-
![W dużej firmie łatwiej o awans pracownika]( "W dużej firmie łatwiej o awans pracownika [© Scanrail - Fotolia.com]")
W dużej firmie łatwiej o awans pracownika
... również częściej liczyć na podwyżki. W przyszłym roku płace wzrosną w finansach i księgowości. W dużej firmie łatwiej o awans Tylko w 3% badanych firm pracownicy ... finansach (po 60%). Planowane podwyżki w finansach i księgowości W co szóstej firmie planowane jest podniesienie średniego wynagrodzenia pracowników. Duże przedsiębiorstwa zdecydowanie ...
-
![4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie]( "4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie")
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... : rodzaje i sposób stosowania bodźców materialnych, poziom i struktura płac, płace kierowników wg szczebli zarządzania, warunki socjalne, rodzaje i ... koniecznych zmian ogólnych kierunków działania przyjętych w strategii organizacji). Pozwala to firmie dostosowywać zasoby personalne do wymagań otoczenia i warunków funkcjonowania biznesu. Więcej ...
-
![Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?]( "Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?")
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
... specyfikę pracy, potrzeby i będzie dostarczał usługi na odpowiednim poziomie. Rozważając stworzenie zespołu marketingowo-sprzedażowego w firmie, warto wziąć pod uwagę koszt utrzymania pracowników na poszczególnych stanowiskach. Płace w danej branży zdecydowanie wzrosły w porównaniu do lat poprzednich. Poniżej dane z raportu przeprowadzonego w 2022 ...
-
![Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe]( "Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... respondentów względem ambicji, równości wynagrodzeń oraz szans na awans. Jednak aż 72% ankietowanych na świecie zadeklarowało brak takiej strategii w ich firmie lub brak wiedzy na ten temat. Pracodawcy powinni zatem zwiększyć swoje wysiłki w celu implementacji takiego rozwiązania oraz promować związane z nim ...
-
![Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"]( "Jawność zarobków? 1/2 Polaków na \"tak\" [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... płace pracowników (nie tylko tych na rządowym garnuszku) nie ujrzał jednak jeszcze światła dziennego. Jawne płace = brak nierówności płacowych? 14% badanych w ankiecie respondentów opowiedziało się za jawnością płac w obrębie firmy. W takiej sytuacji pracownik nie wiedziałby, ile wynoszą zarobki w firmie ...
-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... nowych pracowników – prognozuje Tomasz Misiak, prezydent Rady Nadzorczej Work Service S.A. PŁACE Jedyna pewna podwyżka, na którą mogą liczyć pracownicy, to wzrost płacy ... Kandydaci do pracy zastanawiają się nad tym, jakie wartości są ważne w firmie, czy firma dba o środowisko, czy jest fair wobec klientów, pracowników, partnerów biznesowych, ...
-
![Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?]( "Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... . Tymczasem już teraz przedsiębiorstwa są wyposażone w narzędzia, dzięki którym mogłyby podnosić płace bez podnoszenia kosztów. Skorzystanie z nich pozwoliłoby wygenerować dodatkowe środki na ... jako kraj taniej siły roboczej. Zaledwie co czwarty uważa, że płace w naszym kraju są na odpowiednim poziomie i właściwie oddają efektywność pracy. – ...
-
![Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac]( "Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac [© Freepik]")
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... w kierunku narzuconym mu przez rozpędzony do granic możliwości postęp technologiczny. Płace nie są pod tym względem żadnym wyjątkiem. Zmienia się m.in. ... Za tą wygodą i komunikacją na linii człowiek – aplikacja stoi postępująca integracja systemów w firmie: system płacowy komunikuje się z systemem finansowym, urlopowym, kontroli czasu pracy czy ...
-
![Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?]( "Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni? [© hesa2 - Fotolia.com]")
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... podjęcia pracy. Zatem powtarzające się błędy w obszarze płac psują atmosferę w firmie i mogą powodować odpływ talentów. Co w obliczu dużej konkurencji o pracowników może stanowić o ... odpowiadają ich wynagrodzeniu. Zawód wolny nie może liczyć na terminowe płace Według raportu „People at Work 2022: A Global Workforce View”, opóźnienia w wypłatach ...
