-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... , wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto, ... dla mikrofirm. Problemem są przede wszystkim znacznie zaostrzone w tym roku kryteria przyznawania kredytów, w szczególności tych o charakterze inwestycyjnym (czyli zabezpieczonych), ...
-
Polacy na niemieckim rynku pracy
... wyższych kwalifikacjach to oferta pracy dla laminatora. W ramach niemieckiej umowy o pracę, pracodawca oferuje 10,70 euro brutto za godzinę a do tego dietę w wysokości 40 ... 300 do 1800 Euro), w zależności od wysokości wcześniej otrzymywanego wynagrodzenia), po roku pracy otrzymuje się jeszcze dość duże wsparcie w ramach pakietu socjalnego Hartz 4. ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2012
... , możliwością pracy w międzynarodowym środowisku. W indywidualnych komentarzach inżynierowie zaznaczyli, że jest to solidny i pewny pracodawca. Posiada wiele ciekawych działów, gdzie można sprawdzić swoje umiejętności. W 2012 roku ranking został zdominowany przez firmy z sektora energetycznego oraz elektrotechnicznego. O czym świadczy obecność aż ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Skoda Auto Polska RWE Polska Pracodawca atrakcyjny, czyli jaki? Respondenci badania Randstad Award 2013, na pytanie o ... pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców na świecie. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii, a dziś obecne jest już w 18 krajach, w tym także – po raz trzeci - w ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... pracodawca? W okresie ostatniego kwartału dokonała się istotna roszada w zakresie głównych motywów dokonanych przez pracowników zmian miejsca pracy. Najważniejszy od ponad roku ... pracę, a 68% że znalazłoby jakiekolwiek zarobkowe zajęcie. Tymczasem jeszcze w połowie 2012 roku wskazania te były o prawie 10 punktów procentowych wyższe (odpowiednio 79% i ...
-
Rozliczenie roczne coraz częściej przez Internet
... podatkowego jest możliwość przekazania 1% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. W 2013 roku 65% osób deklaruje, że skorzysta z takiej możliwości. Zdecydowanie chętniej takiej ... nie weszły osoby, za które zeznanie podatkowe przygotowuje i składa ZUS bądź pracodawca. Badanie zostało przeprowadzone w dniach 22-25.03.2013 roku. Realizację ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... płac. Wzrost pensji pracowników planuje jedynie co dziesiąty badany pracodawca. Najrzadziej podwyżki mogą się spodziewać zatrudnieni w regionie wschodnim (4% wobec średniej ... CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Każda edycja tego badania jest ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... pracodawcę, który ma kodeksowy obowiązek przeciwdziałania dyskryminacji (art. 94.3 § 1. KP). Pracodawca ma także obowiązek, na piśmie, udostępnić pracownikom zapisy prawne uwzględniające zasady równego traktowania zawarte w KP, co od początku 2011 roku skutkuje podpisywaniem przez pracowników deklaracji potwierdzających znajomość definicji mobbingu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013
... finansowane częściowo przez pracodawcę, częściowo przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pracodawca będzie mógł także otrzymać dofinansowanie w wysokości 80 proc. ... stabilnej z negatywnej. Moody's prognozuje, że w tym roku wzrost PKB Polski nie przekroczy 1,4 proc., a w przyszłym roku może wynieść ok. 2,5 proc. W rezultacie agencja ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... . Ważne przy tym, by zauważyć, że w ocenie badanych zarówno pracodawca, jak i pracownik dzielą odpowiedzialność za dopasowanie kompetencji pracownika do wymogów ... Brytania, Stany Zjednoczone). Badanie po raz pierwszy przeprowadzono w Polsce na początku 2010 roku. Sondaż jest przeprowadzany poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od ...
-
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?
... wyczuwalna, zwłaszcza wśród warszawskich pracodawców „W Polsce SGH to SGH. Jeśli pracodawca widzi, że jesteś po SGH, zwłaszcza po bardziej matematycznym kierunku ... pozytywnie”. Tylko 4 proc. badanych ocenia po-SGH-owe kwalifikacje „raczej negatywnie”. Po pół roku po skończeniu studiów aż 92 proc. absolwentów Szkoły Głównej Handlowej deklaruje pracę w ...
-
Emigracja zarobkowa Polaków – prognozy
... rekrutacji międzynarodowych stanowią pracownicy służby zdrowia. W drugiej połowie tego roku Adecco Poland ponownie otworzyło proces rekrutacji polskich pielęgniarek i pielęgniarzy do ... ze szwajcarskim pracodawcą – dodaje. W przypadku ofert norweskich pracodawca dodatkowo zapewnia kandydatom intensywny kurs językowy, przeloty Polska - Norwegia ...
