-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... przez PageGroup pokazały, że polskie panie bardziej niż ich koledzy są zadowolone z warunków zatrudnienia i pensji, ale jednocześnie nieco gorzej oceniają swoje możliwości w zakresie awansu oraz stabilność zatrudnienia. Większa satysfakcja z pracy, elastyczność i kompromisowość. Takie są kobiety W badaniu zrealizowanym przez PageGroup (firmę ...
-
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... inteligencja nie wpłynie na liczbę dostępnych dla nich możliwości zatrudnienia. Kolejne 13 proc. uważa, że rozwój AI będzie dla nich oznaczał lepsze perspektywy zawodowe. Tylko co piąty respondent uznał, że postęp technologiczny wyeliminuje więcej możliwości zatrudnienia, niż ich stworzy. Jak wynika z badania Hays, aż ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... wszystkim poprzez podnoszenie atrakcyjności zatrudnienia i to zarówno względem nowo zatrudnianych, jak i dotychczasowych pracowników. ATRAKCYJNY PRACODAWCA, CZYLI KTO? Zmiana pracy jest mniej prawdopodobna w warunkach dobrego zatrudnienia. Kim jednak jest dobry pracodawca? W opinii pracowników to ktoś, kto zapewnia możliwości rozwoju (29%) oraz ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... możliwości kontroli podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcom. Do takiej grupy zaliczają się gospodarstwa rolne, co ze względu na skalę problemu nielegalnego zatrudnienia w ... do odpowiedniej instytucji państwowej. Informacje te miałyby zawierać potwierdzenie faktycznego rozpoczęcia pracy przez danego cudzoziemca, co powinno w ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... się zmienić miejsce zatrudnienia w obliczu rynkowych niepokojów. Co jednak wstrzymuje ich przed poszukiwaniem nowych możliwości zawodowych? Wyniki najnowszego badania Pracuj.pl zaskakują. W odróżnieniu od poprzednich badań, dopiero na czwarte miejsce w tym rankingu spadły odpowiednie zarobki w obecnym miejscu zatrudnienia. Jako motywację wymienia ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... nie tylko chęcią otrzymania lepszych warunków finansowych. Z badań Hays wynika, że dla 23% pracowników głównym powodem zmiany jest brak możliwości rozwoju w obecnym miejscu zatrudnienia, a dla 11% jest to charakter wykonywanej pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Jak przekonuje Grzegorz Opala, warto podjąć wyzwanie ...
-
Polska, czyli największe w UE szanse na rozwój firmy i pracowników
... Aby rozwój był dalej możliwy, ludzie powinni mieć umiejętności pozwalające korzystać z istniejących możliwości. Większy dostęp do edukacji i szkoleń, w połączeniu z lepszym otoczeniem biznesu pozwoli ... , tak aby przyszli pracownicy mieli równy dostęp do kształcenia i zatrudnienia. W wielu krajach potrzebne są radykalne zmiany, aby uczniowie i ...
-
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... wynagrodzenie. Pracownicy zamkniętych restauracji oraz hoteli szukali i nadal szukają zatrudnienia w miejscach, których do tej pory nie brali pod uwagę w swojej ... rynek pracy. Co więcej, pracownicy z branży gastronomii i zakwaterowania nie mieli wielu możliwości uniknięcia przebranżowienia. Praca zdalna, która mogłaby uchronić przed zmianą zawodu, w ...
-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... stopa bezrobocia nie wynika z wysokiego zatrudnienia – odzwierciedla większą bierność zawodową. Nadal obserwujemy także koncentrację zatrudnienia na niższych stanowiskach i w niskopłatnych branżach ... prestiż i są gorzej opłacane Zawody tzw. kobiece mają mniejszy prestiż i możliwości awansu, są też gorzej opłacane. Są jednak różnice między opiniami ...
-
Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?
... założyciel i prezes Coders Lab Szkoły IT. Sztuczna inteligencja: wyzwania i nowe możliwości dla rynku IT Według ekspertów na potwierdzenie nie mają raczej szans hipotezy sugerujące, że rynek ... jak i nowe możliwości zatrudnienia. AI może zautomatyzować powtarzalne i rutynowe zadania, co może prowadzić do redukcji zatrudnienia w niektórych sektorach. ...
-
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... osób z niepełnosprawnościami? Czy osoby z niepełnosprawnością aktywnie poszukują zatrudnienia? W wyniku zagrożenia zdrowotnego, związanego z pandemią COVID-19, pomiędzy marcem a ... . Proces ten postępuje powoli, pozwala jednak prognozować, że w przyszłości możliwości zawodowe osób z niepełnosprawnościami będą się zwiększać. W Międzynarodowym Dniu Osób ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... szanse rozwoju, a organizacje dojrzały do tego, by proponować pracownikom przemyślane, bo oparte na planach rozwoju, możliwości. W połączeniu z kluczowym znaczeniem argumentów finansowych, jako motorów zmiany miejsca zatrudnienia, wpływa to na strategie działów HR, które muszą wykazać się dużą kreatywnością, aby zaproponować pracownikom ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... laty. Potwierdzeniem tego są wyniki najnowszej fali badania Employer Brand Research. Jego uczestnicy wskazują na rosnące znaczenie stabilności zatrudnienia, atmosfery panującej w miejscu pracy oraz możliwości oferowanych przez firmę w zakresie rozwoju zawodowego. 73% z 10 tysięcy przebadanych respondentów z Polski wskazuje, że istotnym czynnikiem ...
