pensja pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › pensja pracownika

Praca szuka pracownika

... jest wyraźnie większa. W przypadku osób otrzymujących co miesiąc między 2000 a 2999 zł odsetek ten wynosi 60,3 proc., a wśród ludzi, których pensja przekracza 3000 zł – 60,5 proc. Nieuzasadnione okazały się także zarzuty opozycji, a nawet Międzynarodowego Funduszu Walutowego sugerujące, że program Rodzina 500 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, niedobór pracowników, praca, pracownik
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza

... którym pensja stanowi tylko 30% wynagrodzenia, to wiele firm jest na dobrej drodze ku zmianom w strukturze naszego wynagrodzenia. Polska w tyle z motywacją? Dziś pensja pracownika polskiej ... tzw. speakera motywacyjnego. Udział w takim szkoleniu ma z zadanie wydobyć potencjał z pracownika, pomóc znaleźć mu cel zawodowy a także ukierunkować na jego ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, motywowanie pracowników
Jakie świadczenia pozapłacowe na święta?

... , że wielu pracodawców zrezygnuje z pozapłacowych gratyfikacji dla pracowników. „Na pozór, rezygnacja z dodatkowych świadczeń dla pracownika może się okazać krótkotrwałym rozwiązaniem oszczędnościowym w firmie – pensja pracownika przez pewien czas pozostanie na dotychczasowym poziomie i nie zostanie w najbliższej przyszłości obniżona. Jednakże ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, świadczenia na rzecz pracowników, premia, paczki świąteczne, bony świąteczne, motywowanie pozafinansowe
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?

... zarobków za wykonywaną pracę? – mówi dr Tomasz Sobierajski, socjolog, ISNS UW. Pensja oczami kobiet i mężczyzn 60% kobiet i 59% mężczyzn uważa, że jest ... . Jednym z czynników warunkujących wynik owych negocjacji są zdolności negocjacyjne potencjalnego pracownika. Może się zdarzyć i zdarza się, że w momencie zatrudnienia pracownik wyceni swą ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?

... dobrowolnych odejść czy podatności na „podkupienie” pracownika przez konkurencję. „Polecone-Nagrodzone”, czyli pracownik szuka pracownika Jeżeli chodzi o działania bezpośrednio związane ... kandydaci pozyskani np. poprzez portale z ogłoszeniami o pracę. Liczy się nie tylko pensja, czyli benefity pozapłacowe mają moc Nawet, jeżeli kandydat z polecenia ...

Tematy: rynek pracy, metody rekrutacji, rekrutacja pracowników
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?

... dodaje. Czynnikiem budującym satysfakcję jest również atrakcyjne wynagrodzenie oraz gwarantowane przez pracodawcę możliwości rozwoju. Adekwatna pensja nie wystarczy jednak, aby w dalszej perspektywie motywować pracownika. Po osiągnięciu pewnego poziomu wynagrodzenia pracownik nie odczuwa takiego zadowolenia jak wcześniej, a pracodawca jest zmuszony ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, stres w pracy, atmosfera w pracy, wypalenie zawodowe
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?

... z zakrętami Jedynie w 37 proc. firm obowiązuje polityka planowania ścieżki kariery pracownika, aż 63 proc. przedsiębiorstw takiej polityki nie prowadzi, mimo że jest to ... Czego się nauczyć? Jakie doświadczenie zdobyć? Wyższe stanowisko to zazwyczaj większa pensja. Brak jasno określonych warunków awansu np. z młodszego specjalisty na specjalistę ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Kierowcy na rynku pracy

... możliwości rozwoju. Jak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl, średnia pensja zawodowego kierowcy - w zależności od specjalizacji - mieści się dziś w przedziale ... zł. Niewiele mniejsze jest wynagrodzenie kierowców ADR, przewożących niebezpieczne materiały– ich pensja wynosi średnio 5 500 zł netto. Powszechną regułą na rynku, według deklaracji ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zarobki kierowców, pracownicy fizyczni
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.

