-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... obciążeniem będzie natomiast obowiązek zaoferowania innej pracy, na którą pracodawca ma zapotrzebowanie i do której pracownik posiada kwalifikacje lub może je ... na rządowym etapie procesu legislacyjnego, zawarte w dokumencie pokontrolnym z 5 marca 2018 roku. Oznacza to konieczność podjęcia następujących działań: 1. Pełne wykorzystywanie w procesie ...
-
![Na Boże Narodzenie spotkania wigilijne i premie]( "Na Boże Narodzenie spotkania wigilijne i premie [© barameefotolia - Fotolia.com]")
Na Boże Narodzenie spotkania wigilijne i premie
... . Premie świąteczne przyzna 39% pracodawców, o 2 proc. więcej niż w ubiegłym roku. Wzrosła także liczba tych firm, które przygotowały dla pracowników bony podarunkowe - w 2018 roku takie plany ma 27% przedsiębiorców (wzrost o 2 proc.). Co czwarty pracodawca przygotuje świąteczne paczki dla dzieci. 18% przedsiębiorców wspólnie z pracownikami włączy ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... , że niemal codziennie tworzą się nowe formy relacji pracownik – pracodawca i będą się tworzyć. Dlatego też, zamiast z nimi walczyć, należy przyjmować je, ... działalności. Potwierdzają to dane rynkowe. Na koniec I kwartału 2019 roku struktura sektora bankowego w Polsce, mierzona wielkością sumy bilansowej w zł przedstawiała się następująco: (1) banki ...
-
![Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?]( "Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok? [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... pracę jeszcze w tym roku. Kolejne miesiące i dalsze rozprzestrzenianie się koronawirusa sprawiły jednak, że pracownicy stali się dużo bardziej ostrożni, a wcześniejsze deklaracje okazały się niczym więcej jak tylko pierwszą, dość emocjonalną odpowiedzią na działania pracodawców. To, w jaki sposób pracodawca zareagował na pandemię i jakie ...
-
![Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia]( "Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... usług dla biznesu (takie oferty zaproponuje co drugi pracodawca), firmy logistyczne (32 proc.), zajmujące się obsługą ... pracodawca (21 proc.) planuje podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom w drugiej połowie 2021 roku – oznacza to wzrost o 5 punktów proc. w stosunku do poprzedniej edycji badania. Warto jednak zwrócić uwagę, że połowa roku ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... , jeśli pracodawca oferowałby pracę wyłącznie w formie zdalnej. Kobiety (44%) wyraźnie częściej niż mężczyźni (33%) chciałyby pracować w sposób całkowicie zdalny. Natomiast na porządku dziennym w firmach pojawia się praca hybrydowa. Jest ona coraz powszechniej proponowana w ofertach pracy. Dane z połowy listopada 2022 roku wskazują, że ...
-
![Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?]( "Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność? [© pixabay.com]")
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... zatrudnione będą musiały złożyć wniosek o możliwość pracy zdalnej. Ustawa określi także, w jakich przypadkach pracodawca nie może odmówić możliwości pracy zdalnej oraz wskaże, ile dni pracy zdalnej w ciągu roku będzie mógł wykorzystać pracownik w przypadkach losowych, wymagających pozostania w domu. Ustawa będzie także zobowiązywać firmy ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... i została ona przyznana od najbliższej wypłaty. 19% badanych otrzymało odmowę podwyżki – pracodawca podał argumenty i wskazał co musi się zdarzyć, aby ją otrzymać w przyszłości. ... Co więcej, członkowie Rady Polityki Pieniężnej prognozują, że w drugim półroczu 2023 roku także inflacja powinna ulec obniżeniu. Oczywiście do ostatecznej oceny trendu i ...
-
![Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej]( "Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... będzie znaleźć pracę dorywczą Tylko co czwarty pracodawca (24 proc.) zamierza poszukiwać dorywczych pracowników w czasie wakacji, podczas gdy jeszcze w zeszłym roku wskaźnik ten wynosił 31 proc ... 11 proc. mówi o złej lub bardzo złej kondycji. Obecnie tylko co trzeci pracodawca (31 proc.), obawia się recesji w nadchodzącym półroczu, co jest pozytywnym ...
-
![Studia podyplomowe - gdzie i za ile?]( "Studia podyplomowe - gdzie i za ile?")
Studia podyplomowe - gdzie i za ile?