-
THOM – POLSKA buduje nowy zakład produkcyjny
... , szkolenie trwa około pół roku. Liczą się przede wszystkim zdolności manualne. - Specjalizujemy ... roku – mówi prezes kamiennogórskiej strefy Iwona Krawczyk. Druga spółka tego samego właściciela THOM INDUSTRIETECHNIK jest związana z kotliną jeleniogórską już 17 lat. Zatrudnia 80 pracowników. To w opinii mieszkańców, bardzo solidny pracodawca ...
-
1 mln złotych na własny biznes
... inwestycji. „Taki wynik dobrze świadczy o przedsiębiorczości Polaków. Z przeprowadzonych w 2013 roku badań Eurobarometru wynikało, że około połowa naszych rodaków chciałaby ... Polaków wobec pracodawcy i wykonywanej pracy. Statystycznie przy takiej sytuacji pracodawca straciłby większość pracowników. Pocieszające dla przedsiębiorców może być ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... . Rynku Pracodawcy. W tym roku, w związku z większym popytem ... roku, Polacy są coraz bardziej pewni swojego zatrudnienia, a do urzędów pracy udaje się coraz mniej bezrobotnych. Liczę, że taki klimat utrzyma się i tegoroczny wskaźnik bezrobocia zamkniemy na poziomie poniżej 13% – podsumowuje prezes zarządu Work Service S.A. Polski pracodawca ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... bardzo mocnym początku roku, kiedy ... roku większość badanych (60%) nie odczuwa zwiększenia presji płacowej ze strony pracowników, ale już dla co trzeciej firmy jest to większe wyzwanie. Co piąty przedsiębiorca (21%) doświadczył też zwiększenia poziomu rotacji kadr. „Strategia wynagrodzeń w firmach rządzi się prawami popytu i podaży. Jeśli pracodawca ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015
... lata. Rząd zamierza zmienić ustawodawstwo dotyczące prawa pracy. Chce, aby pracodawca mógł podpisywać umowy o pracę z pracownikiem na nie dłużej niż trzy lata - ... r. wzrosła o 4,4 proc. r/r (po wzroście o 6,2 proc. r/r w grudniu 2014 roku). W 2016 roku ArcelorMittal Poland może wygasić produkcję stali w Krakowie. Kierownictwo koncernu poinformowało ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... , ponad dwukrotny wzrost liczby rejestrowanych oświadczeń (44151 wniosków w 2014 roku, w porównaniu do 17739 w roku poprzednim). Polscy pracodawcy chętniej niż do tej pory zatrudniają wysoko ... cudzoziemców w oparciu o oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Pracodawca byłby zobowiązany do przekazywania informacji o zatrudnieniu do ...
-
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... 80% Polaków najważniejszym czynnikiem przesądzającym o atrakcyjności pracodawcy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawca, który nie może sobie pozwolić na podniesienie pensji, nie jest ... . Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 23 krajach i obejmuje 225 000 respondentów. W tym roku ma piątą edycję w Polsce. ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... wielostronicowy życiorys zawierający szczegółowe informacje dotyczące kompetencji, których przyszły pracodawca nie poszukuje. Zaskakująco dużo starannie przygotowanych CV otrzymuję od ... doradcy zawodowego. Informacje o badaniu Badanie opinii publicznej, przeprowadzone w kwietniu 2015 roku przez TNS Polska, na zlecenie Pracuj.pl, metodą wywiadów ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 26/2015
... Zapewnia on ubezpieczenie dla wielu milionów Amerykanów. Jak wiadomo Kongres przyjął w 2010 roku, wyłącznie głosami Demokratów. Republikanie chcą wycofać ją, uznając, że obowiązek ... w USA. Obamacare ma wspierać głównie tych, którym ubezpieczenia zdrowotnego nie zapewnia pracodawca, bądź tych, którzy pracują na własny rachunek, ale nie było ...
-
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... kolei zbadania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji w minionym roku, o to by by każdy kandydat, który przesłał do firmy dokumenty aplikacyjne, ... mniej skłonny do skorzystania z usług lub produktów firmy, która interesowała go jako pracodawca. Nie ma również co liczyć na to, że poleci tę firmę swoim ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... , ponad jedna czwarta zdecydowałaby się na zmianę miejsca zamieszkania, gdyby pracodawca pomógł w przeprowadzce. Finanse najsilniejszy motywator Tym co motywuje najsilniej do relokacji ... jest silnie skorelowany z wiekiem. Ma on spore znaczenie dla osób poniżej 40 roku życia – w tej grupie blisko jedna trzecia badanych dla znaczącego awansu zawodowego ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... prawa, zakładająca, że przy zatrudnieniu osoby poniżej 30. roku życia na 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez kolejny ...