... zwłaszcza prowadzący działalność samodzielnie, zdecydowali się na zatrudnienie nowych ludzi. Zwłaszcza dla nich bowiem przyjęcie nowego pracownika oznacza znaczne koszty, na które składają się pensja pracownika oraz obciążenia pozapłacowe, a także zwiększenie biurokracji, z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2014
Praca ważna dla pokolenia Y

... na tym polu oznacza jednak również lepsze dopasowanie danego pracownika do konkretnej organizacji” – tłumaczy Łukasz Mlost, Menedżer w Dziale Zasobów Ludzkich ... 6 proc. więcej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce, choć jednocześnie deklarują, że pensja nie jest najważniejszym kryterium rozwoju zawodowego. Od przyszłych pracodawców oczekują ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Zmiana pracy: czym się kierujemy?

... również inne kwestie. Z ankiety przeprowadzonej przez GoWork.pl wynika, że pensja faktycznie ma największe znaczenie, ale na przejście do innego pracodawcy ... korzyści mogą także wydawać się wartościowe i pozytywnie wpływać na stosunek pracownika do firmy, kierujący nią powinni wiedzieć, że troska o dobrobyt podwładnych jest istotna. Stabilne ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe

... zmienia pracę. Pracodawca zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na czas) może liczyć na pełną lojalność. Choć preferują skupianie się ... się nad drogą rozwoju. Musi być ona opracowana już na początku poszukiwań pracownika. Igreki wymagają także tego, by firma umożliwiła im dostęp do najlepszych mentorów. ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers
Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami

... Pracownika 2016”. Tym razem jego autorzy przeprowadzili 14 tys. wywiadów z pracownikami reprezentującymi 15 krajów z 4 kontynentów. ... deklaruje dobre samopoczucie w pracy. Daje nam to trzecie miejsce w Europie, zaraz za Niemcami i Wielką Brytanią. Pensja nie pozwala na zbyt wysoki poziom życia Jak w każdej sferze życia, również tej związanej z ...

Tematy: satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, badania pracowników
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?

... pracownicy przestali przywiązywać wagę do wynagrodzenia, ale dowodzi, iż dobra pensja to dziś trochę za mało. W ostatnich miesiącach stopa bezrobocia w ... , dobra atmosfera w pracy jest czynnikiem, który najbardziej wpływa na pozostanie pracownika w firmie. – Aż 97 proc. pracowników uznało relacje z przełożonym i współpracownikami za bardzo istotny ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Jakie zwyczaje zakupowe mają Ukraińcy w Polsce?

... jest 1,2 miliona pracowników pochodzenia ukraińskiego (2016 rok), a prognozy zakładają 200-300 tys. osób przybywających każdego roku, aż do końca 2020. Średnia pensja pracownika z Ukrainy wynosi 2100 zł netto. Bardzo istotne jest również to, że ukraińscy konsumenci, tylko w IV kwartale 2017, wydali w Polsce 2,1 mld ...

Tematy: decyzje zakupowe, zachowania konsumentów, Ukraińcy w Polsce
Najbardziej pożądane benefity pracownicze

... pozostaje nic innego niż im sprostać. Nie od dziś jednak wiadomo, że wysoka pensja już nie wystarczy. Konieczne są także atrakcyjne benefity pracownicze. Te ostatnie nie ... już nie tylko duże korporacje, ale też małe i średnie firmy działające w Polsce inwestują w pracownika, wymyślając coraz bardziej kreatywne sposoby na jego pozyskanie i zatrzymanie ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki

... jest atutem sektora IT, ale jednocześnie okazuje się, że atrakcyjna pensja to już za mało, aby przyciągać pracowników. Kandydaci coraz częściej ... formę zatrudnienia. Taka współpraca jest też atrakcyjna z punktu widzenia pracodawców. Zatrudniając pracownika w formule B2B, przedsiębiorca nie jest odpowiedzialny za wszelkie procedury administracyjne, np ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Polacy nie wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce i awansie?