-
![Tydzień 33/2005 (15-21.08.2005)]( "Tydzień 33/2005 (15-21.08.2005) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 33/2005 (15-21.08.2005)
... firmy oraz jej ludzi, którzy swoje umiejętności i możliwości oddali firmie. Szczególną moją uwagę zwrócił fragment tego opowiadania, w którym mój rozmówca ... było w swojej treści proste, a nawet oczywiste. Stwierdzil, że dopiero w tej nowej firmie zrozumiał, że nie istnieje jedna, jedyna koncepcja uzdrowienia firmy i kierowania jej pracą z ...
-
![Ransomware to już epidemia online]( "Ransomware to już epidemia online")
Ransomware to już epidemia online
... zapasowych to konieczność. Po zainfekowaniu komputerów firmowych ransomware prawdopodobnie zacznie szyfrować pliki, które są niezbędne dla wykonywania codziennej pracy w Twojej firmie. Jeśli wykonanie kopii zapasowych wszystkich plików, jakie znajdują się w sieci korporacyjnej, jest technicznie niemożliwe, należy wybrać te najważniejsze (dokumenty ...
-
![Meblowy Impuls BPSC]( "Meblowy Impuls BPSC [© Nmedia - Fotolia.com]")
Meblowy Impuls BPSC
... w firmie INSGRAF Sp. z o.o., będącej czołowym producentem mebli szkolnych i socjalnych. Zadaniem systemu jest przede wszystkim ... ), Enkev (producent materacy) oraz Stanbor (producent mebli). Ilość użytkowników: 15 Finanse – Księgowość Koszty, Kadry Płace, Środki Trwałe, Produkcja, dystrybucja, Gospodarka Materiałowa, CRM. Serwer: IBM xSeries ...
Tematy: insgraf, impuls bpsc -
![Kazaa zapłaci miliony za piractwo]( "Kazaa zapłaci miliony za piractwo [© Nmedia - Fotolia.com]")
Kazaa zapłaci miliony za piractwo
... najpopularniejszym na świecie programem do wymiany plików. W 2002 roku szereg czynności prawnych wymierzonych przeciw Kazaa zmusiło właścicieli do sprzedaży programu firmie Sharman Networks, z siedzibą w Sydney. Sharman długo utrzymywał, że jego oprogramowanie jest podobne działaniem do magnetofonu albo fotokopiarki i dlatego też jego ...
-
![Program Płatnik: ZUS udostępni wersję 7.01.001]( "Program Płatnik: ZUS udostępni wersję 7.01.001 [© Nmedia - Fotolia.com]")
Program Płatnik: ZUS udostępni wersję 7.01.001
... 565 ze zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 listopada 2005 r. w sprawie minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. nr 212 poz. 1766). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Polskie firmy a rotacja kadr]( "Polskie firmy a rotacja kadr")
Polskie firmy a rotacja kadr
... za granicą, bezrobocie spadło po raz pierwszy w historii poniżej 10%, a płace rosną najszybciej od wielu lat - poinformowała firma Deloitte. Często ... personalizacja ścieżek kariery oraz zastąpienie tzw. drabiny korporacyjnej siatką korporacyjną w firmie. Drabina korporacyjna oznacza między innymi tradycyjną hierarchię, ścieżkę awansu wzwyż oraz ...
-
![Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?]( "Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?")
Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?
... utalentowanych pracowników, którzy mogą stać się motorem innowacji w firmie. Typowe czynniki charakterystyczne dla sektora, jak koszty pracy, materiałów i energii, ... regulacje (42,1 %), polityka środowiskowa (36,8 %) oraz polityka energetyczna (31,6 %). „Wysokie płace minimalne, świadczenia dla bezrobotnych oraz koszty związane z ochroną pracowników ...
-
![Szybkie płatności ułatwią zakupy]( "Szybkie płatności ułatwią zakupy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Szybkie płatności ułatwią zakupy
... szukać oszczędności i nieuniknione stanie się wydzielanie przez nich większej ilości usług do podwykonawców. Coraz trudniej będzie też zatrzymać zyski w firmie, bo te będą wpływały bezpośrednio do właścicieli stron internetowych, firm telekomunikacyjnych, operatorów logistycznych oraz firm oferujących najnowsze technologiczne rozwiązania. - Nowe ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2018]( "Plany polskich pracodawców XI 2018 [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2018
... wynagrodzeń. Aż 44 proc. pracodawców ma zamiar w najbliższym półroczu podnieść płace. Przypomnijmy, że w poprzedniej edycji badania podwyżki planowało 27 proc. pracodawców. ... w nim, ale również kwestii związanych z wyborem podmiotu prowadzącego PPK w danej firmie oraz oczekiwań pracowników dotyczących wzrostu płac pokrywającego wysokość składki ...
