-
Co czeka firmy szkoleniowe?
... konsolidacja rynku. Z całą pewnością zaostrzy się walka konkurencyjna. Firmy szkoleniowe będą walczyć o klienta albo jakością rozwiązań, albo niską ... z technologii i mediów społecznościowych. Szybkie tempo funkcjonowania doprowadziło do wykształcenia się potrzeby zatrzymania się na chwilę i uświadomienia sobie, kim jestem, co robię, dokąd zmierzam ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... wymagany będzie udział w projekcie również zewnętrznej instytucji szkoleniowej, aby pokazać inny dodatkowy wymiar projektu oraz zewnętrzne spojrzenie na potrzeby szkoleniowe pracowników. W zależności od zakresu projektu oraz grupy docelowej możliwa będzie realizacja projektów o charakterze ponadregionalnym oraz regionalnym. Projekty ponadregionalne ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... mogą liczyć na szkolenia? Jakie są nasze opinie na temat podwyższania kompetencji zawodowych online? Jak zmieniły się w ciągu ostatnich lat potrzeby szkoleniowe Polaków? Kluczowym rozwiązaniem, które może pomóc poprawić obecny stan rzeczy i odpowiedzieć na niezadowolenie pracowników związane z brakiem możliwości rozwoju zawodowego, są ...
-
Raport szkolenia w Polsce
... one aż 70 proc. wszystkich szkoleń zewnętrznych. Bardzo mało popularny jest e-learning: korzysta z niego tylko niewielki ułamek firm. Potrzeby szkoleniowe firm Największe potrzeby szkoleniowe dotyczą zagadnień administracyjnych i obowiązkowych szkoleń z zakresu BHP (53 proc. wskazań), a także szkoleń zawodowych, bezpośrednio związanych z pracą ...
-
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... mające służyć skutecznemu przeciwdziałaniu niedoborowi kompetencji? Aby dokładnie zbadać potrzeby szkoleniowe na polskim rynku pracy, firma GoodHabitz we współpracy z ... rozwijania różnych, często pozornie odległych od siebie umiejętności. Cyfrowa praca zmienia potrzeby szkoleniowe pracowników Choć od 2022 roku firmy coraz odważniej wracają do ...
-
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści
... zakresie nowych umiejętności cyfrowych, które są bez wątpienia odpowiedzią na potrzeby zgłaszane przez pracodawców z branży IT - 2/3 z nich planuje ciągłe ... wynagrodzenia i te które rzeczywiście postrzegane są jako benefit, np. programy szkoleniowe, finansowanie certyfikatów, biblioteczka techniczne, dzień wolny w dniu urodzin czy świeże soki i ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... potrzeby pracowników. Z badania wynika, że w przypadku prawie połowy ankietowanych pracodawca nie pytał ich o potrzeby rozwojowe. W przypadku 12 proc. respondentów pracodawca o ich potrzeby ... 60 proc. pracowników, których nikt nie pyta o to, jakie mają potrzeby szkoleniowe – komentuje ekspert rynku pracy Rafał Glogier-Osiński, szef firmy LMC Polska, ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... Polaków możliwość rozwoju zawodowego? Jakie kompetencje pracowników są obecnie najbardziej pożądane na rynku pracy? Jak zmieniły się w ciągu ostatnich lat potrzeby szkoleniowe Polaków? Brak możliwości rozwoju zawodowego i poczucie bycia niedocenionym przez pracodawcę – to jedne z czołowych przyczyn zmiany pracy przytaczanych od lat przez ...
-
Help desk i polski rynek
... proklienckie i prosprzedażowe oraz skrupulatność. Pracownicy ci powinni samodzielnie monitorować statusy spraw, natychmiast zgłaszać wszelkie pojawiające się problemy i potrzeby szkoleniowe i dbać o wskaźniki service level, informujące o jakości obsługi, szybkości odpowiedzi i liczbie odbieranych telefonów. Z HD najczęściej kontaktują się ludzie ...
-
Popularność szkodzi Six Sigma
... , to często skuteczne poprowadzenie kilku projektów - właściwie wybranych, solidnie opartych o potrzeby biznesu - daje zwrot z inwestycji, jaki wcześniej trudno sobie było wyobrazić. ... . Ten niezwykle atrakcyjny proces rozwoju liderów powoduje, że programy szkoleniowe Six Sigma Black/Green Belt są nadal bardzo popularne nawet w firmach, które ...
-
Projektory Canon LV-WX300
... przenośne Canon z serii LV: LV-WX300 – niezawodna, szerokoekranowa projekcja za pośrednictwem portów HDMI i sieciowego. Idealny dla środowisk uniwersyteckich i na potrzeby szkoleniowe. LV-X300 – oferuje rozdzielczość XGA oraz jasny i bardzo dobrze odwzorowany obraz. Stworzony z myślą o potrzebach środowisk korporacyjnych. LV-S300 – oferuje ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... . Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że dla większości pracodawców przebadanych na potrzeby raportu KPMG w Polsce pt. "Key Employer Challenges – jak firmy w ... rozwoju, programy rozwoju umiejętności przywódczych i kierowniczych, a także inne programy szkoleniowe dla pracowników. Ocena okresowa jest jednak wskazana jako najpilniejszy i najistotniejszy ...
