-
Urlop jesienią: zainteresowanie wzrosło o 200%, gdzie jedziemy?
Na urlop jesienią decydują się przede wszystkim ci z nas, którym zależy na uniknięciu typowego dla wysokiego sezonu zatłoczenia. W czasach, gdy zalecane jest utrzymywania dystansu społecznego, staje się to szczególnie istotne. Potwierdzeniem tego mogą być statystyki prowadzone przez serwis Nocowanie.pl, które wyraźnie pokazują, że w tym roku ...
-
Programista, czyli introwertyk z kubkiem kawy
Statystyczny programista to młody, casualowo ubrany i marzący o bogactwie introwertyk, który nad herbatę przedkłada kawę, a nad leżak - aktywność nad wodą. Taki obraz koderów wyłania się z badania zrealizowanego przez No Fluff Jobs z okazji obchodzonego 12 września Międzynarodowy Dnia Programisty. Oto, co jeszcze udało się ustalić na podstawie ...
-
Banki wspierają rozwój OZE w Polsce, ale to za mało
W tym roku udział OZE w naszym kraju powinien sięgnąć 15 proc. Czy ten cel uda się osiągnąć? Eksperci DNB Bank Polska przyznają, że wybuch pandemii doprowadził wprawdzie do czasowego wstrzymania inwestycji, ale uspokajają również, że w kolejnych miesiącach sytuacja powinna się normować. Podkreślają jednocześnie, że do rozwoju OZE w naszym kraju ...
-
Warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Trudniej jest tylko w 5 krajach
Warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce nie są najłatwiejsze, o czym bez wątpienia wielu rodzimych przedsiębiorców przekonało się na własnej skórze. Potwierdzeniem tego, że biznesowi nad Wisłą bywa trudno, są wyniki raportu TMF Group, w którym eksperci porównali jurysdykcje 27 krajów, określając, w której z nich panuje najbardziej ...
-
Smartfony Nokia 3.4 i 2.4
... oraz jeszcze większy wyświetlacz dzięki zatopieniu w ekranie przedniego aparatu. Smartfony będą dostępne w październiku. Nokia 3.4 Najnowsza Nokia z serii 3 ma ekran o przekątnej 6,39 cala z zatopionym aparatem przednim, a także wydajny potrójny aparat główny z ultraszerokim obiektywem oraz wsparciem AI. Smartfon jest wyposażony w procesor Qualcomm ...
-
Pracownicy z Ukrainy: planują powrót do Polski i polską przyszłość dzieci
Wprawdzie pandemia w dość istotnym stopniu ograniczyła napływ pracowników z Ukrainy, to jednak należy się spodziewać ich powrotu. Potwierdzeniem tego jest opracowany przez Personnel Service „Barometr Polskiego Rynku Pracy”, z którego wynika, że 6 na 10 Ukraińców, którzy pracowali już w Polsce, zamierza ponownie zatrudnić się u polskiego pracodawcy ...
-
Odporność i optymizm - sektor MŚP nie poddał się COVID-19
W dobie pandemii kluczowymi wyzwaniami dla sektora MŚP okazały się brak kapitału oraz konieczność wychodzenia naprzeciw potrzebom klientów i zatrudniania odpowiednich specjalistów. Znacznym utrudnieniem było również obniżenie przychodów i zmniejszony popyt. To niektóre z wniosków, jakie płyną z najnowszej, czwartej edycji Raportu Trendów Małych i ...
-
Internetowa zbiórka pieniędzy. Czy w pandemii nadal jesteśmy hojni?
Internetowa zbiórka pieniędzy to domena kobiet, które dokonują ¾ wszystkich wpłat - wynika z opublikowanego przez Zrzutka.pl komunikatu na temat tegorocznego obrazu finansowania społecznościowego w naszym kraju. Najczęściej na konto potrzebujących trafiają przelewy do 50 zł. Wyższe kwoty wpłacamy znacznie rzadziej niż w minionym roku, co ...