-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... . Absolwenci kończący edukację w czasie pandemii mieli również mniej możliwości zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych. Staże i praktyki ... zatrudnienia w miejscach innych niż dotychczas. To wszystko, w połączeniu z mniejszą liczbą ofert pracy dla osób niedoświadczonych, niosło za sobą wyzwania dla młodych osób, poszukujących zatrudnienia ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... pracy zdalnej. Ustawa określi także, w jakich przypadkach pracodawca nie może odmówić możliwości pracy zdalnej oraz wskaże, ile dni pracy zdalnej w ciągu roku będzie ... kluczowych i najmocniej widocznych filtrów wyszukiwania ofert należą te związane z elastycznymi modelami zatrudnienia. Tym bardziej powroty do biur muszą być poprzedzone konsultacją z ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... wyniósł 7% i spadł rok do roku o 3 punkty procentowe. Wynik ten stanowi potwierdzenie obserwacji ekspertów rynkowych, podkreślających wyzwania branży nowych technologii, związane ... grup uczestników tego wydarzenia. Tysiące osób ma okazję nie tylko sprawdzić możliwości zatrudnienia, ale także brać udział w spotkaniach z pracodawcami, influencerami, w ...
-
KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować
... zatrudnienia, atrakcyjne pensje oraz benefity pracownicze. Istotne okazało się również silne kierownictwo oraz zapewnienie pracownikom równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To już trzeci raz, kiedy firma ta cieszy się zwycięstwem w zestawieniu Randstad. To także potwierdzenie ... ocenami w kategorii możliwości rozwoju kariery. Co ciekawe, ...
-
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... z daną firmą na dłużej, coraz częściej decydują możliwości, jakie daje ona nam w zakresie rozwoju zawodowego. Z ... pracodawców. Z biegiem lat na znaczeniu traci potwierdzenie formalnego wykształcenia. Spada też liczba ofert, w ... respondentów. Na trzecim miejscu plasuje się natomiast stabilność zatrudnienia w postaci umowy o pracę – jest ważna dla 39 proc ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... działania konkurencji i oczekiwania zatrudnionych bez uwzględnienia strategii zrównoważonego zatrudnienia. Wdrażając nowe zasady dotyczące współpracy w przyszłości, firmy ... proc.) niż przed pandemią. Zmiana stylu pracy, koncentracja na rozwijaniu możliwości i celów powinna pomóc pracownikom w budowaniu poczucia przynależności poza wykonywaniem ...
-
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?
... problemem może być nie liczba, lecz jakość dostępnych ofert. Prawdziwie atrakcyjne możliwości zawodowe mogą być nieliczne, a konkurencja wśród kandydatów bardzo wysoka. Na niedostateczną ... rynek pracy, część nie znajduje dla siebie odpowiedniej szansy na zdobycie zatrudnienia. Często decydują się wtedy albo na rozwój w innym zawodzie, bliskim ich ...
-
Branża IT zatrudnia. Potrzebni (nie)programiści
... Jednak dzięki pracy zdalnej stałe miejsce zamieszkania w jednym województwie daje możliwość zatrudnienia w firmie z zupełnie innego końca kraju. Jak pokazują najnowsze badania ... na każdym stanowisku w IT i ceniona przez pracodawców. Aby w pełni wykorzystać możliwości, jakie daje dany zawód, warto więc skorzystać z odpowiednio ukierunkowanych kursów ...
-
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
... Optymizm panujący wśród pracowników znajduje wyraźne przełożenie na ich oczekiwania względem możliwości, jakie daje dzisiaj rynek pracy. W ostatnim kwartale minionego roku aż 56% badanych (wzrost o ... i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Badanie jest prowadzone online wśród kandydatów, ...
-
Bibby MSP Index X 2018
... z respondentów (26%). Optymizm ten znajduje potwierdzenie również w badaniu przeprowadzonym przez PARP. W ... Bibby Financial Services. Zatorom można zapobiegać Możliwości uniknięcia opóźnień w płatnościach, które ... przyszłości przedsiębiorstw. Na podstawie zebranych danych dotyczących zatrudnienia, sprzedaży, inwestycji, płynności finansowej oraz ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... jej brak to motywacja do poszukiwania nowego zatrudnienia. Jak równowaga między życiem prywatnym ... trudno. Trudności w osiągnięciu work-life balance znajdują swoje potwierdzenie również w badaniach prowadzonych przez Hays Poland. ... jest niezadowolenie z poziomu wynagrodzenia, niewystarczające możliwości rozwoju, charakter wykonywanej pracy oraz brak ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... pod uwagę chociażby to, że programiści często pochodzą z mniejszych miast, gdzie możliwości zatrudnienia są znacznie ograniczone. Statystyki pokazują, że poza największymi ośrodkami ... No Fluff Jobs wskazuje, że niekoniecznie musi to znajdować potwierdzenie w rzeczywistości. Płace różnicuje natomiast stopień doświadczenia pracowników. I tak zdalnie ...