-
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?
... wspierać nie tylko rekrutację, ale również zarządzanie talentami w organizacji. Systemy oparte o AI będą mogły monitorować rozwój pracowników, identyfikować potrzeby szkoleniowe i sugerować ścieżki kariery, które będą najlepiej dopasowane do umiejętności i aspiracji talentów obecnych w organizacji. Jednak niezależnie od postępu technologicznego ...
-
Dział konstrukcyjny w firmie
... zadań i przestrzeganie terminów, reprezentuje dział konstrukcyjny wobec komórek nadrzędnych i instytucji zewnętrznych, przedstawia szefowi działu technicznego potrzeby inwestycyjne, organizacyjne i szkoleniowe, motywuje i ocenia podwładnych, wystawia wnioski w sprawie nagród i kar, kontroluje postępy prac nad powstającą dokumentacją konstrukcyjną ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... poza tradycyjnymi metodami i budowania siły roboczej poprzez praktyki zawodowe i programy szkoleniowe dla osób bez wyższego wykształcenia. Z danych wynika, że dzięki inwestującym w ... im wysoki priorytet. Większość kadry zarządzającej nie widzi dziś jeszcze gwałtownej potrzeby ewolucji swojej siły roboczej – nie na tyle, by inwestycje w ten ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... korzystających z inicjatyw jako najbardziej przydatne oceniane są natomiast urlopy szkoleniowe, dofinansowanie kształcenia i bezpłatne kursy językowe. – Najważniejszym ... , gdy zatroszczyliśmy się o wynagrodzenia – zadbać także o ten obszar, wsłuchać się w potrzeby pracowników i ograniczyć w ten sposób rotację, w dużej mierze eliminując ryzyko braku ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... analiza wydajności pracy, analiza nieobecności. element — analiza czynników wpływających na potrzeby kadrowe Do wewnętrznych czynników należą przede wszystkim te, które ... pracowników przewidzianych do szkolenia, rodzaje szkoleń, ich formy, metody i techniki szkoleniowe, czas trwania, terminy, w jakich powinny odbyć się poszczególne szkolenia, wybór ...
-
Ceny gazu wzmagają ubóstwo energetyczne. Co robić?
... do zasilania domu po cenie regulowanej, podczas gdy wszelkie dalsze potrzeby energetyczne musiałyby być zaspokajane po cenie rynkowej. Poza pierwszą ... dla nowo powstających firm). Ponadto potrzebne są ukierunkowane programy szkoleniowe i programy rozwoju umiejętności w celu przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji pracowników oraz wspierania ...
-
Użyteczność stron www: użytkownik rezygnuje po 2 sekundach
... ślad w statystykach. Jak przy tak ograniczonym zaangażowaniu internauty zrozumieć jego potrzeby? Jak im sprostać? Czy istnieje sposób na zaplanowanie treści, funkcjonalności lub ... . Zebrane w ten sposób informacje należy przeznaczyć na poprawę procesu sprzedaży, wskazówki szkoleniowe dla personelu lub modyfikację oferty tak, aby odpowiadała ona ...
-
Przetargi - raport X 2009
... na dostawę komputerów przenośnych oraz monitorów. Nie mogą narzekać również firmy szkoleniowe - w październiku na usługi szkoleń zawodowych pojawiło się i niemal 70 ... wyjaśnia Beata Szkodzin. - Instytucje publiczne realizują też swoje budżety na potrzeby własne, czyli wyposażenie biurowe, sprzęt komputerowy, meble, szkolenia. Czyli krótko - ...
-
Acrobat Connect Pro: konferencje on-line
... i współdziałania wielu osób on-line w czasie rzeczywistym. Dzięki temu firmy mogą poprawić interaktywne kontakty z klientami organizując w razie potrzeby spotkania, sesje szkoleniowe i seminaria internetowe. Nowa wersja Acrobat Connect Pro integruje się z systemem telekonferencyjnym każdego producenta. W trakcie konferencji internetowej może ...
-
Nowoczesne przedsiębiorstwa a strategie innowacji
... ramach tego instrumentu dofinansowane będą mogły być niezbędne działania doradcze czy szkoleniowe dotyczące opracowania wzoru przemysłowego, a także inwestycje związane z ... działania w tym obszarze oznacza rosnące ryzyko utraty pozycji rynkowej. Rynek jest matką potrzeby i świat biznesu wyprzedza dziś w wielu obszarach naukę. Pewnym jest jednak ...
-
Strategie biznesowe a sukces firmy
... . Najlepsze firmy skupiają się na trzech kwestiach: klientach – jak efektywnie zaspokajać potrzeby klientów? konkurencji – jak osiągnąć i utrzymać przewagę konkurencyjną? firmie – jak możemy dalej rozwijać ... wskazując zadania, listy kontrolne działań, najważniejsze koncepcje zarządzania, kluczowe pytania lub punkty szkoleniowe. Książka jest dostępna w ...
