne uznawanie i docenianie ich osiągnięć, organizacje pokazują, że ich wkład jest nie tylko widoczny, ale także kluczowy dla ... Nic w tym dziwnego, wkładając swój wysiłek w aplikacje, kobiety mają swoje oczekiwania względem pracodawców. Przygotowując swoje CV w odpowiedzi na oferty 56% z nich stara się ...
-
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... zatrudnienia zewnętrznego, podczas gdy w innych ogromną ostrożnością w podejmowaniu decyzji o wypełnianiu lub tworzeniu wakatów. Organizacje chcą mieć bowiem absolutną pewność, że zatrudnienie nowej osoby jest czymś, czego firma potrzebuje i ... z poszukiwanymi kompetencjami, doświadczeniem i biegłością cyfrową pozostaną bardzo cenni dla pracodawców ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... pracodawców pozostaje bardzo silny w porównaniu z wynikami 17 krajów badanych w Europie. Według Barometru Perspektyw Zatrudnienia 19 procent pracodawców planuje ... względnego charakteryzowały się wprawdzie ogłoszenia z branży „Sport i rekreacja” oraz „Organizacje pozarządowe / wolontariat” (przyrost liczby względem lipca o odpowiednio 73,9 procent i ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... mieszkania, samochody, a nawet krąg znajomych, dlaczego zatem nie miałoby to dotyczyć pracodawców? Dodatkowym zjawiskiem pogłębiającym zmiany na rynku pracy są rosnące ... Polaków podążają za trendami w krajach zachodnich. Z podobnymi wyzwaniami spotykają się organizacje w innych krajach Unii Europejskiej oraz Stanach Zjednoczonych. Przekłada się to ...