-
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... m.in. samopoczucie pracownika, to z punktu widzenia przedsiębiorstwa fakt zatrudnienia osoby przebywającej za granicą stanowi potencjalne wyzwanie. Kwestia ta znajduje ... proc. mniej niż wynosi średnia globalna. Jednocześnie odsetek polskich pracowników oczekujących takiej możliwości wynosi 47 proc. Zdaniem autorów raportu zwiększenie przez ...
-
Sztuczna inteligencja zmienia zapotrzebowanie na pracowników
... technologii. Rozwój sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i automatyzacji stwarza nowe możliwości, które wpływają na zapotrzebowanie na pracowników w tych dziedzinach. Na ... wskazują, że popyt na rynku wielokrotnie przekracza podaż. To powoduje, że koszt zatrudnienia programistów jest dziś dla wielu firm zaporowy. Jednocześnie trudno sobie ...
-
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... przedstawicieli handlowych, którzy stanowią często ponad 60% stanu zatrudnienia. W spółce wirtualnej nie ma konieczności zatrudniania tak znacznej ... możliwości realizacji zamówienia do chwili spłaty wszystkich przeterminowanych należności. Jeżeli na rachunku klienta nie ma w danym dniu wymagalnych należności, to dział finansów przesyła potwierdzenie ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... problemem w komunikacji wewnętrznej w polskich firmach. Znajduje to również potwierdzenie w badaniach komunikacji przeprowadzanych w polskich firmach przez GFMP ... pracownicy w coraz większym stopniu oczekują partnerskiego traktowania i środowiska pracy dającego możliwości wywierania wpływu i pełnego wyrażania swojej osobowości, można dostrzec ...
-
Polskie przedsiębiorstwa rosną
... np. budowa autostrad), ze sztywnym kodeksem pracy, brakiem możliwości stosowania elastycznych form zatrudnienia. Powodują one wzrost ryzyka działalności gospodarczej i ograniczają ... bowiem budżet na przyszły rok będzie trudno zmienić. Według Lewiatana na potwierdzenie tych zapowiedzi przyjdzie nam poczekać zapewne co najmniej do połowy przyszłego ...
-
Transgraniczny e-commerce szansą na rozwój sektora MŚP
... możliwości ekspansji – również na zagranicznych rynkach. Cyfryzacja handlu oraz łatwy dostęp do narzędzi umożliwiających sprzedaż w internecie – od generatorów witryn internetowych po zaufane systemy płatności online – dają firmom taką samą szansę na rozwój międzynarodowy, niezależnie od tego, gdzie mają siedzibę. Potwierdzenie ... zatrudnienia [3]. ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 12/2019
... całkowitego zatrudnienia ... możliwości ekspansji również na zagranicznych rynkach. Cyfryzacja handlu oraz łatwy dostęp do narzędzi umożliwiających sprzedaż w internecie od generatorów witryn internetowych po zaufane systemy płatności online dają firmom taką samą szansę na rozwój międzynarodowy, niezależnie od tego, gdzie mają siedzibę. Potwierdzenie ...
-
Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną
... pracodawcy postrzegają certyfikaty i szkolenia jako wiarygodne potwierdzenie umiejętności danej osoby – 90% liderów ... że trudno jest znaleźć kandydatów z certyfikatami. Zwiększanie możliwości dla kobiet, weteranów i innych grup ... mniejszości. Autorzy raportu podają, że nastąpił spadek zatrudnienia weteranów w porównaniu z ubiegłym rokiem, przy czym ...
-
Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
... umiejętności? Co jest cenione przez pracodawców jako potwierdzenie rzeczywistych umiejętności i wiedzy w zakresie cyberbezpieczeństwa? ... ukarane grzywną, karą więzienia, utratą stanowiska lub zatrudnienia. Ponadto ponad 50% ankietowanych wskazało, że ... certyfikatów w zakresie cyberbezpieczeństwa i nowych możliwości kariery. Dostępne są w nim ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... dwa zasadnicze scenariusze: zaspokojenie potrzeb i potwierdzenie oczekiwań pracownika lub rozczarowanie, ... nie tylko zwiększa prawdopodobieństwo zatrudnienia osoby, która będzie ... możliwości rozwoju w firmie?”). Nieco ale naprawdę tylko nieco lepiej oceniane są możliwości rozwoju w firmie: pytanie „Czy pozytywnie ocenia Pani/Pan własne możliwości ...