-
Praca biurowa: doświadczenie nie jest konieczne
... odpowiedzialnych za wprowadzanie/przetwarzanie danych, było o 8% więcej niż w II kwartale 2014 roku. Jak wynika z analizy ogłoszeń opublikowanych na portalu, praca dla tych ... Nie bez znaczenia jest także znajomość branży, w której działa potencjalny pracodawca. Jak wynika z powyższej analizy, praca w administracji biurowej oferuje szereg możliwości ...
-
Rozwój zawodowy 50+ także możliwy
... przeprowadzone na zlecenie portalu Pracuj.pl dowiodło, że w ciągu ostatniego roku kwalifikacje swoje podniosło 85% pracowników w wieku 18-29 lat. Tymczasem w grupie ... na podstawie analizy oferty pracy i treści profili użytkowników na Pracuj.pl. Pracodawca, oprócz aplikacji wysłanych przez kandydatów bezpośrednio na ofertę pracy, otrzyma dodatkowe ...
-
Podróże służbowe: jeździmy na podbój rynków
... 38 proc. handlowych. Większość przedsiębiorców z dwóch pierwszych branż przewiduje, że w ciągu roku ich sytuacja nie zmieni się (odpowiednio 62 i 50 proc.). ... proc. firm. Nieco rzadziej delegowany pokrywa wydatki z własnych środków, które następnie refunduje pracodawca (35 proc.) Kartą służbową za podróż płaci 10 proc. przedsiębiorstw – najczęściej ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... .” „Od stycznia 2014 roku stopa bezrobocia rejestrowanego spada – porównując dane z danego miesiąca z tymi sprzed roku. Od października 2014 roku, czyli od 15 miesięcy ... Brytania, Stany Zjednoczone). Badanie po raz pierwszy przeprowadzono w Polsce na początku 2010 roku. Bieżąca, 22. edycja badania, została zrealizowana w listopadzie i grudniu 2015r. ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... w ujęciu globalnym (34%) to główny powód trudności w obsadzaniu stanowisk. Kolejne to brak dostępnych kandydatów i brak doświadczenia. W Polsce, w porównaniu z sytuacją sprzed roku, obserwowany jest również wzrost znaczenia oczekiwań finansowych. Nadal ponad połowa badanych przedsiębiorców, zarówno na świecie (54%) jak i w Polsce (51%) uważa ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... miejscu niezmiennie znajdują się firmy z branży IT, a na trzecim miejscu w tym roku uplasowały się sieci handlowe oraz firmy marketingowo-sprzedażowe. W ciągu ostatnich 8 ... przekonanie pracowników, że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka oraz partnerskie ...
-
Jak firmy dbają o work-life balance?
... wprowadza świadczenia, dzięki którym osiągnięcie work-life balance staje się o wiele łatwiejsze. Pracodawca, który poważnie myśli o zdrowiu i dobrym samopoczuciu swoich podwładnych, wie ... sportu lub rekreacji, to o 4 p.p. więcej niż w 2014 roku i 14 p.p. niż w 2013 roku. O dobre samopoczucie pracowników i równowagę między życiem zawodowym i ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... ich. Pokolenie Y Banki muszą zrozumieć oczekiwania nowego pokolenia pracowników. Do 2025 roku aż 72% pracowników będą stanowić przedstawiciele pokolenia Y. Są to osoby, ... większą mobilnością i skłonnością do zmiany pracy w sytuacji, gdy pracodawca nie zapewnia im wystarczająco atrakcyjnego wynagrodzenia, możliwości rozwoju albo dostatecznej ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą
... – jak wynika z danych opublikowanych przez resort pracy, w kwietniu bieżącego roku stopa bezrobocia spadła do poziomu 9,6 proc. i najprawdopodobniej będzie jeszcze pikować ... pracownicy. Z jednej strony obali to mit, że nie są proaktywni, z drugiej ich pracodawca może zwyczajnie nie widzieć ich możliwości – uważa Michał Gołgowski. Mocne strony, ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... rynku pracodawcę oferującego podobne zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż pół roku. O 4 pkt proc. więcej – 79% stwierdziło, że znalazłoby jakiekolwiek zatrudnienie. Ten pierwszy ... o takich samych kwalifikacjach. 70% badanych w Polsce dostrzegało, że ich pracodawca preferuje w takiej sytuacji mężczyzn. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy” ...
-
Podnosimy poziom polskiej ambicji. Wywiad z prezesem PZU SA, Michałem Krupińskim
... regulatora ukraińskiego. Spodziewamy się, że uzyskamy je na początku drugiego kwartału przyszłego roku i wówczas nastąpi zamknięcie transakcji. A później? Przede wszystkim musimy ... pewno pomogą PZU. Jest takie powiedzenie, że Merrill Lynch, mój poprzedni pracodawca, przeniósł Wall Street na Main Street, czyli dał możliwości inwestowania zwykłym ...