... awansie - czytamy w komunikacie z badania zrealizowanego przez firmę Devire. Wprawdzie lepsza pensja i wyższe stanowisko to marzenie wielu z nas, to jednak okazuje się, że ... żadnych prób renegocjacji warunków pracy z dotychczasowym pracodawcą. Wypowiedzenie umowy przez pracownika, który nigdy nie podjął tematu podwyżki lub awansu, bywa sporym ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans
Pracownicy z Ukrainy nieźle zarabiają, ale coraz mniej wydają

... Service wynika, że 3 na 4 Ukraińców wykonuje pracę fizyczną. Płaca co trzeciego pracownika z Ukrainy przekracza 3 tys. złotych, minimalne wynagrodzenie otrzymuje zaledwie 3 proc. z nich ... 2,6 tys. zł, 30 proc. otrzymywało od 2,6 tys. do 3 tys. zł miesięcznie. Pensja co trzeciego Ukraińca przekraczała 3 tys. zł miesięcznie. Eksperci Personnel Service ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, Ukraińcy w Polsce
Jak studenci postrzegają staże i praktyki?

... gotowego do wyzwań pracownika z dyplomem - mówi Konstancja Zyzik, ... pracownika widocznego w niektórych branżach, absolwenci wielu kierunków już na samym początku swojej kariery zawodowej mogą liczyć na liczne dodatki pozapłacowe, którymi kuszą ich pracodawcy. Już 40 proc. absolwentów ankietowanych przez Pracuj.pl w tegorocznym raporcie „Dobra pensja ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, studenci, praca dla studentów
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy

... znacząco zwiększenie obciążenia, ale też gorszą ocenę swoich możliwości jako pracownika – tłumaczy ekspertka. Idealnym pracownikiem na polskim rynku jest zdrowy bezdzietny mężczyzna ... 30 proc. respondentów przyznało, że otrzymało podwyżkę, natomiast u 17 proc. badanych pensja zmniejszyła się. Warto zauważyć, że do zmian nie doszło przede wszystkim w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, COVID-19, utrata pracy, zmiana pracy, kobiety na rynku pracy
Polski rynek pracy oczami studentów

... dopiero zaczynają, zapewni start z uprzywilejowanej pozycji. Niestety pracodawcy kładą obecnie duży nacisk nie tyle na wykształcenie, co na doświadczenie przyszłego pracownika, unikając w ten sposób długiego procesu wdrażania w środowisko pracy. Dlatego tak ważnym etapem w zdobyciu wymarzonej posady jest odbywanie staży i praktyk zawodowych ...

Tematy: rynek pracy, praca dla studentów, praca na studiach, praca dla absolwentów
Co partie polityczne obiecują przedsiębiorcom?

... stawki – właśnie do takiej grupy zakwalifikował nas w styczniu Eurostat. W Bułgarii minimalna pensja wynosi ok. 1220 zł miesięcznie, a w Luksemburgu ok. 8 800 zł. ZUS – ... złotych ZUS przez 18 miesięcy” dla firm zatrudniających pierwszego i drugiego pracownika i opłacanie przez państwo składek w przypadku zatrudnienia osób młodych oraz bezrobotnych. ...

Tematy: partie polityczne, obietnice wyborcze, ułatwienia dla przedsiębiorców, polityka
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska

... satysfakcji. Bardzo ważne jest dostosowanie polityki wynagradzania do indywidualnych potrzeb każdego pracownika. Polska na tle europejskiej średniej wypada naprawdę bardzo dobrze, ... całkowity pakiet wynagrodzeń składa się więcej niż tylko stała pensja. Europejscy pracownicy otrzymują średnio siedem różnych rodzajów wynagrodzenia. Belgia, Słowenia i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, zarobki, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... Infosys BPO Europe i Wiceprezesa ABSL otwarcie rynku pracy zaostrzy konkurencję o pracownika. "Wielu młodych ludzi, tuż po studiach decyduje się na kilkuletnią emigrację ... walutę, około 15 – 18 tysięcy złotych. To około 150% więcej niż pensja dla osoby o tych konkretnych umiejętnościach w Polsce. Zdaniem Sebastiana Gerstmanna, Dyrektora Personalnego ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?