-
Kolejna epidemia cyberataków ransomware
... czynienia z jeszcze większą aktywnością cyberprzestępców (98%), co czyni je najbardziej narażonym na ransomware krajem. Na kolejnych pozycjach plasują się Indie (39% wzrost), Sri Lanka (47%), Rosja (58%) i Turcja (33%). Jaki jest tego powód? Obecna pandemia zmusiła organizacje do szybkich zmian w swoich ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie chcą pracować nawet w żółtych strefach
Po zawirowaniach związanych z wybuchem pandemii i ograniczeniami w zakresie możliwości przekraczania granic, pracownicy z Ukrainy wracają do pracy nad Wisłą. To dobra wiadomość dla pracodawców, którzy wspierają się kadrami ze wschodu, choć trzeba podkreślić, że niektórzy z nich nadal mogą mieć kłopoty z pozyskaniem kadr. Dlaczego? Okazuje się, że ...
-
ADP: blisko co 3. Polak nie słyszał o PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe nie cieszą się nadmierną popularnością i to nawet pomimo tego, że szczegółowe ich założenia znane są już od dość dawna, a spora rzesza firm ich wdrożenie ma już za sobą. Potwierdzeniem tego są wyniki zrealizowanego przez ADP badania „Workforce view 2020”. Dowodzi ono, że ponad połowa Polaków o PPK wie niewiele. ...
-
Reklama display mniej skuteczna. Jej widoczność znowu spada
Z widocznością publikowanej w polskim internecie reklamy display bywa różnie. Potwierdzeniem tego są dane cokwartalnie publikowane przez Meetrics. O ile w II kwartale br. mieliśmy do czynienia z pokaźnym wzrostem wskaźnika viewability (+10 p.proc.), o tyle już kolejne miesiące przyniosły jego niewielki, ale jednak spadek. Podobna sytuacja miała ...
-
Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków
W odpowiedzi na pytanie, jak napisać CV, wielu weteranów rekrutacji bez zająknięcia wymieni co najmniej kilka istotnych kwestii. Czy jednak praktyka potwierdza nasze obeznanie w tym temacie? Niekoniecznie. Z badania przeprowadzonego przez LiveCareer Polska wynika, że połowa życiorysów składanych pracodawcom to dokumenty niedopracowane lub ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na niemal wszystkich dziedzinach życia i gospodarki, nie omijając przy tym rynku pracy. Efektem tej rewolucji było m.in. masowe wręcz przejście na pracę zdalną czy też zamrożenie procesów rekrutacyjnych. Nie jest więc zaskoczeniem, że ilość ofert pracy, które pojawiły się na łamach Pracuj.pl w pierwszych ...
-
Biden czy Trump? 4 scenariusze dla wyborów w USA
Listopadowe wybory w USA niosą za sobą ryzyko większej zmienności na rynku walutowym, zwłaszcza jeśli sondaże w wahających się stanach nie będą wskazywały wyraźnego zwycięzcy. Analitycy Ebury przygotowali cztery najbardziej prawdopodobne scenariusze przebiegu nadchodzących wyborów w USA oraz ich potencjalne konsekwencje. W przeciwieństwie do ...
-
Rodzice a praca zdalna: wyzwań nie brakuje
Wprawdzie konieczność pracy zdalnej to rozwiązanie, które polscy pracownicy w większości przywitali z dużą przychylnością, to jednak nie brakowało również głosów wskazujących na wiążące się z nią trudności. Należały one m.in. do pracujących zdalnie rodziców, którzy w przyspieszonym tempie musieli nauczyć się godzenia obowiązków zawodowych z nauką ...
-
Katowice przyspieszają. Biura i magazyny przyciągają inwestorów
... , natomiast kolejne 220 tys. mkw. jest planowane do oddania do końca 2023 r. Największymi projektami są wieżowiec .KTW II, który dostarczy 39,9 tys. mkw. nowej powierzchni biurowej, dwie wieże biurowe w inwestycji Global Office Park (łącznie 53,7 tys. mkw.), oraz II etap Face2Face ...
-
Marketing w gamingu. Czy gracze to dobry target dla reklamy?