-
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... Identyfikacja kluczowych pracowników, którzy są skutecznymi orędownikami innowacji Programy szkoleniowe dotyczące innowacji adresowane do zidentyfikowanych pracowników Proaktywna ... jako pracodawcy , o programy rozwoju zawodowego i o to czy znane są rzeczywiste potrzeby pracowników a także czy strategie zostały dostosowane do różnic pokoleniowych i ...
-
Technopark Pomerania w Szczecinie
... , prowadzenie portali informacyjnych, wydzielanie dedykowanych powierzchni na potrzeby serwerowni tematycznych, masowego przetwarzania danych, wirtualizacji ... są zrealizowane w wysokim standardzie powierzchnie biurowe, sale konferencyjne i szkoleniowe, szerokopasmowy internet i telefonia internetowa oraz infrastruktura i zaplecze techniczne ...
-
E-learning w polskim biznesie
... pracy. Coraz więcej szkoleń jest też obecnie opracowywanych i realizowanych przez pracowników firm – 42% firm deklaruje, że tworzy treści szkoleniowe na miejscu, w odpowiedzi na konkretne potrzeby. Jest to duża zmiana w porównaniu do roku 2012, gdy szkolenia kupowane były głównie jako gotowe moduły. W 2013 ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... nią szanse rozwojowe (53%), ciekawą zawartość codziennej pracy (53%) oraz programy szkoleniowe (52%). Poza tymi wiodącymi branżami, pojawiły się też sektory bardzo wysoko ... pracowników – i tu będzie ważne, jak zareagują przedsiębiorcy. Czy będą monitorować potrzeby zatrudnionej kadry i adekwatnie na te nie reagować. Ryzyko braku działań jest duże ...
-
Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne
... zatrudnienie i dynamicznie się rozwijają. „To sprawia, że nie widzą one potrzeby reorganizacji, która zwykle prowadzona jest w warunkach trudnych ekonomicznie, z uwagi ... reorganizuje swoje struktury kadrowe, aby móc oferować mobilne systemy szkoleniowe w formie just-in-time (umożliwiające uczenie się przy wykorzystaniu Internetu i w zależności od ...
-
Dział zakupów, czyli brak talentów
... nowoczesne technologie, sprawnie współpracujących z biznesem i rozumiejących jego potrzeby oraz zorientowanych na dostarczanie wartości – podkreśla Magdalena Bączyk ... bezpośrednio obszaru związanego z zakupami, a 54 proc. uruchomiło akademie lub programy szkoleniowe. W jaki sposób dział zakupów poszukuje pracowników? Raport Deloitte dowodzi, że jest ...
-
4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej
... lub partnerów sprzedażowych, ale nie potrafią reagować na bieżące potrzeby ludzi, z którymi współpracują. W konsekwencji nie są skutecznymi liderami. Jedna z dużych firm z ... poziomie. W efekcie tego podejścia menedżerowie byli włączani w długotrwałe i kosztochłonne procesy szkoleniowe. Nie byłoby w tym nic złego, gdyby to był tylko dodatek do ich ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... Stawska, starszy menedżer w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. Programy szkoleniowe najistotniejszym obszarem budowania doświadczeń pracownika Najczęściej ... organizacje deklarują przyglądanie się nadal wynagrodzeniom i zaspokajają bieżące potrzeby pracowników benefitami, elastycznymi godzinami pracy oraz dodatkowymi płatnymi dniami wolnymi ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... i wprowadzane obostrzenia wpłynęły na regionalne rynki pracy. Eksperci Hays na potrzeby raportu "How R U CEE?" przeanalizowali wpływ pandemii na aktywność specjalistów i ... globalnej i w najbliższej przyszłości będzie motywować firmy do inwestowania w programy szkoleniowe, podnoszenie kwalifikacji, a nawet opcje przekwalifikowania dla pracowników – ...
-
Opieka zdrowotna: globalne perspektywy 2022
... zakresie cyfryzacji zdrowia. Pandemia COVID-19 zapoczątkowała rosnącą świadomość potrzeby inwestowania w zdrowie populacji poprzez wzmocnienie istniejących i tworzenie nowych ... procesy. Systemy opieki zdrowotnej mogą przenosić do chmury funkcje takie jak szkoleniowe bazy danych, środowiska testowe i awaryjne kopie zapasowe. W ten sposób mogą ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... swoich przełożonych konkretnych działań i jasnych wytycznych. Mężczyźni odczuwają podobne potrzeby w mniejszym stopniu. Konieczność wprowadzenia polityki antymobbingowej dostrzega tylko nieco ponad ... i spełniać swoje zadanie, warto wdrożyć w organizacjach programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej, które pomogą zwiększyć świadomość i ...
-
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... transportowych lub magazynowych takich danych nie posiada, ponieważ nie widział potrzeby ich gromadzenia lub nie wiedział, jak to robić. Sami prowadzimy szeroką kampanię ... (80%) i optymalizacja zużycia paliwa istniejącej floty (76%). W dalszej kolejności inicjatywy szkoleniowe dotyczące zrównoważonego rozwoju dla pracowników i recykling (po 58%). ...