-
![Pracownicy mówią "stop" luce płacowej]( "Pracownicy mówią \"stop\" luce płacowej [© Pixelbliss - Fotolia.com]")
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... polskich pracowników gotowe byłoby zmienić pracodawcę, gdyby okazało się, że różnicuje on płace w zależności od płci. W gronie kobiet odsetek ten jest jeszcze wyższy - pracę ze względu ... skłonni do zmiany pracy w sytuacji, gdyby dowiedzieli się, że w ich firmie ma miejsce niesprawiedliwa różnica płac (73 proc.). Tuż za nimi w rankingu są pracownicy ...
-
![Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje]( "Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje [© Fotosenmeer.nl - Fotolia.com]")
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... na stałym poziomie – wskazują autorzy raportu. Podobnie jak w poprzednim roku, jedna czwarta zapytanych przedsiębiorstw przyznała, że w ciągu minionych 12 miesięcy płace w firmie wzrosły, a warunki pracy się poprawiły. Handel elektroniczny - Branża handlu elektronicznego w Polsce nadal rozwija się w bardzo szybkim tempie, pozostajemy liderem wśród ...
-
![Web skimming: karty płatnicze w zagrożeniu]( "Web skimming: karty płatnicze w zagrożeniu")
Web skimming: karty płatnicze w zagrożeniu
... jeśli jakiś zasób firmy zewnętrznej jest legalny, jego obecność w kodzie nie stanowi zagrożenia – powiedziała Wiktoria Własowa, starsza analityczka szkodliwego oprogramowania w firmie Kaspersky. Po otrzymaniu informacji o problemie od badaczy z firmy Kaspersky firma Google potwierdziła, że prowadzi obecnie poważne prace mające na celu ...
-
![Nasilają się cyberataki na szkoły i uczelnie wyższe]( "Nasilają się cyberataki na szkoły i uczelnie wyższe")
Nasilają się cyberataki na szkoły i uczelnie wyższe
... decydują się na zapłacenie okupu sprawia, że hakerzy chętnie biorą je na swój cel – tłumaczy Chester Wisniewski, dyrektor ds. technologii w firmie Sophos. Cyberochrona na piątkę jest możliwa Autorzy raportu przewidują, że w nadchodzących miesiącach liczba cyberataków na placówki edukacyjne nie spadnie. Szkoły ...
-
![5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski]( "5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski [© oatawa - Fotolia.com]")
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... pracujących w niewydajnych podmiotach jest nieefektywny, co przekłada się na ich niskie płace i mały wkład we wzrost gospodarczy. Dzięki zdecydowanym reformom rynkowym ... osobę pracującą w firmie z wartością usług generowanych przez jej mieszkanie mogłoby też zaburzać obraz produkcji w gospodarce – osoba pracująca w wydajnej firmie, ale mieszkająca ...
-
![Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku]( "Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku [© REDPIXEL - Fotolia.com]")
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... rekomendacyjne. Premia ta jest przyznawana za polecenie kandydata do pracy w firmie. Zwykle jej wypłata uzależniona jest od spełnienia przez nowego pracownika ... technologii informatycznej jest korzystna, gdyż jest to przesłanka mówiąca o tym, że płace w IT nadal będą rosły. Ostatnia poruszana kwestia dotyczyła możliwości rozliczenia przez ...
-
![CFO zapowiadają oszczędności]( "CFO zapowiadają oszczędności [© sanneberg - Fotolia.com]")
CFO zapowiadają oszczędności
... pensje już mniej chętnie niż w ubiegłym roku. Zdaniem 34 proc. dyrektorów finansowych płace będą rosły szybciej niż wskaźnik inflacji (spadek o 7 p.p.) podczas gdy prawie taka sama liczba respondentów – 33 proc. – wskazuje, że płace nie będą w ogóle podnoszone. Mamy do czynienia z odmienną sytuacją niż przed rokiem. Wyniki ...
-
![Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach]( "Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach
... firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i zmianę wynagrodzeń pracowników w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i inwestycje w swojej firmie ... z sektora MŚP, analizowane są trzy komponenty: koniunktury gospodarczej, rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz inwestycji. Wartość każdego komponentu mieści się w przedziale od ...
