-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... Zatrudnienia”, prezentuje prognozy rekrutacyjne firm na II kwartał 2022 roku. Wynika z niego, że 26% firm ma plany rekrutacyjne, niemal tyle samo - ... w ukończeniu niezbędnych szkoleń oraz pozyskaniu specyficznej wiedzy z konkretnych branż. Każdy pracodawca w Polsce ma możliwość dołączenia do tego projektu – podsumowuje Tomasz Walenczak. Przydatne ...
-
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
29% firm z branży produkcji przemysłowej planuje w III kwartale 2022 roku zatrudniać nowych pracowników - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Co trzynasty pracodawca z tej branży myśli natomiast o redukcji etatów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie plany rekrutacyjne ma branża produkcyjna? Jakich pracowników ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... podwyżek, odsetek pracowników usatysfakcjonowanych ze swoich zarobków spada. W związku z tym, w drugiej połowie roku na rynku pracy specjalistów i menedżerów należy oczekiwać nadal wysokiej rotacji. W sytuacji, gdy obecny pracodawca nie odpowie na oczekiwania finansowe wysoko wykwalifikowanego pracownika, ten będzie skłonny poszukiwać innych ...
-
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... opracowanie przygląda się zmianom, jakie zaszły w branży na przestrzeni I półrocza bieżącego roku i tym różni się od poprzednich, że tym razem obejmuje również ... była możliwość wystawienia oferty pracy z dopiskiem Help4UA, który oznaczał, że dany pracodawca oferuje dodatkowe wsparcie i ułatwienia dla kandydatów z Ukrainy. Największy wzrost liczby ...
-
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... się dla świąt „jednorazowych", występujących w określonym dniu w roku (jak np. katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy dotyczą świąt „regularnych", obchodzonych w konkretnym dniu tygodnia. Jeśli pracownik nie zdąży złożyć wniosku z siedmiodniowym wyprzedzeniem, pracodawca może – ale nie musi – udzielić dnia wolnego na ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pozostawali aktywni podczas wyzwań gospodarczych. Z uwagi na tę zwiększoną aktywność w ubiegłym roku, a szczególnie jego pierwszych kwartałach, z perspektywy kandydatów odczuwalne mogą być ... kandydatów. O BADANIU Badanie „Mobilność zawodowa Polaków w 2023 roku” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu ...
-
Biurowce muszą się zmieniać: pora na zielone dachy, tarasy i panele słoneczne
... biologicznej. Miasto już w 1996 roku promowało zielone dachy poprzez programy zachęty inwestycyjnych. W 2002 roku uchwalono natomiast nowelizację prawa budowlanego, ... Poland, Cushman & Wakefield. Repozycjonowanie na zielono Wyobraźmy sobie, że nasz pracodawca daje nam prawo wyboru biura. Dwie propozycje znajdują się w podobnej lokalizacji ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%. Z tego ... JAK SILNA BĘDZIE PRESJA PŁACOWA W 2024? Badanie Hays pokazuje, że w minionym roku podwyżkę uzyskało 67 proc. specjalistek i specjalistów. Najczęściej nie przekraczała ona ...
-
Czy niedziele handlowe są nam potrzebne?
... przedsiębiorstw z tego sektora zbliżyła się do rekordowych 3,2 mld zł. W ciągu roku wzrosła o blisko 349 mln zł (12,4 proc.). 35,2 tys. (aktywnych, ... marca posłowie Polski 2050. Zgodnie z projektem za pracę w niedzielę przysługiwałoby podwójne wynagrodzenie, a pracodawca miałby obowiązek wyznaczyć pracownikowi dzień wolny 6 dni przed albo 6 dni po ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... tylko o 2 proc. mniej niż w marcu br. (ubyło 7 185 osób). 18 maja 2024 roku w życie wejdzie ukraińska ustawa o mobilizacji. Zmian jest kilka i w kontekście polskiego ... Jeżeli nie pełni on funkcji dokumentu potwierdzającego uprawnienie do pobytu, to pracodawca może zatrudnić cudzoziemca nawet bez paszportu. Faktyczne ograniczenie będzie odczuwalne ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... Europy Zachodniej obowiązywały zachęty podatkowe dla ubezpieczeń na życie. Pracodawca mógłby zaliczyć opłaconą pracownikowi polisę grupową w koszty uzyskania przychodu i ... zł. Średnia szkoda z OC komunikacyjnego wzrosła o 12,7 proc. w stosunku do zeszłego roku i po I kwartale br. wynosi 9 960 zł. W ubezpieczeniach komunikacyjnych spodziewamy ...
-
Polski rynek pracy III-XII 2008
... roku mówiło się, że polski rynek pracy stał się rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. ... że duża liczba odsłon nie oznacza aktywnego zabiegania o zdobycie pracy. Wprawdzie na najbardziej zachęcające ogłoszenie pracodawca – firma z Dąbrowy Górniczej – otrzymała 350 aplikacji, jednak średnie wartości były znacznie niższe. Mieszkańcy województwa ...