... Finanse w edukacji - studia podyplomowe", przygotowanego przez serwis Edu.pracuj.pl. Każdego roku około 136 000 absolwentów decyduje się na podjęcie studiów podyplomowych. ... też tak, że - gdy na określonym stanowisku jakaś wiedza jest niezbędna - pracodawca sam proponuje pracownikowi pomoc w sfinansowaniu dokształcenia. Pomoc w opłaceniu studiów ...
-
![Pracujący Polacy 2007]( "Pracujący Polacy 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracujący Polacy 2007
... deklarują, iż zawsze lub na ogół przestrzegane są następujące zasady: płaca wypłacana jest terminowo (96,8%), pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (94,4%), urlopy udzielane są w pełnym wymiarze (90,8%), dokumentacja czasu pracy ... 2006”). Obecne badania kwestionariuszowe były realizowane od 21 czerwca do 8 lipca bieżącego roku ...
-
![Cyberslacking w opinii pracowników]( "Cyberslacking w opinii pracowników")
Cyberslacking w opinii pracowników
... pracy wyraźnie zabroniono używania Internetu do celów prywatnych. W opinii co drugiego pracownika jego pracodawca toleruje cyberslacking, jeśli nie przeszkadza on w realizowaniu obowiązków zawodowych (50 proc.). ... ankiet internetowych emitowanych losowo w okresie od 15. do 21. listopada 2007 roku. Analizą objęto odpowiedzi 3823 internautów w wieku ...
-
![Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji]( "Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... Polsce działa 1856 agencji pracy tymczasowej (stan na dzień 19.03.2008). Względem roku ubiegłego ich liczba wzrosła o ponad 20 proc. Wraz ze wzrostem liczby agencji ... pracownika tymczasowo można poznać jego wartość. W wypadku, gdy ze współpracy zadowolony jest pracodawca i pracownik nic nie stoi na przeszkodzie, aby zatrudnić taką osobę na stałe. ...
-
![Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS]( "Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS")
Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS
... nie jest trudna i jest możliwa tylko po zakończeniu roku w PIT-11. Pracodawca nie może korygować zaliczek w trakcie roku, dlatego będzie obowiązany rozpoznać prawidłową wartość przychodu dopiero w momencie przygotowania dla pracownika informacji PIT-11 za rok 2009. Pracodawca nie powinien dokonywać żadnych innego rodzaju korekt, np. listy ...
-
![Więcej ofert pracy dla nauczycieli]( "Więcej ofert pracy dla nauczycieli [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... godzinę. Pracodawca zapewnia nie tylko intensywny, 12 tygodniowy kurs języka norweskiego, ale także pomoc w załatwieniu formalności związanych z uzyskaniem pozwolenia na prace czy znalezieniem mieszkania. Polska przedszkolanka w Norwegii może liczyć na ubezpieczenie zdrowotne oraz świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 roku życia ...
-
![Social media a poszukiwanie pracy]( "Social media a poszukiwanie pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Social media a poszukiwanie pracy
... Zdecydowana większość polskich respondentów badania (67%) jest świadoma faktu, że pracodawca może obserwować prywatny profil pracownika w mediach społecznościowych. Jednocześnie co ... że jej znaczenie również w życiu zawodowym Polaków może w bieżącym roku znacznie wzrosnąć. Informacje o badaniu Prezentowane dane pochodzą z projektu „Monitor ...
-
![Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka]( "Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka")
Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka
... do roku. Nie zawsze powodem jest zaspanie. Korki, awaria samochodu lub autobusu, chore dziecko - to również częste przyczyny spóźnień. Zwolniony za spóźnienia? W ekstremalnych sytuacjach, kiedy rozmowy z pracownikiem nie owocują punktualnością, pracownik może stracić pracę – nawet wtedy kiedy z zadaniami radzi sobie dobrze. Pracodawca ...
-
![Praca za granicą ciągle atrakcyjna]( "Praca za granicą ciągle atrakcyjna [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca za granicą ciągle atrakcyjna
... . Prócz możliwości przeżycia wspaniałej przygody na Dalekim Wschodzie, pracodawca oferuje wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto oraz pomoc przy zakwaterowaniu i dopełnieniu wszelkich formalności. Natomiast dwunastomiesięczny kontrakt z możliwością przedłużenia o pół roku oferuje firma zajmująca się budową naftociągów, która poszukuje w Polsce ...