-
![Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy]( "Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy")
Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy
... firmie, tym wyższe zarobki. W mikro przedsiębiorstwach sięgały 2 100 PLN. Z kolei w dużych spółkach wzrastały do 2 788 PLN. Wyjątkiem od tej reguły są płace osób w największych firmach, które kształtowały się na poziomie 2 600 PLN. Zdecydowanie korzystniej było podjąć pierwszą pracę w zagranicznych firmach. Płace ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... w Czechach i Słowacji (ok. 480 euro. Równie 500 euro zarabiają minimalnie Estończycy. Najwyższe płace minimalne są w Luksemburgu 1999 euro. W pięciu państwach członkowskich na Południu ... przez śledzenie zachowania ludzi na innych stronach internetowych". Nakazał też firmie "usunięcie wszelkich danych dot. belgijskich obywateli, które Facebook zebrał ...
-
![Wynagrodzenia inżynierów III 2009]( "Wynagrodzenia inżynierów III 2009")
Wynagrodzenia inżynierów III 2009
... stanowiska pracy, poziom zarządzania, specjalność stanowiska, pion/dział w firmie, wielkość firmy, wykształcenie, znajomość języków, etc. Dane, które ... Firmy chcąc przyciągnąć dobrych pracowników za pomocą motywacji finansowej powinny kształtować płace na poziomie wskaźników bliższych górnemu kwartylowi, a czasem i 9 decylowi” – sugeruje Anna Strożek ...
-
![Rynek pracy w 2017 r.]( "Rynek pracy w 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2017 r.
... wynagrodzeniami, a także wyczerpującymi opisami stanowisk i korzyści płynących z pracy w danej firmie. Analiza ubiegłorocznej sytuacji pozwoliła również zauważyć, że polskie ... sama; Kobiety aktywne zawodowo – rośnie aktywność zawodowa Polek, wyrównują się płace kobiet i mężczyzn, coraz rzadziej pracownicy dostrzegają przejawy dyskryminacji ze względu ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r. [© andranik123 - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... plasują się USA i Norwegia. W celach zarobkowych chciałoby wyjechać tam po 6% Polaków. — Przeciętne płace w Polsce, mimo znaczącego wzrostu w ostatnich latach, nadal są niższe niż ... poprzedniego pracodawcy (32%). Na znaczeniu zyskała możliwość otrzymania lepszych benefitów w nowej firmie. Aspekt ten wskazało 14% badanych – tyle samo co w I kw. br. ...
-
![Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011]( "Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011")
Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011
... zatrudnienie. Niższy też będzie wzrost zatrudnienia w przemyśle i budownictwie. Wolniej będą rosły wynagrodzenia – szczególnie w mikrofilmach. Średnie firmy będą zwiększały płace, ale skala podwyżek będzie mniejsza niż w 2011r.” – prognozuje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan. Informacje o badaniu Badania zostały ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2013]( "Plany polskich pracodawców V 2013 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2013
... wynagrodzeniowa – zdecydowana większość, bo ponad dwie trzecie firm, utrzymała płace na tym samym poziomie. Nie widzimy też zasadniczego zróżnicowania pomiędzy branżami ... pracowników w ciągu najbliższego półrocza można się spodziewać w co piątej badanej firmie (20%) i jest to tylko nieznaczny wzrost wobec poprzednich edycji badania (15% w listopadzie ...
-
![Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr]( "Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr
... , tak komentuje wyniki badania: Zatrudnienie i zatrzymanie w firmie najbardziej utalentowanych pracowników stanowi niezmiennie priorytet dla przedsiębiorstw, które odnoszą sukcesy. Nie wszystkie firmy mogą jednak pozwolić sobie na wysokie premie i atrakcyjne płace przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjności. Powstrzymanie wypalenia zawodowego ...
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... handlowej, trudno mówić o stworzeniu indywidualnej wersji CRM. Jeśli firma zdecyduje się zlecić opracowanie firmie komputerowej, powinna w miarę możliwości zwrócić się do takiej, która ma doświadczenie w sprzedaży. W ... zostanie on zmniejszony. Wprowadzenie do systemu kontroli planu działań pomoże menedżerowi lepiej zrozumieć, czy płace są wydawane na ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