-
Sklep Netto w Myśliborzu
... Netto w Myśliborzu to 187 sklep tej sieci w Polsce i trzeci otwarty w tym roku. Przy ulicy Lipowej, na standardowych 660 mkw. powierzchni handlowej, ... z likwidowanego marketu w Barlinku. Zdecydowali się na dojazdy do nowego sklepu, a pracodawca ze swojej strony udzieli doświadczonej załodze wsparcia finansowego w tym zakresie. Netto przygotowało ...
-
Anonimowa rekrutacja do pracy?
... i płci. Czy tak będzie wyglądać CV przyszłości? W Niemczech już w 2010 roku wprowadzono pilotażowy program anonimowych rekrutacji. Skuteczność takiego rozwiązania testuje ... pracy. Z drugiej strony, możemy znaleźć oferty, na razie pojedyncze, w których pracodawca wręcz podkreśla, że prosi o niedołączanie do dokumentów aplikacyjnych zdjęć, informacji ...
-
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza
... . Mimo wysokiego bezrobocia i tysięcy absolwentów uzyskujących co roku dyplom wyższej uczelni, aż 66 proc. pracodawców przebadanych przez Rzetelną Firmę ... 21 proc. przedsiębiorców zbyt wysokie oczekiwania odnośnie zasad zatrudnienia. Czego chciałby pracodawca? Ponad połowa (54 proc.) przede wszystkim oczekuje odpowiednich kompetencji osobowościowych. ...
-
Praca w branży PR XI 2012
... Ich liczba stopniała poniżej 100 po raz pierwszy od 3,5 roku (maj 2009). Zmniejszenie popytu na PR-owców to efekt ograniczenia zapotrzebowania ze ... wspominali także o niemieckim (w 4 ofertach) i rosyjskim (3 ogłoszenia). Co ciekawe, w jednym ogłoszeniu pracodawca wymagał znajomości litewskiego. W większości ofert z agencji nie podano branży, dla ...
-
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie
... utalentowanych pracowników. Nie są to jednak jedyne metody, jakimi dysponuje pracodawca. Z opracowanego przez Knight Frank raportu „Global Cities: The 2016 Report” wynika ... milionów nowych mieszkańców miast, trzeba byłoby przez następnych pięć lat co roku budować pięć nowych miast, każde wielkości Los Angeles. Autorzy raportu przewidują, że ...
-
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
... Statystyczny. Wynika z nich, że w minionym kwartale na rodzimym rynku pracy istniało przeszło 131 tysięcy wakatów, co względem analogicznego okresu poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie przekraczającym 37,4%. Podobne wnioski płyną ze zrealizowanego przez Work Service Barometru Rynku Pracy VIII, w którym trudności ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... być chociażby przeprowadzone przez Hays badania, które dowodzą, że w perspektywie nadchodzącego roku zmianę pracy rozważa aż 44% pracowników. Tyle teorii. Praktyka ... zatrudnienia, która wzbudza natychmiastowy entuzjazm wśród całej rzeszy kandydatów. Pracodawca, często firma o nieposzlakowanej opinii, obiecuje w niej ciekawe wyzwania, możliwości ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... . Już co czwarty pracodawca deklaruje, że jest o to trudniej niż przed rokiem. Nic zatem zaskakującego, że rekruterzy robią, ... dużo daje. Pochwała zamiast polecenia „przyspiesz” (...) - mówi jeden z pracowników, który wziął udział w badaniu. W 2018 roku najwięcej ogłoszeń w branży produkcyjnej opublikowano na portalu OLX Praca - aż 10 tys. (dla ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... pracodawca (23%) korzysta ze strategii User Experience przy projektowaniu i późniejszym użytkowaniu przestrzeni ... się Millenialsi, pierwsze zawodowe kroki stawia także pokolenie Y, a wykwalifikowani specjaliści to ludzie po 50 roku życia. Pojawia się więc konieczność pogodzenia oczekiwań i przyzwyczajeń kilku generacji. Wraz z nowym pokoleniem ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... , które niejednokrotnie prowadzą do kuriozalnych wręcz zachowań i sytuacji. Jednocześnie pracodawca powinien zdawać sobie sprawę, że o przebiegu rozmowy o pracę w dużej mierze ... , wiceprezeska Grupy Progres. Badanie Rynek pracy 360 przeprowadzono metodą CAWI w marcu 2025 roku. W badaniu wzięło udział 1600 respondentów w wieku produkcyjnym z całej ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... . Okresy te wynoszą: 2 tygodnie - przy zatrudnieniu krótszym niż pół roku, 1 miesiąc - przy zatrudnieniu krótszym niż 3 lata oraz 3 miesiące przy zatrudnieniu ... lat. W listopadzie został ponownie zatrudniony na czas określony 12 miesięcy. W styczniu 2019 r. pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę z Panem Zbigniewem. Pomimo tego, że umowa ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... chętniej zaaplikuje na ogłoszenie, jeśli pracodawca w ramach pakietu benefitów zaoferuje kursy i szkolenia ... roku. Jak jednak wynika z badań Pracuj.pl, aż 81% Polaków nie słyszało o planowanych zmianach, z taką informacją zetknęło się zaledwie 19% badanych osób. Mimo to Polacy są dobrze nastawieni do tej zmiany. Dyrektywa wymaga, aby pracodawca ...
