-
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?
... ubezpieczenia, doradztwo i pośrednictwo finansowe, obsługa klienta, biura maklerskie, giełda. Według badania Plany Pracodawców, przeprowadzanego przez Randstad wśród 1000 firm w Polsce to jednak ... nabywane podczas specjalistycznych kursów ekonomicznych i rachunkowości zarządczej, które są prowadzone przez profesjonalne organizacje, np. CIMA program ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... szanse na rozwój zawodowy. Co jest przyczyną? Okazuje się, że wśród wielu pracodawców ciągle świetnie ma się klisza, według której kobiety na rynku pracy to ... ambitnym profesjonalistkom możliwości awansu i stałego podnoszenia kwalifikacji. W ten sposób organizacje mogą zapobiec odejściu cennych pracowników, a w dalszej perspektywie zwiększyć pulę ...
-
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... zwraca uwagę Paweł Leks. – Wśród przedsiębiorstw korzystających z emplo są organizacje z oddziałami rozsianymi po całej Polsce i w różnych krajach, z osobami ... marki. Choć 46% zapytanych czuje się dostatecznie poinformowanych o działaniach prowadzonych przez swoich pracodawców, to aż 28% jest przeciwnego zdania. – Zarządzający przedsiębiorstwami, ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... korzystają z nowoczesnych technologii i outsourcingu, wdrażają innowacyjne rozwiązania. Są to duże organizacje, ale też mniejsze firmy, czasem start-up’y. Uważam, że takie firmy, ... kompetencji technicznych na rynku pracy i rosnące koszty szkoleń ponoszonych przez pracodawców. Odmiennie niż w sektorze usług alternatywą nie są pracownicy zza wschodniej ...
-
Różnorodność w firmie - same korzyści?
... wspierających różnorodność lub dobre praktyki w tym zakresie. Często nawet organizacje, które mogą pochwalić się atrakcyjnymi rozwiązaniami wspierającymi różnorodność, przykładają ... w strukturze, na rynku nie brakuje również dobrych przykładów. Część pracodawców świadomie i dojrzale podchodzi do kwestii różnorodności. 16% kobiet i 25% mężczyzn, ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... obawą przyjmuje to zjawisko. Siedemnaście procent wszystkich przebadanych milenialsów i 32 proc. tych, których organizacje już stosują w szerokim zakresie technologie przemysłu 4.0, obawia się, że część lub ... młodych ludzi zastanawia się, czy mają możliwości konkurowania w przemyśle 4.0 i coraz częściej szukają takich pracodawców, którzy zapewnią ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... na 1 ogłoszenie, to wówczas prym wiodą grafika (9,74), praca na magazynie (8,7) i organizacje pozarządowe (7,9). Podsumowanie Niedobór – to słowo najlepiej oddaje obecną sytuację ... zatrudniania grup osób na jednej zmianie. – Tylko w części remedium na bolączki pracodawców są cudzoziemcy. Wynika to głównie z tego, że Polska przestaje być dla ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 37/2018
... społeczności o niskich dochodach. W ramach pierwszego projektu będą finansować istniejące organizacje nonprofit, które programowo wykonują pracę u podstaw dla młodych rodzin o ... rządowych", którzy funkcjonują w każdym kraju i są w stanie uzasadnić każdą decyzję swoich pracodawców...). Myślę też, że mało kto przewidział metody działania prezydenta D. ...
-
Nowe technologie na rynku pracy 2019
... na pozyskiwanie nowych umiejętności coraz częściej pojawiają się na liście oczekiwań pracodawców. 2. NIEKONIECZNIE E-MAIL Na całym świecie ludzie coraz częściej i chętniej ... Liczne dane i zaawansowana analityka stają się kluczowe w działalności firm. Organizacje, które uważnie gromadzą informacje i analizują je w różnorodnych zestawieniach ...
-
Które prognozy trendów IT 2018 okazały się trafne?
... wycieków danych Zgodnie z przewidywaniami, rok 2018 upłynął pod znakiem cyberbezpieczeństwa. Organizacje, zarówno te mniejsze, jak i prawdziwi giganci, coraz częściej padały ofiarami ... lekkomyślności pracowników . Pozytywnie należy jednak ocenić świadomość cyberzagrożeń wśród pracodawców – ponad 4/5 z nich zamierza w tym roku przeprowadzić szkolenie ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... osób, które obecnie nie wychowują dzieci. ODPOWIEDŹ FIRM NA POTRZEBY RODZICÓW Organizacje na szczęście coraz chętniej otwierają się na potrzeby rodziców. Wiele ... jest pozyskanie i zatrzymanie wykwalifikowanego pracownika, oba scenariusze są dla pracodawców wyjątkowo niekorzystne. Dobrym pomysłem jest zatem umożliwienie pracownikom wychowującym dzieci ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... organizacji zatrudniających reprezentantów różnych pokoleń. W ciągu kolejnych trzech lat 45% pracodawców ma zamiar zaaranżować komfortowe przestrzenie biurowe. Co trzecia (34%) z organizacji ... użytkowników. W konkursie OFFICE SUPERSTAR poszukujemy i wyróżniamy właśnie takie organizacje, które z powodzeniem adaptują się do dynamicznych zmian, a ich ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... w obecnej formie ten projekt nie ma także szans na poparcie przez opozycję. Jak wiadomo projekt został oprotestowany przez prawie wszystkie organizacje łączące pracodawców. Powtarzam; bez planowanej ustawy rząd nie ma szans na zrównoważony plan budżet na 2020 rok. Polski rząd ma problem ...
