-
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia
... przestrzeni najbliższych 12 miesięcy. Rekrutacje w roku 2023 planuje prowadzić 91 proc. pracodawców z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, co stanowi wynik o zaledwie 8 pkt. ... – podsumowuje Justyna Chmielewska, Executive Manager w Hays Poland. Nawet jeśli pojedyncze organizacje zdecydują się na zmniejszenie zatrudnienia, to obecny rynek BSS ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... Jednocześnie widać, że mimo niepokojów ekonomicznych, pracownicy wciąż mają wobec pracodawców bardzo sprecyzowania oczekiwania, z których nie chcą rezygnować: oferowanie elastycznych ... w walce o nowe talenty i zatrzymanie najlepszych specjalistów będą miały te organizacje, które proponują stabilne zatrudnienie, partycypują w ponoszeniu zwiększonych ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... nam dobrze znane. Z pomocą przychodzą na szczęście wewnętrzne inicjatywy firmowe i działania pracodawców, które są niezwykle cenne. Mogą one znacznie ułatwić adaptację nowych członków ... i koleżanek z siostrzanego serwisu Robota.ua. Ponadto wsparliśmy finansowo organizacje humanitarne działające na miejscu. Działania objęły także Pracuj.pl, na którym ...
-
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
... się firm na tle innych pracodawców poprzez dbanie o doświadczenia pracowników na każdym etapie życia zawodowego: od przyciągania kandydatów, poprzez zatrudnienie, wdrożenie, rozwój zawodowy i stanowiskowy, ewentualne przekwalifikowanie, aż po zakończenie współpracy. W sumie 81% badanych twierdzi, że ich organizacje są bardziej skoncentrowane na ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... rozwoju zawodowego osób w tych przedziałach wiekowych. Różnorodność szansą dla pracodawców A jak wygląda zaangażowanie pracodawców w działania związane z budowaniem różnorodnych środowisk firmowych? ... chęci mogą czasem nie wystarczyć. Dlatego tak ważne jest, aby organizacje wspierały i edukowały pracowników, jak efektywnie i komfortowo pracować w ...
-
Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów
... , a także zrozumienie, jakie nowe umiejętności należy posiąść. W sytuacji wdrażania sztucznej inteligencji w firmie, rolą pracodawców jest częściowe przejęcie odpowiedzialności za upskilling oraz reskilling pracowników, by dostosować organizacje do nowych wymagań rynku. Jednak tworzenie skutecznych programów szkoleniowych nie jest łatwym zadaniem ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... , która dla GenZ nie jest tylko narzędziem, ale integralną częścią ich codzienności. Organizacje, które nie inwestują w narzędzia cyfrowe i procesy stają się dla ... w centrum sztucznej inteligencji Publikacja porusza także kwestie AI na rynku pracy. 58% pracodawców uważa, że sztuczna inteligencja oraz rzeczywistość wirtualna będą miały pozytywny wpływ ...
-
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?
... obecnie do 53% w ciągu najbliższych trzech lat. Będzie to również wymagało od pracodawców podwyższenia płac w przemyśle, tak by stał się on atrakcyjny w ... Wciąż jednak należy pamiętać, że umiejętności, które będą najbardziej poszukiwane przez pracodawców, wiążą się ze znajomością najnowszych i najbardziej zaawansowanych technologii takich jak np. ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności
... największy optymizm wobec wykorzystania AI w miejscu pracy? ManpowerGroup zapytał pracodawców znad Wisły o to, jakie są ich zamiary wobec wdrożenia najnowszych technologii. ... z kluczowych czynników napędzających te zmiany jest rosnąca rola sztucznej inteligencji. Organizacje na całym świecie coraz chętniej sięgają po zaawansowane technologie, aby ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... podwyżce wynagrodzenia są dla pracowników stresujące? Jak rozmawiać o podwyżce? Jak często Polacy proszą pracodawców o podwyżki pensji? Wysokie koszty życia i nierzadko obniżenie jego komfortu powodują, że ... klientów, co ogranicza konkurencyjność firmy. Na rynku funkcjonują też organizacje, które obecnie nie mogą pozwolić sobie na podwyżki. Są to ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... Czy pracownicy ciągle sygnalizują brak równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym? Organizacje stawiają na hybrydę Jak pokazują wyniki tegorocznego badania Hybrid and Beyond, ... roku ryzyko to dostrzegało 41% badanych menedżerów, obecnie już połowa). Zachęty pracodawców bez zmian, opór pracowników coraz większy W obliczu tych trudności znaczna ...
-
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... wykonawczy na region Europy Środkowo-Wschodniej w Hays. Paradoksalnie, dojrzali kandydaci od pracodawców niejednokrotnie otrzymują informację, iż są zbyt doświadczeni lub wykwalifikowani ... się i z biegiem lat o wykwalifikowanego profesjonalistę będzie coraz trudniej. Stąd też organizacje powinny już teraz poszerzać zakres puli kandydatów i stosować ...
