płace w firmie, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › płace w firmie

Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie, a 6 na 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do ... na poziomie 13%). Ponad połowa (60%) ogółu respondentów uważa, że nierówne płace między płciami są w Polsce istotnym problemem. Tu ponownie widać dużą różnicę ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007

... ,9%, UOKiK 3,3%, a Inspekcja Ochrony Środowiska 5,4% MSP. Ciągle zdarzają się kontrole prowadzone w firmie w tym samym czasie, przez różne instytucje kontrolne. W 2006 r. taka sytuacja miała miejsce w ... między wzrostem wynagrodzeń a wzrostem wydajności pracy. Jednak aż w 18,4% firm płace rosną, mimo iż nie rośnie wydajność pracy. Jakie konsekwencje? ...

Tematy: MSP, badania msp, bariery przedsiębiorczości, małe i średnie przedsiębiorstwa, sektor MSP, konkurencyjność MSP
Kryzys a zarobki menedżerów

... w obecnym miejscu zatrudnienia. Zdecydowana większość badanych awansuje na wyższe stanowisko w firmie raz na rok. Zarobki w czasie kryzysu Pozytywna ocena własnych kompetencji przekłada ... ze swoim obecnym miejscem pracy, że aby zmienić pracodawcę ich płace musiałby wzrosnąć o minimum 100% w stosunku do obecnego wynagrodzenia. Informacje o badaniu ...

Tematy: kadra zarządzająca, badanie kadry menedżerskiej, badanie kadry zarządzającej, badania menedżerów, zarobki menedżerów
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy

... społecznościowych. Wśród firm aktywnie kreujących wizerunek w sieci dominują branże HR, Kadry i Płace – 22,22% oraz marketing, promocja i PR – 16,67%). Tylko 15% pracodawców ... się na zamieszczenie prezentacji swojej oferty (20%) oraz podstawowych informacji o firmie (20%). Popularna jest także publikacja filmów promocyjnych (18%), reklam (15%) ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, media społecznościowe, serwisy społecznościowe, wizerunek pracownika, wizerunek firmy
Plany polskich pracodawców VIII 2012

... sześciu miesięcy można spodziewać się zwiększenia zatrudnienia w niespełna co czwartej badanej firmie (24%). Jest to nieco więcej, niż wynik odnotowany w poprzednim badaniu (24 ... przedsiębiorstw, co oznacza odczuwalne wyhamowanie wobec wyniku z kwietnia tego roku (36%). Płace rosły częściej w firmach z branży przemysłowej (39%) oraz na zachodzie kraju ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013

... wysokości płac deklaruje 26,7% badanych. Jedynie 12,7% zamierza zmniejszyć płace, a 26,8% ograniczać zatrudnienie. W poprzednim sondażu utrzymanie zatrudnienia na tym samym poziomie ... negatywnie 31,9% firma nie odczuwa wpływu Metryczka – podstawowe informacje o firmie Ile osób jest zatrudnionych w firmie? 9,8% od 1 do 9 pracowników 16,9% od 10 do ...

Tematy: badania przedsiębiorców, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, sytuacja gospodarcza, sytuacja przedsiębiorstw, rok 2013
Prognozy na 2014 według Saxo Bank

... sprzedaż nowych domów spadła do rocznego minimum, a w porównaniu z pierwszym półroczem nadal jest przytłumiona. Płace praktycznie nie rosną, mimo iż dzięki wolnym mocom produkcyjnym ... nowa bańka w ramach starej bańki. Oferta złożona przez Facebook’a firmie Snapchat, opiewająca na 3 miliardy USD w gotówce i odrzucona przez 23-letniego założyciela tej ...

Tematy: sytuacja gospodarcza, perspektywy gospodarki, prognozy gospodarcze, gospodarki światowe, rynki finansowe, rynek bankowy, rok 2014
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2016

... rynku pracy, gdzie 28% respondentów zadeklarowało podniesienie wynagrodzeń pracowników w swojej firmie i tyle samo (28%) planuje zwiększenie zatrudnienia. Nastroje przedsiębiorców ... Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?

... obszarze infrastruktury zmniejszyć koszty związane z zatrudnianiem pracowników – przy tak dużych obciążeniach w branżach o niskich marżach trudno podnieść płace i zatrzymać pracowników w firmie przedstawić strategię rozwoju energetyki w Polsce zmniejszyć liczbę obszarów regulowanych ograniczyć kontrole i ich opresyjność wprowadzić Polskę do strefy ...