-
Proptech: nowoczesne biuro narzędziem walki o kandydata
... jaką daje smartfon i aplikacje, dlatego zdecydowanie chętniej wybiorą miejsce pracy, które im tę wygodę zaoferuje. Nowe pokolenia konsumentów i pracowników zmuszają pracodawców oraz wynajmujących do zaakceptowania faktu, że technologia ma kluczowe znaczenie w miejscu pracy. - Pokolenie Z co prawda nie urodziło się ze smartfonem ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... pensji, jest gotowych na zmianę pracy. To istotny sygnał dla pracodawców, tym bardziej, że aż 83% niezadowolonych z zarobków specjalistów i menedżerów otrzymuje ... warunków zatrudnienia. Bezpośrednio z tym związane są podwyżki dla osób, które organizacje starają się zatrzymać, mając świadomość trudności w pozyskaniu odpowiednich specjalistów z rynku. ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... procentowe w porównaniu do 2014 roku. To prawdziwa rewolucja na rynku pracy. Organizacje, które będą w stanie zapewnić pracownikom elastyczny czas pracy, multiplikują swoje szanse ... pracy. Media społecznościowe o profilu biznesowym to „żyzny grunt” dla pracodawców i podstawowy punkt styku dla działań w ramach strategii social sellingu, employer ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... szansą dla pracownika branży IT? Ankiety, w których wzięli udział przedsiębiorcy zrzeszeni w związku pracodawców i usług IT SoDA, pokazały, że niemal co 3. z respondentów nie odczuwa ... zatrudniać programistów z małym doświadczeniem. - Zwykle to średnie lub duże organizacje działające w prężnie rozwijających się sektorach, m.in. w e-commerce, usług ...
-
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
... lokalizacja oraz specjalizacja. Nie jest zaskoczeniem, że na największą hojność pracodawców liczyć mogą seniorzy i eksperci, a więc osoby, które programowaniem trudnią się ... . Ale nie jest to jedyna opcja dla senior deweloperów. Organizacje potrzebują wąsko-specjalizowanych profesjonalistów. Prowadzą innowacyjne projekty: chmura, bezpieczeństwo ...
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... , najczęściej niemiecki, francuski, hiszpański oraz włoski. Nie brakuje również pracodawców oferujących zatrudnienie specjalistom znającym węgierski, rumuński, chorwacki czy grecki. – ... specjalistę, z którego awansuje się na team leadera lub eksperta. Dodatkowo duże organizacje dają możliwość rotacji pomiędzy zespołami, co oznacza, że na przykład z ...
-
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... efektywny, jeśli nie zostanie dobrze zakomunikowany. Badanie wykazało, że w tym aspekcie organizacje mają wiele do poprawy. Co prawda jedynie 5% badanych przyznało, że w ich ... indywidualnych. Jest to związane ze zbyt rzadką weryfikacją oferty benefitowej przez pracodawców. Badanie wykazało również, że w odczuciu pracowników, nawet jeśli firmy badają ...
-
Rynek pracy: handlowcy w czasie COVID-19
... relacji on-line. Pandemia, czyli test dla handlowców Jednak nie wszystkie organizacje odnotowały straty w czasie pandemii. Dla niektórych przedstawicieli branży ... HRK. Podsumowaniom roku zawsze towarzyszą przemyślenia, które skłaniają do głębszej refleksji zarówno pracodawców, jak i kandydatów. Rok 2020 był wymagającym rokiem i z tym się zgodzi każdy ...
-
Jaki będzie rok 2021 w HR?
... informować ich o sytuacji w firmie i w otoczeniu biznesowym. Dla większości pracodawców zwolnienia to ostateczność, zwłaszcza w przypadku doświadczonych pracowników, silnie związanych z ... prostu może nie przejść próby czasu. Lepiej radzą sobie te organizacje, w których członkowie zespołu mają większą swobodę i możliwość samodzielnego decydowania na ...
-
7 trendów na rynku biurowym w 2021 roku
... samopoczuciu i bezpieczeństwie pracowników, uzyskują większą efektywność niż pozostałe organizacje. Dbając o najbardziej wartościowych pracowników wiele organizacji będzie starało się ... coraz większym stopniu mogą wpływać na wyniki biznesowe firm. Część pracodawców od lat eksperymentowała z elastycznymi rozwiązaniami i oferowała pracę zdalną w ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... w Polsce, wynikało, że największym wsparciem dla pracujących rodziców była wyrozumiałość pracodawców. Powszechna solidarność i spontaniczna potrzeba okazywania sobie pomocy, jakie panowały w ... zatrudnionych. Co więcej, analizy Great Place to Work® pokazują, że organizacje, które wcześnie dostrzegły, że rodzice są cennymi pracownikami oraz uruchomiły ...