-
![Polacy wracają z emigracji zarobkowej]( "Polacy wracają z emigracji zarobkowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... (powyżej 3 miesięcy) wynosiła 2210 tys. (co stanowi spadek w stosunku do roku poprzedniego o 60 tys.). W roku 2009 r. tendencja spadkowa nadal się utrzymywała, liczba emigrantów ... proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie. - Pracodawca woli zatrudnić już przeszkolonego i wykwalifikowanego pracownika, który zna firmę i ...
-
![Oferty pracy w rzadkich zawodach]( "Oferty pracy w rzadkich zawodach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Oferty pracy w rzadkich zawodach
... pracy w rzadkich zawodach stanowią ok. 1 proc. wszystkich ogłoszeń w skali roku. Zakres obowiązków i nazwy takich stanowisk wiążą się ze specyfiką danej firmy. ... opiekuna zwierząt domowych. Kandydat musiał wykazać się doświadczeniem w pracy z grupą zwierząt. Pracodawca proponował stabilne zatrudnienie po przejściu okresu próbnego. Ofertę przejrzało ...
-
![Pracodawcy a bezpieczeństwo podróży służbowej]( "Pracodawcy a bezpieczeństwo podróży służbowej")
Pracodawcy a bezpieczeństwo podróży służbowej
... auta, został zepchnięty z drogi i uderzył w drzewo. Już 1757 osób straciło życie w tym roku na polskich drogach, a ponad 22 tysiące odniosło obrażenia. Jest gorzej niż rok temu - ... mieszczą się w rozsądnych granicach. To wszystko są narzędzia, za sprawą których pracodawca nie tylko może, ale i powinien wpływać na zachowania swoich kierowców, biorąc ...
-
![Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy]( "Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy")
Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy
... pracownik wykorzystując 15 minutową, zapewnioną Kodeksem Pracy przerwę, marnuje czas, za który płaci pracodawca. Nie dostrzegają tego, że dzięki posiłkowi w środku dnia, efektywność pracownika w ciągu ... pracy lunch dbając o to, by był zdrowy. Z badań TNS OBOP przeprowadzonych w 2008 roku wynika, że jedynie 51% Polaków ma prawidłową wagę, 46% cierpi ...
-
![Wizerunek w Internecie a szukanie pracy]( "Wizerunek w Internecie a szukanie pracy")
Wizerunek w Internecie a szukanie pracy
... .” – dodaje specjalista. W Polsce też mieliśmy już pierwsze sprawy w sądzie pracy właśnie o Facebook’a - w zeszłym roku prezes stołecznego Miejskiego Przedsiębiorstwa Taksówkowego została zwolniona z pracy za wpis na Facebook’u (choć pracodawca oficjalnie podał inny powód odwołania ze stanowiska). Ten brak szerszej świadomości na temat wpływu ...
-
![Polacy nie biorą urlopu chorobowego]( "Polacy nie biorą urlopu chorobowego")
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... ma żadnego zabezpieczenia finansowego. Pracodawca ... pracodawca patrzy na problem choroby pracownika racjonalnie i nie każdy rozumie te konsekwencje. Sytuacji nie poprawia fakt, iż spora ilość pracowników korzysta z tzw. lewych zwolnień – czyli symulując chorobę, naraża pracodawcę na koszty. „Z badania, które serwis Praca.pl przeprowadził w 2010 roku ...
-
![Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy]( "Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy")
Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy
... , jak i społeczne w firmach, które otrzymały w tym roku tytuł firm nieprzeciętnie przyjaznych mamom. W V edycji konkursu najlepsze wyniki uzyskały firmy Danone, DOW Polska i Hay Group. Kobiety uczestniczące w badaniu ogólnopolskim wskazują, że najważniejsze udogodnienia, jakie pracodawca może zaoferować pracującym mamom lub kobietom spodziewającym ...
-
![Praca w branży PR VIII 2012]( "Praca w branży PR VIII 2012")
Praca w branży PR VIII 2012
... w sierpniu 55 ogłoszeń (34 proc. ogółu ofert z tego miesiąca). Z początkiem roku akademickiego wzrasta liczba ofert skierowanych do potencjalnych praktykantów czy stażystów w ... drugim językiem był niemiecki. W przypadku ofert agencji jedynie w 14 ogłoszeniach pracodawca wspomniał o branży, dla której mieliby pracować przyszli pracownicy. Najczęściej ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2012]( "Plany polskich pracodawców XI 2012 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2012
... oczekiwania na rozwój sytuacji na rynku. W tym okresie co drugi pracodawca nie dokonał żadnych zmian w poziomie zatrudnienia. Jednak w co czwartej firmie zwiększyło ... nie dziwią pełne rezerwy prognozy przedsiębiorców odnośnie zwiększenia zatrudnienia w pierwszej połowie roku 2013. Takie plany ma jedynie niespełna co siódma badana firma (15 ...
-
![Wizerunek pracodawcy w cenie]( "Wizerunek pracodawcy w cenie [© apops - Fotolia.com]")
Wizerunek pracodawcy w cenie
... niż wizerunku danej firmy jako pracodawcy. Potwierdzają to wyniki badania Kandydat z 2012 roku, wskazujące na to, że najbardziej skłonne do pracy w firmie o słabej reputacji ... swoje produkty, licząc na zwiększenie przychodów i utrzymanie stałej obecności na rynku. Pracodawca buduje wizerunek na rynku pracy, bo chce, aby potencjalni kandydaci ...
-
![Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga]( "Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga [© Gajus - Fotolia.com]")
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... Równowaga praca – życie to nie odpowiedzialność jednego aktora - tu rolę odgrywa i pracodawca i pracownik a sukces w tym, aby obie strony pracowały wspólnie nad równowagą. – ... odgrywa tu edukacja zarządzających oraz stałe mierzenie zaangażowania pracowników. Po kolejnym roku cięcia kosztów widać, że bierne oczekiwanie na ożywienie gospodarcze nie ...
-
![Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków]( "Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... więcej pracy dla tych, którzy zostali Statystycznie pracujący Polak przepracował według Eurostat w 2012 roku 1929 godzin. Więcej od nas pracują jedynie Grecy. Za to ... zapowiadające się bardziej pracowicie dni, wolimy odpoczywać i marnować czas, za który pracodawca przecież płaci. W efekcie narzekamy na nawał obowiązków, podczas gdy umiejętnie ...
-
![Firmowe Święta Bożego Narodzenia]( "Firmowe Święta Bożego Narodzenia [© czarny_bez - Fotolia.com]")
Firmowe Święta Bożego Narodzenia
... obchodzimy je nie tylko w gronie rodzinnym, ale też zdecydowana większość firm co roku szykuje dla swoich pracowników różnego typu świąteczne atrakcje. W najnowszym wspólnie ... (28%). Mniejsze firmy tradycję wspierają rzadziej Tylko co piąty zapytany pracodawca potwierdził, że nie przewiduje prezentów, czy innej formy świętowania dla pracowników. ...
-
![Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe]( "Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe [© vadymvdrobot - Fotolia.com]")
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... gdy w Polsce jest to jeszcze stosunkowo młode zagadnienie. Jednak z roku na rok obserwujemy, że coraz więcej naszych pracodawców udoskonala swoje ... zarządzający eRecruitment Solutions, która jest inicjatorem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Pracodawca nie docenia kandydata Choć 65% pracodawców twierdzi, że dba o relacje z kandydatami, ...
-
![Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa]( "Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
... Work Service S.A., więcej niż co piąty polski pracownik przyznaje, że ich pracodawca nie zapewnia pracującym matkom takich samych szans rozwoju jak reszcie załogi. Na ... że większość biernych zawodowo Polaków stanowią właśnie kobiety. Z najnowszych badań, z I kwartału 2015 roku wynika, że panie stanowią ponad 61% Polaków nieaktywnych na rynku pracy. ...
-
![22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa]( "22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa [© Monet - Fotolia.com]")
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... . Okazuje się, że ta pokaźna kwota jest i tak niższa niż w zeszłym roku. - W tym roku te koszty są niższe niż przy naszych ubiegłorocznych szacunkach, co wynika ze ... do unikania papierosów w czasie pracy są często odpowiednie zapisy w regulaminie zakładu pracy. Pracodawca może umieścić punkt o zakazie palenia na terenie miejsca pracy. Zgodnie z ...
-
![XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe]( "XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... według daty narodzin ma charakter umowny. Można znaleźć osoby urodzone w 1990 roku, które swoją postawą bardziej przypominają pokolenie X, zdarzają się także Iksy, ... się to również na lojalność względem pracodawcy. Niechętnie sam zmienia pracę. Pracodawca zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