Tematy: przedsiębiorczość, prowadzenie działalności gospodarczej, własny biznes, bariery przedsiębiorczości, badania przedsiębiorców
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2017-2018?

... (79,6%) zamierza w 2018 r. zwiększyć wynagrodzenia, a 42,8% planuje wzrost zatrudnienia. W co piątej firmie (20,4%) pensje pozostaną na podobnym poziomie jak w ubiegłym roku, a żadna ... na ceny i w rezultacie niskie marże zysku (53,1%), zbyt szybko rosnące płace (38,8%) oraz nieuczciwa konkurencja ze strony czarnej i szarej strefy (również 38 ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, koszty prowadzenia firmy, własny biznes
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018

... ona mnóstwo wyjątków i dowartościowuje małe sklepy, w których warunki pracy są najgorsze, płace najniższe, a towary najdroższe. Uważają oni, że wprowadzony ustawowo zakaz handlu ... w drugiej połowie przyszłego roku. Agnieszka Jałoszyńska, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w firmie Sky Investments Najbliższe miesiące będą bardzo dynamiczne dla naszej ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2018

... wynosić nawet 30 tysięcy osób[10], przez co przewoźnicy muszą podnosić płace jeszcze bardziej, nakręcając spiralę kosztów. Do wyższych kosztów działalności przyczynia się ... banki traktują takie firmy jako podmioty podwyższonego ryzyka[13]. Wielka polityka w małej firmie Osobna kategoria problemów, z którymi muszą borykać się polscy przewoźnicy, to ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... już nie tylko samo pozyskanie pracownika, ale też zatrzymanie go w firmie dzięki ofercie stale aktualizowanej w oparciu o indywidualne potrzeby członków zespołu i sytuację na lokalnym ... 2018 roku wartość 4 966,61 zł. Co ważne, zeszłoroczny wzrost wynagrodzeń był rekordowy – płace wzrosły rok do roku o 7,7%. Widać wyraźnie, że polityka płacowa, obok ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

... To stało się inspiracją do przeprowadzenia analogicznego eksperymentu w naszej firmie. Przez ponad 6 miesięcy przygotowywaliśmy się do tej zmiany. Założenie było proste ... wielokrotnie mniejsza od popytu. Pracodawcy konkurują. Tworzy to presję na płace, które w wielu sektorach rosną szybciej niż produktywność – mówił w rozmowie z portalem PulsHR.pl. ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, gospodarka, czas pracy, organizacja pracy
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia

... pracodawców, podczas gdy najwięcej – 53 proc. – do końca roku planuje utrzymać płace na tym samym poziomie. Nie wszyscy specjaliści i menedżerowie doświadczyli jednak zwiększenia ... coraz częściej zwracają uwagę również na inne kwestie, takie jak obowiązujący w firmie model pracy. Na przestrzeni ostatnich dwóch lat pracownicy przekonali się, że w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia, zmiana pracy
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... wiek. 57 proc. pracowników potwierdza, że w ich firmie tak właśnie jest. 58 proc. badanych podkreśla, że system wynagrodzeń w firmie jest dla nich czytelny i jasny, choć wyraźnie ... Może to wypływać z faktu, że podwyżki w tych regionach były rzadsze, ponieważ tam płace są wyraźnie wyższe niż płaca minimalna, a to przede wszystkim podwyżki związane ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Tydzień 9/2006 (27.02-05.03.2006)

... przyjęcie tej dyrektywy pod warunkiem, że wcześniej wprowadzą na niemieckim rynku pracy płace minimalne. Będzie to instrument, uniemożliwiający oferowanie na niemieckim rynku usług po "dumpingowych ... jest prywatna firma Suez (!), która jest mniejsza od państwowego GdF. W nowej firmie udziały francuskiego skarbu państwa zmniejszą się do ok. 35%, ale ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Praca dla inżynierów mimo kryzysu

... do czynienia z rynkiem pracownika i dynamicznym wzrostem płac. Szczególnie szybko rosły płace inżynierów, znacznie przewyższając średnie wynagrodzenia w Polsce. W grudniu 2008 roku ... kiedy dany inżynier woli dłużej pozostać bez pracy, niż podjąć zatrudnienie w firmie, która nie spełnia jego oczekiwań finansowych. Dobra ocena własnej sytuacji na ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, kadra techniczna, Inżynier
Branża PR: nastroje w IV kw. 2009

... uległ zmniejszeniu, przy 8% udziale takich wskazań wśród odpowiedzi z czerwca i października 2009. Ponadto, co czwarty respondent z 3 fali badania deklarował, że płace w jego firmie wzrosły – dla porównania, w październiku odpowiedź taką wybrało zaledwie 9% badanych. Przekonania ankietowanych odnośnie prognoz na rynku PR na najbliższe 3 miesiące są ...