-
Telepraca nasza powszednia
... kwalifikacji. Kontakt pracodawca - pracobiorca jest bardzo ograniczony, co wpływa na niekorzyść pracodawcy. Na początku współpracy zarówno pracownik jak i pracodawca muszą wykazać dobrą ... coraz bardziej popularna wśród osób wykonujących wolne zawody - w 2004 roku z tej formy pracy korzystało już 30 mln osób. W krajach skandynawskich udział telepracy ...
-
Polscy studenci a atrakcyjność branż
... . Idealny Pracodawca w branży Badani zostali proszeni o wskazanie, w której z polskich firm najbardziej chcieliby pracować. Studenci kierunków ekonomicznych wytypowali czołówkę pracodawców z branży bankowości, audytu oraz FCMG – właśnie one cieszą się wśród nich obecnie dużym powodzeniem. Liderem sektora bankowego jest w tym roku PKO Banki ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... do ukończenia przez nie 14. roku życia lub opiekującemu się członkiem rodziny wymagającym jego osobistej opieki. Pracownik składa przedsiębiorcy pisemny wniosek dotyczący ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy przewidującego różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy. W takim przypadku pracodawca powinien uwzględnić ten wniosek, chyba ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... z prawem Według danych PIP, w 2012 roku 16% ze skontrolowanych przez Inspekcję Pracy umów cywilno-prawnych zawartych przez przedsiębiorców zostało zakwestionowanych. 9,1 tys. razy nakazano pracodawcy zmienić umowę cywilno – prawną w umowę o pracę. W przypadku sytuacji, w której pracodawca zawiera z pracownikiem umowę na niższe wynagrodzenie niż ...
-
Polacy a IKE, IKZE i PPE
... pracodawcy dominują nad osobami, które skłonne byłyby zrezygnować z podwyżki, gdyby pracodawca w zamian zaproponował im uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym. Największy odsetek skłonnych zrezygnować z podwyżki na rzecz uczestnictwa w PPE jest wśród badanych poniżej 25 roku życia (32%), jednak nawet w tej grupie wiekowej większa część ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... którym – zdaniem specjalistów – jesteśmy nieco opóźnieni. „Podejście do referencji zmienia się z roku na rok, ale jeszcze nam daleko do krajów wyspiarskich ... w CV musi się liczyć z tym, że potencjalny przyszły pracodawca może zechcieć te dane zweryfikować. Rekrutujący pracodawca może więc choćby i bez powiadamiania kandydata zadzwonić do byłego ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... kandydatów na tego typu stanowiska. To grupa zawodowa, która niemalże co roku typowana jest przez przedsiębiorców na pierwszym miejscu zestawienia zawodów objętych niedoborem ... kandydatur. Podobnie wygląda sytuacja w ujęciu globalnym, gdzie co piąty pracodawca decyduje się na zapewnianie obecnym pracownikom dodatkowych szkoleń i możliwości rozwoju ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... i rozwiązań z zakresu AI Większość zatrudnionych (52 proc.) potwierdza, że pracodawca już teraz pomaga im rozwijać przydatne umiejętności z obszaru nowych technologii, w ... proc. globalnie. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 34 krajach Europy, obszaru Azji i Pacyfiku oraz obu Ameryk. Respondenci ...
-
Ergonomia stanowiska pracy 2008
... tym ponad dwukrotny wzrost liczby respondentów badania Ergotest.pl – z niecałych 7 tys. w roku 2007, do ponad 18 tys. w edycji tegorocznej – mówi Joanna Kamińska z ... w przypadku, kiedy pracownik w czasie pracy przy komputerze musi korzystać z okularów korygujących wzrok, pracodawca powinien partycypować w kosztach ich zakupu. Jednak przepis ten nie ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... kolejny bonus w wysokości 750 złotych. Nadal obowiązuje 19-miesięczna odprawa. Podobne ustalenia związkowcy i pracodawca przyjęli na 2010 i 2011 rok, z tym że w 2011 roku zostanie wypłacony bonus w kwocie 1 500 złotych. W tym samym roku związkowcy i pracodawcy planują kolejne negocjacje dotyczące wzrostu wynagrodzeń. Huta w Ostrowcu ma pełny ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... wśród powodów, dla których zdecydowaliby się pracować w danej branży. Po roku pracy studenci i absolwenci chcieliby dostawać już średnio 2471 zł netto, ... finansowe znalazły się dopiero na czwartym miejscu. Z drugiej strony, zdaniem ankietowanych, idealny pracodawca to taki, który przede wszystkim oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i zapewnia stabilną ...