-
Transport: komunikacja miejska stanie przez pandemię?
... ekspert. W transporcie są ludzie nie do zastąpienia Według raportu Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” oraz PwC, szacunkowo na rodzimym rynku brakuje ... i ustawiacz. Jesteśmy w momencie permanentnej rekrutacji. Braki kadrowe dotykają zarówno organizacje działające w transporcie drogowym, jaki i morskim, lotniczym czy kolejowym, ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... Wachlarz najbardziej potrzebnych obecnie kompetencji, zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i samych zatrudnionych jest zupełnie inny, niż miało to miejsce ... . Dzięki coraz bardziej rozbudowanym projektom rozwojowym, oferowanym przez różne organizacje oraz szerokiemu wachlarzowi dostępnych obecnie form, każdy zatrudniony, bez względu na własne ...
-
Ataki socjotechniczne - jak się bronić?
... przemysłowej, aż 69% polskich firm w 2021 roku doświadczyło ataku ze strony internetowych przestępców. Organizacje są narażone tym samym na utratę zaufania klientów, inwestorów oraz ... , oprogramowanie i działy IT nie wystarczą, aby odeprzeć ataki. W interesie pracodawców jest wyposażenie pracowników w wiedzę, która pozwoli ochronić ich samych, ale i ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... częściej mogą liczyć najmłodsi uczestnicy rynku pracy, jednak ważne jest, by organizacje nie zapominały o pracownikach z najdłuższym stażem. Ważne, by niezbędną pomoc zapewnić wszystkim ... . Tak zwana podwyżka inflacyjna zdecydowanie zachęca do aplikowania na oferty pracodawców, którzy ją oferują. Taką chęć deklaruje aż 76% respondentów. Z badań ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... zainteresowanie, jednocześnie budząc wiele pytań – po stronie firm, ale też pracowników. Organizacje analizują, kiedy i w jak dużym stopniu będą musiały dopasować swoją ... wyprze ich z rynku pracy, że ich umiejętności i doświadczenie przestaną być dla pracodawców przydatne, że będą musieli porzucić profesję, którą lubią. Natomiast obecnie AI ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... . Dane wskazują na to, że w IV kwartale 2023 roku 32% pracodawców sektora finansów i nieruchomości znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 6% z nich liczy się ... ciągle rozwijające się narzędzia sztucznej inteligencji mają potencjał do tego, by wesprzeć organizacje w tym zadaniu. IBM szacuje, że średni koszt naruszenia bezpieczeństwa danych na ...
-
5 zasad tworzenia szkoleń w zakresie cyberbezpieczeństwa
... przypomną tę należącą do organizacji. Budowanie wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa jest dla pracodawców bezdyskusyjną koniecznością. W tym przypadku zdecydowanie sprawdza się powiedzenie, że ... dana osoba faktycznie pracuje w danym miejscu. Nie bez przyczyny duże organizacje przydzielają karty dostępowe. Wtargnięcie osób z zewnątrz może zakończyć ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... trend zrozumiały w kontekście spadku inflacji oraz niepewności gospodarczej, w jakiej muszą funkcjonować organizacje. Rosnące koszty prowadzenia biznesu realnie ograniczyły możliwości firm w kontekście zmian ... modyfikacjom. Wzrost wynagrodzeń na rok 2023 planowało bowiem 71 proc. pracodawców, natomiast finalnie na taki krok zdecydowało się 83 proc. ...
-
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... rekrutacyjne. Wśród kandydatów wykształciły się pewne standardy i przyzwyczajenia, które nowoczesne organizacje muszą wdrażać, by być w stanie zawalczyć o pozyskanie i utrzymanie ... aplikacji, większa precyzja 37% badanych deklaruje, że szukając pracy, przesyła do pracodawców mniej CV niż przy poprzednich poszukiwaniach zatrudnienia. Widać jednak, że ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... osoba zdecydowała się zmienić zawód. To wyraźny znak dla pracodawców, zwłaszcza w kontekście coraz większej konkurencji o pracowników. Wystarczy spojrzeć obiektywnie, jak zmienił się rynek pracy w ostatnich 10-20 latach i pomyśleć, jak będzie wyglądał w kolejnych latach. Organizacje, które otworzą się na reskilling i będą wspierały pracowników ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... mówi dr Nela Richardson, główna ekonomistka ADP. – Nasze badanie stanowi ważną lekcję dla pracodawców. Chociaż pracownicy lubią autonomię, jaką oferują elastyczne formy pracy, mają również ... w trybie zdalnym częściej mają poczucie, że są monitorowani przez swoje organizacje. Większość respondentów, niezależnie od trybu pracy, uważa, że monitorowane ...