Tematy: branża PR, ocena PR, PR Index, Fahrenheit PR, raport PRoto, public relations
Jest praca w turystyce

... którą kandydat aplikuje, a także dobrej znajomości języków obcych. Na większości stanowisk w naszej firmie po prostu nie da się pracować bez osobistego zaangażowania. Aby ... rekreacja i gastronomia) nie była zbyt wysoka i wyniosła 2 800 zł brutto. Na wyższe płace, w wysokości 3 700 zł brutto, mogli liczyć kierownicy recepcji, kierownicy restauracji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, hotelarstwo i turystyka, oferty pracy, turystyka
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?

... pracowników, powoduje obniżenie kosztów działalności przedsiębiorstwa jest zmniejszenie liczby etatów w firmie, czyli zmniejszenie kosztów pracowniczych. W Polsce koszty pracownicze, jakie ponosi ... , z którą stawka za osobę wynosi 40 zł za kadry i płace. Poniższa tabela przedstawia zestawienie kosztów działu wewnętrznego kadrowo-płacowego. Tabela nr ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, outsourcing kadr i płac
Ile pracujemy na wakacje 2015?

... lecie 2014. Przy czym co ciekawe, w odróżnieniu od trendu na rynku pracowniczym, gdzie płace rosną systematycznie, ceny wyjazdów wakacyjnych są w zasadzie takie same jak w ubiegłym sezonie. „Za 7 ... na taką wyprawę od 77 do 92 dni ale nawet dyrektorowi w firmie budowlanej czy telekomunikacyjnej zarobienie na takie wakacje zajmie ponad tydzień pracy. ...

Tematy: wakacje 2015, wysokość wynagrodzenia, wakacje za granicą
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

... największą próbą sił jest umacniający się rynek pracownika oraz narastająca presja na płace. Problematyczne może okazać się również ciągłe oczekiwanie na cyfrową rewolucję, ... dziś ścieżki kariery tak, aby pracownik wiedział, jak pracodawca widzi jego rolę w firmie i co może mu zaoferować w przyszłości. Ze względu na trend odchodzenia od biurka i ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, rekrutacja pracowników, kadry i płace
Centra handlowe. Już nie ilość, ale jakość

... galerii handlowej”. Justin Taylor, dyrektor działu powierzchni handlowych w regionie EMEA w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Dzisiejsze centra handlowe różnią się diametralnie ... Europy Środkowej zmniejszyła się o blisko 20%. Jednak w całym regionie rosną zarówno płace, jak i sprzedaż detaliczna dzięki coraz lepszej koniunkturze gospodarczej. ...

Tematy: centra handlowe, powierzchnie handlowe, galerie handlowe
Sektor MŚP: ocena I kw. 2018 i prognoza II kw. 2018

... informują też o rosnących obciążeniach fiskalnych, braku pracowników i presji na wyższe płace - mówi Izabella Młynarczyk, analityk Instytutu Keralla Research. – Czynniki te ... kwartale spada liczba reprezentantów sektora MŚP pozytywnie podsumowujących minione trzy miesiące w firmie. Obecnie 15,4 proc. badanych jest zdania, że pierwszy kwartał był ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Jawność wynagrodzeń IT. Tak czy nie?

... odpowiedzi na pytanie dotyczące jawności wynagrodzeń jedynie 15% z nich wskazało, że w ich organizacjach płace są transparentne. Jednocześnie jednak 29% stwierdziło, że wie, ile ... uargumentowane. – komentuje badanie Katarzyna Cioczek-Dziewulska, Team Leader ICT w firmie HRK S.A. Podwyżki – czy także jawne? O ile kwestia jawności wynagrodzeń ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, branża IT
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?