Czy marketing w gamingu działa? Takie pytanie zadali sobie eksperci Havas Media Group. Efektem ich poszukiwań jest raport, w którym wzięto pod lupę zarówno postawy marketerów względem przydatności gamingu jako narzędzia, jak również odbiór działań marketingowych przez graczy oraz potencjał drzemiący w tej bardzo dużej, ale i ogromnie zróżnicowanej ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
Wynagrodzenie wypłacane co miesiąc przestaje się podobać dość znacznej części Polaków. Potwierdzeniem tego są wyniki zrealizowanego przez ADP badania "Workforce view in Europe 2020". Okazuje się, że już co 5. z nas opowiada się za wypłatą co 2 tygodnie, a 15 proc. chciałoby otrzymywać tygodniówkę. Wyraźnie zaznaczającym się trendem jest również ...
-
Są wyniki Top Marka 2020. Które marki najsilniejsze w mediach?
... . W top 5 tej kategorii znalazły się także biuro turystyczne Sun&Fun Holiday – 4,40 oraz PRESCO (windykacja), który uzyskał indeks sentymentu na poziomie 4,39. Wzorem ubiegłorocznego zestawienia topową piątkę brandów o największym wskaźniku dotarcia informacji otworzyła „Gazeta Wyborcza”, z dającym jej dużą przewagę w tej kategorii wynikiem ...
-
Indeks Millennium: liderzy innowacyjności bez zmian, Śląsk i łódzkie przed Wielkopolską
Właśnie pojawiła się najnowsza odsłona Indeksu Millennium - corocznego opracowania, które ocenia potencjał innowacyjności rodzimych województw. Na podium ponownie uplasowały się: Mazowsze, Małopolska i Dolny Śląsk. Czwarte miejsce obroniło Pomorze. Na kolejnych pozycjach mamy już przetasowania - na 5. miejsce awansował Śląsk, a na 6. - województwo ...
-
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?
Pandemia zmieniła układ sił na rynku pracy. Jeszcze przed jej wybuchem mówiono o dominującej pozycji pracowników. Dziś pozycja zatrudnionych jest już wyraźnie słabsza, a obawy o utratę pracy dają o sobie znać coraz silniej. Wydaje się jednak, że Polacy do tych zawirowań podchodzą zdroworozsądkowo. Potwierdzeniem tego jest najnowsze badanie Pracuj. ...
-
Sektor MŚP tnie wydatki. Na czym oszczędza najwięcej?
Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na sytuacji polskich przedsiębiorców. I wprawdzie znajdziemy i beneficjentów kryzysu, to jednak większość firm dotknęły jego negatywne skutki. Potwierdzeniem tego są rezultaty zleconego przez KRD badania „Jak pandemia zmieniła biznes”, z którego wynika, że aż 2 na 3 respondentów zmuszonych zostało do redukcji ...
-
Elektromobilność ma pracę dla inżyniera. Sprawdź wymagania i zarobki
Wprawdzie o milionie samochodów elektrycznych, które miały się poruszać po polskich dogach już za 5 lat możemy zapomnieć, to jednak faktem pozostaje, że elektromobilność niewątpliwie się rozwija. Dowodem na to może być chociażby rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w tym zakresie, które na przestrzeni ostatnich 2 lat podskoczyło o pokaźne 200%. ...
-
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
Od 9 listopada br. zdalne nauczanie objęło również uczniów z klas 1-3, efektem czego puste są już nie tylko gmachy uczelni, szkół średnich, ale i podstawówek. Nie pozostaje to oczywiście bez znaczenia dla polskich pracodawców, którzy już we wrześniu sygnalizowali, że kolejne zamknięcie szkół i przedszkoli oznaczać będzie dla nich kłopoty ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
Pandemia sparaliżowała gospodarkę, a ludzi ogarnął strach przed niewidocznym wrogiem – wirusem. Świat zmienił się w okamgnieniu, a co za tym idzie zmieniły się również potrzeby ludzi. Niektóre firmy chcąc dbać o pracowników, także w trudnym czasie, na bieżąco starają się dostosowywać swoje benefity do nowej rzeczywistości. Ubezpieczenie na życie i ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
Prywatna opieka medyczna, szkolenia i rozwiązania wspierające rozwój zawodowy oraz dodatkowe dni wolne od pracy. To benefity dla pracowników, które okazują się kluczowe w czasach pandemii - wynika z badania zrealizowanego przez ManpowerGroup i HRlink. Okazuje się również, że podczas kryzysu firmy dość często decydowały się na rozszerzenie pakietu ...