... np. na pracę w niestandardowych godzinach. Omawiamy to podczas rekrutacji i dla pracownika konieczność dyżuru w niedzielę czy zagranicznej delegacji nie jest zaskoczeniem ... zmiana pracy wiąże się z dużymi zmianami w życiu prywatnym pracownika. Nowa trasa dojazdów, nowe godziny pracy, nowa pensja, a przede wszystkim ryzyko związane z tym, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, zmiana pracy
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... czym dotyczy to aż 77% kobiet i 58% mężczyzn. W 70% przypadków średnia pensja netto podczas odbywania stażu nie przekroczyła 1500 zł, a co ... dla połowy pracodawców istotnym atrybutem pracownika jest kreatywność (51%) zaś jeszcze mniej zwraca uwagę na umiejętność przekonywania (25%). Przy wyborze pracownika ważne jest dla niech przede wszystkim ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
4 mity o pracy w sklepie

... pracownika. Dotyczy to przede wszystkim produktów, które znajdują się na terenie sklepu – jeśli w czasie remanentu zostaną odnotowane braki, zatrudniony może zostać obciążony karą finansową. Taką praktykę wprowadzają jednak tylko niektóre sklepy. Mit 2. Ubezpieczenie i opieka medyczna są tylko dla menedżerów Pensja ... mają przygotować pracownika do ...

Tematy: praca w sklepie, praca w handlu, sprzedawcy
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?

... telewizyjnej kampanii Pracuj.pl. Szef nie taki straszny Według raportu „Pensja, zadania, szef”, już pod koniec 2017 roku aż 93% specjalistów twierdziło ... rosnącej świadomości znaczenia marki pracodawcy w firmach. Widać to zwłaszcza w branżach z tzw. rynkiem pracownika, w których rosnący nacisk kładzie się na rozwój menedżerów w obszarach kompetencji ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.

... lęk – bywa wyolbrzymiany, szczególnie, że utrata pracy zależy nie tylko od umiejętności pracownika i ogólnej koniunktury, ale i od kondycji konkretnego pracodawcy – komentuje Łukasz Komuda, ... , to efekt rynku pracownika. Widać, że pracownikom jest w firmach coraz lepiej, a tym co ich przekonuje do zmiany nie jest wyższa pensja. Wzrost zadowolenia z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?

... Fluff Jobs, często rekrutacja pracownika w dużym mieście trwa zbyt długo i publikacja oferty na pracę niestacjonarną staje się szansą na pozyskanie do zespołu kompetentnego pracownika spoza regionu, w ... pracujący junior zarobi od 4000 do 8000 zł brutto, podczas gdy najniższa pensja oferowana pracującemu poza biurem seniorowi to 14 000 zł. Górne ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, praca zdalna, wynagrodzenia programistów
Jaki był rynek pracy w 2010?

... się sytuacji na rynku oraz powoli następującej zmianie z rynku pracodawcy w kierunku rynku pracownika”, mówi Tomasz Murlowski, konsultant ds. personalnych Work Express. Pracownicy chętniej też ... ponosić koszty np. studiów podyplomowych (kilkaset złotych miesięcznie), jeżeli jego pensja waha się w granicach 1500 netto. Mimo to jednak młode osoby ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Polscy inżynierowie a zmiana pracy

... 60% ankietowanych wskazało właśnie kwestie wynagrodzenia jako najbardziej motywujący czynnik. Wyższa pensja realnie przekłada się na podniesienie standardu życia i tym samym ... . Inżynierowie, jak my wszyscy, mają różne priorytety. Wynikają one z natury pracownika, jego cech charakteru i temperamentu. Aby zrozumieć, co motywuje kandydata, trzeba ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, inżynierowie, Bank Danych o Inżynierach, praca dla inżynierów, zmiana pracy
Jakie prezenty świąteczne od szefa?

... przyznaje w grudniu swoim pracownikom tzw. trzynastkę. Wypłacana jest wtedy podwójna pensja. Jest to najczęściej premia regulaminowa. „Trzynastki – przez wielu utożsamiane z ... od trzynastek premie roczne są przyznawane w zależności od indywidualnych osiągnięć pracownika. Ich podstawą jest wypracowany, dodatni wynik finansowy. Wysokość premii ustala ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, premia uznaniowa, trzynastka
Praca dorywcza, czyli inteligencja na budowie

... znalezienia pracownika odpowiadającego jego potrzebom. Aplikacja taka jak Jobsquare, w odróżnieniu od tradycyjnych form rekrutacji, pozwala na bezpośredni kontakt pomiędzy pracodawcom i pracownikiem w zasadzie od ręki. Czytaj także: - Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca? - Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie? Pensja, to ...

Tematy: praca dorywcza, dodatkowa praca