-
Trendy w HR w 2025 roku
... oraz wprowadza nowe sposoby wykonywania starej pracy, dlatego jest tak atrakcyjne. Organizacje wciąż eksperymentują, jak najlepiej wykorzystać tę technologię, nie unikając ... do systemów open source mogą przeniknąć wrażliwe dane firmy. Dlatego wielu pracodawców już reguluje zasady korzystania z systemów AI, a z biegiem czasu ta ostrożność ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... firmach świadomość znaczenia relacji, a podejmowane przez pracodawców działania wykraczają daleko poza tradycyjne spotkania integracyjne. Coraz więcej pracodawców już na etapie rekrutacji i wdrożenia ... uwagi budowaniu włączającej kultury organizacyjnej i docenianiu pracowników. Niektóre organizacje idą jednak znacznie dalej, np. PwC postrzega dobre ...
-
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... relations. Rynek pracy ewoluuje, a tradycyjna umowa o pracę nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem dla pracodawców i pracowników. Szczególnie w branżach takich jak logistyka, budownictwo czy opieka zdrowotna obserwujemy ... ofert o pracę opublikowanych w portalach ogłoszeniowych. Analizie poddano ogłoszenia oferowane przez przedsiębiorców, organizacje ...
-
Zdrowa praca z komputerem?
... może świadczyć fakt, że tematyką tą zajmuję się nawet organizacje rządowe. Aktualnie ustawodawcy europejscy pracują nad wprowadzeniem zapisów obligujących do większej dbałości o ... na dolegliwości typowe dla zbyt długiej pracy przy komputerze oraz ich pracodawców, przygotowano sześć wytycznych, które sprawią, że po skończonej pracy zostanie im ...
-
Polityka energetyczna UE a polski rynek energii
... cenami energii elektrycznej w Polsce niepokoją się już środowiska gospodarcze oraz organizacje przedsiębiorców. Krajowa Izba Gospodarcza wyraziła nadzieję, że w jak najszybszym ... niż Polsce. Rosnącymi cenami energii niepokoi się też Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Przedsiębiorcy zrzeszeni w tej organizacji uważają, że to właśnie ...
-
Phishing i scam: techniki hakerów
... systemów płatności). Jednak w przeciwieństwie do wiadomości wysyłanych przez te organizacje wiadomości phisherów namawiają odbiorców do "potwierdzenia" swoich danych ... . Skuteczniejszym sposobem wyłudzenia pieniędzy są oferty pracy. Oszuści udają pracodawców i obiecują "potencjalnym pracownikom" wysokie dochody praktycznie za nic. Kwalifikacje nie są ...
-
33% firm ograniczy podwyżki płac
... się rynek pracy: widmo nadciągającego kryzysu finansowego oraz obawa przed zwolnieniami zmniejszyła pewność pracowników wobec pracodawców. „W 2009 roku znaczna liczba firm będzie szukała oszczędności w odpowiedzi na kryzys finansowy. Najpowszechniejszą praktyką ... firm. W badaniu, które miało formę ankiety online, wzięły udział 242 organizacje ...
-
Branża mięsna w trudnej sytuacji
... nie stracą ducha walki - mówi Wiesław Różański, prezes Unii Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego. Bardzo trudno oszacować, kiedy może dojść do poprawy sytuacji ... Liczymy na przychylność kierownictwa resortu. Dobry przykład dają firmom organizacje branżowe. Związek Polskie Mięso i Stowarzyszenie Rzeźników i Wędliniarzy RP podjęły decyzję o ...
-
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany
... organizacji i zasobów, którymi ona dysponuje. Nie ma idealnej recepty – są organizacje, gdzie sprawdzi się zarządzanie twardą ręką, są i takie gdzie jedynie ... ona od sytuacji branży, kultury organizacyjnej, zasobów ludzkich itd.”. Najczęściej wskazywane przez pracodawców pożądane cechy menedżera na czas kryzysu to między innymi charyzma, elastyczność, ...
-
Praca w branży PR 2010
... języka wymagało od swoich przyszłych pracowników blisko dwie trzecie pracodawców. Pozostali nie podali swoich preferencji w tej kwestii. Niewielką ... szczególnie aktywne były banki. Co ciekawe na równi z gałęzią FMCG, znalazły się organizacje działające non-profit. Informacje o badaniu Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ...
-
Podwyżki wynagrodzeń w Europie 2010/2011
... zestawieniu – z planowanymi podwyżkami na poziomie 1,7%. - Coraz częściej zaobserwować można przychylność polskich pracodawców do pozytywnych zmian w zakresie przyznawanych podwyżek. Sam fakt ... oceny okresowe. - Pierwsze miesiące w roku to czas, kiedy organizacje przyznają podwyżki pracownikom, następuje więc dystrybucja budżetu podwyżek ...
-
Najlepsi pracodawcy 2011: Global Top 10
... kierunków biznesowych i inżynieryjnych z całego świata. Klasyfikację najbardziej atrakcyjnych pracodawców podzielono na dwie kategorie: biznes – zawierającą preferencje przyszłych ekonomistów ... , Global Account Director Universum. Ranking ujawnia też interesujące trendy. Organizacje finansowe, takie jak as J.P. Morgan, Goldman Sachs czy Morgan ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 2/2013
... stopa bezrobocia wyniosła 13,3 proc. (wobec 12,9 procent w listopadzie). Według eksperta Pracodawców RP, w końcu 2013 roku stopa bezrobocia będzie jeszcze wyższa, jednak ... kwota darowizn przekazywanych na cele charytatywne oraz sum przekazywanych z 1 proc. podatku na organizacje pożytku publicznego. W rozliczeniu za rok 2011 r. 11 mln osób przekazało ...
-
Sektor BPO poszukuje specjalistów
... raczej na wynagrodzenie zbliżone do średniej krajowej, ale za to większość pracodawców zapewnia szereg szkoleń, wspierających rozwój pracowników. Jak pokazują wyniki badania Pracuj. ... możliwości rozwoju pionowego w ramach strategicznych obszarów firmy, to dojrzałe organizacje wypracowały już metody zatrzymania najlepszych z nich. Przykładem może być ...
-
Partie polityczne w Polsce 2012
... partyjne. Na dalszych miejscach w roli partnerów partii politycznych sytuowały się organizacje samorządu gospodarczego lub zawodowego – współpracowało z nimi co czwarte ugrupowanie, a ... zawodowymi, podmiotami wyznaniowymi, organizacjami samorządu gospodarczego, zawodowego i pracodawców odbywała się niemal we wszystkich przypadkach na zasadach ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... pracy około 4 mln osób, w tym wysokiej klasy ekspertów z doświadczeniem. To zmusza organizacje do szukania nowych kanałów rekrutacji, także wśród dotąd pomijanych grup ... perspektywę w procesie rozwiązywania problemów. To między innymi dlatego coraz więcej pracodawców organizuje różnego rodzaju wydarzenia, promujące różnorodność wśród pracowników. ...
-
Instytucje finansowe a rynek pracy
... zaczyna rosnąć i powoli wracać do poziomu sprzed kryzysu. Dynamicznie rozwijają się natomiast mniejsze organizacje oferujące niszowe produkty wąskim grupom klientów. Na rynku masowym są ... operacyjnym, rynkowym i finansowym. Dużym zainteresowaniem ze strony pracodawców cieszą się pracownicy odpowiedzialni za stronę przychodową instytucji finansowych, ...
-
Motywacja do pracy spada
... IPSOS na zlecenie Edenred. Wyniki przeprowadzonych badań mogą być dla pracodawców bodźcem do zdiagnozowania tych obszarów w firmie, które wymagają zmian. Postawa ... firmy polskie i zagraniczne, sektor prywatny jak i instytucje publiczne, małe, średnie i duże organizacje. Celem Barometru było sprawdzenie jak zmienia się zaangażowanie zatrudnionych i ...
-
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... , że prawie sześciu na dziesięciu (57 proc.) respondentów, twierdzi, że ich organizacje są słabe, jeżeli chodzi o pomoc pracownikom w zarządzaniu harmonogramem działań oraz ... pracownika, z którym powinien poradzić sobie sam. Teraz, pomimo braku przygotowania ze strony pracodawców, by aktywnie radzić sobie z tym zagadnieniem, traktuje się tę kwestię ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa a e-handel
... przedsiębiorstwach”, zrealizowanego przez IAB Polska we współpracy z Ministerstwem Gospodarki. Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska postanowił zrealizować badanie rynku z ... Aby zapewnić dalszy dynamiczny rozwój e-sklepów zarówno polscy politycy, jak i organizacje przedsiębiorców powinny wspierać ten rynek, edukować, upraszczać prawo. ...
-
Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?
... w tym zakresie, 63% osób preferuje duże i średnie firmy, jedynie 13% woli organizacje zaliczające się do sektora MSP. Pracownicy z wieloletnim doświadczeniem nie chcą ... korzyści zawodowe i ryzyko związane z ich osiągnięciem są wysokie. Dobrą wiadomością dla globalnych pracodawców jest fakt, że ankietowane osoby deklarują chęć relokacji związanej ze ...
-
BYOD - firmy bagatelizują bezpieczeństwo
... e-mail, hasła do kont e-mail czy sieci firmowych lub sieci VPN. Jeśli chodzi o pracodawców i właścicieli małych firm, jedna trzecia (32%) z nich nie dostrzega absolutnie ... końcowych, Kaspersky Lab. Wśród pierwszych działań, jakie powinny zaplanować organizacje w celu przeprowadzenia bezpiecznej implementacji polityki BYOD, można wymienić ocenę ...
-
Roboty publiczne za niezapłacone alimenty. Tego chcą Polacy
... na to, że przyzwolenie społeczne na niepłacenie alimentów to głównie postawa pracodawców, którym na rękę jest zatrudnianie na czarno, a także presja nowej sytuacji życiowej ... z dłużników, których wyręcza Fundusz, wynosi ok. 14 proc., a ogólnie – jak szacują to organizacje kobiece – jest to ok. 17 procent. Jedynie co 25-ty respondent (4 proc. ...