-
Czy pandemia to powód, żeby kupować polskie produkty?
Jakość, cena oraz ekologiczne walory to kwestie, na które polscy konsumenci zwracają podczas zakupów szczególną uwagę. Na kolejnej pozycji uplasowało się pochodzenie. Jak przekonuje Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, patriotyzm konsumencki to trend, który zatacza wśród Polaków coraz szersze kręgi. Potwierdzeniem tego jest ...
-
Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy
Schyłek roku to tradycyjnie już okres wzmożonych rekrutacji pracowników szeroko rozumianej logistyki. Potrzebni są m.in. kierowcy, magazynierzy, ładowacze i pakowacze, którzy w zeszłych latach często pozyskiwani byli wśród pracowników z Ukrainy. Dziś o ich wsparcie może być nieco trudniej. Jak bowiem pisze Grupa Progres, zatrudnienie Ukraińców ...
-
Zrównoważony rozwój a zachowania konsumentów
Sortujemy odpady, ograniczamy marnowanie żywności, nadajemy drugie życie przedmiotom, oszczędzamy wodę. Świadomość ekologiczna Polaków wzrasta z każdym rokiem. Większą dbałość o środowisko widać również w podejmowanych przez nas decyzjach zakupowych. Potwierdzeniem tego jest opracowany przez Instytut Badawczy Capgemini raport "Jak zrównoważony ...
-
Praca zdalna a zdrowie psychiczne. Nie brakuje ryzyka
W przeddzień pandemii praca zdalna traktowana była jako jeden z najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych. Jak jednak można się domyślić, jej błyskawiczne upowszechnienie dość szybko pokazało niedogodności, z którymi może się wiązać. Pracownicy narzekają m.in. na kłopoty z zachowaniem balansu pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Coraz ...
-
Boże Narodzenie za 1318 zł. Święta skromniejsze niż rok temu?
Jest już najświeższa, 23. już edycja corocznego, międzynarodowego badania Deloitte „Zakupy świąteczne 2020”. Z odpowiedzi, których udzielili na jego potrzeby polscy respondenci, wynika wyraźnie, że tegoroczne Boże Narodzenie będzie skromniejsze od poprzedniego. W tym roku planujemy zamknąć świąteczny budżet kwotą 1 318 zł, czyli o ponad 200 ...
-
Praca zdalna przyspiesza transformację cyfrową w obszarze cyberbezpieczeństwa
Przyspieszenie transformacji cyfrowej organizacji to jeden ze skutków, jaki przyniosło za sobą pojawienie się pandemii. Potwierdzają to liczne opracowania, w tym najnowszy raport Cisco Duo Security. Jego autorzy podkreślają, że przejście na pracę zdalną i skala wdrożeń rozwiązań chmurowych doprowadziły w tym roku do ogromnych zmian w obszarze IT. ...
-
3 trendy technologiczne z czasów pandemii
Już pierwsze tygodnie pandemii wyraźnie pokazały, że będziemy mówić o niej jako o katalizatorze wdrożeń nowych technologii. Są one niezbędne zarówno konsumentom, jak i firmom, których być albo nie być niejednokrotnie uzależnione jest od tempa, w którym reagować będą na zmieniające się potrzeby rynku. Efektem tego są również przeobrażenia ...
-
Sprzedaż ratalna: co kupujemy stacjonarnie?
Wraz z wybuchem pandemii stacjonarna sprzedaż detaliczna w wielu branżach doświadczyła potężnego wyhamowania. Podobną tendencję widać było również w kredytach konsumenckich. Po pół roku pandemii i zniesieniu pierwszych obostrzeń przywykliśmy już nieco do nowej rzeczywistości, czego dowodem może być chociażby - odnotowany w niektórych sklepach ...