... ją pozytywnie, a podobna grupa nie ma na ten temat sprecyzowanej opinii. Płace były, są i będą bardzo ważnym aspektem życia i jedną z pierwszych motywacji do ... badanego (24%). Jednocześnie jednak niemal połowa badanych (48%) określa system wynagradzania w ich firmie jako jasny i zrozumiały. Jak podkreśla ekspertka Grupy Pracuj, Konstancja Zyzik, w ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
Nowy system Humansoftu

... moduły takie jak: Zarządzanie Kontaktami, Księga Handlowa, Środki Trwałe, Kadry i Płace, Produkcja, Zlecenia Usługowe. Wśród najważniejszych atrybutów systemu wymienić ... zaszyte w programie). Pozwala to m.in. precyzyjnie odwzorować obieg dokumentów w firmie wielo-oddziałowej czy produkcyjnej. Definiowalne filtry. Uniwersalny mechanizm filtrowania ...

Tematy: hermes sql, humansoft
Rynek usług outsourcingowych w 2006 r. wg Unisys

... nie z jednym, ale wieloma partnerami, z których każdy będzie ekspertem w pewnej dziedzinie: firmy powierzą zarządzanie infrastrukturą informatyczną jednej firmie, logistykę innej, księgowość trzeciej a płace kolejnej itd. Im większa ilość partnerów, tym więcej można uzyskać dodatkowej wartości z optymalizacji działalności. – Korzystanie z usług ...

Tematy: outsourcing, rynek usług outsourcingowych, outsourcing aplikacji
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety

... Kobiety ciągle mają utrudniony dostęp do wyższych stanowisk, ich płace są niższe od zarobków mężczyzn średnio o 20%. Reprezentacja kobiet w polskim ... więcej kobiet zajmuje w nich wyższe stanowiska kierownicze. Stosowanie zasady równości w firmie, stwarzanie kobietom szansy do rozwoju i awansu, opłaca się z wielu powodów. Pracodawcy europejscy pytani ...

Tematy: pracodawcy, rynek pracy, kobiety, kobiety na rynku pracy, zatrudnianie kobiet
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)

... na poziomie 80-90 USD/1000 m³. Według GUS inflacja w lipcu wyniosła 1,1% r/r (w czerwcu 0,8%), a płace wzrosły o 5,6% r/r. Ostatnia Dyrektywa 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady Europy z dnia 5 ... bowiem brak warunków do porozumienia polsko-rosyjskiego w ramach EuroPol Gaz-u. W firmie tej Gazprom i PGNiG mają po 48%, a Gas Trading ma pakiet ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tydzień 7/2007 (12-18.02.2007)

... końca 2008 r. Słowacja negocjuje nowy kontrakt na następne lata. W firmie słowackiej SSP-dysponencie rurociągów Słowacja ma 51%, resztę udziałów ma konsorcjum niemieckiego ... mechanizm jest tu prosty: przy niskim bezrobociu (rzędu kilku procent) szybko wzrastają płace i przy szybko rosnącej wartości udzielanych kredytów napędzana jest spirala ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Tydzień 8/2007 (19-25.02.2007)

... 7%. Budujące jest także to, że wydajność pracy rośnie szybciej niż płace. Bezrobocie w styczniu wyniosło 15,1% (14,9% w grudniu). PKN przerobił w ubiegłym roku 13,5 ... poznasz sam jakim jesteś menedżerem, co ze swoich umiejętności i z siebie możesz dać firmie, co możesz zrobić dla niej (ale inni też poznają jaką zawodową klasę reprezentujesz ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tydzień 9/2007 (26.02-04.03.2007)

... istniejącego przedmiotu, licencyjna produkcja istniejącego, sprawdzonego wyrobu, zatrudnienie osoby w firmie, itp. obie strony są zainteresowane zawarciem ugody (oczekiwania ... . Przewiduje też w ciągu najbliższych 2 lat spadek bezrobocia nawet poniżej 10%, a płace będą rosły wolniej niż wzrost wydajności. Poprzednia prognoza nie sprawdziła się, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Podatki w małych i średnich firmach

... i średnich przedsiębiorstw to koszty pracy, jedne z najwyższych w Europie. Wysokie narzuty na płace netto oraz kwestionowanie zasadności podejmowania jednoosobowej działalności gospodarczej, będącej przecież suwerennym ... mimo czystych intencji przedsiębiorcy, sprowadzić może na niego zagładę. Autor: Dominik Stacherski Wspólnik w firmie księgowej ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, prowadzenie działalności gospodarczej, system podatkowy, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP